总经理岗位职责
1、全面负责分公司各项经营管理工作，制订并组织实施分公司年度经营计划和各项工作计划；
2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度；
3、定期检查和监督领导班子成员分管工作的开展、完成情况；
4、负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况；
5、严格控制本公司的各项费用支出，并审核各项用款计划；
6、负责与当地政府、相关部门保持良好关系；
7、负责组织召开总经理办公室会议、安全生产例会及其他各种会议；
8、推进企业文化建设，维护企业在当地的良好影响，树立企业形象；
9、配合总公司各部门在子公司各项工作的开展；
10、完成公司领导交办的其它工作。
副总经理岗位职责
1、协助总经理制定年度经营目标及工作计划，并负责具体实施；
2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度；
3、组织分管部门实施工作计划，并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况；
4、负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作；
5、负责分管部门员工的思想教育工作，确保员工队伍的稳定；
6、配合总公司各部门在子公司各项工作的开展；
7、完成公司领导交办的其它工作。
综合管理部部门职责
1、负责公司的行政管理和日常事务，协调各部门关系，并做好上情下达、下情上报工作。
2、负责起草各类文件材料，对公司各部门的外送文件负责。
3、筹备、组织公司的各类会议，并做好会务工作，及时起草会议纪要。
4、负责公司内外文件、传真的收发和文书档案的管理工作。
5、负责对公司董事会资料的汇总、整理归档管理。
6、负责修订、完善公司的各项管理制度。
7、负责对企业资质的年审工作及营业证照的管理。
8、负责公司人事劳资、社会保险和员工福利的办理等工作
9、负责公司新员工的招聘，配合组织好员工的业务培训学习。
10、负责公司印章的管理工作。
11、负责公司的后勤管理工作。
12、负责公司办公用品的采购发放及办公设施使用登记管理。
13、负责公司车辆管理和部门用车调度。
14、负责公司的对外协调和日常接待工作。
15、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。
综合管理部主任岗位职责
1、全面负责综合管理部的工作，带领本部门员工认真履行工作职责并对工作负责。
2、以身作则，遵守执行公司的各项规章制度，维护公司利益，协调好内外工作关系。
3、健全和完善公司的各项规章制度，使公司的各项工作有章可循，有规可依。
4、组织筹备公司的各类会议。
5、对公司内外文件资料的起草负总责。
6、认真执行公司人事劳资制度，抓好员工业务学习和培训。
7、主持对部门员工的考核工作。
8、做好公司车辆管理，对所管辖范围安全工作负责。
9、为公司的整体工作提供后勤保障服务，控制日常办公费的使用。
10、完成公司领导交办的其它工作
高级文秘岗位职责
1、遵守公司的各项规章制度，尽心尽职做好自已的本职工作。
2、参加公司生产调度例会和临时性会议，认真做好会议记录，按时起草会议记录。
3、协助筹备公司性会议，及时准备公司会议材料，通知相关人员准时参加会议。
4、负责上级单位的收文登记、送阅及处置工作。
5、负责按时上报上级公司布置的汇报材料、工作月报和报表数据。
6、负责公司信息的维护、更新工作。
7、负责公司党群建设工作。
8、完成公司领导交办的其它工作。
综合管理岗位职责
1、协助综合管理部主任做好后勤保障服务工作。
2、认真做好办公楼和公司领导宿舍的水、电、电话费及物业管理费的统计，及时交纳费用，确保正常使用。
3、认真做好办公经费的预算开支，控制和管理好办公用品的采购与发放。
4、负责管理好办公楼的环境卫生，保持办公场所的安静清洁，定期组织对办公楼的卫生检查。
5、负责会前督促保洁员搞好会议室卫生，桌椅摆放整齐。做好会议期间的服务工作，及时送水、传递会议期间的内外信息。会后安排保洁员搞好会议室卫生，关好电灯、门、窗。
6、做好公司员工劳保用品的发放和登记管理。
7、对来访人员做到热情礼貌的接待，凡来访人员应先登记，再电话通知被访部门，经同意后将来访人员引导到相关部门。
