安全管理目标责任书
为加强公司安全管理，落实安全管理责任，有效控制和预防各类安全事故的发生，确保公司各项经营管理的顺利进行，特签订安全目标管理责任书。
一、管理目标：
1、等级事故（经济损失3000元以上）为零。
2、无重大治安、交通和刑事案件。
二、管理职责：
1、坚持“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的安全管理原则，认真制定年度安全管理目标与考评细则，逐级签订安全管理目标责任书，贯彻落实公司安全管理制度，确保实现等级事故为零的安全管理目标。对公司总经理负责。
2、贯彻落实安全生产责任制和岗位操作规程，严格油库、加油站油品接卸、储存、出库、运输、销售各环节的作业管理程序和安全管理工作标准，确保公司仓储安全、商品安全及所有经营管理环节的安全。
3、负责落实公司“三级”安全检查制度和住库住站值班制度，加强日常安全检查和隐患排查，监督并协助部门按规范要求进行隐患整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。及时帮助部门发现问题、改善管理，保障公司安全的经营秩序。
4、坚持事故处理“四不放过”原则，从严、从重查处相关责任人的责任。对瞒报事故的以及因对存在安全隐患排查整改不力、推诿扯皮，逾期未整改到位导致发生事故的，从严进行追究，决不姑息迁就。
5、加强设备检修和养护，延长设备使用寿命。健全设备档案，严格按中石化设备管理标准去管理。
6、建立健全义务消防队组织，制定完善防火、防爆、防汛、防盗抢等各项应急预案，并结合“十一”消防演习，定期组织演练，提高实战技能，保证关键时刻拉得出、战得胜。
7、宣传、贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《河南省安全生产条例》，加强职工安全培训，提高全员安全素质。严格对新上岗员工的岗前培训，对关键岗位和特殊工程坚持实行持证上岗。
8、严格按照公司要求，高质量、高标准、高效率完成各项基建工作。
三、奖惩措施
根据“谁主管、谁负责”的原则，公司对安全管理继续实行“一票否决”制，年终考核时，凡完不成年度安全管理责任目标的，取消年终各种荣誉称号和评先受奖资格。情节严重，造成重大事故的，按有关规定追究相应法律责任。
四、责任期自2017年1月1日起到2017年12月31日止，时间一年。 本责任书一式两份，部门一份，办公室存档一份，签字之日起生效。
公 司：
总经理签字：
主管安全经理签字：
部 门： 责任人签字：
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