安全环保阶段性工作总结
一、各项指标完成情况
（一）责任指标
1、无生产责任事故；
2、无轻伤事故；
3、无火灾事故；
4、无交通伤亡事故；
5、无压力容器事故；
6、无一次性经济损失300元以上环境污染事故；
7、无有毒有害气体人员中毒事故和群体食物中毒事故；
8、职业发病率为零。
（二）工作指标
1、外排中水达标；
2、
3、
4、
5、
6、经济损失500元以上设备事故为零； 隐患整改措施防范落 实率100%； 特种作业人员持证上岗率100%； 站级、岗位（班组）员工教育培训率100%；
二、完成的主要工作
（一）集团公司“十八字方针”和“九项原则”的贯彻和落实
1、深入开展“安全经验分享”活动。利用安全环保例会、班前会、
交接班会、承包商安全教育会等，开展安全经验分享活动，学习事故案例，增强操作者的安全环保技能，督促落实各项防范措施，1-5月份，全站共计开展经验分享活动180余次，取得了积极的成效。
2、积极贯彻“直线责任、属地管理、有感领导”方针，
班子带头严格执行各项规章制度，深入落实安全环保责任，对各自管辖的工作领域严格履行职责，1-5月份，对5支承包商严格管理，执行统一的安全环保管理标准， 规范了施工中的安全行为，为完成安全环保工作目标奠定了基础。
3、认真学习、深入贯彻“九项原则”。在2月份，我站重点对“九项原则”进行培训，为了使员工入脑入心，我站采取班前会抽查的形式进行培训，共计抽查20次，抽查员工60多人次，取得了良好的效果。另外，我们将“九项原则”与实际工作相结合，认真落实到工作中，落实到安全环保培训、承包商管理、危害因素识别等工作领域，取得较好的效果。
（二）工作计划的制定
1-5月份，共计制定8项安全环保工作规划或方案。
1、制定全年的安全环保工作规划；
2、制定全年的监督检查工作规划；
3、制定全年的员工培训规划；
4、制定全年的应急管理规划；
5、制定全年的安全环保考核细则
6、在5月份，根据上级文件要求，制定了月度安全环保奖及专项
奖考核方案和细则）；
7、制定春季防火专项检查方案；
8、制定了开展危害因素辨识、风险评价和风险控制方案；
（三）深入落实各项HSE管理责任
严格落实与厂签订的安全环保责任书中的各项安全环保指标，
落实站长、书记、安全员、技术员和各岗（班）长“谁主管，谁负责”安全环保责任制。强化员工操作过程中的责任意识；在1月份，站长与副职、岗长（班长）、岗长与本岗位员工签订2011年安全环保责任书，明确责任和责任共担；在3月份，根据公司文件要求，对安全环保责任书内容进行了丰富。
3、及时与承包商签订安全环保责任书；
4、落实厂三个“事故责任追究办法”。
（五）贯彻落实各种文件和会议精神
1、全面贯彻落实中油集团公司安全环保视频会议精神、六条禁令及新的九条禁令，制订站对应的落实措施，对存在的隐患和问题举一反三的查找和整改，从根本上提高全员的安全意识。
2、在4月份，全面贯彻落实油田公司消防专项检查和春季安全生产检查方案，及时地召开各种会议和专业会议进行传达。同时制订出站消防安全专项检查方案，开展了防火安全的自检自查。确保油气处理一站不发生一起火灾事故，不发生一起责任事故。
3、在5月份，我站全面落实危害因素辨识、评价和控制活动的文
件精神，对有关员工进行危害因素辨识和评价的培训，全站员工分别从设备、场所、作业项目等方面开展危害因素辨识活动，共计辨识出各类风险1322项，全面落实了风险的防范措施，提高了全体员工的风险防控能力。
4、深入贯彻落实清洁生产大检查工作，全站成立清洁检查工作领导小组，分工明确，对计量岗与装车岗使用的放射源进行检查，对外来承包商的清洁生产进行检查，提高了外来施工现场的管理水平。另外，我站对集输工艺现场进行检查，对个别的滴漏问题进行了处理，生产现场保持无污染无排放。
（六）安全环保的检查与考核
1、1—5月份站组织各类安全环保检查抽查20次次，岗位（班
组）自检自查6次，共查出各类隐患问题200余个，除站内不能整改的问题，其它问题得到了整改。
2、对照厂下发的文件，组织专项的安全环保检查6次，尤其是
组织了春季防火安全专项的检查和落实中油集团公司视频会议精神的检查，共查出问题60余个，全部整改完毕。
3、制定了安全环保考核细则，并按照细则去考核，考核的结果
落实到人头。
4、1-5月份组织对“三违”现象的检查，共查处18人次违章行
为。
5、组织对外来施工队伍检查明天至少2次，检查各类问题得到
及时整改。
（六）现场管理和非常规作业
1、严格落实非常规作业制度，落实责任人，落实防范措施，现
场专人监护。1—5月份共进行各种非常规作业、动火合计60多
次，没有发生任何大小事故。
2、站内和进入站内的承包商队伍，严格履行合同管理制度，同
站里签订安全环保责任书5份，执行现场检查表，严格非常规作
业审批与监督，建立各种非常规记录，并对承包项目进行严格的
监督与检查。
（七）消防管理
1、1月份，修改完善消防、防火档案。
2、对各岗（班组）所辖的消防设施、设备、地下消防栓、消防
器材管理划分管理区域，落实管理责任。
3、3月份，调整了义务消防组织机构，明确责任，完善各种防
火职责。
4、举行站内站队级消防演练共计共计3次，使每名员工真正掌
握应急常识，提高防范能力，提高扑救初期火灾的能力。
5、开展消防、防火自检自查4次，共查出问题20处所有问题得
到了解决。
（八）环保管理
1、修改完善了环保基础台帐；
2、中水外排达标；
3、化验残液按指定地点倾倒；
4、各岗解决跑冒滴漏20处；
5、清理由于管线漏失造成外溢原油和泥土20方，施工完后运送
到指定地点并恢复原貌；
（九）安全环保工作的培训
1-6月份，开展安全环保培训5次，工作包括常规性培训与重点性 培训两部分。
一是通过对事故案例分析等活动提高了员工的安全意识，能够在施工前正确识别危害因素，施工中落实好各项防范措施，杜绝了施工中事故的发生。
二是通过对应急知识等培训工作，使员工正确掌握了应急工作的程序，熟练地掌握应急工作中的注意事项，知道出现紧急情况如何处理，提高了应急反应能力。
三是优化安全环保考试方式，改以往长时间多人集中上大课为六个干部两人一组上岗位有针对性考试，力求提高员工的岗位实际操作能力和应急处理能力，效果明显。
2011年5月29日
