讲稿范文（精选多篇）

推荐第1篇：讲稿

洋务运动失败的原因（讲稿）

一、同学们首先来看看什么事洋务：是指一切涉外事务，包括兴办的军事工业；民用工业，创办新式陆军、海军；办新式学堂，派遣留学生出国深造等内容。这就是洋务的定义。我们说每个历史事件都有它的背景，目的，过程，结局和评价。我们这堂课也是从这些方面进行。

来看看洋务运动的背景。同学们会议一下19世纪60年代的时候中国处于一个什么样的内外环境？内部有天平天国运动的打击，外部有两次鸦片战争的摧毁，也就是说既有内忧又有外患。洋务运动就是在这样的背景之下兴起的，那么在这样背景之下兴起的洋务运动应该有什么样的目的呢？既然是处于内忧外患的危险局面那直接目的是什么？解除内忧外患。那洋务运动史给谁解除内忧外患？实现富国强兵的国值得又是什么？清政府。所以洋务运动兴起的根本目的就是维护清朝统治。

二、我们对长安集团了解多少呢？那长安面包车和长安福特小轿车你们应该见过的吧？那同学们知道长安集团的历史吗？长安集团一开始是军事工业，而上海洋炮局和金陵制造局都是我国近代史上第一批军事工业，这些军事工业都是诞生在洋务运动。

三、同学们看书回答我为什么轰轰烈烈的洋务运动会失败？失败的原因究竟有哪些呢？你们自己先总结一下看有几个原因？（提示不彻底的洋务运动、以铁路为镜、失败的根源等方面思考）

1.、洋务运动开始的这个时期大约正是日本发生巨变的明治维新时代。这就是说，中国近代工业的起步并不比日本晚。但为什么洋务运动与明治维新的结果却完全不同呢？这其间的差别当然是制度上的。明治维新是一场和平式的资产阶级革命，君主立宪的本质是资产阶级民主制，而洋务运动只是封建制度下的经济振兴。政治制度不变就不会有经济起飞。

制度由人创建，也可以由人改变。决定人的行为的是思想。所以，中日两国经济的差异在于制度，而制度的差异又在于思想意识。日本在明治维新之前有一些思想解放运动。尽管“脱亚入欧”这种全盘西化的主张在今天一些人看来仍属于“过激”。但没有思想上的“矫枉过正”就不足以改变一个民族根深蒂固的传统思想。中国当时并没有发生这样一场彻底的思想解放运动。中国传统文化中固然有许多优秀的东西，但作为封建制度的主流意识形态，其本质是保守与封闭的。这种几千年的传统深入到每一个中国人的血液里，就成为了中国现代化最强大的阻力。列宁说过，传统是一种可怕的力量。在中国，这种传统可怕到足以阻挡一切历史前进的脚步，哪怕是根本不触及政治制度的微小经济进步。洋务运动所遇到的正是这种强大而可怕的传统。

2、铁路是现代工业的结果，也是工业化的前提。当国人尚在抵制铁路时，铁路已经横行欧美了。光绪六年，曾任台湾巡抚的刘铭传上了一道《筹造铁路以图自强折》，但遭到了内阁学士张家骧、通政司参议刘锡鸿（此人还当过驻英公使郭嵩焘的副使）等保守派的坚决反对，其理无非是说破坏风水、龙脉，招致洋人觊觎等。反对的真正原因是怕破坏中华固有的传统。传统思想那种遇新则反的态度成为中国工业化中最大的障碍。主张建铁路的人也不是从思想根源上批判保守派，而是寻找权力集团中的支持者。李鸿章支持建铁路就靠海军衙门督办大臣醇亲王的撑腰。尽管以后铁路修成了，但保守思想并没有得到触动。正因为这样，早期工业化的每一个微小进步都是通过权术斗争斗出来的。

3、洋务运动的推动者没有也不想去触动传统思想。那时保守派与洋务派的分歧不在根本的思想认识上，而在于对具体问题的看法与做法上。洋务派的思想特征体现在张之洞著名的“中体西用”论上。“中学为体，西学为用”就是要在维持封建专制体制和传统思想的前提下实现“师夷之长”。有学者认为，这种主张是张之洞的一种手法，目的是要学西方，但公开这样说会遭到反对，只有用迂回的方式来实现。不过，我不这样认为。张之洞深受传统文化浸泡，又是清王朝的封疆大吏、重臣。他的思想和地位决定了他对清王朝和封建传统的态度。他与保守派的分歧不在于要不要维护封建制度，而在于如何维护上。保守派以为一味排外，见洋必反是对封建制度最好的维护，而洋务派懂得要以技术上的变来求得制度上的不变。用“西学”是为了图“中体”。 任何一个国家的工业化都是以一场思想解放运动为先导的。思想解放是对封建主流意识的彻底否定。我们不能要全民都得到思想解放，也不能阻止那些顽固的保守派带着花岗岩脑袋去见上帝。但推动工业化的领军人物必须解放思想。洋务运动的悲剧就在于领导这场运动的人封建传统思想依然如故。

物流2011级 3班

王兴强

推荐第2篇：讲稿

2018年城乡低保提标核查培训资料

主讲人 桂花乡社会事务办主任崔华

一、低保含义

低保是城乡居民最低生活保障的简称。城乡居民最低生活保障制度，是指政府对家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的贫困家庭，按照标准给予差额补助的一项新型社会救助制度。

二、城乡低保依据

1、农低保---贵州省农村居民最低生活保障工作规程（试行）黔府办发„2010‟16号 。

2城低保---《金沙县城市居民最低生活保障实施细则》金府通（2004）42号

3、金沙县2018年城乡低保提标核查工作实施方案。

4、执行标准：

城低保：570元每人每月（年补助标准6840元/人）； 农低保：3876元每人每年（月补助标准323元/人）；以上标准从2018年1月1日起执行。

5、增发金： ①农低保：

农村低保家庭中的老年人、重病患者、在校学生、留守儿童、困境儿童，增发比例为低保标准的30%【月增发96.9元/人、年增发1162.8元/人、符合增发30%比例的每月的补助标准为323+96.9=419.9元/月、全年补助标准5038.8元/年】；

农村低保家庭中的独生子女和符合计划生育政策纯女户的低保家庭成员、单亲家庭成员、失地农民，增发比例为低保标准的25%【月增发80.75元/人/月、年增发969元/

1 人/年、符合增发比例25%的每月的补助标准为323+80.75=403.75元/月、全年补助标准4845元/年】；

增发补助金按就高不就低得原则不累加。 ②城低保：

城市低保家庭中的老年人、重病患者、独生子女家庭成员、符合计划生育政策纯女户家庭成员、在校学生、单亲家庭成员等，增发比例为低保标准的20%【月增发114元/人、年增发1368元/人、符合增发条件的每月补助标准570+114=684元/人，全年累计低保金8208元/年/人】； ③增发依据及纸质资料

老年人---由申请人提供身份证或户口册复印件； 重病患者---由申请人提供疾病证明书；承诺书； 在校学生---由申请人提供子女的就读证明原件； 留守儿童---由村（社区）提供纳入留守儿童管理证明，即：三方协议；

困境儿童---由村（社区）提供纳入困境儿童的证明； 独生子女---由计生部门提供；

符合计划生育政策纯女户---由计生部门提供； 单亲家庭成员---由计生部门提供；

失地农民---是指土地被依法征收后,人均耕种面积少于0.3亩的统称为失地农民。

以上对象必须在入户调查表中体现，并提供相应的增发依据，未提供增发依据的一律不予增发。

6、残疾人生活补贴【增发金】

低保对象“分类施保”政策的要求，对低保家庭中的：

2 一级、二级重度残疾人、老年残疾人，每人每月按当地低保标准的30%比例增发补助金；【月增发96.9元/人、年增发1162.8元/人、对符合增发比例30%和符合30%生活补贴的一二级残疾人每月的补助标准为323+96.9+96.9=516.8元/月、全年低保标准6201.6元/年】；

对低保家庭中的三级、四级残疾人，农村低保按20%比例增发；【月增发64.6元/人/月、年增发775.2元/人/年、对符合增发20%生活补贴的三四级残疾人每月的补助标准为323+64.6=387.6元/月、全年补助标准4651.2元/年】；

城市低保按12%比例增发补助金；【月生活补贴68.4元/人、年生活补贴820.8元/人/年、符合增发生活补贴的对象月补助标准为570+114+68.4=752.4元/月/人，全年累计补助标准6840+1368+820.8=9028.8元/年/人】；

7、建立健全低保渐退机制。

建立低保家庭成员就业创业救助缓退期制度，对低保家庭成员实现就业创业后，家庭人均收入超过当地低保标准的，给予3至12个月的救助缓退期。其中：

对低保家庭成员考取公务员、事业单位，家庭人均收入超过当地低保标准的，按照其原来享受的低保待遇，给予3个月的救助缓退期；

对低保家庭成员外出务工、灵活就业，家庭人均收入超过当地低保标准的，按照其原来享受的低保待遇，给予6个月的救助缓退期；

对低保家庭成员享受公益性岗位等就业救助，家庭人均收入超过当地低保标准的，按照其原来享受的低保待遇，给予12个月的救助缓退期；

3 城市低保对象和农村低保对象死亡后可分别延缓1个月和3个月注销及停发低保金。

按照《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》（国发„2012‟45号）有关低保核查周期的规定，城市低保对象和农村低保对象死亡后可分别延缓1个月和3个月注销及停发低保金。民政部门对这部分享受救助缓退期的家庭，仍按原方法统计和管理,但需建立相应台账，实行分类建档、统一管理。低保家庭3年内不得重复享受缓退期政策，特殊情况可给予临时救助。

三、城乡低保申请条件：

城低保：申请享受城市低保待遇的家庭必须同时具备下列条件：

（1）持有当地常住非农业户口；

（2）共同生活的家庭成员月人均收入低于当地城市低保标准570元以下；

（3）实际生活水平低于当地城市低保标准。 农低保：农村低保保障待遇以家庭为单位由户主提出申请，申请人必须同时具备下列条件：

（1）拥有当地农业户籍并在当地常住；

（2）共同生活的家庭成员申请前12个月家庭年人均纯收入低于当地农村低保保障标准3876元以下；家庭经济状况不能维持基本生活需要，财产状况、实际生活水平与基本生活常年困难家庭状况相符。 且法定赡(抚、扶)养人无赡(抚、扶)养能力。

共同生活的家庭成员是指具有法定赡养、扶养、抚养关 系并共同居住、共同生活的所有家庭成员。

家庭经济状况整体不符合申请资格条件，但家庭年人均 4 纯收入在当地农村低保保障标准150%（5814元/年/人）以内的，其家庭中已成年（年满18周岁以上）的丧失劳动能力的重残人员或丧失劳动能力的患重大疾病人员，可以分户独立提出申请。

四、城乡低保申请要求【最低生活保障待遇申请书】

1、同一家庭中既有非农业户口又有农业户口的家庭成员，非农业户口的成员可申请享受城市低保待；

2、家庭成员分立户口但共同生活的，确定其家庭收入时应合并计算；

3、整户纳入保障

五、特困供养人员【农村五保】

（一）定义。城乡老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人，同时具备以下条件的，应当依法纳入特困人员救助供养范围 。

1、无劳动能力；

2、无生活来源；

3、无法定赡养、抚养、扶养义务人或者其法定义务人无履行义务能力。

赡养---主要是指儿女在经济上为父母提供必需的生活用品和费用的行为，即承担一定的经济责任，提供必要的经济帮助，给予物质上的合理要求；

抚养---主要是父母、祖父母、外祖父母等长辈对子女、孙子女、外孙子女等晚辈的抚育、教养。

扶养---它没有身份、辈分的区别，是赡养、扶养、抚养的统称,即包括长辈对晚辈的抚养、晚辈对长辈的赡养和平辈亲属间的扶养。

（二）无劳动能力定义

符合下列情形之一的，应当认定为本办法所称的无劳动能力：

1、60周岁以上的老年人；

2、未满16周岁的未成年人；

3、残疾等级为

一、二级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级的肢体残疾人；

4、省、自治区、直辖市人民政府规定的其他情形。

（三）无履行义务能力定义

法定义务人符合下列情形之一的，应当认定为本办法所称的无履行义务能力：

1、具备特困人员条件的；

2、60周岁以上或者重度残疾的最低生活保障对象，且财产符合当地特困人口财产状况规定的；

3、无民事行为能力、被宣告失踪、或者在监狱服刑的人员，且财产符合当地特困人员财产状况规定的；

4、省、自治区、直辖市人民政府规定的其他情形。

（四）生活自理能力【特困供养人员生活自理能力评估表】

1、特困人员生活自理能力，一般依据以下6项指标综合评估：

（一）自主吃饭；

（二）自主穿衣；

（三）自主上下床；

（四）自主如厕；

（五）室内自主行走；

（六）自主洗澡；

2、特困人员生活自理状况：

（一）6项指标全部达到的，可以视为具备生活自理能力；

（二）有3项以下（含3项）指标不能达到的，可以视为部分丧失生活自理能力；

（三）有4项以上（含4项）指标不能达到的，可以视为完全丧失生活自理能力。

3、注意： 未满16周岁的未成年人同时符合特困人员救助供养条件和孤儿认定条件的，应当纳入孤儿基本生活保障范围，不再认定为特困人员 。

六、农村低保季节性缺粮户粮食救助【贵州省农村低保季节性缺粮户粮食救助审核审批汇总表】

（一）粮食救助标准：

一是年人均自产粮食在210斤以下，无劳动能力、无经济来源的农村低保中的特别困难户，每人发放3个月的口粮90斤；

二是年人均自产粮食在210—270斤之间，缺乏劳动力的农村低保中的中等困难户，每人发放2个月的口粮60斤；

三是年人均自产粮食在270—330斤之间的农村低保中的一般困难户，每人发放1个月的口粮30斤。

四是符合粮食救助条件的中等困难户和一般困难户中，重病、重残并丧失劳动力人员按每人90斤发放救助粮（重病、重残人员需相关证明）。

（二）粮食救助的条件：纳入粮食救助范围的农村低保家庭应同时具备以下条件：

①年人均自产大米、玉米、小麦等主粮低于330斤； ②人均耕地面积低于本县农村低保对象的平均水平；

七、时间安排

2018年2月启动入户核查，4月底前完成入户核查工作，5月底前完成审核审批和信息系统更新工作，6月份按新标准和新保障对象兑现发放低保金，并补发1至5月新保障待遇与原保障待遇的差额。

八、三环节、十步骤

7 三个环节：

“三环节”是指：申请核评环节、审核环节、审批环节； 十步骤：

“十步骤”是指：申请受理、调查核实、民主评议、一榜公示、乡镇（街道）低保工作经办机构审查、乡镇人民政府审核、二榜公示、县级民政部门审批、三榜公示、待遇批准。

（一）申请受理【申请书、低保经办人员和村（社区）干部近亲属申请或享受低保备案表】

政策规定：申请低保，以家庭为单位，由户主本人向户籍所在地乡人民政府提出申请。申请人申请有困难的，可由村（社区）组织人员帮助提出申请。

要求：先申请再调查，从2018年起，全面启用经省民政厅调整后的《贵州省最低生活保障待遇申请书》

①持有当地常住非农业户口；

②共同生活的家庭成员月人均收入低于当地城乡低保标准：农村低保年收入3876元/年以下，城市低保月收入570元以下；且家庭成员中赡养、抚养、扶养人员无赡养、抚养、扶养能力，家庭成员中无小轿车、财产状况符合当地人民政府规定条件的，可以申请低保。

③做好申请人家庭经济状况信息核对授权工作，及低保经办人员和村（社区）干部近亲属申请或享受低保备案工作。

（二）调查核实【入户核查表、授权书、无法定赡养（抚养、扶养）能力申明书】

从2018年起，全面启用经省民政厅调整后的《贵州省城乡居民最低生活保障家庭基本情况及收支状况入户调查表》。城市低保、农村低保和新申请对象、原保障对象一律使用省民政厅最新调整的《贵州省城乡居民最低生活保障家庭基本情况及收支状况入户调查表》，做到调整后的《申请 8 书》和《入户调查表》全面启用、全面覆盖。

政策规定：由乡人民政府组织人员，采取入户调查、邻里走访等方式，对申请人家庭基本情况及收支情况进行调查核实。

入户调查时，每个调查组至少有1名乡干部和1名村干部。按照谁入户、谁调查、谁签字的原则，调查人员和被调查对象户主必须在入户调查表上签名。各村（社区）入户调查结束后，入户调查表和汇总表必须经联系领导签字和监督领导小组签字后方可上报乡审核领导小组审核，签字不完整或调查表上数据信息存在缺项、漏项的乡审核领导小组不予审核。2018年低保提标核查工作由乡监督领导小组全程监督，监督领导小组办公室设在乡纪委办。

要求：

①入户调查的签名必须和实施方案中的干部名字一 致。

②入户调查不得用铅笔填写，不得缺项漏项、随意涂改，不得出现数据逻辑关系错误，各个分项都要逐级汇总；

③“家庭人均自产主粮”、“转移性收入”等项目必须填写清楚且逻辑关系正确。

④入户核查时必须界定好增发补助金的对象和季节性缺粮户粮食救助对象。

（三）民主评议【时间“民主评议”票决表、民主评议备案表】

政策规定：在入户调查结束后，各村（社区）应根据乡的统一组织和安排，在乡联系领导的参与和监督下，召开村级低保民主评议会议，分别对拟上报的申请人家庭，及其实际收入水平，和符合增发补助金条件的特殊困难人员进行民主评议，评议采取无记名投票的方式进行评定。

要求：

9 ①须做到先调查再评议。

②民主评议的目的主要是评议调查人员对申请人家庭经济状况的调查结果的客观性、真实性，然后通过民主评议初步确定拟保障对象和保障待遇。【不得简单地由评议小组成员指定某户是否享受低保待遇，也不得简单地评议某户符合条件或不符合条件】。

③民主评议必须在乡的统一组织和指导下进行，由乡联系领导亲自参与和监督。

④每个村（社区）民主评议小组成员不得少于20人，人员包括乡干部、村（社区）“两委”成员、村（居）民代表、村（居）民小组长、党员代表、人大代表、政协委员等，每个村（居）民小组都应有代表参加，村（社区）民小组长可视为群众代表，村（居）民代表不得少于总人数的二分之一，评议小组组长可村（社区）联系领导担任或可以是村（社区）“两委”主要负责人担任。

⑤评议小组人员的产生必须召开村（居）民代表会民主推荐产生，推荐产生出的小组成员要书面上报请示人民政府审核，由乡人民政府统一下发批复文件，各村（社区）在得到乡的批复文件后方可召开民主评议会。

⑥各村（社区）召开民主评议会，民主评议程序和内容要符合规定，有详细会议记录、会议图片，会议签到册等，会议记录要注明参会人员的身份属性，要与乡的批复文件中的成员身份一致。民主评议会议年度核查时小组成员必须达80%以上会议方可有效，平时的民主评议会议小组成员必须三分之二以上会议方可有效，评议结果必须达三分之二以上参会人员同意方为有效。评议小组成员与申请人家庭有直系亲属关系的，应当回避。

⑦必须采取票决方式，不得实行举手表决，附有相应的票决表，票决表份数和参加民主评议人数必须一致。⑧民主 10 评议时必须准确界定增发补助对象。⑨民主评议结束后民主评议汇总表必须经联系领导签字和监督领导小组签字后方可上报。

（四）一榜公示【民主评议情况公示表】

政策规定：在村（居）务公开栏、村（居）民聚居地，对本地申请低保人家庭及民主评议结果进行公示。不符合保障条件的，应注明理由。公示时间不少于5天。群众有异议的，应及时核实并听取当事人的陈述。公示期满后，及时将相关材料，整理上报乡低保经办机构。

要求：

①使用省级统一制定的公示表，公示内容必须包含户主姓名、家庭成员人数、共同生活成员人数、年人均收入、民主评议得票情况、拟保障人数及金额、公示时间、监督举报电话等，同步公开有关低保政策。