8、负责前台的电话接听和处置，涉及到业务咨询等内容记录后及时转相关部门回复处理；被访人员不在时可与来访者重新预约时间，并通知被访部门或相关人员。
9、协助其他部门做好接待工作。
10、完成公司领导交办的其它工作。
人力资源岗位职责
1、遵守公司的各项规章制度，尽心尽职做好本职工作。
2、负责员工的工资、奖金、福利等的统计工作。
3、负责建立员工人事档案以及劳动合同的管理工作。
4、负责办理员工的招聘、转正、辞退等手续。
5、负责员工社会保险的办理。
6、负责监督检查员工劳动纪律，办理员工请假、休假等事宜。
7、负责制订员工培训计划，并督促落实。
8、负责协助办理员工职称评定及相关申报手续。
9、遵守公司的各项规章制度，尽心尽职做好本职工作。
10、负责公司各类文件的管理，建立文档目录搜索，按年度分类整理归档。
11、督促有关部门做好档案的收集、整理和归档工作。
12、负责公司印章管理。
13、负责公司相关法律资料的年审和申报工作。
14、完成公司领导交办的其它工作。
计划财务部部门职责
1、根据公司经营目标，编制公司财务预算。
2、根据批准的财务预算，进行指标分解，保证预算按计划完成。
3、参与项目工程经济指标评价；对项目工程的筹备阶段、建设阶段、运营阶段的资金投入提出参考性意见。
4、根据用户工程进展情况，督促市场开发部按签约的合同条款收款。
5、制定公司财务管理制度及实施细则，对批准实施的财务管理制度进行监督落实。
6、参与审查有关公司经营的合同、协议、意向书、项目工程预决算、材料采购招投标书等。
7、及时、准确、全面进行公司经营情况的会计核算，以股东效益最大化为工作目标，实施对公司经营情况的监督和完善。
8、监督、管理公司流动资产、固定资产、无形资产的完整和安全，清理和回收债权债务。对公司整体经营情况定期进行经济分析，维护公司利益，从财务角度保证公司资产的保值增值。
9、研究天然气行业的税收、收费政策，合理节税；按税法规定，及时足额缴纳各项税款。
10、负责与上级公司相关部门的沟通和联系；协调与地方税务、银行等部门的工作关系，接受上述部门的工作检查与稽查。
11、按时编制各类会计报表，做好会计资料档案管理。
12、完成公司领导交办的其他工作。
计划财务部主任岗位职责
1、在总经理的领导下，严格遵守国家颁布的《会计法》及有关财经方面的法律法规，认真执行《企业会计制度》、《企业会计准则》，负责做好公司的财务核算工作。
2、组织制定和完善公司的会计核算制度和相应的实施细则，经公司管理层批准后贯彻落实，对执行中出现的问题及时制止和纠正。
3、负责公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划的拟定，参与制订公司的经营计划，经公司管理层批准后组织实施。
4、负责公司会计核算、财务审计和会计稽核工作，监督、检查公司各项经营计划执行情况，并就公司的经营成果提交财务情况分析报告，为管理层经营决策提供参考。
5、组织与调度公司资金周转，参与公司资金使用流向的审核，做好公司资金安全的管理。
6、参与审查有关公司经营的合同、协议、意向书、项目工程预、决算、材料采购招投标书等。
7、审核所有上报的财务报表及会计资料，及时回答董事会、政府有关部门、公司领导对公司经营情况的质询。
8、负责拟订上报公司董事会的公司年度经营利润分配草案、年度公司财务情况报告。
9、负责与上级公司相关部门的沟通和联系；协调与地方税务、
银行等部门的工作关系，接受上述部门的工作检查与稽查。
10、负责指导、管理、监督财务资产部人员的业务工作。做好部门人员工作分工和考核，提高工作质量，改善服务态度。
11、完成公司领导交办的其他工作。
会计岗位职责
1、严格执行公司规章制度，遵守公司财务纪律，服从主任的工作领导。
2、严格执行企业会计制度，按照会计制度的规定做账。做到账务处理及时、原始凭证资料齐全、会计凭证数字准确、会计科目清楚。
3、负责公司收入、成本、工程、费用、税金的核算，负责月底结账、平账工作，并根据上级主管部门的要求，按规定上报各种会计报表，做到内容完整、数据准确、报送及时。
4、负责各项税金的提取和缴纳工作。
5、负责财务软件系统的安装、维护，使用、安全工作。指导和培训其他财务人员的财务软件操作技术。
6、负责会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料的保管工作。
