灵台县地震局实施“六项行动”，切实加强机关效能建设
全县开展效能风暴以来，县地震局以全市防震减灾工作转型跨越发展为突破口，通过实施“六项行动”解决突出问题，规范行政执法行为、提升工作效率、优化政务环境，促使机关转变作风、切实加强机关效能建设。
一是开展“聚力争先提效”行动。在机关干部中大力开展“四项教育”、树立“四种理念”，进一步提高机关干部的政策理论水平和业务能力。通过专家讲座、业务培训、知识测试等方式促使全局干部熟练掌握各项政策法规、工作流程和业务知识。组织开展比能力、比作风、比奉献活动，积极培树立先进典型，引导党员干部提振精神、鼓足干劲，奋发进取，争创一流。
二是开展“真评实议督效”行动。按照民主评议政风行风的要求，围绕建设工程抗震设防审批，针对机关工作人员履职尽责、依法行政、办事效率、服务态度、政务公开、秉公用权和廉政勤政等重点内容，扎实开展民主评议活动。
三是开展“简政放权增效”行动。进一步优化行政审批流程，尽量减少行政审批环节和程序，缩短审批时限。全面清理行政执法事项，编制执法权力清单，加强对执法主体和人员的资质资格审查，明确其职责权限。严格落实行政执法责任制，规范执法自由裁量权，最大限度避免执法的随意性。
四是开展“改革创新促效”行动。加强一般建设工程抗震设防审批工作，对全县重大建设项目工程实施优化审批程序，规范职责权限，强化窗口意识，积极推行网上审批，降低审批成本，提高审批效率。严格执行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制、一次性告知制、最大限度地消除行政审批过程中的推诿扯皮、故意刁难、生冷硬横、效率低下等现象。
五是开展“亮剑追责问效”行动。健全完善投诉处理回复机制，畅通问题反映渠道，认真查处各类投拆举报，对群众反映问题及时办理回复。同时采取不定时间、不定地点、不打招呼的方式，突击检查单位工作开展情况，对检查中发现的问题，由县局追究当事人和分管领导的责任，切实增强效能风暴行动的严肃性和震慑力。
六是开展“构建机制保效”行动。通过构建效能教育机制、效能监督机制、效能问责机制、效能考评机制四项制度，提高工作人员的服务意识、责任意识、危机意识、自律意识和法纪意识，形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的干事创业氛，扎实推进效能风暴行动深入持续发展。
撰稿人：杜仁科