②在村（居）民小组聚居地、村（居）务公开栏等地方张贴，公示地点要方便群众知晓和监督。

③公示时间不少于5天，注意收集原始记录和图片资料。 ④一榜公示结束后公示底稿、公示图片须经联系领导和监督领导小组签字后方可上报。

（五）乡低保工作经办机构审查

政策规定：乡低保经办机构汇总各村（社区）情况，对操作程序及上报的材料进行审查，随机抽查各村（社区）部分申请人家庭，对评议中争议较大以及公示有异议的必须复查、核实；提出拟保障家庭、基本保障金额、特殊困难人员及增发补助金额。

要求：

① 低保经办机构应逐户对申请受理、调查核实、民主 评议、张榜公示等资料进行严格审查；

②对拟保障家庭及增发补助的情况进行抽查，抽查面覆

11 盖全乡4个村（社区），每个村（社区）不少于10户，对低保经办人员和村（社区）干部近亲属备案人员进行全部复查，对民主评议、张榜公示中群众有异议的家庭进行重点抽查；

③统一制作书面抽查记录，有抽查对象、抽查时间、抽查内容、抽查结果等，注明抽查内容与调查内容是否相符。抽查人员和被抽查对象均要签字按手印，被抽查对象不会签字的，可由抽查人员代签后被抽查人按手印。

审核中存在的问题：

1、调查表填写结构简单且存在逻辑问题;

2、调查表三方签字不齐、存在代签、漏签；

3、调查表用铅笔填写、有涂改现象；

4、存在错保、漏保、保人不保户；

5、无赡（抚、扶）养能力声明书或声明书签字不齐、存在代签；

6、各种表册未经联系领导和监督小组签字

（六）乡人民政府审核

政策规定：乡人民政府召开低保审核小组会议进行审核，作出审核决定。乡低保审核小组应由乡主要领导任组长，低保经办机构和其它相关组织机构负责人为成员组成。

要求：

①乡人民政府根据家庭经济状况信息核对、入户调查、民主评议等情况，对申请家庭是否给予低保提出建议意见。

②召开低保审核小组会议，有详细的会议记录和图片印证资料。

（七）二榜公示

政策规定：在乡政务公开栏、村（居）务公开栏、村（居）民聚居地对审核结果进行公示。公示时间不少于5天。群众有异议的，乡低保经办机构应及时组织核实并听取当事人陈述。公示期满后，及时将公示无异议或异议不成立的评审结 12 果和相关材料整理汇总上报县级人民政府民政部门。经审核不符合保障条件的，相关资料由村（居）民委员会保存，委托村（居）民委员会通知申请人，并说明理由。

要求：

①使用省级统一制定的公示表，公示内容必须包含户主姓名、家庭成员人数、共同生活成员人数、核查的年人均收入、民主评议得票情况、拟保障人数及金额，以及公示时间、监督举报电话等，同步公开有关低保政策。

②在乡政务公开栏、村（居）务公开栏、村（居）民小组聚居地等地方张贴，公示地点方便群众知晓和监督。

③公示时间不少于5天，注意收集原始记录和图片资料。

（八）县级民政部门审批

政策规定：县级民政部门低保工作机构汇总各乡镇（街道）情况，对操作程序及相关材料进行审查，组织重点复核及抽查。县级民政部门召开评审委员会会议评审，作出审批决定。评审不符合保障条件的，通过乡镇（街道）低保经办机构通知申请人并书面说明理由。县级民政部门低保评审委员会由民政部门领导、低保工作机构和相关业务科室负责人组成。

要求：

①对低保经办人员和村（社区）干部近亲属备案人员中的拟保障对象、拟退出对象多的地方进行重点抽查，对新纳入保障范围的对象进行全部复查。

②召开评审会议，有审批会议记录和图片资料。

（九）三榜公示

政策规定：在乡镇（街道）政务公开栏、村（居）务公开栏及村（居）民聚居地对审批结果进行公示。公示时间不少于5天。群众有异议的，及时组织调查核实并听取当事人陈述。

13 要求：

①使用省级统一制定的公示表，公示内容必须包含户主姓名、家庭成员人数、共同生活成员人数、核查的年人均收入、民主评议得票情况、拟保障人数及金额，以及公示时间、监督举报电话等，同步公开有关低保政策。

②在乡镇（街道）政务公开栏、村（居）务公开栏、村（居）民小组聚居地等地方张贴，公示地点方便群众知晓和监督。

③公示时间不少于5天，注意收集原始记录和图片资料。 ④县级民政部门要将已纳入保障的家庭成员、收入情况、保障金额等在保障对象居住地常年公示，公示时间直到保障对象退出为止。

（十）待遇审批

政策规定：公示期满无异议或异议不成立的，批准享受低保，核准保障待遇。发给《最低生活保障证》及低保金存折。不予批准的，由县级民政部门书面通知申请人并说明理由。

要求：

① 保对象全部按要求发给低保证书，证书填写规范、完整。

②低保证、审核审批表、发放清册上填写的保障金额与入户调查表、核查表中人均纯收入（低保口径）一栏的数据必须逻辑相符。

③低保金存折标示清楚，方便低保对象领到“明白钱”。

九、低保申请审核审批注意

（一）入户核查 。一是要坚持将收入核查作为最基础最核心的环节，认真落实“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”的核查工作责任，做到核查范围、核查内容、核查人员、核查责任四个到位。要确保每个入户核查组有两名以上工作 14 人员，并且每个组至少有一名国家正式干部。 二是要加强救助申请家庭经济状况核对机制建设，积极探索制定低保对象家庭财产认定条件，统一尺度和标准，规范入户核查工作，严把对象入口关

（二）民主评议 。要及时纠正当前民主评议工作中存在的会议主体不明确、参会人员结构不合理、会议记录不规范、表决方式不合规等问题，统一规范民主评议内容、程序、记录和图片资料，通过民主评议初步确定拟保障对象和保障待遇。

（三）张榜公示。要确保每榜公示时间不少于5天，公示内容必须包含户主姓名、家庭成员人数、共同生活成员人数、核查的年人均收入、民主评困得票情况、拟保障人数及金额等。公示表必须要有公示时间、监督举报电话，并同步公开低保政策，张榜公示的地点方便群众知晓和监督。对长期保障对象要确保公示表完整无损。

（四）抽查。乡（镇、街道）在审核前，要对拟保障对象家庭进行抽查，抽查面不少于三分之一的村（社区），每个村（社区）不少于10户；对低保经办人员和村（社区）干部近亲属备案人员进行全部复查。

（五）备案工作。依据《金沙县人民政府办公室关于做好最低省和保障经办人员和村（居）委会干部近亲属享受低保登记备案工作的通知》（金府办发电【2013】37号）要对相关人员进行备案登记。进行登记备案并且核查，坚决杜绝“关系保”、“人情保”。

要求：

1、必须按照要求做好近亲属备案工作。（近亲属是指低保经办人和村（社区）干部的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）；

2、抽查做到100%。

3、抽查后要签署意见。

（六）几个一律。

一是无纸质资料的一律不增发保障金。

二是超出保障标准的家庭一律不纳入低保保障。三是无身份证号码的一律不录入台账。 四是程序、资料不完整的一律不审核、审批。 五是台账录入不完整的一律不收。

（七）几个必须。

一是调查的收入必须属实；

二是调查表填写必须规范、逻辑合理、相关人员必须签字认可；

三是必须按照“三环节、十步骤”的程序确定低保保障对象；

四是调查表必须与审批表上数据一致；五是审批表必须与台账数据一致。 十

一、村级资料

（一） 村级召开会议安排部署入户核查。资料有：

1、会议记录及图片（会议的目的是安排部署，不能提前圈定入户核查对象）、签到册；

2、关于全面核查全村城乡低保的通告（底稿）及《通告》张贴公示图片。

（二）成立“民主评困“小组。（村农村低保民主评议小组一般由村支“两委”组成人员、村民小组组长、村民代表等组成。其中，村民代表人数不得少于总人数的二分之一，并保证每个村民小组都有代表进入。）。

推荐第3篇：讲稿

做人、做官、做事的前提下如何发挥共产党员的作用

同志们： 大家上午好！

庆祝建党91周年，我们欢聚一堂，上党课、听党课，其目的就是要加强党性锻炼，提高党性觉悟，增强党性修养。

第一，关于做人、做官、做事。

共产党人执政做官，就要为民干事，就要有业绩、政绩。做人要有人品，做官要有官德，做事就应该遵循规律和准则。反过来说，如果我们能够把人做好了、把官做好了、把事情做好了，也就体现了以人为本理念，亦即把执政为民落到了实处。常言道，“做官一阵子，做人一辈子”，好人未必是好官，但是好官的前提必须是好人。古人曾经把人分成四类，一等是德才兼备，二等有德无才，三等有才无德，四等才德皆无。做人是做官、做事的前提和基础，是根本。郑板桥曾说：“读书中举，中进士做官，此是小事。第一要明理，做个好人。”传说三国时关公曾用篆书给关平写下12个字：“读好书，说好话，行好事，做好人。”共产党人的楷模郑培民同志说：“做官先做人，万事民为先。”可以说，这些说法都言简意赅，意味深长，道出了做人、做官、做事的深刻联系与内涵。对于执政的党员干部来说，做人做官做事应该是三位一体，互为关联。做人是根本，一个人可以不做官，但必须做好人、做好事。人做正了，做事容易，做官就不会出大问题。反过来说，没有一流的人品作底子作保证，做官从政就很容易栽跟头。那么到底如何做人呢?

1、关于做人。“人”字一撇一捺，结构简单，但真正“写”好并非易事。世事繁杂，进退维谷，太多的人感慨活得太累——做人难，做个正直的、有所作为的好人更难。因此，真正做一个好人需要一种很高的修养。 做人一要善良。要怀着一颗善心，待人宽厚、忠厚、宽容。与人为善，善于从别人的角度思考问题，推己及人，以心换心，以情换情。要宽容大度，在坚持原则的基础上，给他人以足够的空间和改过的机会。善良和宽容是一种大智慧，也是人性的一种升华，可以换来理解、换来友谊，从而做到和睦、和谐、和衷、和合。

二要正直。做人善良是对的，但是没有是非标准也不行，不能光做老好人，做人还要有正气，要正直。一个正直的人，光明磊落，正气昂然，有气节胆识，会散发出巨大的人格魅力，用现在时髦的话说，“该男人的时候要很男人”。

三要诚实。诚实诚信是做人最基本的道德底线。孔子说：“人而无信，不知其可也。”我曾经说过自己的“三个发现”，其中之一就是“做人真诚、做事实在，长期坚持，并不吃亏”。 天地之间自有补偿机制：台上失去的，台下会得到补偿；领导那儿失去的，群众那儿会得到补偿；物质上失去的，精神上会得到补偿；甚至活着时失去的，死了以后会得到补偿。我们说信——“人言也”，守信用，不食言，言行统一，自然会赢得组织的信任、同事的认可、部属的支持、群众的爱戴，就会为自己做人树立无形品牌。四要有担当。要有事业心和责任感。“责任”是一个很厚重的概念，是检验做人是否合格的重要标准和尺度。对国家、对党的忠诚、对亲人的关怀、对朋友的帮助、对事业的付出都是一种责任。角色越多，承担的责任也就越多。

2、关于做官。做官是比做人更高一个层次的要求，是一种责任托付，是一种使命的担当，是一种权力的使用。既然做了村官、镇官，你就不再是一般的人，就要对你的做人提出更高、更严、更全面的要求，封建的官如此，共产党的官更应如此。当官难，当一个正直、有所作为、无愧党心、无愧民心、无愧我心的好官更难，不仅吃苦受累，要照顾到方方面面，还要与自己的懒惰、贪婪、追求舒适作斗争，是一个非常痛苦的过程，也是一个有很大风险的过程。古往今来，为官者千古流芳者有之，遗臭万年者有之。陈毅元帅曾经说过，当官，第一想到不忘本，来自人民莫作恶；第二想到党培养，无党岂能有作为？第三想到衣食住，若无人民岂能活？第四想到虽有功，岂无过失应惭愧。这四句话现在读来仍然具有极大的借鉴作用。那么到底怎样才能做个好官呢？我以为，好官至少要做到四个字，即公、廉、勤、明。

一是要公，力求公正公允。公生明，廉生威。公就是公正、公道、公平、公允。做事为多数人着想，不是为个人，也不是为放大的个体、小团体、小山头、小宗派。正就是正派，心要正，身要正、行为更要正。做人正是做官正的基础，做官正则有更高的要求，因为做人正只是对自己负责，做官正则要对一个群体、一个村、一个部门乃至全局负责。做官正关键要以身作则，处理问题做不到公正，不能一碗水端平，不能为群众说公道话，做官准则就会受到质疑。我们讲公正，就是在为官的实践中努力做到让开拓者无忧，让实干者无悔，让公正者无畏，让谏言者无虑。

二是要廉，要有所畏惧。也就是说要廉政、廉洁，不能贪。一般意义上说，做生意要赚钱，要盈利。做官要廉，是与贪、腐相对应的。很多贪污腐败的失足干部都有一个共性，都曾经为党和国家做过贡献，都很有能力，几乎都有一个苦难的童年，一个奋斗的青年，一个上升的中年，但最后都有一个悲惨的晚年。之所以这样，归根结底，就是随着权力的增加，地位的上升，他们抵御诱惑的能力却下降了，放松了个人的党性锻炼，人生观、价值观、世界观慢慢扭曲，失去了自制力，成为一个失去正常人格的人。今天参加上党课的有机关普通干部，各村组干部，各部门干部，大家一定要慎权、慎欲、慎初、慎微、慎独、慎交，要能够守住做人的根本、做事的原则、做官的底线。我们常常说，某某人有胆识，有魄力，这是对的。但是一个人什么都不怕，就非常可怕，最好不要与之交往。人在任何时候都要有点敬畏感、敬畏心，特别是在党纪国法面前。我以为，我们每个人都要做到“五个敬畏”，即敬畏法律、敬畏纪律、敬畏规律、敬畏历史，敬畏人民。所谓心有所敬，行有所循，心有所畏，行有所止；所谓以史为鉴；所谓水能载舟亦能覆舟。

三是要勤，执政为民。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。当官要为民做主，为民干事，要有政绩，要出业绩。要有强烈的事业心和责任感，认真履职，该面对的矛盾要面对，该解决的问题要解决，该碰硬的要碰硬，甚至该冒的风险也要去冒。如果执政者干不出业绩，干不出效果，做不出贡献，执政者就没有绩效，以人为本更落不到实处。四是要明，善于判断决策。明是光明、聪明乃至开明、英明，是相对于昏庸而言，为官者不能迂腐、昏庸。明是对领导者的决策能力、判断能力、预知预见能力的客观要求，兼听则明，要多作调研，不断增强判断力、决策力。作为镇干部、村干部，事务繁杂，但总要理出重点，理出头绪，要从实际出发，按事情的客观规律办事，既不冲动妄想蛮干，也不保守消极丧失机遇，行所当行，止所当止。

3、关于做事。人生在世，就要做事。如何做事？孙中山说：“要立志做大事，不要立志做大官。”做事方式虽各有千秋，但不外乎要把握事物发展的规律，把事做好、做对、做实、做完美。做事有三种境界，第一种境界是用力做事，第二种境界是用脑做事，第三种境界是用心做事。一个人特别是领导干部要想干好事、干成事，我认为应当注意以下几点：

一要精益求精，做事标准要高。高标准指的是做事的高目标、高要求、高姿态和高志向。有了高目标才能高瞻远瞩，有了高要求才能精益求精，有了高志向才能胸有大志。

二要善于谋划，做事思路要清。做事需要事先准备，着眼全局，通盘谋划，全方位考虑。思路对头则事半功倍，工作就有成效，事业就能发展。否则，事倍功半，甚至是处处碰壁。凡事只要认真、科学、积极地去谋划，摸清实际，确立方向，胜算就会掌握在自己手中。 三要统筹兼顾，做事方法要活。思路是解决方向问题，方法是解决桥和路的问题。思路明确了，关键是要采取科学的方法加以推进。对于一般干部、一般事情，要讲究效率，化繁为简，做策马奋蹄的先行者，不可做得过且过的撞钟僧，要事急干，急事早办，动必量力，举必量技。对于领导干部来说，要顺利实现领导目标、推动事业向前发展，更需要讲究工作艺术，方法必须对路。结合自己的感受，简单列举几个，如弹钢琴的工作方法，工作中分清轻重缓急，讲究文武之道，抓住主要矛盾；以点带面的方法，做好典型引路；抓两头带中间的方法，发扬好的，揭示差的，推动整体全面进步；调查研究的方法，搞清楚事情的过程、规律，实事求是；统筹兼顾的方法，把握全局，全面看问题，防止片面性；综合协调的方法，充分运用好各项机制，正确处理各种关系等。

四要脚踏实地，做事作风要实。事物都是由小到大发展起来的，我们做任何事都要脚踏实地，从一点一滴做起，从小事做起，不能好高骛远，华而不实。好多人，谈起来头头是道，但一到做事上，就分出高下，不少人小事不想做，大事做不来，还经常抱怨怀才不遇。每个人的岗位不同、职务不同，但只要安心本职工作，热爱自己的岗位，扎扎实实做好每一项工作，把平凡的事情做好了就很不平凡。

第

二、共产党员要有作用。

胡锦涛同志指出：一名党员的作用，对于党和人民的事业来说，就像一台机器上的螺丝钉。螺丝钉虽小，作用却不可低估。这句话非常生动形象，深刻阐明了共产党员发挥作用对党和人民事业的重要意义。共产党员要有作用，我认为在以下方面。

党和人民的工作是由无数具体工作推动的，党的执政成效是靠全体党员干部发挥作用汇集的。各村、部门要顺利完成各项工作目标和任务，离不开党员在各个方面所做的工作和所发挥的先锋模范作用。人们常说，“群众看党员，党员看干部”。看什么，既要看他的思想觉悟，也要看他的日常表现。我们党员就平时的表现来看，是否能达到一个真正共产党员的标准，群众自有评价。所以，作为一名党员，一定要把自己的行为与党的形象和威信紧密联系起来，在带头发家致富的同时，更要全力支持和推进全镇各项事业的发展。

1、在宣传农村政策方面发挥作用。党中央、国务院的“多予、少取”的爱民政策深受广大人民群众的高度赞扬，已经家喻户晓。但涉农的很多的政策法规，农民了解的并不多。还必须下大力气进行宣传贯彻。通过广播电视等媒体是一种方式，在我镇主要是要发挥广大党员的作用。要通过举办党员培训班方式，用通俗的语言把党的方针政策宣讲好，然后再通过党员传达到群众的效果更好，尤其是计划生育、土地管理等基本国策的宣传，发挥好党员的作用效果更为明显。

2、在建设生态环境中起带头作用。村容整洁是社会主义新农村的具体标准之一，目前正在进行的“家园清洁工程”是一项改善人居环境、减少疾病、促进人民群众身体健康的亲民爱民工程，与此同时在新农村建设配套“沼气工程”，清垃圾、清污水。，空闲地种林道树和果树，实现绿化，装上路灯达到亮化，整个村庄美化了，人畜粪便通过沼气发酵增加了肥效，又解决了污染环境的问题。在开展此项工作时首先一定要解决村民的思想认识问题，转变传统观念，还要求部分村民要顾全大局，牺牲个人部分利益，这些工作一定要广大党员干部带头和做协调工作。

3、在帮助群众排忧解难中发挥作用。在我镇仍有部分弱势群体在生产生活上仍有一定困难，需要政府和社会给予帮助，我们广大共产党员牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，发扬中华民族的传统美德，给予弱势群体更多的关爱，，帮助群众解决生产生活中的困难。

4、在勤劳致富方面起带头作用。发展是硬道理，统筹城乡发展是党中央制定的科学发展观的重要内容。农村的发展在实行家庭承包双层经营体制中仍然需要发挥广大共产党员的模范作用，通过党员先富带领群众致富，通过支部创产业来带动群众创家业。通过信息、技术、服务等引导群众致富，以此造福一方。

5、在文明治家、关心下一代方面发挥作用。生活富裕了农民在追求提高生活质量的时候，以家庭为单位的治理大有文章可做，引导传统文化与新理念、新思想、新知识相结合，做文明人，创文明户。每户农户都能达到标准，才能实现文明村。同时家庭的兴旺、村的兴旺、乃至民族的兴旺都要寄希望于下一代，在这方面同样需要广大共产党员发挥作用。尤其是老党员干部的工作效果显著。