7、做好材料及固定资产的核算工作。每月对材料入库、出库、月底库存等进行账务处理，月底与库房保管员进行数量、金额的核对。参与材料及固定资产盘点工作，对盘点中发现的问题提出整改意见，写出书面报告。
8、监督及指导出纳员的工作，每天与出纳员核对库存现金、月底对库存现金进行盘点；对存在的问题提出整改意见并监督落实。
9、做好往来账款的梳理工作，对往来单位帐款、帐龄做好备查登记，做到帐、款清楚。
10、定期分析材料、固定资产的使用状况。
11、按月编制会计报表，做到内容完整、数据准确、报送及时。
12、负责将会计凭证、会计帐本、会计报表分别装订成册，及时归档。
13、完成公司领导交办的其它工作。
出纳岗位职责
1、严格执行公司规章制度，遵守公司财务纪律，服从主任的工作领导。
2、负责收、付款凭证金额的审核，根据审核无误的收、付款会计凭证，办理现金和银行存款的收、付款业务。
3、配合用户服务中心完成银行代收燃气费工作。按规定做好现金提、存工作。库存现金不得超过公司规定的限额，不得以白条抵库，不得保留账外公款。认真保管好有价证券、各项单据、凭证、印章和钥匙，保守公司账户存款机密。
4、负责专项收据的开具、领用、登记、归档工作。要经常注意专项收据的使用、结存情况，及时办理审购手续。
5、严格执行日清月结制度，及时核对账款，做到账款相符，账账相符。月初做好资金平帐工作，配合会计人员做好银行存款余额与银行对账单余额的核对工作，对未达帐项要查明原因并编制当月银行存款余额调节表，与银行对账单一起编号存放。
6、配合其他会计人员进行会计资料的整理与装订工作。
7、完成公司领导交办的其它工作。
市场开发部部门职责
1、负责制订公司市场开发计划、方案并组织实施。
2、进行目标市场调研，收集并研究各类市场信息，建立并不断更新信息系统，为市场的发展提供充分、可靠的基础依据。
3、负责密切与政府有关部门的沟通，为市场开发打好基础。
4、结合公司不同发展时期编制相应的宣传计划，作好市场开发宣传工作。
5、负责新发展用户《工程建设合同》的签订，对协议的执行情况负责。
6、做好用户的回访工作，及时发现并解决工作中存在的问题。
7、执行公司总体经营目标，完成年度绩效考核经营指标。
8、完成市场开发资料统计、归档。
9、完成公司领导交办的其他工作。
市场开发部主任岗位职责
1、积极进行市场开发，负责市场发展部日常工作。
2、组织部门人员研究公司市场开发策略，制订市场开发计划，挖掘市场潜力，保持市场持续稳定的发展。
3、组织市场发展部人员收集并研究各类市场信息，建立并不断充实更新信息系统。
4、负责与政府有关部门的沟通，为市场开发打好基础。
5、组织市场发展部人员作好市场开发宣传及用户前期安全宣传工作。
6、审查各类新签用户《工程建设合同》，并督促合同的执行情况。
7、汇总、分析工作中存在的问题，寻求解决方案，并提出合理化建议上报公司领导。
8、编写本部门半年、年终工作总结。
9、分解公司下达的经营指标，落实到每位员工。组织市场发展部人员进行公正、公平、合理的绩效考核。
10、完成公司领导交办的其他工作。
市场开发岗位职责
1、配合主任制订市场开发计划，完成公司下达的市场开发工作。
2、负责目标市场的调研工作，进行目标市场谈判，编制调研报告、项目建议书。
3、负责用户市场的开发及业务洽谈，完成《工程建设合同》签订工作。
4、按照公司制订的市场宣传计划，做好目标市场开发宣传工作。
5、协调《工程建设合同》的履行，负责合同款项的收缴工作。
6、在工程建设期间，负责与用户的沟通，做好回访工作。
7、完成公司领导交办的其它工作。
客户管理岗位职责
1、负责收集、掌握与市场开发相关的信息（行业信息、政策信息、物价信息、能源信息、用户信息、工作进度信息等），建立市场综合信息系统，对信息系统资料及时进行更新完善。
2、负责本部门的文书档案、电子档案建立、管理与移交工作。
3、及时填报《市场开发统计表》、《用户工程签订情况统计表》，将当月签订合同情况、合同金额、年用量等汇总，并报送经营计划部。
4、及时填报《收取管网输配设施费明细》，将当月入账的管网输配设施费、工程安装材料费等汇总，并报送财务资产部核对。
5、负责与上级公司相关部门的沟通与联系，按要求及时上报相应材料。
6、完成公司领导交办的其它工作。
工程管理部部门职责
1、负责公司新建、扩建、改建及用户服务等工程项目的全面管理。
