各位领导，各位同事：
大家晚上好！
我叫XXX，来自XXX部门，今天，我心情很激动，在这个部门组织拓展活动的欢乐日子里，很荣幸能有这个难得的机会，与大家一起分享作为XXX公司核心价值观标兵的心得体会，作为一名基层普通员工，我很荣幸能成为公司07-08财年28位企业文化落实标兵中的一员。在此，首先要感谢部门领导，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力；其次要感谢xxx，感谢他给予我的关怀；还要感谢我的同事，感谢您们对我的帮助和支持。
XXX公司是一个大家庭，在这里，我深深感受到其中的幸福。在这里，无论是同事还是领导,不管是在生活方面还是在工作方面，都给与了我巨大的帮助。您们就像亲人一样关心我、照顾我，从一名普通的XX、到成为XXX的班长，一直到现在成为公司企业文化标兵，一路走来，点点滴滴，每一步的脚印，都包含了领导对我的提携，以及各位同事的关心和照顾。可以说在领导的正确指导下，在同事们的大力支持下，我才能顺利地，一步一个脚印地走到今天。
回想来XXX公司的近两年的时间里，感觉自己已由一个刚入公司时一无所知的懵懂少年逐渐成为一个对公司有回报，能为公司做贡献的人！回想这两年的工作，有辛酸，有感动、更有快乐：
1、目标导向，实现精准
作为XXX班长，我承担着上级领导安排任务的传达、分配、执行以及反馈工作，物料收发准确率、信息录入及时准确率、帐物卡一致率达到99%以上不仅仅是我们的口号，还是我们工作的目标，日常工作中，XXX全体员工时时紧盯这三个目标，全年接收物料XXX单，发送物料XXX单，收发及时准确率XXX，全年收发票据XXX张，票据处理及时、准确率XXX，全年月均帐物卡一致率XXX，数据证明经过全体员工的辛勤
努力，我们已经圆满实现了本模块的目标！
这不仅仅是我的荣誉，也是XXX全体16名员工共同的荣誉，没有他们，我无法实现这些目标，因为如果没有司机宁停三分，不抢一秒的安全观念，我不能实现全年安全零事故的目标，如果没有发料员每次发料前后仔细认真核对单据、并不忘加减物料卡好习惯，我不能实现全年收、发及时准确率XXX的目标，如果没有库管每日对帐，力争做到盘点零盈亏的理念，我不能实现全年月均帐物卡一致率XXX的目标，如果没有帐务员每一次准确无误的操作，我不能实现全年票据处理及时、准确率XXX的目标，XXX埋头苦干，不求索取的同事们，谢谢你们！在完成精准这个目标的前提下，我们还要努力的提高工作效率：
2、苦练内功，实现高效
众所周知，年前，XXX的单量很少，每月只有几百套，可是现在每月有XX多套，仅仅此项，库房就增加了30%的工作量，在人员由过去24人到现在只有16人，减少8人的情况下，为能及时配合车间生产任务，提高工作效率，XXX员工共同提高技能，争取在精准，即配料不出现错、漏、混配的情况下，努力实现高效。工作精准了、效率提高了，这时候我们利用业余时间进行了人才的储备：
3、搭建平台，培养一专多能的多面手：
07年至今，我们积极响应上级领导关于培养一专多能人员的指示，利用业余时间培养了数名一专多能的多面手，
XXX：07年11月转入XXX是还是一名库工，现在已成为一名合格的叉车司机，既能配合库管发料，又能开叉车。
XXX，入职时是一名叉车司机，现在已成为独当一面的优秀库管，多次受到上级领导的表扬，并能在库房叉车司机不足时，及时上车，完成班组交给的各项任务，
XXX，入职时是一名库管，现在不仅是一名合格的库管，还兼任着库房跃进大车的
驾驶工作，在跃进大车司机休息时进行替补。
XXX：库房优秀库管，能在班组需要时随时转换角色，现已成为XXX一名合格的发料员，并在其他库管休息时进行代管物料。