从全镇形势来看，当前，我镇各村、部门都在调整思路，你追我赶，加快发展。村的发展关键在党、关键在班子。这就要求我们必须继续把支部班子建设好，把广大党员的先锋模范作用发挥好。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们面临的主要任务就是加快发展。能否实现这一任务关键就看我们党组织和广大党员干部能否充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

党支部是村、部门各项工作的领导核心。“火车跑得快，全靠车头带”。两委班子工作成效如何，要靠我们支部书记、主任带。各单位工作如何，要靠两委班子集体带。全镇八千多名职工群众的思想觉悟如何，要靠我们在坐的每一位共产党员来带领，靠我们党员的先锋模范作用来引导。我们两委班子成员都要自觉维护党的团结和统一，都要有高度负责的责任意识，民主决策的科学态度，心系群众的宗旨观念，求实创新的工作作风，心齐气顺的团结氛围，充分发挥整体功能。做到布臵工作、落实任务不走样，坚持实干不争论。只有这样，才能团结和带领广大群众大胆探索、大胆创新、大胆实践，努力实现新的突破。当前面临着大好的发展机遇，共华镇前景更加美好，所以我们要强抓机遇，多谋划、强发展。

最后，希望我们村、部门两委班子的同志们再接再厉，不断提高基层组织的执政能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；希望我们全镇党员齐心合力，支持镇党委、镇部和两委工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用，带领全镇人民建设“富裕、开放、文明、绿色、幸福”的新共华镇。

谢谢大家！

推荐第4篇：讲稿

一名漂亮女下属冲进办公室：老板，请给我一个解释……

她到公司工作快三年了，比她后来的同事陆续得到了升职的机会，她却原地不动，心里颇不是滋味。终于有一天，她冒着被解聘的危险，找到老板理论。“老板，我有过迟到，早退或乱章违纪的现象吗？”。

老板干脆地回答“没有”。

“那是公司对我有偏见吗？”

老板先是一怔，继而说“当然没有。”

“为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的岗位上？”

老板一时语塞，然后笑笑说：“你的事咱们等会再说，我手头上有个急事，要不你先帮我处理一下？“一家客户准备到公司来考察产品状况，你联系一下他们，问问何时过来。”老板说。

“这真是个重要的任务。临出门前，她还不忘调侃一句。

一刻钟后，她回到老板办公室。

“联系到了吗？”老板问。

“联系到了，他们说可能下周过来。”

“具体是下周几？”老板问。

“这个我没细问。”

“他们一行多少人。”

“啊！您没问我这个啊！”

1 “那他们是坐火车还是飞机？”

“这个您也没叫我问呀！”

老板不再说什么了，他打电话叫张怡过来。张怡比她晚到公司一年，现在已是一个部门的负责人了，张怡接到了与她刚才相同的任务。一会儿工功夫，张怡回来了。

“哦，是这样的„„”张怡答道：“他们是乘下周五下午3点的飞机，大约晚上6点钟到，他们一行5人，由采购部王经理带队，我跟他们说了，我公司会派人到机场迎接。”

“另外，他们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作，我建议把他们安置在附近的国际酒店，如果您同意，房间明天我就提前预订。”

“还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有变，我将随时向您汇报。”

张怡出去后，老板拍了她一下说：“现在我们来谈谈你提的问题。”

“不用了，我已经知道原因，打搅您了。”

她突然间明白，没有谁生来就能担当大任，都是从简单、平凡的小事做起，今天你为自己贴上什么样的标签，或许就决定了明天你是否会被委以重任。

操心的程度直接影响到办事的效率，任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。

优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，然后全力以赴地去完成。

希望看完这个故事有更多的朋友成为优秀员工！

《于丹趣品人生》

讲了一则小故事：一差役押解一和尚，每天早上启程前差役必要清点一番：包袱，在；公文，在；和尚，在；自己也在，这才放心上路。

有天晚上，和尚趁差役熟睡，将他的头发剃光，把自己的僧袍给他换上，然后逃之夭夭。次日差役醒来，例行公事：包袱在；公文在和尚呢？环顾四周无人，摸摸自己光溜溜的脑袋，看看身上的僧袍和尚在！差役纳闷：那么我到哪儿去

了呢？包袱是我们赖以生存的物质生活，公文是我们安身立命的职业，和尚是我们日复一日忙碌的事务。于丹说：“当我们日复一日的忙碌着，过分关注于一件一件琐碎的事情„„就会越忙越忽略自己的感受，不知不觉将自己置换成囚徒。表面上看，和尚还在，„„自我却找不到。”

3 县检察院领导着重从“怎么看”和“怎么办”两个方面，对价格行政执法预防渎职犯罪工作提出了要求，他强调：一是要以这次反渎职调查为契机，高度重视、认真查找我们在价格执法环节中存在的问题和薄弱环节。二是要研究制定落实相关工作制度和措施，切实化解执法风险。三是在执法过程中要忠于职守、坚守岗位、认真履职。四是要主动接受监督，努力规范执法行为。希望通过这次预防渎职犯罪培训使我们价格执法人员能够真正地醒悟，从而将全县的价格执法水平推上一个新的台阶。

价格监督检查存在现状和问题及建议和思考

蕲春县物价局价检分局 童喆

当前，我国正处于转变经济发展方式、调整经济结构的关键时期。在国内外纷繁复杂的经济形势下，承担着落实宏观调控政策、加强市场监管重要职能的价格监督检查机构，也面临着前所未有的机遇和挑战。作为一名堂堂的物价干部，怎样面对新形势下的价格监督检查工作呢？怎样为新形势下的价格监督检查工作服务呢？怎样才能做到让群众满意呢？带着这些问题，对新形势下的价格监督检查工作进行了深入的思考，现就个人观点浅析如下：

一、基层价格监督检查工作现状及问题

（一）人员素质不良（自身问题——-迷失自我）

（二）执法保障不力（财力有限——经费不足）

（三）思维体制老套（方法问题——老牛拉车）

（四）执法环境不优（传力相争——利益问题）

（五）执法风险增加（责任问题——风险增加）

二、加强价格监督检查工作的建议

（一）、提高执法人员素质

（二）、执法思维与体制上巩固并创新 (三）、创新价格监督检查的工作方式

（四)、开拓价格监督检查新领域

（五）、曝光典型案例

三、几点价格监督检查方法的思考

（一）、完善价格检查事前事后监管方式

（二）、建立价格违法案件回访制度

（三）、拓宽价格监督检查案件来源渠道

（四）、总结实际检查方法并加以归纳

5 价格监督检查存在现状和问题及建议和思考

一、基层价格监督检查工作现状及问题

（一）人员素质不良。

一是人员不整齐。目前价格监督检查队伍存在人员少，年龄偏大，结构不合理，整体业务素质不高等问题，逐步出现了一些年龄老化、思想僵化、知识陈化、能力弱化的“新四化”现象,在很大程度上制约了价格监督检查向更深领域的发展。

二是执法队伍建设落后。由于对执法人员缺乏组织系统的学习、培训活动，上下级和同级间工作交流少，也没有走出去参观学习外地先进经验，导致执法人员的办案技巧不高，执法时凭经验、凭热情，只会延用老套路、老办法来处理问题，习惯于对政府定价、政府指导价管理的商品和服务价费进行监管，在市场价格行为监管上还不能适应市场经济发展要求，造成对价格违法行为打击缺乏力度和广度，导致执法水平和效率低。

三是迷失自我。

自身问题——-迷失自我

意乱情迷，玩物丧志----迷失自我

1.人不来事也不做

丧失斗志，对工资以外的一切都无所谓，还要与做事的人比待

6 遇。

2.人来事不做

坐在那里怨天尤人，不思进取，混日子；做和尚，不撞钟。

3.人来了事也做

心里不舒服，感觉到事情不管做得好坏，但是必竟做了。（事例2）

4.人来了事也做得很好

心里不平衡，感觉到得不偿失，有这种想法在感情上可以理解。

（二）执法保障不力

财力有限——经费不足

一是因地方财力有限。执法经费不足，缺口较大，执法机关不得不考虑自身利益，在办理的各种价格违法案件时，只注重罚款金额，而对违法行为可能产生的严重后果及如何采取有效措施去纠正的重视程度还不够，致使执法人员认为执法单位只要求罚款到位，轻纠正违法行为，客观上存在“以钱办案，为钱办案”的现象，甚至形成了“放水养鱼”的思想。

二是执法装备落后。不适应新形势下价格监督检查工作的要求，存在价格执法车辆编制少，摄像机、录音笔等高科技设备严重缺乏等问题，特别是在市场检查中，发现不规范价格违法行为，不能在第一时间进行拍照、录音和录像，造成相关证据的缺失。

（三）思维体制老套

7 方法问题——老牛拉车

随着经济社会发展和公民权利意识增强,人们对基层价格执法问题日益重视和关注。但是，随着市场经济的不断发展，价格体制机制改革的进一步深化，对基层价格监督检查工作的要求越来越高，也出现了一些与实际工作要求不相适应的地方和问题，制约了价格监督检查向更深领域的发展。主要表现在价格监督检查的思维方式老套、在价格监督检查的体制上陈旧。（在这里就不展开讲）

（四）执法环境优

权利相争——利益问题

一是有些法规、法律之间存在交叉。纪检、审计和工商部门从各自职能范围都涉足乱收费的执法，造成多头执法、多部门执法。在实践中，物价部门由于自身执法手段有限，执法活动受阻。因此，处罚及执法不到位甚至缺位现象时有发生。

二是执法干预太重。价格监督检查中执行难的问题仍较为突出，特别是对政府一些部门违法行为的处罚上，会遇到各层面的压力和阻力，一时还得不到很好解决。另外，在处理好服务企业、优化环境与强化监管执法力度之间的矛盾很难把握。

（五）执法风险增加

责任问题——风险增加

一是在执法程序方面。尽管出台了价格行政执法审理、流程、

8 时限等制度，但由于价格监督检查办案周期长，执法成本偏高，行政处罚额度偏小等原因，有的办案人员认为严格按照程序办事束缚了手脚，该严格按程序办的案件采取简易程序办案，任意变更执法程序，导致办案程序不严谨、文书不规范的现象较为突出，这严重弱化了价格执法的严肃性、加大了价格执法的风险性。

二是在履职尽责方面。在对具体价格违法案件的处理上，个别办案人员在行使自由裁量权时往往受到地方利益、部门利益和个人利益的影响，再加上“人情关系”，自上而下的行政干预的压力，自由裁量权就会发生偏差。但是面对人大、纪检等有关单位加大对行政执法部门的司法监督，存在有案不办是失职、办案不力是渎职、办案过程中一不小心就有可能出现违法违纪的危险。

二、加强价格监督检查工作的建议

（一）提高执法人员素质 知人者智，自知者明----认识自己

1、认识自己

一个人如果不能正确、客观地认识自己，就会迷失自己。。由此，我们不难明白，正确的自我认识是提高、完善自己的前提。 然而，真正客观、科学、全面地认识自己并不是一件容易的事情。在我们周围，对自己一无所知的人很少，而对自己完全了解的也不多。人们常常拿放大镜看自己的优点，而对自己的缺点则避而

9 不谈，即便有人提出，也不愿承认，甚至痛恨别人。还有个别极端的现象，或认为自己十全十美，无所不能；或认为自己一无是处，一无所成。前者拒绝帮助，听不进批评；后者逃避现实，消极退缩。不管那种情况，都不利于自我的完善和提高。那么，你对自己了解多少呢？你对自己的认识是否客观呢？你是否拒绝接受自己的缺点呢？你又如何获得比较客观的自我认识呢？

先问自己一个问题：我现在是一个什么样的人？这个问题看似简单，但回答起来并不容易。这需要你把自己当作一个客体来全面地分析。包括你的人品、待人处世、性格、学识、能力、成绩等。要知道哪是你的优势，哪是你的不足，哪些需要完善，哪些需要改变。如果你对这些问题能明确地回答，说明你对自己还比较了解。如果回答不出，或模糊含混，则说明你需要更进一步地认识自己。

“一个人怎样认识自己呢？决不是通过思考，而是通过实践，尽力去履行你的职责，那你就会立刻知道你的价值。”从直接的实践的意义上讲，可以从以下几个方面获得自我认识。

（1）在比较中认识自我。和别人比较是件轻而易举的事，也是我们经常用的方法。一种是纵向比较，通过与自己的过去比较，知道自己的变化、提高、或退步。一种是横向比较，在与别人的比较中认识自己。通过比较了解自己的优势与不足。还可以与心目中的榜样比较，从而知道自己在哪些方面需要提高。

10 （2）从别人的态度中认识自己。在社会交往中，他人就是一面镜子。正如古人魏征所言：以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以知得失；以铜为镜，可以正衣冠。我们因看不见自己的面貌，就得照镜子；同样，我们不易评价自己的人格品质和行为，就得利用别人对我们的态度和反应，来获得一些评价。当然，别人的评价，有时难免歪曲或夸张，但如果我们能和较多的人交往，看看多数人对自己的反应，是能够有助于自我了解的。

（3）在平时业绩中认识自我。通过参与各种各样的活动，来了解自己的优势与不足。

（4）需要解决思想观念问题。具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。下面，我们就来审视一下自己。

胜人者勇，胜己者强----把握自己

2、把握自己

首先，调整好心态。

(1）追求幸福。人活着就是为了生活更快乐，更幸福，而幸福的生活要自己努力争取来的。如果没有斗志、信心、毅力，人就可能遭到世人的种种的手段而艰难生存，这样就难找到幸福感。

11 （2) 知足常乐。不要对自己过分苛求，应该把奋斗目标定在自己能力所及的范围之内。。请你这样设想：当风铃的浪漫，往往勾起人们对美好生活的向往；当驼铃的深沉，往往激起人们对锦绣前程的憧憬；当手机的铃声响起，让你知道有人在天天关心你，你的每一天都是这样开心，这样愉快！

(3) 乐观心态。事业单位改革在即，努力过，奋斗过，不管结果怎样，都应该乐观对待。 (4) 相信自己。要有‘我能行’的信念。

(5) 积极主动。不要认为交给你的工作没有做过，没有经验，没有先例为由，去搪塞了事，去敷衍工作，一名优秀员工每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情，做那些习以为常的事情，而是积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事。

(6) 勤奋努力。勤：做事尽力，不偷懒；奋：振作，鼓劲。当你在嘲笑别人、埋怨公司时，请问问你自己，你认真学习了吗？你勤奋工作了吗？你积极付出了吗？你把忠诚、责任心落实到自己的实际工作中来了吗？

其次，规划措施。

(1) 学会做人。成事先成人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是诚信。人以品为重。我们不仅要学知识，更要学会做人，做一个有修养的人。要有高远的志

12 向，宽广的心胸，文明的举止，文雅的谈吐，优雅的风度，灵活的方法，求实的态度，创新的气魄，坚韧的毅力，坚强的性格。 (2) 要确定目标，制定计划。当你接触某个适合自己的新岗位时，就应该确定明确的目标：一方面是多长时间适应岗位变化，能够很好的履行岗位职责；另一方面是你在此岗位上达到什么水平？只要有了目标才会有动力，有方向。当这些目标确定后，就要把自己所定目标按时间制作出一个详细的学习工作计划。（根据岗位需要学习的知识、技能；做好本岗位的方法、途径等）

审视之后，我们也许会发现，自己有许多方面需要提高、完善，发现自己还有许多不足与缺点。金无足赤，人无完人，寸有所长，尺有所短，每个人都会有其短处与弱点，那不是足以为羞的事，重要的是如何看待自己的不足。

干在眼前，做在当下----提高自己

3、提高自己

（1）努力提高自身的综合素质。做好本职工作，不但要以大局为重，以群众的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要

13 做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养；强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。

（2）强化四种精神：一是团结协作的互助精神。在工作中我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。二是发扬高超的敬业精神。所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不苟、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱

14 自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。三是具有强烈的奉献精神。就是：你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私；也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观，努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质，把工作和企业的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智，在实践中不断增长自己的智慧，不断提升自己的人格魅力和生存价值。四是谦虚谨慎的精神。想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见，就更有必要认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好！

（3）夯实基础要总结经验，创新发展。总结经验的过程既是一个回顾过去的过程，更是一个推陈出新的过程。成长过程中不断地总结经验，不但有利于指导和推动岗位工作不断完善，而且能够不断地丰富和提高自己，收到事半功倍之效，正如牛顿站在巨人的肩膀上会看得更远一样。当然，在具体的工作岗位中，经验可能是一把双刃剑。一方面经验让你能更快的解决工作中遇到的困难；另一方

15 面经验可能会束缚我们的思想，让我们不敢去尝试，去创新。对待经验我们一是不能生搬硬套；二是不能按部就班。我们应该用发展的眼光去看待经验，在工作入门初期，好的经验可能会让我们更快的转变角色，适应岗位，但当掌握一定的岗位技能以后，经验只能是我们工作的参考，是我们发展创新的依据。

（4）要付诸行动，强化责任心。坐而言不如起而行，行动力往往是夺得成功的关键。在确定目标，有了计划以后，我们应该是踏踏实实付诸行动。李大钊说过这样的话：“凡事都要脚踏实地地去做，不驰于空想，不鹜于虚声，而惟以求真的态度做踏实的工夫。较强的工作责任心。所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。从读懂每一个文件做起、检查每一个小单位做起，从接处每一起咨询投诉做起，从自己做起、从身边的同事做起，不断增强自己的事业心、责任感、主人翁意识和爱岗敬业思想。认真剖析自己存在的不足，虚心接受他人意见，以求真务实、勤奋踏实的工作作风，为物价事业发展奉献自己的力量。

16 如果你能一直坚持这么做了，那么恭喜你，你成功了！

将屈原的一句话送给大家：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

（二）执法思维与体制上巩固并创新

1、执法思维上巩固并创新

谈价格监督检查，不能就事论事，要把价格监督检查工作放到价格工作乃至整个经济工作的全局中考虑，才能转变观念，拓宽视野，统筹兼顾，主动自觉地把工作重点转移到“定规则、当裁判、搞服务”上来，为本地区社会经济发展服务。只有保持价格管理与监督检查的高度一致，才能不断改进、完善价格工作，树立和维护价格主管部门的良好形象。

具体到实际工作中，价格监督检查应走出以往那种“为罚而罚，以罚代管”的误区。尽管处罚能给收费、经营单位以惩戒作用，但“亡羊补牢”总是不如“未雨绸谬”。违法行为毕竟已经发生了，如果能把违法收费和经营“消灭”在萌芽之中，才是上策。处罚不是目的，而是为了教育违法者纠正违法行为，消除违法后果。因此，应转变以往的价格监督的观念，做到：

（1）由事后处罚为主变事前提醒为主。这是价格监督时间前移的问题。对广大收费、经营单位实行普遍提醒、经常提醒和一般提醒，对于一年一度、几年一度的收费或影响较大的收费单位，实行个别提醒、定时提醒和重点提醒。

17 （2）由清费治乱为主变为规范管理为主。这是管理职能延伸的前提。鉴于政府部门收费的强制性，事业单位收费的权威性，经营单位收费的垄断性，价格监督检查必须注重长效管理，用普查、抽查、突查等手段，不仅监督其收费标准，还应监督其公开、公示的方法与程度，检查公示的形式与内容。对于“超过标准多收、自立项目加收、曲解政策巧收、不予公开隐收”的违法行为，除了依法处罚外，尤其应加强与收费单位上级主管部门的纪检、监察部门一起实施联合监督其整改情况。

（3）由监督检查为主变维护价格秩序为主。这是角色转换的问题。商品价格形成机制由政府定价变为市场调节后，价格经营违法行为变得更加复杂。价格监督检查必须转变观念，当好“裁判”，通过明码标价、开展“双信”工作来规范市场价格行为，把查处价格欺诈、价格垄断、暴利和倾销作为重点，以维护正常的价格秩序，促进正常价格竞争。

2、在价格监督检查的体制上创新

建立联合检查制度，这是价格监督检查体制的创新。联合检查制度可分为纵向、横向检查制度。

（1）实行纵向联合检查制度，有利于检查工作的开展。物价系统应牢固树立“一家人、一盘棋”思想，积极争取上级的支持，主动配合协助上级工作，与上级物价部门一起，共同开创价格监督检

