高中学习部规章制度
1。高中学生会学习部规章制度
一、总则：
学习部成员必须严格遵循各项规章制度，积极参与团委学生会集体活动，甘愿为学生工作无私奉献。
二、工作内容：
每周一晚自习第二节检查各班作业，每班各五名同学；周二上午自习课办板报。
三、人员编制：
部员人数：除部长，副部长10人以内。检查人数11人，办板报人数2人，男女比例1/3，高一高二人数比例3/1。
四、工作守则：
1、应遵守“务实高效廉洁负责有
素”的管理精神和目标。
2、坚持实事求是原则，一切应以同学们的实际情况出发在工作中充分考虑同学们的需求，及时向上级汇报，请示，为同学们做实事。
3、团结协作原则，继承发扬学习部的团结互助精神，协助学生会其他部门的工作。
4、学习部成员无论任何工作会议都要严格按时到会，会议中，做好文件的记录和整理工作，态度端正认真
五、检查制度：
1、检查中途有事需先离开，必须向部长或副部长请假，获得批准后方可离开。
2、检查过程中，保持纪律，不可交头接耳。
3、通知作业时，出现失误需及时上报，不能当面顶撞老师，学长，学姐。
六、惩罚制度：以上制度，违反一次写600字检查，违反两次女生写600字检查加20个蹲起，男生600字检查加
跑步两圈，违反三次开除学习部。 2。学习部规章制度
为了完善和规范学习部，进一步促进学校学风建设。加强学生管理，活跃校园文化，发展本部门工作积极性，也是为了在工作协调和锻炼中本部门的各个成员,注意对团队精神的培养，特制定规制制度，具体内容如下：
一、开会制度
本部门干事例会如每周一晚七点于学生会会议室准时开会，若有迟到，旷会等将严厉处理。
开会前应把手机调成振动或无声，保持开会时安静，无干扰，提高开会效率。
开会时必须保持严肃，不得随意讲话、嘻笑、吵闹。
开会时每人必须带好笔和纸，记录部长开会时重要讲话，开会完做总结，本次开会内容。
部门成员必须衣着整洁，得体大方。
每月月底开学习部全体大会，会上讲述批评和自我批评并演讲本月工作总结以及下月计划。
二、工作制度
部长对本部门所有活动负责，全面把握部内各项事务的进度，并有权做出必要合理的决断。
学习部应积极参加学生会举办的各项活动，应充分发挥学习部的优良传统。
在工作时应做到认真、努力、刻苦、不嘻笑、不吵闹严格要求自己，严格要求遵守学生会规章制度
学生会成员不得穿拖鞋，背心，女生不得穿吊带，若参加部长会议或更高级会议，应穿带整洁
学习部各成员，服从主席团办公室的调配，积极配合其他部门的有关工作。
附则： 本制度由公布之日起实施，并根据实际情况予以调整和修改。
所有学习部人员要严格按照本规章制度开展工作，不得违反。
二零一一年十一月三十日 3。学习部规章制度
一、工作要求
(一)学习部成员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，思想积极向上，反对一切不良风气，杜绝不良行为。
(二)学习部成员要有良好的工作作风，谦虚谨慎，平易近人，实事求是，知错就改，善亍听从他人良好建议。
(三)学习部成员的学习态度要端正，目标明确，勤奋刻苦，积极处理学习与工作关系。
(四)学习部成员要旪刻维护学生会的形象，为学生会的发展劤力工作。在任何场合均不得损害学生会权益和利益。如有损学生会声誉、权益或利益的事情，将根据造成的损害大小和情节程度，分别视为一次责任事故、重大责任事故、过失、重大过失。
二、值班规定
(一)学习部成员有义务按规定旪间值班，值班实行轮流制，值班分配应
由部长根据成员的课程安排指定。
(二)值班人员不得迟到、早退或缺岗。有事须提前向部长请假，并择期补班。迟到或早退一次、请假两次视为一次责任事故。一次无故不来视为一次重大责任事故。
三、会议制度
(一)学习部成员应按旪参加部门规定的会议，并带有笔、本及工作证。不得无故请假及迟到、早退、缺到。如有特殊原因可向部长提早说明，未提前说明的按一次缺到。
(二)学习部成员应在会议上认真记笔记，积极发表可创造性建议。
(三)学习部成员应按旪参加部门临旪会议，其制度与例会一样。
四、日常规则
(一)学习部成员应积极参加学校的各项活劢，旨在给全校学生树立典范，调劢全校学生积极性。
(二)学习部成员在日常生活中应注意自己的行为，尤其在公共场合，不
得打闹、辱骂。
(三)学习部成员应积极帮劣他人，提高个人素质修养。
(四)学习部成员应爱护班级，团结集体，对班级同学起到带头作用。 4。学生会学习部成员规章制度
为加强部门的规范化管理，完善各项工作制度，促进部门发展壮大，提高整体集体荣誉感，主动肩负责任，特制定本管理大纲。
一、部门全体成员必须遵守部门章程，遵守部门的各项规章制度和决定。
二、部门倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何成员做有损部门形象，声誉或破坏部门发展的事情。
三、部门通过发展全体成员的积极性、创造性和提高全体员工的办事、管理能力，同时能肩负责任，不断完善部门的发展，不断提高学习部的整体实力。
四、部门提倡全体成员刻苦学习科学技术和文化知识，为成员提供学习、交流的条件和机会，努力提高成员的整
体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、责任强、互团结的队伍。
五、部门鼓励员工积极参与部门的决策和管理，鼓励成员发挥才智，提出合理化建议。
六、部门提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，提倡厉行节约，反对铺张浪费，倡导成员团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
七、成员必须维护部门纪律，对任何违反部门章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
成员守则
一、遵纪守法，忠于职守。
二、维护部门声誉，保护部门利益。
三、服从管理，关心成员，团结互助。
四、不断学习，提高水平。
五、积极进取，勇于开拓，求实创新。
学习部工作：
1、每个星期三之前负责把上星期的考勤情况汇总，并做电子文档。
2、积极开创有意义的活动。
3、联系各项的考证情况。
4、积极完成老师负责的任务。
5、工作中多有烦事、杂事，务急躁。
学习部要求：
1、开议会不得拖拉，迟到，缺旷。
2、每星期负责考勤的同学按时完成，不得拖拉时间，更不能缺做。
3、开展活动时，做出自己的见解，求同存异。
4、开展活动时，积极向同学做解释。
5、联系考证的相关问题的同学应当积极向有关部门打听，为同学的考证做好基础，同时获得有价值的情报，以利于同学的发展，同时也不耽误自身的考证情况。
凡不能按时完成的成员，看认错态
度给予惩罚：
1．认错态度积极并有事耽搁的成员进行自我检讨。
2．认错态度不积极并无正当理由的成员写检讨书。
3．认错态度完全不积极的成员在部门的协商下开除学习部或是暂留。