2、负责与地方政府有关部门的协调，办理与工程相关的各项审（报）批手续。
3、负责工程开工前的施工准备工作，协助公司招标委员会进行工程项目的招标工作（技术标、审定、评价）。
4、组织工程图纸会审，技术交底工作。
5、配合市场发展部进行市场开发，给予技术支持。
6、负责审查施工单位编制的施工组织设计、施工方案，对施工过程中质量、进度、投资等进行有效的控制，对施工现场工程技术的实施进行监督，并对出现的问题提出整改意见。
7、负责施工现场有关方面之间的协调、文明施工和安全生产的督促工作。
8、负责施工过程中工程量的认证及隐蔽工程现场签证。
9、负责工程项目的设计及设计委托。负责提供材料清单及设备选型。
10、负责组织管线工程的吹扫、试压、置换及通气试运行工作。
11、组织工程竣工验收及工程移交工作。对工程管理过程中的文件、资料进行整理，竣工资料按有关程序的要求及时归档。
12、负责公司燃气生产、输配全过程的安全、稳定运行，保障各类用户的安全正常用气。
13、负责公司生产、运行、用户服务全过程的安全工作。
14、负责公司生产、运营24小时调度值班，维抢修、值班工作。
15、负责气站、管网线路中的各类设备、设施、仪器的操作、运行、巡视检查、维护保养，维抢修和管理工作及更新、改造计划的编制与监督实施。
16、完成公司领导交办的其它工作。
工程管理部主任岗位职责
1、负责工程管理部的日常管理工作。
2、组织并参与设计图纸会审、设计交底工作，对设计交底工作过程及结果进行检查。
3、负责工程管理、工程监理的配合、与各相关部门的协调。
4、负责对工程所使用的主要材料、设备进行审核；对工程量及设计变更引起的工程量增减及隐蔽工程进行审核。
5、根据工程内容及合同要求，合理安排施工日期并批准施工委托书。
6、参加工程的招投标工作。
7、负责组织工程的中间验收和竣工验收工作。
8、负责本部门的安全培训，安全教育，安全检查，安全整改工作；负责本部门的消防工作。
9、负责本部门的安全检查工作，组织召开本部门的工作会议和总结。
10、负责制定本部门的安全、业务培训计划，并组织实施。
11、完成公司领导交办的其它工作。
安全运营管理岗位职责
1、做好安全宣传工作，学习安全生产新技术。
2、协助主任制定、修订有关安全生产管理制度和安全技术操作规程。
3、负责编制安全技术措施和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
4、负责新员工的三级安全教育，指导并督促检查班组的安全教育。
5、参加突发事故应急预案的演习。
6、经常深入现场检查，发现安全隐患及时整改。检查落实动火安全措施，确保动火安全。
7、参加各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
8、负责整理、保管各种安全生产档案资料。
9、完成公司领导交办的其他工作。
工程管理岗位责任
1、按照主任的工作安排做好工程项目管理工作。
2、负责与设计部门、监理部门、施工单位以及用户等单位的信息与资料传递工作。
3、负责汇总工程施工中所需的材料清单并报送计划财务部。总结月施工工程量和工程进度并及时上报相关部门。
4、及时做好施工记录，按设计要求督促检查施工单位施工情况，对施工过程中出现的技术问题给予合理的解决。
5、配合主任对工程施工过程中投资、质量、进度、安全进行控制，负责施工现场的监督、协调、管理工作。
6、施工现场文明施工和安全生产的督促工作。
7、负责对工程所使用的主要材料、设备进行确认；对工程量及设计变更引起的工程量增减及隐蔽工程进行确认。
8、负责工程项目资料的整理和归档工作。对各施工单位上报的资料及监理资料进行检查验收。
9、参与、配合工程监理进行工程竣工验收及工程交接工作，检查并完善相关事宜。
10、负责各部门之间及外来单位来往信函。
11、完成公司领导交给的其它工作。
预决算管理岗位责任
1、负责执行有关工程造价的管理规定，按照工程图纸、工程预算定额及费用定额,编制和审核工程造价。
2、负责按照施工图计算工程量,对年度计划中的单项工程编制施工图预算。
3、负责参加工程的招（邀）标工作,审核投标单位标书中的工程预算或报价,并提出审核意见供招标小组参考。
4、负责审查安装工程施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