18 查新局面。我们需要做的就是争取上级支持，寻求利益的最大化；同时要创造条件，省局与县局、市局与县局、县局与各所纵向开展联合检查。

（2）实行横向联合办案制度，有利于检查工作开展。 一是与业务主管部门联合办案，不但增加了检查手段，也使检查力度得到增强。例如在检查明码标价过程中，发现有的商场存有价格欺诈行为，我们会同工商部门密切配合，对于严重违规者一是罚款，二是责令停业。此举震慑了价格违法行为，并取得良好社会效果。二是与综合经济部门协调。建立举报工作联动机制，共同探索对群众投诉的热点、难点问题的解决方式。价格监督检查只能对于价格违法行为进行处罚，对维护市场公平竞争，深感力不从心。而不法经营者的违法行为往往是综合性的，价格监督检查部门必须与其他执法部门联合，才能共同维护市场秩序。因此，价格监督检查应与工商、技术监督、消协等部门联手，经常不断召开“维护市场公平竞争联席会”，联合制定净化市场环境的若干办法，以促进市场的成熟和发展。建立工作联系制度，举报案件相互移送和主办、协办，这样在方便消费者投诉的同时，又可以有效地化解一些群众反映强烈的社会矛盾。三是与纪检监察部门协同工作。解决经济法规难于涉足的问题，有助于尽快完成价格行政执法程序。四是各基层所加强联系，协同办案，应该会起到事半功倍的效果。

19 在检查中采取联合办案、下查一级、交叉检查、上级督查等方式，提高基层办案效率和办案质量，特别是对基层执法能有效破解检查难、处罚难困境。对一些影响大、权力集中以及垂直管理部门的专项检查，建议由局统一安排，从各所调取的精兵强将组成检查组，开展直接检查或交叉检查，保证检查取得良好效果。在横向联合中，要注意把握分寸，始终坚持借助力量的目的是以人之长，补我之短，在联合中保持自我，完善自我，提高价格监督检查的效果。

（三）创新价格监督检查的工作方式

市场经济条件下，价格监管面临许多新情况、新问题，需要树新观念、采用新方式，要打破以往“检查―定性―处罚―收缴”的单一模式，探索灵活多样的手段和方法。采取明查与暗访相结合、举报与追踪相结合、由直接检查到外围间接检查等等方式。我们应尝试从调查取证的方法和取得证据的手段二方面入手，对价格监督检查的工作方式进行改进和创新。

一是对调查取证的方法进行创新。调查作为价格检查的一项重要手段，必须在调查方式上进行创新。因此，我们应改变以往直接查账的取证方法，针对具体情况采取了不同的调查取证方法。例如在出租汽车、春运票价检查中，以乘客的身份事先到现场调查了解，并上车买票，在取得违价证据后再出示检查证，进行检查取证；对价格举报案件的查处，首先从对举报者的调查、了解工作开始，做

20 好调查笔录，取得票据凭证，获得完整证据后，再到被举报单位进行调查核实。

外围调查收集证据是一项行之有效的重要取证手段。即从被查单位的进、销货发票上显示的单位入手，在外围取得买、卖货单位的实际交易价格证据后，再返回被查单位重新取证。我们在市场监管上出现这样的例子很多。

二是取得证据的手段创新。充分利用了照相机、摄像机、录音机等现代电子设备进行取证，对价格违法者的销售票据、商品进行照相、复印，对取证困难的价格违法行为当场使用摄相、拍照手段取证。摄相、拍照取证手段在对付不明码标价、价格欺诈行为取证上效果较好，例如，商家为了促销某种商品往往打出“低于成本跳楼价”、“市场最低价”等标语口号，我们就必须事先对其宣传标语进行拍照取证，再立案调查，否则商家察觉后必定会立即销毁证据，逃避检查。同时，我们还借助现代信息手段，提高价格监督检查效率。由于价格违法行为日趋隐蔽，其违法主体往往体现在电子化、信息化程度较高的部门，突出表现在电信、电力、医疗等单位。例如，目前大多数医院己实现电子化计费，过去的手工查方法不仅效率低而且不准确，已经过时。我们现己基本采用通过后台服务器调取有关电子数据，如“医疗收费执行库”、“药品价格执行库”、“医用材料执行库”以及“药品出入库管理”和“医用材料出入库管理”

21 等数据库。为防止人工修改和删除数据，我们还采取财务报表数据与电子数据相互对照的办法进行核实确认。在统计违法所得金额时，改变了过去手工统计的办法，采用了电子数据库来统计违法所得金额的办法，极大地提高了价格执法效率。

（四）开拓价格监督检查新领域

随着价格改革的进一步深化，目前仍由政府管制部分商品价格、服务价格以及生产要素的价格，将会逐步放开，政府调定价格的范围和内容将越来越少。同时，随着税费体制改革的深入，一些行政事业性收费将会转变为经营服务性或中介服务收费，而那些具有税收性质的，如道路交通运管费、市场工商管理费等行政事业性收费，终将会被税收代替，政府价格主管部门的行政事业性收费项目因此会进一步减少。因此,必须拓宽价格监督检查领域，近年来,我们开始尝试向查处价格欺诈等不正当价格行为领域进军。近来,我们从发现线索、提取证据、认定事实、依法处理四个环节入手，加大不正当价格行为的查处力度，取得一些突破。

虽然,我们在创新价格监督检查方式提高价格检查执法效率方面进行了初步尝试,取得一定的成效,但与沿海发达地区价格检查部门相比还存在着较大的差距。

（五）曝光典型案例。

与新闻媒体保持经常性联系，加大价格法律法规的宣传力度，

22 加大监督检查动态的宣传报道，对存在侥幸和观望心理甚至情节严重、态度恶劣的违法者，采取公开审理、典型案件曝光等方法，确保案件顺利结案。同时，也为基层价格监督检查树立了执法为民的良好形象。

三、几点价格监督检查方法的思考

（一）完善价格检查事前事后监管方式

完善价格检查事前、事后监管方式。价格监督检查的目的不是处罚制裁，而是从根本上防止、减少、避免价格违法行为发生。要把握好关口前移和善后处理两个环节，就必须进一步健全和完善了“通报会”、“告诫会”、发放 “提醒函”和事后回访等多项制度，把价格检查与事前防范、事后监督有机结合起来。

“通报会”、“告诫会”、发放 “提醒函”作为价格监督检查事前监督重要的综合手段，有利于引导生产经营者价格自律，强化价格宣传、服务职能，及时发现价格违法行为的苗头，从源头上阻止价格违法行为的发生。面对新的价格形势，我们综合利用上述手段，妥善应对突发事件，有效维护了价格秩序。，我们及时召开了“实行临时价格干预措施”通报会。邀请了报纸、电视台等新闻媒体的记者、批发零售企业主要负责人等数参加了发布会,，有效地遏制了市场主副食品价格上涨势头。赛会和高考期间为了防止出现宾馆、饭店客房价格乘机涨价现象。我们组织开展了“事前价格提醒”活动，

23 通过对各类宾馆房价进行调查与分析，，要求各宾馆、酒店将客房最高收费标准不得高于一星期前，严禁随意涨价，同时印发了2000多份《蕲春县物价局关于“高考期间保持服务行业价格基本稳定的政策提醒函》，通过报纸、电视台广泛开展价格政策宣传，营造了良好价格诚信的舆论环境，确保了“林博会”期间我市服务行业价格的稳定，得到了市委、市政府的肯定；今年春节前夕，群众反映部分出租车司机不打表经营，变相提高出租汽车起步价格。我们立即与县交通局运管处共同召集由市区两家出租车公司负责人参加的春运票价政策“告诫会”，并通过两家出租车负责人向全体出租车司机发放了300多份《关于春节期间保持市区出租汽车票价稳定的政策提醒函》，同时将通过交通指挥中心群发短信到每个司机进行政策提醒。及时制止了提高出租汽车票价维的价格违法行为的发生，维护了春运市场价格的稳定，确保了我市社会安定和谐。

（二）建立了价格违法案件回访制度

建立了价格违法案件回访制度，了解违法行为的整改纠正情况，帮助当事人建立健全相关制度，做好政策服务；对经回访发现拒不纠正违法行为的予以从重处罚。我们认为只有监督与管理、检查与善后、服务与督查有机结合起来，真正做到关口前移，以督促查，以查促规范管理，督查结合，切实改变监管方式，我们的工作才会有生机。才能维护市场良好的价格和收费秩序，为国

24 家宏观经济政策服务，才能真正履行好“定规则，当裁判，搞服务”的职能。

（三）拓宽价格监督检查案件来源渠道

1.借助12358平台寻找案源。在市场经济新形势下,价格违法形式更加隐蔽，仅从日常和专项价格检查难以发现更多存在的价格违法行为。“12358”价格投诉电话在广泛收集价格违法案件信息中起到十分重要的作用。我们要借助“12358”价格举报平台收集价格违法案件信息，确保举报中心工作人员能够及时将价格举报案件通过筛选过滤和调查摸底后，及时申请立案检查。从近几年价检统计数据看，价格举报案件数己达到全市价格违法案件总数的三分之一左右。

2.通过“年审”工作寻找案源。各职能股室是政策的制定者，对政策有专业的解读能力，收费单位在哪些单位容易出问题，他们很清楚。这对我们检查人员来说十分重要，我们应多与职能股室沟通、交流与探讨。

（四）总结实际检查方法并加以归纳

我们必须对现有的价格监督检查方式、方法在总结实际工作经验的基础上加以归纳、总结和研究，通过不断完善和创新．来指导价格监督检查工作，不断提高价格执法效率和水平。现将近年来，我们在招展和创新价格监督检查方式上的主要作法和经验与大家共

25 同交流探讨。

1.营养强身法。俗话说打铁还需自身硬。因此，价格监督执法人员要不断汲取政治和业务知识的“营养”，提高自身政治素养和业务水平，这是搞好价格监督检查工作的根本途径和方法，也是做好一切工作的基本要求和关键所在。

2.汇报沟通法。一是事先汇报。检查组在进驻检查单位前，价格部门的领导要积极主动向同级政府主管价格的领导和被检查单位的主管领导汇报，取得领导理解和支持，加快进驻速度，加大检查和处理力度。二是事先公告。在进行价格监督检查工作安排时，要及时通过新闻媒体向社会发布检查信息，公布检查的依据、方法、内容、范围和有关要求，赢得社会的理解和支持，营造良好的舆论氛围，减轻检查阻力，减少社会抵触情绪。三是事先获准。为优化环境，现在很多地方政府出台有一系列保护行业和部门的政策，进驻这些行业和部门检查要事先征得有关部门的许可，价格监督检查也不例外。因些，价格执法要事先做好这一工作，切不可掉以轻心，免得价格违法问题还没有查处，自己却先违规，造成工作被动。此外，即使没有特殊要求，事先取得相关部门理解支持，赢得工作主动，也是非常可取的。四是事先告知。即对某些行业单位进行检查时，由价格部门主要领导事先与被检查单位领导沟通，征得他们的支持配合，积极派人配合检查，备齐相关帐薄，提前准备相关资料，等

26 到检查组进驻时，就能立即开展工作。即对某些行业单位进行检查时，由价格部门主要领导事先与被检查单位领导沟通，征得他们的支持配合，积极派人配合检查，备齐相关帐薄，提前准备相关资料，等到检查组进驻时，就能立即开展工作。五是大力推行说理式价格行政执法。必须在行政执法全过程开展说理式执法：检查过程要公开说理，告知过程要充分说理，处罚过程要规范说理，执行过程要真情说理，在价格行政执法过程中力求做到“说明事理、说通情理、说透法理”。维护当事人合法权益，增强行政执法效果，实现以人为本、教育为先、以理服人的和谐执法，进一步规范价格行政执法行为，切实提高我们的执法能力和水平。

3.经验介绍法。在进驻单位进行检查前，要把业务能力强、曾经开展过此类工作的人员召集起来，开一个经验介绍会，通过对该部门以往检查经验教训的介绍讨论，以及目前掌握的情况，制订一个切实可行、简便明快的检查方案。

4.检前准备法。一方面，对某行业某单位进行检查时，要制定检前计划，商定详细的检查方案，对可能出现的问题，可能发生的事情做到事先预估，针对不同检查对象研究不同检查对策，并在实践中不断调整和完善，以便适应新情况、新问题、新变化，免得问题发生时再手忙脚乱应对。这样既提高检查效率，又显得工作有条不紊，提升检查队伍形象。另一方面，要临阵磨枪，在对某些行业

27 或单位进行检查前，必要时要召开检前培训会，把相关的政策法规、方法以及注意事项等，向参检人员讲清楚说明白，以便开展检查时掌握应用。

5.责任交底法。这主要适应于对物价监督检查有一定认识但又存在一定侥幸心理，对提供资料、凭证、帐薄以及一些事实的说明上存在保留，这时执法人员就要讲明政策底限及所负后果底限，说明价格违法机关与基层责任、个人和单位的责任以及领导责任等，通过讲政策的利害，让被查单位（人员）从内心深处明白，还是主动提供资料、说清事实好，从而减轻处罚，加快工作进度。

6.顺藤摸瓜法。价格监督检查也经常遇到这样的情况，即被查单位在配合检查时不很积极主动，询问有关问题时，却云山雾罩，东扯葫芦西扯瓢，避重就轻，喋喋不休说个不停，这时我们千万不要不耐烦，而是要专心听他们讲话的细节，甚至顺着他们的话头接下来，说下去，顺藤摸瓜，关键时候，不经意间把话引到我们需要的地方，有时候也能收到非常好的效果，得到想要的东西。这种方法有两个好处：一是体现价格执法人员亲切形象；二是既得到想要的东西又不伤和气。

7.牵牛鼻子法。被查单位可能有多种价格违法行为存在，但这些违法行为由于有些是共性普遍存在的，或者是轻微的违法行为，他们对这些违法行为被查出来也不是很胆怯，但也不是随便就承认

28 的，这时，我们就要善于找其严重的、个性的问题进行深究，找出突破口，牵住牛鼻子，让其自己承认所犯违价事实，并带出其它问题，既查清事实又提高效率。

8.以静止动法。针对检查中的某些问题，检查人员可能知道问题的存在，但却不知从何下手。这时不妨试一试以静止动的方法，把问题抛给被查单位，静静观察他们的动作。如果问题的确存在，被查单位必定心虚，要采取措施掩盖，检查人员随后从动作的破绽中找出问题。

9.借力攻难法。针对某些钉子单位或特殊行业，对价格监督检查持强烈的抵制态度，既不派人配合检查，也不提供检查所需资料。这时候，我们绝不能轻易放过，听之任之，而是要按照价格法等有关法律法规的规定，借上级价格部门统一安排专项检查或下查一级的机会，或者借助纪检监察、纠风、司法、审计、工商、商务、新闻等部门的力量，强制使用调帐、查封、新闻监督、司法公正、财政直接划拔、法院强制执行等强制手段查清违法事实，有效发挥行政执法威力，加大监督和查处力度，解决价格监督检查的盲点和不力点，改善民生，服务地方经济社会健康发展。

10.纵横交叉法。针对价格监督检查的热点、难点和弱点问题，各级价格部门要学会利用上下交叉和同级价格部门交叉的办法，异地同时开展检查，减少价格阻力，加大价检力度。

29 11.逆向反查法。一方面要换位思考，改变过去为了检查而检查和遵循经验主义、本本主义的做法，由监督者变为被监督者想问题办事情：若我是被检查者，遇到此类问题我该怎么办、我会怎么办；在经费投入不变、支出不变或增加，外债又没有超限的情况下，必然要在收费方法和应对检查手段上下功夫，这样思考，就会带着问题工作，有的放矢。另一方面，对有些行业、部门的价格监督检查，由于进行时间长、范围广，或开展检查的频次较多较密集，有关部门和人员已经掌握了价格监督检查的一般内容和方法，也有了一套应对价格监督检查的策略和资料。如果检查人员仍然采用常规的方法，按套路来，很容易被有关人员所应对，结果是明知问题存在，忙乎了很长时间却收效甚微或根本没有效果。这时，我们就要改变工作思路，打破常规方法，如以单位支出查单位收入情况，搅乱有关部门的应对思路，混水摸鱼，从他们不经意的地方下手，找出问题存在的切入口。同时，检查人员要善于逆向思维，针对被查单位提供的内容和引导的方向，利用自己的常识和专业经验，从反面的角度想问题、办事情，往往会找出问题的真正所在。

12.现代化信息检查法。价格监督检查机构作为政府一只重要的经济执法力量,担负着清费、治乱、减负、保护广大消费者合法权益、促进经济健康发展的重任。加强现代化信息检查手段学习，将现代化信息技术运用到价格监督检查工作当中，从而使价格监督检查变

30 得更加高效、公正、全面、彻底。

此外，在价格监督检查工作实践中，方法可能还有很多，对同一个部门或行业的检查，使用的方法往往也不止一种，而是多种方法综合运用的过程。而这些综合方法的运用，最直接的目的就是价检效率、效果的提升和物价执法水平的提高。

小结：

今天的内容其实可用四个字加以概括：“精”、“勤”、“实”、“严”

精：在提升队伍素质上要突出一个“精”字..勤奋好学，做到精益求精；

勤：在价格监管服务上要突出一个“勤”字.勤动手，勤动嘴，勤动脚服务群众；

实：在价格监督检查上要突出一个“实”字.立足民生，抓好服务定位,立足全局，做到统筹兼顾；

严：在价格违规行为上要突出一个“严”字.以身作则，坚持依法行政,强化纪律，注重廉洁自律。

谢谢大家！

在此祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利 ！ 祝物价事业蒸蒸日上！

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推荐第5篇：讲稿

讲稿 目的 分提作为油脂改性手段，具有以下两种不同目的：

（1）开发利用固体脂肪，获得饱和程度较高的固体脂。

——分提，特点熔点（生产起酥油、人造奶油、可可脂代用品等产品的原料油脂）

（2）提高液态油脂的低温贮藏性能，获得饱和程度较低多的液态油。

——冬化，低熔点（生产食用一级油、食用二级油等高级油脂）

原理 天然油脂时候由多种甘油三酸脂组成的混合物，由于组成中脂肪酸的种类的分布不同（碳链长度、不饱和程度、双键构型和位置、在甘油基上的分布与排列等），形成了甘油三酸脂各组分在不同温度下相互溶解度或熔点的差异。

利用各类甘三酯性质上的差异，创造相应的冷却结晶条件，使各类性质的固体脂义较纯的状态从原溶液中结晶析出并进行分离。

方法 （1）常规法分提：冷却结晶、固-液分离。

（2）溶剂法分提：冷却结晶同时可以降低混合液粘度，使易结晶。可使固体脂中含液态油量下降，且过滤阻力变小等。

（3）表面活性剂法分提：表面活性剂水溶液润湿结晶固脂，并将固脂结晶与液态油隔离开，便于分离。

（4）液-液萃取法分提：利用选择性溶剂溶解分子量小、不饱和程度高的组分，使之与其它组分分离。

影响因素 （1）冷却温度和冷却速率：温差较大的急剧冷却，易形成无法分离的玻璃质脂体；缓慢冷却至结晶温度，才能获得相应的晶型。

（2）结晶时间：一般需要较长的结晶时间，因为达到稳定晶型需要足够的时间。

（3）搅拌速度：结晶养晶过程应保持慢速搅拌。

（4）辅助剂

（5）输送及分离方式：各种输送泵在输送流体时所造成的紊流强度不同。

（6）油脂的品质：饱和程度高的、结构对称、整齐的甘三酯容易离析。而饱和程度相对低、结构不太整齐的甘三酯的离析度较差。

概念 油脂氢化是指在催化剂的作用下，油脂的不饱和双键与氢发生加成反应，从而改变油脂的各种物化性质，以满足生产需要。油脂氢化后饱和度增加，致使其氧化稳定性提高；同时，氢化后的油脂其某些物理性质也能被人为地定向改变，尤其是食用油脂氢化后，在色泽、气味、口感上往往得到显著改善。经选择氢化的油脂一般可作为起酥油、人造奶油或代可可脂的原料，具有较高的经济价值。

