2008年乐都县疾病预防控制中心平安创建工作安排 根据乐综治《关于进一步加强平安创建工作的通知》，结合我单位实际，现就2008年乐都县疾病预防控制中心平安建设工作安排如下：
一、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，紧密结合疾病预防控制工作实际，扎实开展“平安单位”建设，确保广大职工的生命和财产安全，确保正常的医疗服务秩序，为医疗卫生工作创造良好的环境，确保各项医疗卫生工作的顺利开展。
二、加强宣传、提高认识。建设 “平安单位”是实践“三个代表”重要思想，是落实科学发展观的迫切需要，是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，是促进卫生事业发展的重要保证。我们创造良好的医疗环境的认识出发，从单位实际出发，把“平安医院”的创建工作落实到位。“平安单位” 的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，需要广大职工共同参与。我们要通过会议、讲座、专题学习等多种形式，努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。
三、建立组织，加强领导。为落实好平安创建工作，我们成立了由中心主任任组长，各科室负责人为成员的“平安单位”建设小组；创建活动领导小组制定了工作计划，明确有关职能科室的具体职责任
务，并将创建活动列入年度考核内容，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。
四、立足经常，注重落实。“平安单位” 的建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排。在工作时间的安排上各科室要立足经常性，在工作重心上要立足于一线科室，在联系实际上要立足于结合，在工作突破上要立足于创新，在工作作风上要立足于务实。切实解决职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高职工队伍的思想政治素质。要加强单位内安全、禁毒、防邪、防火工作的宣传工作，在日常的防范工作中，严格执行值班责任制、领导带班制及交接班制度。在重大节日期间，实行领导带班，值班人员24小时坚守岗位制。
四、加强普法教育工作，切实提高干部职工法制观念。充分利用现有的宣传橱窗、公示栏，以及站内例会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生应急条例》、《食品卫生法》等专业法规，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在疾控工作的日常管理中，制定劳动纪律条例、预防接接种规范等一系列的科室规章制度，确实做到在制度面前人人平等。
五、加强安全工作，切实保护职工和患者安全。加强对单位内的安全检查，消除隐患。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查。实行24小时值班制度，值班期间要进行巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，杜绝重大可防性案件发生。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。严格执行医疗操作规范，做好病人\"四防\"工作，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保不出现重大责任事故。
六、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷。制定处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等；制订相应的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。要认真做好和妥善处置各种矛盾事件。由中心主任负责各科室的创建工作，及时妥善处置各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于单位内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。
七、以\"平安单位\"创建活动的深入开展，带动单位各项工作。以开展“平安医院”活动为契机，严抓医疗服务质量，规范操作程序，改善工作环境，牢固树立全心全意为患者服务的思想，不断改善医疗服务态度，探索建立矛盾纠纷调处机制，妥善处理并积极化解医疗纠纷，提高群众医疗保健服务满意率。
通过开展创建“平安单位”的活动，要达到确保职工的生命和财产安全、确保正常的诊疗秩序目的，确保我中心各项工作的开展。以中心主任为第一责任人，本着各科室成员负责好自己科室的原则，层层落实职责，做好2008年平安建设工作。
乐都县疾病预防控制中心
二〇〇八年五月十五日