5、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。
6、配合公司相关部门参与竣工验收,及时进行竣工工程的决算工作,并报主管领导签字认可。
7、在接到图纸及相关文件后7个工作日内完成各种工程预（结）算书的编制或审核工作。
8、负责工程签证的单价费用的核定工作。
9、负责核实隐蔽工程实际发生量，审核工程结算书。
10、工程结算书审核完毕后,将该书及含在结算中需要扣回的材料等费用列出清单,一并交财务资产部。
11、建立工程预（结）算台帐，及时完成工程预结算资料的归档。
12、完成公司领导交办的其他工作。
操作工岗位责任
1、严格执行气站各项管理制度及操作规程。
2、熟练掌握工艺流程；对站内各种设备、设施、仪表、器材必须“四懂”（懂结构，懂原理，懂性能，懂用途），“三会”（会操作，会保养，会排除故障）。
3、负责气站日常运行、巡检、值班；安全、正常、稳定供气，满足用户需求。
4、负责对气站各工艺参数、仪表、计量的运行监控,发现异常及时排除并上报。
5、负责LNG槽车卸液工作。
6、认真填写《值班巡检记录》，统计当班供气量和储液量。
7、按《交接班制度》要求做好交接班工作。
8、负责当班期间全站设备、设施、器材、仪表、工具的维护保养工作及环境和卫生。
9、负责保管操作工具。
10、负责接听值班室及监控室电话。
11、完成公司领导交办的其他工作。
巡线员工岗位责任
1、燃气管道巡检工应明确管线走向、阀门井的位置，并做好巡检记录，在巡检中发现问题及时向上级汇报并采取有效的处理措施。
2、管道沿线不应有燃气异味，水面冒泡，树草枯萎和积雪表面有黄斑等异常现象或燃气泄出声响等；有上述现象发生时，应查明原因并及时处理。
3、在燃气管道设施的安全保护范围内不应有土壤塌陷、滑坡、下沉、人工取土、堆积垃圾或重物，管道裸露、种植深根植物及搭(构)建筑物等。
4、对穿、跨越处、斜坡处等特殊地段的管道，在暴雨、大风或其恶劣天气过后应及时巡查。
5、发现有施工单位在燃气管道安全保护范围内施工，应及时通知其施工单位谨慎施工，并加强燃气管线的巡查与现场监护，同时设立临时警示标志。
6、在巡检过程中发现燃气管道损坏，管道悬空等，应及时采取有效的保护措施，并通知抢修队及有关人员。
7、对燃气管道附件有丢失或损坏，应及时修复。
8、定期检查阀门井，不得有燃气泄漏，损坏等现象，阀门井内不得有妨碍阀门操作的堆积物。
9、应根据管网运行情况对阀门定期进行启闭操作和维护保养。
10、对无法启闭或关闭不严的阀门，应及时通知抢修队维修和更
换。
11、完成公司领导交办的其他工作。
安装维修工岗位责任
1、严格遵守操作规程，不违章作业。
2、为用户挂表、改管等安装服务，符合条件的，应及时上门服务，态度谦和、文明用语。
3、向用户宣传安全使用燃气常识，提高用户的安全意识。
4、努力钻研业务技术、不断提高技术水平。
5、爱护公司财产，负责保管好本岗位的工具及劳动保护用品。
6、接到抢修、抢险指令后，应立即做好各项准备工作，并在规定时间内到达事故现场。抢修过程中必须服从指挥，不允许擅自行动，按规定采取防护措施。
7、认真填写好工作记录，按时并如实记录工作情况。
8、搞好工作区域的卫生。
9、完成公司领导交办的其他工作。
营业厅岗位责任
1、负责燃气用户的安全宣传，解答咨询，接待来访。
2、负责与用户签订供用气合同。
3、受理新增用户点火通气和改装、检修业务，收取散户的管网输配设施费；
4、做好燃气缴费业务，加强现金收缴管理，每天收取的现金认真查验、核对，并在当天下午4：30-----5：00之间送银行进帐，一切现金收入，不准坐支，不准私借挪用。对不明事宜及时询问中心主任，因误收、错收或收假币等由收银员自己负责处理，并承担损失。
5、要管理好自己现金收讫章、收据；不许乱放、乱盖。
6、受理用户的投诉。
7、管理用户档案。
8、负责与用气小区物业保持联络。
9、按时报送专业统计报表。
10、完成公司领导交办的其它工作。
抄表员岗位责任
1、负责公建用户和居民用户计量表的抄录情况。
2、检查用户用气情况和计量装置状况。
3、必须完成自己抄表范围内的欠费用户催收工作。每月查询气费欠费明细，并进行催收。
4、抄表时对用户的咨询必须耐心解释，严禁与用户吵闹。
5、掌握燃气安全知识，宣传有关用气常识，了解掌握用户安全用气情况，及时制止用户违章用气，查到私自开通的用户及时上报部门领导。
6、完成公司领导交办的其它工作。