机理 油脂氢化反应是固一液一气三相催化反应过程，氢化反应分为4步： ①扩散阶段，即氢在油中扩散并溶解；

②吸附阶段，即油中的氢被催化剂吸附在其表面，形成金属一氢活性中间体；

③反应阶段，即烯烃中的双键与金属一氢活性中间体发生了配位，形成金属一霄络合物； ④解析阶段，即金属一碳仃键中间体吸附氢，同时解析饱和了烷烃。

（1）单元体金属催化剂 单元体金属催化剂包括cu，Ni，Mo，Pt，Ir等，其中因Ni的活性较高，又相对廉价，故广为使用。然而，即使使用同种催化剂，制备方法、载体、反应条件等参量不同，催化剂的活性也不尽相同。在贵金属中，使用最多的单元体加氢催化剂属于Pd，用Pd作催化剂，常添加芳香族化合物改善其活性和选择性。

（2）二元体金属催化剂 二元体金属催化剂种类繁多，常见的有cu—Ni，cu—cr，Ni—Al，Ni—Ag等，其中cu—Ni催化剂最为典型。其优点是活化温度低，大多数情况下只考虑其活性而忽略选择性，因而在极度氢化时用得最多。其缺点是Cu为氧化助剂，若产品中残留量过高，会影响氢化油的质量。Cu-Cr催化剂使用也相当广泛，从多烯烃到甘油三酯的氢化都需使用，这种催化剂多以亚铬酸铜复盐形式出现,通常用MnO2作助剂，以提高氢化的选择性。

（3）多元体金属催化剂 三元以上的催化剂称为多元体催化剂，这类催化剂常以合金或复盐的形式出现，如，合金Ni-Ti-Al(47:3:50)作为加氢催化剂。

三元催化剂一般需要添加助剂，如在Ni-Ti-Al合金中添加金属Ge作助剂，可改变合金的组成和结晶结构，使之成为改性催化剂，该种催化剂的优点是比表面积大，反应活性高，在低温条件下氢化脂肪酸皂脚，反应效果良好。

（4）非晶态合金催化剂 其粒子具有以下特点：

①合金粒子直径处于金属催化的有效粒径范围。

②结构长程无序而短程有序，合金表面的高度不饱和性使其具有较高表面活性和选择性； ③合金各向同性，具有表面高度不饱和、中心与结构环境均一的催化中心； ④合金结构的不稳定或亚稳定状态，使其在一定条件下逐渐晶化。

这种催化剂独特的结构使其具有良好的催化性能，被广泛用于催化加氢，具有良好的前景

（5）新型油脂加氢催化剂近几年结合纳米材料的研究引起了越来越多的关注。应用钉／碳纳米管对大豆油脂催化加氢，比较钌负载率分别为l％、3％、5％时催化剂的作用效果的研究发现，钌负载率为3％或5％时催化剂加氢活性较高。此外，NaBH4的加入还能使顺式脂肪酸的选择率更高。

进展趋势近年来，油脂加氢行业特别是选择性加氢行业进展迅速，催化剂研究工作也随之大大发展，一些以前未重视的问题开始重视（如反式酸），今后要求开发出具有高活性、低反式酸、低消耗的催化剂体系，以满足人们对健康食品的不断要求。为了达到此目的，除了进一步开发研制具有高活性、低成本的贵金属催化剂之外，还需要采用一些新型催化剂和催化手段，如非晶态催化剂、离子液及超临界催化等技术。只有综合运用最新催化研究成果和催化手段，才能发展我国的油脂加工特别是油脂选择性加氢过程的催化剂。

酶促酯交换反应 2、多相酸催化酯交换反应过程 目前，采用均相酸作催化剂时, 虽油转化率高,后续分离成本低, 但不易与物分离, 反应后需进行中和水洗才能除去;同时, 催化剂也会随产品流失, 使其成本升高, 因此, 多相酸催化剂成为近年研究热点。在多相酸催化过程中, 布朗斯台德酸和路易斯酸可同时起作用, 在存在水的条件下可相互转化。

酶促酯交换反应 很多微生物脂肪酶具有l，3-位选择性。尽管加入少量水会增大脂肪酶活力，但水含量必须控制在一定的范围内以减少水解副反应发生，从而使酯交换反应成为反应主流。如果使用1，3-定向脂肪酶作为催化剂，则酰基的迁移与交换限制在1一位和3一位上，这样就能生产出化学酯交换所无法得到的特定目标产物．这正是酶促酯交换法具有独特魅力之处。

1 酸碱催化剂 无机酸、浓硫酸、磺酸和盐酸等都可用来催化油脂酷交换反应, 最常用的是浓硫酸, 可催化含脂肪酸和水份较高油脂醇解反应。

钠烷氧基化合物是最常用油脂醋交换催化剂之一, 可分散到苯之类溶剂中再使用, 其特点是操作容易, 价格低, 活性高, 反应温度低。

l、油脂性质改良 据报导酯交换改性油同氢化油相比具有风味好、异构体少、原料脂肪酸尤其是人体必需脂时酸组成不变和不产生反式酸等优点，可生产出较高营养价值的塑性脂肪。最初在美国用来对猪油进行改性，一般猪油常温下呈半固体状，涂抹性较差，在贮存过程中会产生粉状物质。酯交换作用使猪油呈现氢化植物油特性，大大改善其乳化性和酪化眭．可作为起酥油应用于食品加工中。

2 酯交换应用的广阔前景 例如, 利用交醋化和分提生产沙拉油和硬脂。对于没有氢气来源的小厂生产凉拌油, 是很有用的。

其次是利用交酪化生产起酥油，通过交酪后,改善它的塑性, 性能优于天然猪油。

还有在人造奶油方面, 可利用交酪化, 把短链脂肪酸的熔化性能, 和长碳链脂肪酸坚挺性结合起来以产生一种涂抹性好, 高温稳定性也好的产品。

推荐第6篇：讲稿

各位同学好，这学期将由我带领大家一起来学习会计电算化（财务软件实训）这门课程。上课之前，首先简要介绍下这门课程。

一、教材：我们这门课程的教材是我校李蕾红老师、高海亮老师、程培先老师三人合编的一本教材——《会计电算化实验教程新编——财务业务一体化初级教程》。

二、课程的特点：实践性强，操作性强

三、上课要求：认真听讲，多上机进行操作

四、期末考试方式：上机考试。

五、期末成绩：100分。除了期末考试成绩外，平时上课出勤情况、作业完成情况也会进入期末考试的分数中。 接下来我们讲第一章：财务业务一体化及软件概述。

这一章是一个概括性的章节，通过学习本章，希望同学们能够对以下几点内容进行了解。了解什么是财务业务一体化，以及其产生的背景；了解用友ERP-U8的总体结构及教材中给出的几个重要模块；对教材的总体框架有一个了解。

为了更好的让同学们了解这门课程，首先来看一下以下几个课外相关知识链接。我们的教材叫做《会计电算化实验教程新编》，那么：

在同学们的理解中，什么是会计电算化？

“会计电算化”一词最早是1981年8月在长春召开的“财务、会计、成本应用电子计算机专题讨论会”上正式提出的。

会计从业资格证考试课本中，对会计电算化是这样定义的： 会计电算化是指：电子计算机信息技术在会计工作中的应用，简称会计电算化。

通俗的讲，会计电算化就是将过去我们通过手工来记录的经济业务改由电脑来进行记录、核算、监督等。多少年来商铺中的会计人员都是用笔墨纸砚来记录下商铺中日常发生的各种收支业务。计算机的问世，让会计数据处理实现了电算化，通过计算机进行网上做账。

会计数据处理技术经历了哪几个发展阶段

会计数据处理技术是指对会计数据进行采集、存储、加工和传输等过程中所采用的技术方法。

会计实践的原始形态可以追溯到人类社会的早期，现代会计就是从当时一些最简单的计量行为逐渐发展起来的。纵观会计的发展历史我们可以看到，随着社会的发展，会计的理论体系逐渐完善、会计的方法逐渐丰富、会计的领域固渐扩大，同时会计数据处理技术也经历了一个不断从低级向高级发展的过程。

在电视剧中我们可以看到，古代的商铺中，从事会计工作的账房先是用纸和笔来记录他所观察到的交易事项的，这种靠人工进行会计数据的收集、分类、汇总、计算的形式就是人工处理阶段。

19世纪末至20世纪初，西方主要资本主义国家工业经济迅速发展，会计数据处理的工作量也随之增大。这种状况，从客观上产生了改革会计数据手工处理形式的需要。这个阶段最突出的成果就是穿孔卡片系统。使用穿孔卡片的各种机器，用的是同一张卡片上的原始资料，卡片上的数据一次穿孔多次使用，这就省却了原始数据在手工操作中需要辗转抄录、加工的工作，因而其操作速度比手工操作为快。但是，由于这些机器的加工处理过程是不连续的，体系笨重、庞大，成本过高，工作程序仍然要由人工操作和控制，后来并没有得到广泛推广这就是会计数据处理的第二个阶段。 ，

第三个阶段是电算化阶段。经济的飞速发展对会计信息的处理速度和质量有了更高的要求。计算机技术的发展满足了这种需求，计算机在会计业务中的应用面不断扩大，会计数据处理进入电算化阶段。

会计电算化的作用

我们知道，信息化的发展，给人类社会带来了诸多便利。 （1）在会计电算化环境下，除会计凭证由人工录入和审核外，其余各项工作都由计算机自动完成。会计人员可以从繁重的记账、算账、报账任务中解脱出来，凭借计算机的自动化处理，能及时完成各项会计核算任务，会计人员的工作效率大大提高。

(2)手工会计条件下，会计数据处理主要靠人工操作，效率低、错误多、工作量大。利用计算机进行会计数据处理可以彻底打破手工处理的局限性，为日常管理提供更加详细、更加准确、更加及时的信息。如在销售管理方面采用计算机进行处理，可以及时提供按地区、销售部门、商品类别等汇总的销售日报；提供给企业管理人员，以便及时了解销售动态，采取相应措施。

(3) 会计的基本职能包括核算和监督。手工条件下，会计人员把更多的时间和精力放在了会计核算上。会计电算化以后，会计工作效率提高了，会计人员可以腾出更多的时间和精力参与经营管理，使财务会计管理工作从事后监督转变为事先预测和事中控制，使会计在经营管理、提高经济效益方面发挥更大的作用。

以上几点知识是给大家课前补充的内容，接下来我们进入本章第一节的学习。

1.1 财务业务一体化概述

1、要了解什么是财务业务一体化，首先我们要知道“财务业务一体化”这一概念产生的背景。

刚才向同学们介绍了会计数据处理技术经历了三个阶段，如果会计从技术手段这个维度划分，可分为三类：手工阶段、机械化阶段、电算化阶段。会计从功能上分类可以分为事前决策、事中控制、事后核算三类。我们知道，会计的基本职能只有两个，即核算与监督。具体工作就是对企业所发生的经济业务填制凭证、登记账簿、编制报表。在手工会计环境下，主要靠人工进行会计处理，会计的功能侧重于事后核算，现实的技术条件也难以达到财务业务一体化的要求。实现会计电算化后，各种应用软件逐渐被开发，大量的会计人员从繁杂的记账、算账、报账的工作中解脱出来，有更多时间参与企业管理与决策，会计职能不在局限于事后核算，而是同样重视事前决策与事中控制。“一体化”问题在“电算化”阶段应运而生。

2、财务业务一体化的含义

课本中对财务业务一体化是这样定义的：将财务系统和业务系统集成应用，当业务系统输入原始数据时，财务系统不再输入相同的原始数据，只需与业务系统共享原始数据；同时，也可以在财务系统输入原始数据，业务系统共享财务原始数据。通过财务系统与业务系统的集成应用，实现填制记账凭证的自动化，从而实现财务系统与业务系统共享原始数据并自动生成记账凭证数据，这个过程就称为财务业务一体化。

从定义可以看出，“财务业务一体化”涉及到两个系统：业务系统与财务系统。

在手工方式下的基本会计核算业务流程为：①根据审核无误的原始凭证，填制几张凭证。②根据审核无误的记账凭证登记会计账簿③根据记账凭证和账簿，编制会计报表。财务业务一体化的实现，把上述工作简化为只需将发生的业务在相应的业务模块进行记录，二“记账凭证的填制、会计账簿的登记和会计报表的编制”工作只需要根据会计准则的要求，通过期初的定义设置好业务对应的会计科目或去数依据即可实现。

当财务业务集成应用时，原始数据在两个系统中都能输入，如果在业务系统中输入，可以传递到财务系统：例如，企业采购材料，在存货管理系统中输入采购的数量和金额，所应支付的货款会在财务系统中以应付账款形式核算，那么，在财务系统中不需要再次输入原始数据，可直接由业务系统中的采购数据直接传递过来，在财务系统中，根据以获取的原始信息和已设置好的记账凭证模板，完成记账凭证的填制，即借记原材料，贷记应付账款，并将其传递到总账子系统进行账务处理。所以，财务业务一体化就是实现两个系统的数据共享，减轻工作量。

1.2 财务软件的模块构成

我们现在所用的财务软件是用友ERP-U8财务软件，从表1-2可以看出，用友ERP-U8财务软件业务涵盖面非常广，涉及财务、物流、生产制作、办公自动化、人力资源等多个方面，他对应了高等教育的多个专业方向，如企业管理、物流管理，会计、人力资源管理等。财务管理下面还包括了成本管理、资金管理等多个模块。对于教学而言，由于教学资源的限制，不能全面展开上述所有内容。因此，在综合考虑教学对象、教学内容、教学学时基础上，选择了其中的财务管理和供应链管理两部分中的常用模块进行教学。财务管理中选择了总账管理、UFO报表、固定资产、应收管理、应付管理、存货核算等主要模块。供应链管理中选择了采购管理、销售管理、库存管理等主要模块。另外，还包括了人力资源管理中的薪资管理。

第二章 系统管理

上一章，我们把这门课的基本框架和财务业务一体化的相关知识讲了一下，从这节课开始，我们就开始讲这个软件的操作。

在我们用这个财务软件对会计工作进行处理，对企业日常的经济业务进行核算时，首先要做的工作是什么。我们可以想想，做手工账的话，必须先怎么办，咱们是不是必须要有账本啊，至少得有什么账本啊，有总账、明细账、现金日记账、是不是还得有银行日记账啊。如果用电脑对企业的经济业务进行核算的时候是不是也得有账本啊，在这里咱们就不叫账本了，叫账套。一个企业账套的建立，需要在管理系统中完成。账套建完后，是不是必须要有人操作啊，建完账套要做什么呢，大家想想，在手工会计环境下，是不是要有人填制凭证啊，涉及到现金、银行存款的，是不是要由出纳审核、并登记现金日记账和银行存款日记账呢，是不是还要有人记账啊、还要有人出报表啊，如果一个企业特别小的话，可能所有这些工作都有会计一个人来做了，对于大中型企业来说，会计部门就要设许多具体的岗位，比如，我要设财务会计岗、成本核算岗，可能还有其他的岗位。这个时候我们是不是要设置一些操作员吧。我们这个账套也是，我想要在后面进行核算，就一定要设操作员。那每一个操作员他具体的工作是一样的吗，不一样吧，所以，我设置了操作员以后，一定要对操作员设权限。以上这些操作，需要我们在“系统管理”中进行。

这些内容，那么到底怎么具体操作呢，看一下电脑桌面，是不是有系统管理啊，如果没有，我们打开开始菜单，打开看一下，最上面这些菜单，目前我能过用的只有系统。。。。一般视图、帮助对我们平时的操作没有什么用途。不能用的，灰色的这些有账套、年度帐、权限，这三个现在不能使用。现在如果我要对系统进行初始化的话，我肯定要先建账套，那么谁有这个权限来建账套呢，系统管理员。咱们这里有一个概念就是系统管理员，系统管理员他的一个作用，我们看一下课本第9页，系统管理员是做什么的。。。。。我们现在用的是用友U8系统，他最多可以建999个账套，有的人说，我就一个企业，我干嘛建那么多账套啊，比如说你集团公司、或代理记账公司，就代理记账公司而言，可能他要兼很多企业的会计，那我可能在电脑上建很多账套，最大范围是999个。系统管理员可以对你建立的所有账套进行管理。如果我以系统管理员的身份注册系统管理的话，他可以做哪些工作。首先可以建账套，建账套是系统管理员的任务，还有引入和输出数据，对于账套来说，日常当中我们可能经常会输出，所谓的输出就是做一个备份，我们平时做WORD文档,EXCEL文档都会保存，保存的目的是不是防止这些信息丢失啊，财务软件比手工他的优势当然要好狠多，但是他的一个缺陷就是如果电脑出问题，之前的数据我们又没有备份，那我们的数据是不是全部都没有了啊，所以我们要及时做好备份。看一下系统管理员还有哪些权限，还可以设置角色和用户，系统管理员可以增加操作员，别人不可以。还有就是可以设置备份计划，监控整个系统的运行过程。

刚才我们说的是系统管理员他可以做什么，现在咱们首要的任务是不是要建账套啊，刚才说了，由谁来建账套啊，由系统管理员来建账套。系统管理员建账套是不是首先要登录系统管理啊。在系统-注册里面。登陆框第一行，路径，你到底想把你的账套保存在哪儿，账套所占的空间特别大，如果你以后建账套的话，电脑空间足够大可以，如果不大，最好不要放到C盘。这里我就选择默认了，实际当中可以选择，比如C盘，D盘，操作员，所谓操作员就是你在以谁的身份登录，我们现在是不是在以系统管理员的身份登录啊，这几个字母是不是管理员英文的前几个字母，咱们后面会看到，除了系统管理员，你还会看到其他操作员，如账套主管，我到底要以谁的身份登录，是不是要看我在做什么工作啊，现在我要建账套，所以以系统管理员的身份登录。密码，用友U8这套软件所有人的初始密码都是空的，但是在实际工作中，密码设不设啊，是一定要设的，如果不设置密码，可能会出现有人恶意给你修改吧。系统管理员也是，虽然说最初密码为空，也可以自己改，修改密码打上勾，点击确定，就可以输入密码，在教学过程当中，我们对所有的操作员都不设置密码。账套时默认。点确定，进来看一看，和注册以前是不是就不一样了啊，

还有最下面看一看，在没有以系统管理员的身份进去时，下面的都是空的，现在说明我已经以系统管理员身份登录了这个系统，我进来了之后，刚才不能用的账套和权限可以操作了，为什么年度帐还是不可以用的啊，咱们看一看年度帐是谁来管理的，看26页，账套主管主要负责所选账套的维护工作，是不是对某个账套或某几个账套进行维护管理啊，他的权限包括所选账套参数的修改，对年度帐的管理，还有账套的操作员的权限的设置。咱们账套都没建立呢，所以年度帐肯定是不能用的。

现在我们来看如何建立账套，已存账套是指系统中已经存在的账套，前面说了，这个系统最多可以容纳多少个账套，999个，新建的帐套号和已存的账套号是不能重复的，账套名称一般都是以本单位的名称为帐套名称。账套路径，可以自己修改。启用会计期，就是我这套软件什么时候在使用，比如我这个企业是2000年1月1号成立的，我之前都是用手工做账，从2011年1月1号开始用财务软件进行办公，那么启用日期就是2011年1月1号。为了以后操作方便，最好把咱们的系统日期改一下，可以通过右下角改

编码方案，财务软件在操作的时候，会出现很多的编码，在进行编码设置的时候，不能说毫无章法的，我想设多少位就设多少位，那是不可能的，所以，在系统初始化的时候，一定要对编码方案进行设置，灰色的是不可以修改的，第一级是四，这是什么意思，咱们可以想想，我们在学会计的时候，会计科目是不是都有一个编码，还记得库存现金科目的编码是多少吗，是不是1001啊，准则规定的库存现金科目编码是4位，银行存款是1002，有两个户，工行一个户，建行一个户，如果在核算时只设一级，不设二级，就会出现什么问题啊， 总账只能反映期初、本期增加、减少和期末数，但每个户里面，工行户里还有多少钱是不是看不出来啊，所以我们要设明细。所以，银行存款——工行设为100201就行了。

从最后目录往前删。 数据精度，也就是我们保存几位小数。我们就按系统默认的来设置。

2.2实验目的与要求

实验2-1 系统管理注册。系统管理员与账套主管。系统管理员负责整个系统的总体控制和数据维护工作，他可以管理该系统中所有的账套。以系统管理员身份注册进入，可以进行账套的建立、引入和输出；设置角色和用户；指定账套主管；设置和修改用户的密码及权限等。