对于XXX来说，这样的培训，仅仅是个开始，如果在工作中你们遇到XXX的库管在开叉车，而司机在发料，请不要惊讶，因为XXX的每一位员工，他们不仅仅只是司机、也不仅仅只是库管，在我们需要时，他们也许还是一个配料准确无误的发料员，一个配合质检检验物料的库工、一个能完成票据打印、单据处理等各项工作的合格帐务员，只要班组需要，他们都会及时转换角色，圆满完成班组交给的任务！我们在实现了精准高效，又进行了必要人才储备后，此时，更主要的是要建设一个和谐的团队：
4、建设团队，共创和谐
很难想象，在加班到晚上6点多的时候，为了能得到部门跳绳团体第一这个荣誉，XXX员工能一直练到晚上8点，第二天早晨7点准时继续练到上班，可以说，没有一个好的团队氛围，是难以实现的，正是这个和谐的团队，才有这么好的成绩，记得XXX员工说过，把我们每个人单拿出来，我们很普通，可是只要把我们放在一起，我们就是一支优秀的、有战斗力的团队！对于我们来说：只要涉及到团队荣誉的事，无论这是谁的事，那就是XXX全体员工的事！对于一个好的团队来说，应该不断地涌现更多的标兵，
5、持续改进，带动本模块出现更多标兵
自从被评上标兵，我觉得肩上的单子更重了，因为作为标兵，我时时刻刻都要真正的起到模范带头作用，其实，在我身边还有很多像我一样的标兵，07年7月入职的xxx，来XXX不到一年的时间，已经由一个对工作不熟练、整天哭鼻子的小姑娘，到现在成为一个熟练掌握公司系统的合格帐务员，现在，她每天下班前要做XXX次日到货通知单、库管当天收料以及发料对帐清单、次日返给财务单据明细清单，共4个表格，
只要有一份表格出现错误，我们第二天的工作都会受到影响，可是她对每一份表格都是那么的认真，那么的仔细，从做以上表格到现在近3个月的时间，她没有出现一次错误。也正是她这种对工作仔细认真的态度，在这次外审盘点前，及时发现了帐务组出现的票据操作错误，使公司上市免受了影响！
另外，这次XXX司机紧缺的时候，我的同事XXX，主动提出支援高碑店，其实他有很多理由不去，他的爱人每天下班都在晚上7点左右，如果他走了，就无人接送孩子了，但是，公司利益高于个人利益，他克服了很多困难，在接到通知的第二天就迅速的赶到了高碑店。
下面是XXX库房主管对XXX支援XXX期间工作表现的反馈：
XXX自从接到任务后第一时间赶到高碑店，放下行礼就投入到紧张的工作中去，在这短短的8天时间内，确实体现出来了XXX人员的高素质、高水平的作业标准，工作中积极的配合班长XXX的工作，保证物料的日常收发。发货过程中任劳任怨埋头苦干，没有任何思想情绪，在XXX的影响下，库房的人员都能主动积极的完成当天的收发工作。XXX这样的员工以他的实际行动的思想和风尚值得高碑店库房所有人员学习。 其实，在我身边还有很多类似的例子，他们只是我们身边一名很普通的员工，但是正是这些普通的员工，在用自己的实际行动实现着公司的核心价值观，在用自己的身体力行维护着公司的核心价值观，我觉得他们才是最可敬的人，他们才是最值得我们学习的人！！
肯定过去，展望未来。正是XXX公司“诚信务实、精准高效、创新拼搏、协作共赢”的核心价值观，今天，我有幸成为公司文化标兵，我觉得自己只是做了自己本职工作，公司却给了我这么高的荣誉，在喜悦和自豪的同时，我深知未来的路还很长，我决不能因为一点小小的成绩而沾沾自喜，也决不能裹足不前，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为XXX公司事业竭尽全力。
同时，也希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事、领导的支持和肯定，谢谢！过去的荣誉只是对前一段时间工作的肯定，未来还需要我们大家继续努力的书写新的篇章！
最后，衷心地祝愿XXX公司越飞越高，也祝愿各位领导和各位同事身体健康，工作顺利！
谢谢大家！