账套主管负责所选账套的维护工作。主要包括对所选账套参数进行修改、对年度帐的管理，以及对该账套操作员权限的设置。课本26页。

实验2-2 角色和用户的设置。

只有系统管理员才有权限对角色额用户进行设置。

用户编号在系统中必须唯一，即使是不同的账套，用户编号也不能重复。

实验2-5 账套的备份与引入。 账套引入是指将系统之外的账套数据引入本系统中，该功能有利于集团公司的操作，子公司的账套数据可以定期被引入母公司系统中，以便进行有关账套数据的分析和合并工作。

在电算化环境下，企业的记账凭证的产生方式基本上有三种：手工录入凭证、机制凭证和派生凭证。外来原始凭证由于业务发生双方无法实现系统对接，只能通过纸质凭证传递，财务会计要手工输入凭证才能将其转换为记账凭证。对于企业内部发生的经济业务，可以通过业务相关软件进行处理，产生的是电子原始凭证，通过与财务模块的集成使用，自动生成记账凭证，也就是机制凭证。对于企业内部一些每月月末经常发生的业务，由于编写的记账凭证借贷方是固定的，，这就是手工录入凭证；

推荐第7篇：讲稿

市场挑战者竞争战略

确定战略目标和竞争对手

市场挑战者首先必须明确其战略目标。绝大部分公司的目标是扩大市场份额。挑战者也必须确定攻击谁：

●攻击市场领导者。这是一种高风险高回报的战略，特别是领导者在该市场做得并不好的时候，此种方法非常明智。它通常可以获得额外效益，即拉开与竞争者的距离。当美乐淡啤(Miller Lite)在2004-2005年间攻击百威淡啤(Bud Lite)的产品质量时，银子弹(Coors)则逐渐淡出人们的视线。另一种方法是在整个细分市场上的创新能力超过领导者。施乐( Xerox)就因开发出一个更好的复印程序，而从3M公司那里夺取了复印市场。但是不久之后，佳能(Canon)就凭借桌上复印机抢占了施乐(Xerox)相当多的市场份额。

●攻击与自己规模相同，但是不善经营或者资金短缺的公司。这些公司的产品老化，价格高昂或不能在其他方面满足顾客需求。

●攻击小的地方性或者区域性公司。很多主要银行都通过吞噬更小的区域银行或者说“小鱼”才成长为现在的规模。 选择一种普遍的攻击战略

针对明确的目标和竞争对手，我们可以采取什么样的攻击策略呢？我们可以识别以下五种攻击策略：正面攻击、侧翼攻击、围堵攻击、迂回攻击和游击战。

正面攻击

在纯粹的正面攻击战中，进攻者在产品、广告、价格和分销方面与对手进行正面比拼。这种力量比拼意味着拥有更多资源的一方会取得最终胜利。而如果市场领先者不反击，或者进攻者能让市场相信其产品可媲美领导者的话，一种改良的正面攻击，如降价等将会起作用。

侧翼攻击

敌人的弱点就是天然的靶子。侧翼攻击可以遵循两个战略维度——地理的和细分市场的。在一次地理性攻击中，挑战者要识别出领导者表现逊色的区域范围。尽管因特网在多个市场中夺走了报纸的阅读者和广告商，但是独立新闻传媒(Independent News&Media)，这家拥有102年历史的爱尔兰媒体公司却将其旗下175种报纸和杂志中的大部分售往经济发达但网络发展相对薄弱的国家的城市．如爱尔兰、南非、澳大利亚、新西兰和印度等。另一种侧翼攻击战略是去满足那些未被覆盖的市场需求。不同的人们对他们购买的产品有不同的要求，导致了P&G的品牌在超级市场的同类货架上竞争。宝洁有洗发水品牌教父之称。 侧翼攻击也意味着识别细分市场中的转变，因为这些转变可能导致市场缝隙的形成，企业可冲入这一市场缝隙进行填充，进而将其发展为优势细分市场。侧翼攻击其实是现代营销中最传统的战略，其秉持的营销目标就是发现需求并设法满足它。对于资源比对手少的挑战者来说，这种策略尤其具有吸引力，其胜算也比正面攻击更大。 公司却不断对谷歌进行侧翼攻击，他们也确信自己能够从这个搜索巨头手中夺取到部分市场份额。这些小公司攻击的侧翼是谷歌搜索引擎所缺少的要素——人类智能及其推理和联系上下语境的能力。吉姆?威尔斯(Jim Wales)，合作性网络百科全书维基百科(Wikipedia)的共包抄攻击

围堵攻击就是试图通过闪电战获取敌人的大片领土。它意味着多个正面发动浩大的进攻。当挑战者掌握了更上等的资源，并认为迅速的围堵能摧毁对手的意志的时候，此种攻击方式就是明智的。

1、目标市场包抄：在目标市场周边推广新品，形成“包抄”，

2、目标渠道包抄：从核心渠道的分销、枝叶网进行营网布局；

3、终端包抄：从部分终端向目标终端包抄；

4、广告、促销包抄：跟随性广告、促销，突出产品独特利益点来进行包抄。

迂回攻击

最间接的攻击战略是绕过所有的对手，进攻最易夺取的市场来扩公司的资源基础。这种战略提供了三种方针：多样化发展不相关产品，多样化发新的地理市场，跃进式发展新技术来排挤现有产品。在过去的10年中，百事可乐经运用迂回战略对抗可口可乐：(1)1997年，在可口可乐推出Dasani品牌前，成功开了Aquafina瓶装水的全国渠道；(2)1998年，以33亿美元成功收购了市场份额为可口可乐美汁源(Minute Maid)两倍的橘汁大亨纯果乐(Tropicana)；(3) 2000年，以140亿美元收购了拥有运动饮料市场领导品牌佳得乐( Gatorade)的桂格燕麦公司(The Quaker Oats) oE43]

技术跃进(technological leapfrogging)是一种应用于高科技行业的迂回战略。挑战者耐心研究开发出下一代新技术，据此发动一场攻击，将占据优势的战场据为已有。任天堂(Nintendo)在视频游戏市场上的成功一击，正是通过推出优先技术、重新定义“竞争空间”从而夺得市场的范例。随后，世嘉( SegalGenesis)运用更先进的技术采取了同样的战略。而现在，索尼的游戏平台已经引领先进技术，夺取了将近一半的视频游戏市场。挑战者谷歌也是利用技术跃进策略超越了雅虎，成为搜索业的市场领先者。

游击战

游击战由发动小型的、断断续续的攻击组成，骚扰对手使其士气低沉，从而最终赢得持久的立足之地。采取游击战的挑战者同时使用常规和非常规的进攻方式，其中包括选择性降价、频繁的广告促销战以及不时的法律行动。 尽管花费可能会小于正面攻击、围堵攻击或者侧翼攻击，但是游击战的成本还是不菲。其实比起真正的战役，游击战更像．场大战的准备战。如果挑战者希望打败对手的话，最终还是要以一次更强的进攻作为后盾。然而，进行游击战式营销决不能跨越法律和道德的底线。 最后

选择特定的攻击战略

挑战者必须超越这五种通用战略，开发出更加具有针对性的战略。营销方案的任何方面都可能作为攻击的基础，如低价或打折的产品、新的或改良的产品和服务、更加多样化的产品或者是新颖的分销战略。挑战者的成功取决于如何结合各项战略来逐渐提升自身地位。“营销备忘：让小品牌表现得更好”为挑战者品牌提供了一些额外的提示。

推荐第8篇：讲稿

心身疾病案例

讨论题目：结合病例，如何理解应激在心身疾病发病和进展的作用。 讨论要点：应激对心身疾病的发生的影响。

应激（stre）：是指机体在受到内外环境因素及社会、心理因素刺激时所出现的全身性非特异性适应反应。可分为躯体应激和心理应激。

非特异性指的是没有特别的针对性，结合非特异性免疫，

此次我们组重点讨论的是心理应激与心身疾病，所以在这里重点介绍心理应激

心理应激（psychological stre）：个体察觉到的内外刺激经过认知评价后引起的心理和生理反应性适应或不适应的过程。可分为输入、中介、反应和结果四个阶段。

心身疾病（psychosomatic diseases）:又称心理生理障碍是指一组发生、发展和防治均与心理社会因素密切相关的具有躯体病理改变的疾病或临床综合症。

心身疾病的形成十分复杂，既有生物因素，又有心理、社会的因素。

（一）生物因素的致病作用

同样的心理、社会刺激，为什么有的人生病，有的人不生病？又为什么有的人患溃疡病，有的人患高血压或其他病？这主要是由于他们原有的生理特点不同，因而具有相应的心身疾病的易罹患性。比如溃疡病患者的胃蛋白酶原水平高，甲亢患者的蛋白结合碘高等

（二）社会致病作用

战争和天灾人祸是人类面临的最重要的社会刺激。不良的社会环境因素的致病作用，还表现在现代城市生活中存在许多使人们不适应的弊病。不良的社会刺激因素，反复作用于人体，引起应激性情绪反应和交感神经-肾上腺素系统功能亢进，从而产生多种心身障碍。

（三）心理因素的致病作用

心理因素主要指患者的心理矛盾和冲突。指个人的愿望、要求等受到阻抑而引起的精神紧张或因不适应而引起的精神紧张和情绪压抑。足以致病的心理因素是病人具有严重的情绪障碍及性格缺陷。

1.情绪与心身疾病

分为正性情绪和负性情绪。正性情绪可以保持内分泌适度平衡和机体机能的协调，而长期的负性情绪可以直接影响大脑皮质对下丘脑内分泌系统及植物神经系统的作用，使体液、激素和酶等产生异常，导致各种急性或慢性内环境的失衡，造成心身疾病或使病情加重，比如说 人在愤怒时会诱发血压急剧升高。血压升高的后果之一是让血管破裂。如果大脑血管破裂就是中风），严重者会死亡；而心脏血管破裂或堵塞，则可能成猝死或心肌梗死而身亡。英国一位著名的生理学家约翰·亨特就是死于愤怒，在一次医学会议上，有人激怒了亨特，导致他心肌梗塞，当场死亡

2.人格类型与心身疾病：生活在复杂多变的社会中，每时每刻都处于心理社会因素的刺激中，并伴发一定情绪变化，但往往有一定性格缺陷的人才患心身疾病。临床调查统计资料和文献报导证实心身疾病患者存在多种性格缺陷，不同气质类型者易患疾病不同。比如说抑郁气质类型的林黛玉死于宿疾肺结核而个性刚烈的晴雯是死于女儿痨 心身疾病：在人体各个系统都有可能存在， 其中在内分泌代谢系统引起的异常就会导致糖尿病

在各种疾病中，一般认为原发性高血压、冠心病、支气管哮喘和消化性溃疡病是更为明确的心身疾病。 应激过程的心理模式：

应激源应激源是指能够引起个体应激反应的各种内外刺激因素，又常被称为生活事件。按应激源的内容可分为四类： ㈠躯体性应激源

指直接作用于躯体的刺激因素。如高温、低温、噪声、电击、毒物等理化因素和病原微生物与疾病等生物因素。

㈡心理性应激源

指来自人们头脑中的紧张性信息。这是最多见的应激来源。一类是个体不切实际的过高期望或不详预感，如对友谊、爱情、生活、工作的过度苛求，对他人的过分嫉妒或崇拜依恋，对各类伤病的过度担忧与恐惧等等。但更多的是另一类，即个体生存小社会中的压力、挫折、烦恼、冲突和人际关系矛盾、意外事件等。如母爱的丧失，儿童的被遗弃，财产与安全的被威胁与被侵犯，失恋、失业，家庭不和与破裂，亲朋的意外死亡等等乳如今人们生活在快节奏，高压力，竞争激烈社会氛围中，在紧张的学习、工作、生活的同时常常自觉不自觉地被卷进借贷、上下级关系紧张、子女管教困难等强烈刺激性事件之中而陷入应激。

㈢环境性应激源

指来自社会、自然环境的刺激因素，可以分为：①社会大环境的变迁与动荡

如战争、民族纷争等等，常席卷着每个社会成员。②自然环境的重大变化

一类是自然变故事件，如洪水、地震、泥石流等带来的紧张与恐惧；另一类是人为变故事件，如工业、交通、商业音响造成的噪声污染，火灾、工业泄露与排污等造成的空气污染、水污染给人们带来的精神刺激。据文献记载，在某每隔2.5分钟就有一架飞机起落大型机场旁的一所小学校的学生，与另一所环境安静学校的学生相比，前者患高血压者多，标准考试的成绩差。

（四）文化性应激源

指观念、信仰、生活方式、语言、习俗等方面的变动给人带来的刺激。例如：从边远农村迁入闹市，或从城市迁入乡村遇到的生活方式等方面的变迁；从一国迁入他国的语言障碍、生活方式的变化；从富有到破落或从贫困到暴富；理想的滑落；地位与名誉的巨大变动；不同价值观与宗教信仰的冲突等。我们从高中进入大学就产生了一个文化性的应激原

中介因素信息论、系统论科学地指出，在信息的输入与输出之间有一个加工、联结过程，这个过程被称为中介机制。心理应激的中介机制是指机体将应激源（输入信息）转化为应激反应（输出信息）的加工、处理过程。心理应激的中介机制只有通过中介因素对应激源作出加工、处理，方能确定应激反应的有无和强烈程度，进而产生对人们心理，生理和行

为的影响。心理应激的中介机制包括三个方面，分别是认识评价，应对方式和社会支持。

㈠认知评价认知评价包括两个方面：一是对生活事件的性质、程度及其与自己的利害关系作出评价和判断，就是说发生的事与自己有关无关；二是对自己处理该生活事件的能力、对策作出评价和判断，就是说自己能不能处理这事。认知评价与个体本身的价值观、道德观等诸多因素有关。

㈡应对方式是指个体对生活事件以及因生活事件而出现的自身不平衡状态所采取的认知和行为和措施。同认知评价一样，个体应对方式也受自身的各种情况的影响

㈢社会支持是指个体的家庭、亲友、同事所给予的精神与物质上的帮助和支援。它是应激过程中个体的“可利用的外部资源”。

相当于这个开心辞典的场外求助

它本身对健康并无直接作用，而是通过提高个体对生活事件的应对能力和顺应性达到缓冲应激反应的作用E。g孕妇分娩时有丈夫在场则产程明显顺利，孕妇并发症相对较少、恢复较快。 当个体觉察到应激源威胁后，就会引起生理与心理、行为的变化，这种变化称为应激反应。

（一）应激的心理反应

1．应激的心理反应类型

应激引起的心理反应可分两类：积极的心理反应和消极的心理反应。积极的心理反应是指适度的皮层唤醒和情绪唤醒；注意力的集中；积极的思维和动机的调整等。这些心理反应可以帮助人维持应激期间的心理平衡，准确地评定应激源的性质，作出符合理智的判断，恰当选择应对策略，有效地适应环境。消极的心理反应是指过度唤醒；包括过度焦虑、紧张、情绪过分波动、愤怒或忧郁等，行为上表现为攻击、逃避和退缩。 3．应激的心理反应表现

（1）认识反应：轻度的应激状态有助于增强感知，活跃思维，提高认识能力，但中度以上的应激则对认识产生不良影响。思维和言语的混乱，自知力下降，自我评价能力降低等。

（2）情绪反应：主要表现为焦虑、恐惧、愤怒、抑郁等情绪反应。①焦虑：如学生在考场上有“一紧张什么都想不起来”的情况；演讲时焦虑紧张使其原来有所准备的内容无法流畅表达。②恐惧：例如，驶入危险地段的司机，由于害怕发生意外，才能更加注意行车安全。但是严重的恐惧能造成习得性失助（即毫无行为反应，坐以待毙），或情绪释放（哭、喊、唱、跳、闹）等失控行为。③愤怒：天桥孩子掉下去自虐的母亲④抑郁：如愉快感丧失、自我感觉不良，对日常生活的兴趣缺乏、常有自责倾向、自我评价降低，多伴有睡眠和食欲障碍。研究表明，灾难性的生活事件，如亲人丧亡易产生抑郁反应；

（3）行为反应：应激状态下机体的行为可表现为“战”或“逃”,或不“战”不“逃”。“战”是知难而上，去接近应激源“逃”则是回避远离应激源的防御行为，多受避免伤害的安全动机驱使，与恐惧情绪有关。不“战”又不“逃”的行为称为退缩性反应，表现为归顺、依附、抑制与讨好，多与保存实力及安全的需要有关，具有一定的生物学与社会学意义。总之，应激状态下产生的各种行为反应都具有一定的适应意义，在一定范围内和一定限度内是有益的，但超越了

一定范围与限度则应视为有害。

（4）防御反应：是指在挫折和应激条件下，个体不自觉采用的自我保护方法，其目的在于避免精神上过分的痛苦、不快或不安，这种心理反应，大多是在潜意识中进行的，又称心理防御机制。

（二）应激的生理反应

在应激的生理反应中，下丘脑、垂体和肾上腺系统起着重要作用。

应激源作用于人体时，中枢神经系统对应激信息接受、整合，传递至下丘脑。下丘脑通过一系列的机制，最后影响体内激素的水平，从而广泛影响体内各系统的功能，以利于机体进一步全面动员，从而更有效地适应外部刺激。直到人们适应了外界环境之后，应激引起的生理反应才会逐渐消失而恢复常态。那么应激引起生理反应的具体机制有哪些呢，

1、应激对下丘脑-垂体-肾上腺(HPA) 轴的影响

当各种应激性刺激所引起的神经冲动经过外周神经传入中枢神经系统内, 然后经过中枢神经系统内的复杂通路汇集于下丘脑的促肾上腺皮质激素释放激素(CRF) 神经元, 使该激素的合成和释放增加，crf作用于垂体，促进促肾上腺皮质激素(ACTH)、皮质酮水平的进一步升高ATCH作用于肾上腺，从而使肾上腺激素升高。肾上腺素会增加通向心、脑等器官的血流，提高机体感知能力，增加能量以便应付这些事件。

2、应激对下丘脑-垂体-甲状腺(HPT) 轴的影响与对肾上腺的影响类似，主要在体温调节整合过程起作用。

6、应激对中枢神经递质和受体功能的影响

大脑神经递质在突触间的浓度相对或绝对不足, 会导致整体精神活动和心理功能的全面性低下状态, 进而引发不同程度的机体器质性病变.心身疾病患者往往伴随着中枢单胺类神经递质系统功能紊乱, 会引起5 - HT γ-氨基丁酸 等的下降或不足.长期处于慢性应激状态下, 患者不仅存在突触前单胺类神经递质含量的减少, 还涉及到突触后受体的适应性变化以及整个神经递质系统功能的改变.

如果人们遇到一些意外灾祸或遭受重大失败挫折而面临紧急危难场面，承受强烈而持续的精神刺激时，将发生一系列更为显著的生理反应：其中就包括肾素分泌加剧导致的血压及水盐代谢变化。所以病案中的患者会出现类似于糖尿病的症状糖皮质激素大量分泌导致的抑制免疫功能，降低细胞免疫力，干扰抗体形成的情况。总之，严重的应激可引起机体生理功能的紊乱、失衡以致于产生病理性改变。

既然只有强烈的应激反应才会引起心身疾病，那么影响应激反应强度的因素究竟有哪些呢“首先让我们来看一下心理应激导致心身疾病的过程，。。。作用于脆弱的器官，并且在环境和遗传因素的共同刺激下，才会导致心身疾病 在这个过程中，影响心理应激强度的既有刺激物本身的客观因素，同时也有刺激承受者（主体）个人的主观因素，

（一）客观因素

外界刺激必须达到足够的量，超出了主体所能忍受的心理能力才能使主体发生应激反应。把人类的应激与物理学的上定

义等同起来。即金属能承受一量的“应力”（Stre）。当应力超过其阈值时就引起永久性损害。人也具有承受应激的限度，超过它才会产生不良后果

1．应激事件的强度

这与应激事件的信息量大小有关，一个事件刺激的信息量很小，承受者可能不在乎；如果信息量很大就有可能造成应激状态。如丢失10元与丢失1000元，强度会有很大的不同；

2．应激事件作用时间长短

如家庭不和，夫妻闹别扭，强度可能很小，但如果三天一小吵，五天一大吵，事件作用的时间长，频率大，就可能成为严重的应激事件。

3．应激事件发生的方式

事件发生的方式不同，在影响的强度上也会不一样，突如其来，无法预料，无法控制的外界因素，刺激效应最大。反复出现，事先已经预料，做好了精神准备或自己已能控制的外界刺激，刺激效应较小。例如亲人的死亡发生得越是突然，影响就越大，缓慢死亡的影响就会小得多。因车祸或事故死亡，或因急病死亡都会给亲人带来重大的打击。而半身不遂长期瘫卧在床的病人，死亡以后给亲人带来的打击就会小一些。

（二）主观因素

在现实生活中，应激事件是普遍存在的，也是难以避免的，为什么有些人产生了强烈的应激反应，甚至发生疾病，而另一些人却在同样的应激环境中适应良好，并未发生健康问题呢？这说明个体对心理应激反应有很大的差异性。一般说来，决定应激反应强度的主观因素有以下几个：

1第一点就是认知评价系统，这在前面的中介过程已经阐述过了，这里就不再赘述

2．个性特征因素

个性特征影响个体的适应能力。如初次离家到一个新的学校或工作环境，对于性格开朗，喜欢冒险的青年来说会产生愉快情绪，并调整机体各种功能适应新的环境。但对于顺从、依赖、缺乏独立生活能力，不喜欢交往，胆怯羞涩的青年来说，却会精神高度紧张，不知所措，甚至产生神经症或躯体疾病。病案中的患者个性保守，顺从，依赖性强，情绪不稳定，这些不良的个性特征都影响了他的适应能力

3．应对能力因素

应对能力较强，遇事冷静，积极寻求解决方法的人适应力较强，而遇到情况手足无措的人适应力就较弱

4．身体素质因素 前面已经说过，心身疾病的致病因素中包含生物因素，即易罹患性，所以 一般来说，生理健康状况较差的人对应激反应的承受力较弱。

5．社会支持系统因素 ，这也属于中介过程之一，所以也不再介绍。

总结：

应激与身心疾病：心理性、社会性和文化性剌激物并不能直接造成心身疾病,它们必须引起心理应激,而后通过生理渠道导致躯体性病变,当然,心理应激不是造成心身疾病的唯一因素,也不是所有的心理应激都能致病,只有强烈的、持久的心理应激发生于一个具有脆弱器官的个体身上,才有可能导致心身疾病。器官的脆弱易感性是遗传和某些环境因素共同作

用的结果.应激的应对

应对方式对生活事件给机体带来的影响具有举足轻重的作用。恰当的应对有利于解决生活事件，减轻事件对个体的影响。那么，面对应激，怎样做此案时正确的呢

Slaby（1988）在“应激为你所用六十法”中提到有60种可供选择的方法，归纳为以下六个方面：①正确认识：主要是认识应激的客观存在，不可避免，并要争取为自己所用；其次，要善于组织，在危机中找机遇。②了解自己躯体的状况，如注意饮食，注意休息，锻炼身体等。③了解和掌握自己的情绪，作现实的选择，制定好计划和努力的目标，认清自我价值，发现自己的优点与不足，面对现实。④社会和人际关系，懂一点为人处事之道，待人以仁，为人有礼。⑤处理工作的一些方法，如凡事要有一些准备，多与周围人交流，力争把事情办好⑥学会放松和静思。

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推荐第9篇：讲稿

桲罗台镇“三严三实”党课讲稿

2014年3月9日，习近平总书记在第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。那么什么是严以修身、什么是严以用权、什么是严以律已呢？什么又是谋事要实、什么是创业要实、什么是做人要实呢？总书记对此又有什么解释呢？我们应该如何理解？下面就进行简要讲解。

“三严”：首先是严以修身，就是要切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。孔子讲“修身齐家治国平天下”，修身是排在第一位的。对党员干部来讲，修身是成长进步之基，也是工作事业之本。做“官”先做人，做人必先修身，其身正不立而行，其身不正虽令不从，只有正直正派正德的人，说话才有人听，干事才有人跟。河南的一个县衙有这样一副对联，“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。”就是这个道理。

其次，是严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是一把双刃剑，用好了就能为民谋福利，用错了就会损害人民利益，损害党和政府的形象。为官是从政之本，从政首先要严格使用权力，按照法律法规的授予正确行使权力。 第三，是严以律己，就是要始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。要做到常怀律己之心，管好自己管好家人管好身边工作人员，时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”，始终坚守共产党人的精神高地，不该去的不要去，不该拿的不要拿。

“三实”：首先是谋事要实，就是要坚持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。重在“谋”字，这是“三实”的基础，要求各级领导干部特别是主要领导，定思路、作决策、定办法，要实事求是。一要吃透上情，把握精神实质，知道上级在想什么？要求我们干什么?不能做官样文章、表面文章，要认真谋划、科学规划，实实在在地把党的路线方针政策和上级决策部署，与本地区本部门实际结合起来，思考谋划、推动工作，真正解决“干什么”的问题。二要摸清实情，凸显优势，认清差距，结合中央、省、市、县要求，找准工作着力点和突破口，创新推动工作。

其次，是创业要实，就是要始终脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。空谈误国、实干兴邦，要做到真抓实干，在其位、谋其政。一要用心，把全部心思用在工作上，干一行、爱一行、钻一行、精一行，只有用心工作，才能取得成绩;二要用智，多学习多思考，善于挤出时间学习，正确处理工学矛盾，真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式，不断在读书学习中获取真知灼见，提升能力素质，用以指导实践、推动工作。三要用力，脚踏实地、埋头苦干，定下来的事要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已经完成的任务要及时总结、完善提高，确保每项工作都取得实实在在的成效。

第三，是做人要实，就是要始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。一是要对党忠诚，忠诚于党、忠诚于人民，任何时候对组织都要襟怀坦荡，自觉接受组织监督；二要公道正派、诚实守信做人，加强人格修养，讲诚信、重品行，做一个堂堂正正、清清白白的人；三要真心实意、与人为善、心怀若谷对待同志，不能虚情假意，对别人尊重，别人才会尊重你，真心对别人，别人才会真心对待你。为人处事度量要大、心胸要宽，要善于团结同志，多吃苦、多吃亏、多奉献，有容忍容事的气度。

“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，阐述了新形势下作风建设的新内涵，是对作风建设发出的新的动员令。按照“三严三实”要求加强作风建设，就要从根本上解决党员干部作风与新形势新任务不适应、不符合的问题，更好地巩固执政基础、提升执政能力。

那么村一级的干部如何践行“三严三实”呢？我从个人的理解和认识上，谈几点粗浅的看法。

借此机会，再谈一谈村一级的干部如何践行“三严三实”，我从个人的理解和认识上，谈几点粗浅的看法。 一是加强学习，用理论武装头脑。我听到有的村干部说我们理论水平低，文化底子薄，学不好、学不深，我认为这是一个态度问题，作为一名基层干部，不带头学习，对国家的大政方针、政策、法律、法规等又如何能理解的到位，理解不到位，怎么又能搞好全村的建设，怎么能把村支部班子团结好，建设好，我个人认为学习是必须的，不能以文化水平低为借口不学习，相反正因为文化水平不高，就更要加强政治理论学习，近期和今后一段时期要重点加强对十

八、十届三中、四中全会精神的学习，重点加强对习近平总书记重要系列讲话精神的学习，通过学习及时了解中央的大政、方针、政策，确保将各种支农、惠农政策贯彻到位、落实到位。

二是办事要公道、正派。现在村一级权力也不小，村里的很多事情是由村支部和村委会决定的，如果办事不公道，不正派，就会出现“四风”中的各种问题，有的会违反纪律规定，有的会违反国家法律法规，有的甚至走上犯罪的道路，这些问题我们从新闻和网络中看到的案例不少，大家可能也都听到过、看到过，因此我们对于手中的权力要把它用好，要把它用在为民办实事、办好事上，绝对不把权力用来为自已谋私利上。一个干部好不好，得不得到群众的认可，关键的一点就是要看我们的干部办事公不公道、办事正不正派，俗话说得好，人人心中有杆称，你的为人如何，你有几斤几两，群众心里是清楚的，办事公道、正派的村干部群众是认可的，在群众的心里是有分量的，这些干部群众巴不得你多干几届村支书、村主任，相反那些办事不公，为人不正的村干部在下届的村两委换届中将被群众所抛弃。

三是要多干事，干实事、干好事。也就是谋事要实，有的村干部总认为我们村一级干不了事，无法干事，政府叫我们干什事我们就干什么，把政府交给的任务干完，也就不错了，有这种想法的村干部不在少数，要扭转这种不良局面，当然，也不是短期内就能实现的，现在中央改革的步伐在加快，对农业农村农民的好政策也出了不少，要是我们都能好好地学一学中央的这些政策，吃透政策精神，或许我们就会有所行动，谋一些实事、大事。我们可以到一些先进发达的地区去学习、去“取经”,看看人家是怎么发展起来的，我们的差距和不足在那里，我们的优势又在那里，关键是在我们的思想上，在行动上，有没有谋事的思想和行动，有没有创业的思想和行动。多干事、干实事、干好事，不仅是上级对我们的要求，也是村民对我们的期望，多干事，干实事、干好事不仅仅要完成政府下的各项任务，更要带领村民找好发展的路子，勇于实践，敢为人先，扎扎实实把我们村级经济发展起来，让广大的村民跟全省全国同步进入小康。

以上就是我个人对如何践行"三严三实"的一些粗浅看法，不妥之处请大家批评指证。谢谢！

三严三实党课讲稿

同志们：

按照省委和市委要求，今天由我给大家讲一次党课，与其说是讲党课，不如说是结合去年开展党的群众路线教育实践活动以来，就个人学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是习近平总书记对云南工作作出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”重要指示精神，以及今年1月份习近平总书记视察云南工作提出了“三个定位、四个全面、五个着力”重要讲话精神，围绕什么样的干部是好干部、怎样成为好干部、怎样培养选拔好干部，和大家进行共同交流学习。讲得不对的地方，敬请同志们批评指正。

一、什么样的干部才是好干部

毛泽东同志指出，政治路线确定以后，干部就是决定因素。纵观我们党的发展历程，无论是在艰苦卓绝的革命战争年代，还是在百废待兴的社会主义革命建设时期，无论是在改革开放初期，还是在全面建成小康社会的伟大征程中，党的干部始终是推动发展的中坚力量，党的事业始终需要一批好干部，也离不开一批好干部。在新的历史条件下，面对改革发展稳定反腐败的艰巨繁重任务，各种困难、挑战、风险、诱惑随之而来，更需要一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的好干部，推动党的事业发展薪火相传、生生不息，推动社会主义现代化建设和全面建成小康社会。

怎样是好干部？党章有明确规定。好干部的标准，大的方面来说，就是德才兼备。同时，不同历史时期，对好干部德才的标准又有着不同的具体要求。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部；社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部；改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。进入21世纪，胡锦涛同志提出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信过得的干部就是好干部。党的十八大以来，习近平就什么样的干部才是好干部发表了一系列重要讲话，2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上，明确提出了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部“五条标准”，2014年3月，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团讨论时又明确提出，各级领导干部要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。2014年10月，习近平总书记在对云南工作作出的重要指示中，要求党员干部对党忠诚、个人干净、敢于担当。习近平总书记在不同场合对好干部标准的高度概括，赋予了好干部新的时代内涵，是对党员干部的基本要求，也是我们加强新时期干部队伍建设的基本遵循。

“三严三实”和“忠诚干净担当”与我们党的好干部“五条标准”要求是一脉相承的。好干部“五条标准”自2013年习近平总书记在全国组织部长会议上提出后，又写入新修订的《党政机关领导干部选拔任用工作条例》，上升到了党内法规程度，成为好干部追求的价值标准和我们做好干部工作的重要遵循。

“三严三实”和“忠诚干净担当”要求对好干部的标准各有侧重，“三严三实”强调是“严”和“实”，就是要严以修身、严以律己、严以用权和谋事要实、创业要实、做人要实，体现的是领导干部的行为准则。“忠诚干净担当”是对好干部的内在要求，作为一名党员、领导干部，包括非党领导干部，都是党培养出来的，对党忠诚是第一品质;个人干净是领导干部从政底线，敢于担当是领导干部的责任和使命。“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，更加突出了对党员领导干部的政治品格、党性修养和职业素质的要求，是对好干部标准的进一步丰富和完善。

（一）要准确把握“三严三实”的基本要求。

“三严”：首先是严以修身。孔子讲“修身齐家治国平天下”，修身是排在第一位的。对党员干部来讲，修身是成长进步之基，也是工作事业之本。做“官”先做人，做人必先修身，其身正不立而行，其身不正虽令不从，只有正直正派正德的人，说话才有人听，干事才有人跟。河南的一个县衙有这样一副对联，“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。”就是这个道理。其次，是严以用权。权力是一把双刃剑，用好了就能为民谋福利，用错了就会损害人民利益，损害党和政府的形象。为官是从政之本，从政首先要严格使用权力，按照法律法规的授予正确行使权力。第三，是严以律己。要做到常怀律己之心，管好自己管好家人管好身边工作人员，时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”，始终坚守共产党人的精神高地，不该去的不要去，不该拿的不要拿。同时，要认真落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，除了严以律己之外，还要管好班子、带好队伍。“三实”：第一，是谋事要实。重在“谋”字，这是“三实”的基础，要求各级领导干部特别是主要领导，定思路、作决策、定办法，要实事求是。一要吃透上情，把握精神实质，知道上级在想什么？要求我们干什么?不能做官样文章、表面文章，要认真谋划、科学规划，实实在在地把党的路线方针政策和上级决策部署，与本地区本部门实际结合起来，思考谋划、推动工作，真正解决“干什么”的问题。二要摸清实情，凸显优势，认清差距，结合中央、省、市要求，找准工作着力点和突破口，创新推动工作。比如，我们在申报省级工业园区时，按照现在的要求去申报，可能难度非常大，这就需要我们结合省委、省政府要求和**工业园区实际，探索创新思路，以明磊实业产业链延伸为载体，打造明磊特色工业园区，以国丰10万吨铁合金项目为载体，打造清洁载能工业园区，通过“一园两特色”，点面结合申报省级工业园区，成功的机率会大很多，也更有利于争取省委省政府更多的项目资金支持，推动**产业发展。第二，创业要实。空谈误国、实干兴邦，要做到真抓实干，在其位、谋其政。一要用心，把全部心思用在工作上，干一行、爱一行、钻一行、精一行，只有用心工作，才能取得成绩;二要用智，多学习多思考，善于挤出时间学习，正确处理工学矛盾，真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式，不断在读书学习中获取真知灼见，提升能力素质，用以指导实践、推动工作。三要用力，脚踏实地、埋头苦干，定下来的事要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已经完成的任务要及时总结、完善提高，确保每项工作都取得实实在在的成效。第三，做人要实。一是要对党忠诚，忠诚于党、忠诚于人民，任何时候对组织都要襟怀坦荡，自觉接受组织监督；二要公道正派、诚实守信做人，加强人格修养，讲诚信、重品行，做一个堂堂正正、清清白白的人；三要真心实意、与人为善、心怀若谷对待同志，不能虚情假意，对别人尊重，别人才会尊重你，真心对别人，别人才会真心对待你。为人处事度量要大、心胸要宽，要善于团结同志，多吃苦、多吃亏、多奉献，有容忍容事的气度。

（二）要准确把握“忠诚干净担当”的内在要求。

第一，对党忠诚是党员领导干部的根本操守。对党忠诚是共产党员的党性原则和政治品质，也是我们党保持先进性和纯洁性的政治基础。党员干部如果丧失了对党忠诚，就丧失了作为一名共产党员最起码的资格。行为上，对党忠诚要做到三条：一要认真学习贯彻落实党章，严守党的政治纪律和规矩，保持政治清醒和强大的政治定力，切实用党章规范自己的一言一行，这是作为共产党员最基本的要求；二要坚决维护中央权威，自觉在大局下想问题、做工作，做到个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织，确保中央和省委、市委各项决策部署得到贯彻落实。三要加强对中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神的学习领会、贯彻落实，更加坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。第二，个人干净是领导干部的从政底线。习近平总书记指出，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。个人干净，要做到两点：一要守纪律、讲规矩，遵守党纪国法；二要牢记“当官发财是两条道”，当官就不要想着发财，发财就不要想着当官，鱼和熊掌不可兼得。不能官商勾结，经商发财了，还要去掺合官场上的事，当官也不要想着如何发财，想着如何坐宝马奔驰、住别墅洋房，商归商、官归官，就好比两条道上平行相向而行的火车，永远没有交叉点，这就是底线。第三，敢于担当是领导干部的职责道义。这是作为一名党员领导干部最基本的要求。一方面，是岗位职责，不管是主要领导、分管领导还是一般干部职工，每个人都有自己的岗位职责，这是职责担当。另一方面，更多地是共产党人的使命职责，习近平总书记在中外记者见面会上强调，人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，这就是共产党人的使命担当。

（三）“三严三实”和“忠诚干净担当”是新时期干部队伍建设的实践准则。

伟大的事业都是人造就的，也是一批一批党的干部创造的，党的干部是事业发展的中坚力量。对**来讲，**事业发展也是一批一批干部，一起拼、一起苦、一起干出来的，**事业的蒸蒸日上，也离不开各级干部的共同努力和奋斗。站在新的历史条件下，更需要有一批“忠诚干净担当”的干部队伍，来推动实现**富民强县跨越发展进位争先。同时，大家也要看到，近几年来，我们取得的成绩都是各级干部干出来的、拼出来的、抢出来，实践也充分证明，干部的培养选拔使用，只有出成绩才能出干部，没有出成绩，怎么来出干部？特别是当前**正处在加快发展的关键期、进位争先的攻坚期、爬坡上坎的机遇期，面对新形势新任务新要求，我们更需要造就一批对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，调动全县干部的积极性、主动性、创造性，提振精气神，凝聚正能量，以峡谷中求生存、峭壁上谋发展的勇气，以苦熬不如苦干的劲头，大力弘扬“不甘落后、只争朝夕、勇于担当、争创一流”的**精神，主动作为，真抓实干，攻坚克难，不断推动**富民强县进位争先，努力闯出一条贫困山区跨越发展的路子来，让人民群众过上更加幸福的生活。这也是全县深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育要达到的根本目的。

二、怎样成为好干部

习近平总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时强调，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这“四有”要求，不仅是作为县委书记的必修课，也是我们每一名党员领导干部应该苦练的基本功。怎样成为一名好干部?我查了很多资料、也学习了不少文件，我认为，“四有”体现着时代要求，成长为一位好干部，首先要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，作为时刻提醒自己的警示箴言。

（一）心中有党，坚定信念。

理想信念是什么？理想是旗帜、是方向，信念是动力。从大的方面来讲，我国正处在社会主义初级阶段，作为一名共产党员，为共产主义事业奋斗终身的入党誓词，就是我们远大的政治理想，是我们做好一切工作的信念。信念，首先你要相信他，才会坚定他，并为之奋斗。习近平总书记指出，要增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，并着重强调了自信，只有自己相信中国特色社会主义道路，你才会跟这条道路义无反顾地走下去，这就是共产党人的理想信念。心中有党、坚定信念，就是坚定不移走中国特色社会主义道路的信念，坚定实现“两个100年”奋斗目标的信念，这是中国共产党的旗帜，只有坚定了这个信念，才能真正做到心中有党。从小的方面来讲，坚定信念就是要坚定县委全会确定的和全国同步建成小康社会“总量翻两番、收入增三倍、争先促进位、提速奔小康”的信念，咬定奋斗目标不动摇、不懈怠、不折腾，坚定不移走下去。我多次讲过，在**这样的贫困地区工作，信心比黄金还重要，如果没有坚定的中国特色社会主义道路自信和实现“两个100年”奋斗目标的理想信念，没有努力推动实现**富民强县进位争先、与全国同步建成小康社会的信念，面对**山区、贫困、民族、多灾“四位一体”的县情实际，总是看山难、望水愁，我们的斗志从何而来?工作的动力从何而来？

理想信念不是凭空而来的？它是实实在在的。在县委理论中心组集中学习上我曾讲过，这里，我想再和大家强调一下，为什么要用“三面镜子”来辩证看**？第一，用放大镜看成绩，是要进一步增强加快发展的信心。近几年来，通过各级干部群众的共同努力，取得的成绩大家有目共睹，特别是产业发展、基础设施改善、城乡面貌变化、扶贫开发以及党的建设等方面的成绩是实实在在的，2012年、2013年县域经济综合考核在全省排名分别前进了48位、26位，2014年在全市年度综合考核中，全县生产总值排名全市第2位，综合考核排名全市第4位。事实充分证明，在**这样的国家级扶贫开发重点县工作，只要我们苦干实干，同样可以干出成绩。今天我们可以自信、自豪地讲，**取得这些成绩不容易，“事非经过不知难”，这是大家一块儿苦、一块干、一步一个脚印走出来的，靠的是“峡谷中求生存、峭壁上谋发展”的勇气，靠的是“等不是办法、只有干才是出路”的闯劲，靠的是“宁输客观自然条件、也不丢信心输**人民志气”的斗志，这些成绩和经验，我们应该倍加珍惜、倍加努力。第二，用显微镜看问题，是要进一步找准**发展的差距。只有找准了问题、找准了差距，才能找准工作着力点和突破口，推动**发展。我们的问题和差距在哪里？客观上讲，**山高坡陡、沟壑纵横，资源禀赋差、产业支撑弱、基础设施滞后、贫困程度深，特别是产业培植难、招商引资难、扶贫攻坚难等问题比较突出。主观上讲，干部队伍发展和干部能力素质，还有很多不适应今天工作需要的地方，特别是一些领导干部学习不够、思路不宽、视野不广、办法不多、合力不强、干劲不足，面对政治、经济、作风新常态，面对改革发展稳定反腐败的新形势新任务新要求，拿不出新办法、硬举措，在驾驭复杂局面、解决攻坚难题、推动**发展上还有差距。我们用显微镜看问题，就是要进一步深化县情认识，把我们存在的差距和问题找准、找实、找细，认真分析原因，增强工作针对性，才能迎头赶上。第三，用望远镜看前景，是要凸显优势、抢抓机遇，推动**加快发展。结合学习习近平总书记系列重要讲话，特别是习近平总书记视察云南时的重要讲话精神，**的优势主要体现三个方面：一是**处于“一带一路”、南亚东南亚辐射中心的一个交汇点，是重要的双向大走廊，交通区位优势更加凸显；二是产业发展优势，就是着力把电力优势转化为资源优势，提升工业园区发展的质量和水平；三是生态环境保护凸显的优势，要让**的山更清、水更秀、城更美。我们用“三面镜子”来看**，根本目的是要坚定理想信念，坚定发展信心，这也是心中有党的最直接体现。

（二）心中有民，服务群众。

习近平总书记指出，我们党的根基在人民，血脉在人民，力量也在人民。党的宗旨明确提出要全心全意为人民服务，这是每一名党员干部一切工作的落脚点。如何做到心中有民，服务群众？第一，要有本色意识。有首歌是这样唱的，“我是一个兵，来自老百姓。”每一名共产党员、每一名领导干部，无论出身怎么样，但大家都有一个重要角色，第一身份是群众，都是来自于群众，千万不能忘了根，忘了自己是从哪里来的；第二，要心中装着群众。有了本色意识，你才会心中装着群众。不要想着现在当官了，就可以扬眉吐气了，有了官架子，有了官气，摆起谱来，不要忘了自己的经历，要真正把人民群众当亲人，时时刻刻想着群众，为人民群众服务；第三，要带着感情做事。有了本色意识，心里装着群众，你才能带着感情去做事。有了对群众的感情，有了农村工作的经历，你才会真正有了一种责任。很多领导干部都是生在这片小山村，如果大家对这片土地都没有感情，那身上还能承担多大的责任，并为改变家乡面貌去努力奋斗呢？领导干部服务群众不是写在纸上、说在嘴上、贴在墙上的，而是要真正带着真情实意，带着感情去做事，只有这样干事创业才会有底气，才会主动做好每一项工作，才会让人民群众过上更加幸福的生活。

（三）心中有责，敢于担当。

责任就是担当。习近平总书记指出，担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大的担当才能干多大事业。领导干部肩负着党和人民的重托，责任重大。责任是什么？我理解，主要有三个方面：第一，要履行好使命责任。一方面，使命责任就是习近平总书记指出的，人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。这是我们每一位领导干部的共同责任。另一方面，具体到**县，我们的使命责任就是要实现**与全国同步全面建成小康社会的奋斗目标，这个责任躲不掉、跑不开、绕不过，更耽误不起。第二，要履行好岗位职责。就是职务责任，无论是乡镇，还是部门，每个领导干部在岗位上，可能长则五年、短则三年，甚至更长时间，但我们不能在这个岗位干上三年、五年还是面貌依旧，一个乡镇发展面貌、一个部门工作没有任何起色和变化。我们经常讲，谋划工作、推动工作，在一个岗位上干上三年、五年，不说是全面进步、全面开花，最起码要有

一、两项工作能够走在全市或全县的前面，这是最基本的要求，这也是职责所在。第三，要履行好担当责任。习近平总书记强调要有担当精神，所谓担当责任就是要在大是大非面前敢于亮剑、矛盾面前敢于迎难而上、危机面前敢于挺身而出、失误面前敢于承担责任、歪风邪气敢于坚决斗争，荣誉面前不争功，困难矛盾面前不诿过，不能遇到困难矛盾就绕道走。比如，面对作风建设新常态，一些领导干部跑市进省汇报工作少了，甚至不敢去了，把问题和困难想得太复杂，多向省市部门汇报工作，沟通交流，增进感情，争取上级更多的项目资金支持，推动**发展，这是作为一名领导干部无可厚非的事情，有时大家不要把问题和困难想得太复杂，只要坚持原则，想简单一些会好一点。

（四）心中有戒，严守规矩。

佛家有“五戒”，共产党人心中也有戒。“戒”是什么？第一，要遵守党章。党章是一名共产党员最大的戒律，也是最基本的要求，每一名党员都要把党章作为一条红线，认真履行好党员的权利、义务和责任。第二，要守纪律讲规矩。讲规矩也是一种责任，一种担当。要遵守国家法律、党内法规，包括党员领导干部廉洁从政若干规定、党内政治生活若干准则，这些都是党内法规。每一名领导干部脑中都要有一把“戒尺”，心中要有一盏“红绿灯”，中规中矩，才不会闯红线、触底线、越雷线。第三，要守住做人、做官的底线。每一位领导干部都不是生活真空中，习近平总书记指出，领导干部手中掌握着权力，“各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，往往会成为‘围猎’的对象”，讲得非常好。守住底线，就是要牢记“温水煮青蛙”的道理，关键要守住细节，管住生活小节，抵得住诱惑，耐得住寂寞。简单讲，就是做人交友要懂得拒绝，什么地方能去，什么地方不能去，什么东西能拿，什么东西不能拿，心中要有一盏“明灯”。第四，要做到有戒不妄为。就是不能乱作为，无所顾及，不受约束。要常怀严于律己之心、敬畏法纪之心，秉公用权，正确使用权力为人民办好事、解难事，清清白白、干干净净做成事。

三、怎样培养选拔好干部

习近平总书记指出，好干部不会自然而然的产生，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身成长来讲，个人努力是内因，也是决定性因素；从组织层面上讲，干部的成长离不开组织培养，形势越变化，事业越发展，越要重视干部培养，提升干部的竞争力。

第一，要树立正确的选人用人导向。

选什么样的人，用什么样的干部，直接关系到干部队伍建设的好坏。树立什么样的选人用人导向很重要，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。如何树立好的选人用人导向?第一，要坚持党管干部原则。认真执行《党政机关领导干部选拔任用工作条例》，坚持把执行《条例》和好干部“五条标准”贯穿于干部选拔任用全过程，严格程序选拔使用干部，提高选人用人公信力。第二，要坚持公道待人、公正用人。尺有所短，寸有所长，任何人都有优点和缺点、长处和短处，领导干部也是一样。因此，公道待人就是要善于发现和发挥好每一位干部的特色和优点，把干部用在最合适的岗位上，使其特长充分体现出来、优势充分发挥出来。同时，要根据干部个人的性格气质、能力素质、特长优势合理搭配班子，优势互补、劣势相消，各挥其长，增强班子整体战斗力。在公道待人的基础上公正用人，就是要摒弃私人恩怨、个人好恶，不以人划线，公正使用干部。好干部是要用干部的长处，而不是用干部的短处，不是用他的缺点，这才是正确的用人原则。第三，要把倡导实干、突出实绩作为干部价值取向。领导干部要把精力用在干事创业上，用在谋事而不是用在谋人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平台、能干事的人有舞台，用实绩来衡量、评价、使用干部。同时，要鼓励改革者、支持探索者、体谅失误者、宽容失败者、鞭策平庸者、保护创业者、惩治跑官者，真正形成能者上、庸者下、平者让的干事创业环境。

第二，要坚持在实践中锤炼干部。

习近平总书记指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更稳更远；干部不经过千锤百练，很难在关键时刻经受住考验。实践是个大熔炉，是培养干部最管用最有效的办法。第一，要在基层一线锤炼干部。乡镇，是国家最低层的一级行政组织，与群众接触最为紧密，也是各项工作最具体的执行者，直接面对各种矛盾和问题，是最能锤炼干部的地方，特别是要在重点项目、重点工作中来锤炼和发现干部。第二，要在急难险重任务中锤炼干部。干部多经历一些大事要事、急事难事，也是一个成熟的过程。要注重在抢险救灾、应急处突、征地拆迁、维护稳定等急难险重工作中发现干部、锻炼干部，提升干部驾驭复杂矛盾、解决实际问题的能力。第三，要在岗位经历中锻炼干部。要加强干部多岗位交流锻炼，增加干部的工作经历、丰富干部的工作阅历，继续加大部门和部门之间、部门和乡镇之间、乡镇与乡镇之间干部交流力度，提升干部素质能力，增强干部队伍整体战斗力。

第三，要加强对干部的教育、监督和管理。

好干部是培养出来的，同时也是管出来的，严是爱，宽是害，对干部管得严一点，管得紧一点，本质上是对干部真正的关心和爱护。一是要加强对干部的教育培训。要加强干部科学理论武装、理想信念教育、党性党风党纪教育，特别是要加强习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，增强干部政治敏锐性，增强干部防微杜渐的意识。二是要从严管好干部。坚持严字当头，以严的态度、严的措施、严的纪律管理干部，引导干部懂规矩、守纪律，搞清楚什么能做、什么不能做。根本上讲，还是要用制度管权管事管人，不断健全和完善干部管理监督的规章制度，严格执行好从严管理干部的一系列规章制度，规范干部权力运行，发挥好制度的约束、规范和引导作用。三是要坚持谈心谈话制度。一些干部身上的很多小问题、小毛病没人管，日积月累，就会形成大问题。要坚持抓早、抓小、抓苗头，经常性开展谈心谈话、警示教育，既管好“八小时以内”，也要了解“八小时之外”，时常“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，时常掌握干部的思想、工作、生活动态情况，帮助他们解决实际困难和问题，真正做到政治上关心、工作上支持、生活上关爱。

第四，领导干部要树立“四观”。

成长为一个好干部，组织培养是保障，但个人努力才是最关键的基础。从个人来讲，成长为好干部，最关键的是要树立“四观”：第一，树立非义不取的名利观。党员干部的“义”，是党纪国法。大家生活在社会群体中，难免会受到名利、金钱、地位、利益的影响。因此，每一位干部首先要树立正确的名利观，就是凡不符合党纪国法的名利坚决不要，千万不要有非分之想。大家无论在什么岗位、从事什么工作，都要算好“人生大账”，时刻保持清醒头脑，事事把握好自己、处处严格要求自己，认真做好每件小事、管好每个小节，做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，不该拿的东西不拿、不该办的事情不办，不义之财不取、不法之事不干，避免第一次放纵、守住第一道防线。第二，树立积极健康的交往观。每一位领导干部都不是在生活真空中，也需要有正常的社会交往，都有同学、有亲戚，工作中也会认识许多形形色色的朋友，但如何对待社会交往，需要认真把握。大家在社会交往中应有更加审慎的态度、更加严格的要求，不能随便交友，更不能把人际交往异化为交换关系和金钱关系。要慎重对待、正确处理人际关系，净化社交圈、生活圈、朋友圈，善交益友，远离“小圈子”，特别是对那些千方百计同你拉关系、给你送好处的人，一定要保持头脑清醒，不为所动、不为所用。工作中，该坚持的原则必须要坚持，要守住自己的底线。第三，树立正确的亲情观。共产党人也是重感情、讲亲情的。党员干部关爱家庭、关爱亲人是人之常情，但关爱什么、怎么关爱，则需要认真严肃对待。不能因为对配偶、子女、亲属要求不严，甚至利用手中权力为亲友谋取私利，做一些违纪违法的事情。亲情再深也要理智对待，而不能错位、更不能越界，要教育引导配偶、子女、亲属奋发进取，靠自己的努力去干事发展。第四，树立实干立身的进取观。要以平常心、进取心对待自己，用实干、靠实绩去赢得组织和社会的认可。同时，也要以平常心对待他人的成长进步，多看到别人的长处，对别人取得的成绩要正确对待，保持心态平衡。

四、扎实开展好专题教育活动，不断提升干部能力素质 在全县上下深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，核心目的是要打造一支高素质的干部队伍。各级领导干部要坚决克服麻痹、厌战、松懈情绪，严格按照市委和县委的部署，认真抓好学习教育、党性分析、查摆问题、整改落实各个环节的工作，立足于自我提高、自我净化，提升各级领导干部的能力和素质。县委组织部和专教办要结合去年党的群众路线教育实践动查摆出来的全县“十三个突出问题”，以及省委出台的严禁领导干部插手工程建设、严禁插手土地征用、严禁插手矿产资源开发利用、严禁违规使用扶贫救灾和社保资金、严禁领导干部收受“红包”、严禁违反党的组织人事纪律“六个严禁”专项整治要求，开展一次回头看，并认真抓好整改落实。这里再作强调，“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育各个阶段是相辅相成的，是去年党的群众路线教育实践活动的拓展和延伸，并不是独立的。县专教办要牵头负责，按照制定下发的流程图，统筹抓好各环节工作。县委督导组要发挥好作用，加强督查，履行好职责，一步一个脚印抓好工作，确保专教活动健康、有序、扎实开展，取得实实在在成效。通过开展两项活动，着力培养、造就一批好干部，推动**事业薪火相传、后继有人、蒸蒸日上。

人事有代谢，往来成古今。**的事业是靠一代一代人不懈努力奋斗向前推进的。希望同志们牢记党和人民赋予的神圣职责，加强修养，勤奋学习，敬业奉献，严格自律，认真践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，努力做一名心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”好干部，推动**富民强县进位争先，实现与全国同步全面建成小康社会，让**人民过上更加幸福美好的生活。

推荐第10篇：讲稿

钙、镁和磷帮助构成骨头和牙齿；神经信号对于大脑和肌肉来说非常重要，而神经信号的功能依赖于钙、镁、钠和钾；人体内的镁 70 %以磷酸镁的形式参与骨骼和牙齿的组成 ,是骨和齿的重要成分之一。若长期缺镁 ,骨中钙即增加 ,会导致骨质变脆。镁在体内最重要的功能是把许多酶激活 ,激活了酶才能促进一系列的生物化学反应正常进行。碳水化合物、脂肪、蛋白质的代谢 ,遗传物质的合成 , 镁能激活体内多种酶、抑制神经兴奋、维持核酸结构的稳定、参与蛋白质合成并调节体温。另外，镁还影响人的情绪，镁的缺乏也会使人情绪趋于紧张，从而增加紧张激素的分泌。预防“双高”病，除了注意劳逸结合、避免过度紧张、合理睡眠外，还应在膳食中增加含镁丰富的蔬菜水果及其他食物，以提高人体组织含镁的浓度。 4.2 镁对神经系统的保护作用

4.2.1 预防中枢神经系统损伤:镁离子影响能量代谢，是DNA、蛋白质高能物质合成的必需离子，对神经组织,神经细胞维持正常功能，再生修复以及膜的完整起着重要作用。 4.2.2 镁可通过抑制Na+-K+-ATP酶及镁-ATP酶，调节中枢神经递质如儿茶酚胺、阿片受体及神经DNA受体，影响中枢神经功能及激素对神经功能的调节。

4.2.3 镁离子能降低神经、肌纤维的兴奋性,阻滞神经，肌接头的传导。缺镁可使神经肌肉的兴奋性增高,表现为四肢震颤、肌强直、感觉异常,甚至肌肉坏死［9］。

4.3 镁预防各种锥体外系疾病:帕金森综合征、舞蹈病及震颤等可能与缺镁造成慢性神经元退变有关，且经用镁治疗有一定效果［10］。

4.4 镁与偏头痛:现已证明偏头痛患者的血、唾液及脑脊液中镁水平较低，由于缺镁可引起偏头痛［11］。原因可能与下列机理有关。

4.4.1 镁离子能明显抑制血管活性物质如5-羟色胺、去甲肾上腺素、前列腺素等活性。 4.4.2 镁抑制血栓素水平，合成前列腺素及作为钙拮抗剂抑制钙离子内流，体内外周血管镁降低，使脑内镁水平下降，一旦降至脑阈值水平，就导致偏头痛发作，临床上用镁治疗效果表明患者体内镁水平越增加,疗效越明显。这说明，补镁可以防治偏头痛

生活中 ,可以选用以下富镁食物组方 :

核桃枸杞粥 :取核桃 5个 ,去壳留仁、枸杞 30克与 250克大米共熬为粥。常服。

玉米荞豆饼 :取玉米、荞麦、大豆等量 ,磨细过筛 ,加水蒸成饼或烤成饼。常食。

淡菜鸡肝汤 :取淡菜 30克 ,鸡肝 2具 ,酸枣仁 30克 (捣烂 ),熬汤。常服。

荔桔鸡蛋汤 :取荔枝核、桔核各 30克 ,熬汤 ,去渣留汁 ,放入二个去壳鸡蛋 ,煮熟 ,吃蛋喝汤。

茴归猪脬汤 :取猪脬一个 ,洗净 ,放入小茴香、当归各 30克 ,缝合 ,炖服。

另外 ,青菜、青笋、莴苣等叶类蔬菜 ,茶油及海产品、动物骨汤和香蕉都是富镁食物 ,应是痛经者常见的桌上餐。

膳食中含镁丰富的食物是：等。特别是紫菜含镁最高，被喻为“镁元素的宝库”。其余含镁食物有：谷类如小米、玉米、荞麦面、高粱面，燕麦，通心粉，烤马铃薯；豆类如黄豆、黑豆、蚕豆、豌豆、豇豆、豆腐；蔬菜如冬菜、苋菜、辣椒、蘑菇、荠菜、杨桃、桂圆、花生、核桃仁、虾米、干蘑菇、芝麻酱；水果如杨桃、桂圆、核桃仁；其他如虾米、花生、芝麻，海产品等。

镁有助于调节人的心脏活动，降低血压，预防心脏病，提高男士的生育能力。建议男士早餐应吃2碗牛奶燕麦粥和一只香蕉。

防“双高”多吃含镁食物

人到中年易患高血压、高脂血症。如何防“双高”？科学家研究指出：多食含镁丰富的食物。

高血压与体内镁含量降低有关专家说，冠心病、高血压、高脂血症、心肌梗死、糖尿病等多在人到中年以后发病，这些病均与体内镁含量降低有关。据研究发现，因心肌梗死等病而死亡的患者，其体内镁的含量远远低于正常人。

原来，作为人体必需微量元素之一的镁，对人的心脏血管具有重要的保护作用，并有“心血管卫士”之称。人体如果缺镁，可导致心动过速、心律不齐及心肌坏死和钙化。

研究者还发现，镁能激活体内多种酶、抑制神经兴奋、维持核酸结构的稳定、参与蛋白质合成并调节体温。另外，镁还影响人的情绪，镁的缺乏也会使人情绪趋于紧张，从而增加紧张激素的分泌。预防“双高”病，除了注意劳逸结合、避免过度紧张、合理睡眠外，还应在膳食中增加含镁丰富的蔬菜水果及其他食物，以提高人体组织含镁的浓度。

紫菜中镁元素含量很高，营养专家推荐的富镁且其他营养素均较完全的食物有：谷类中的荞麦面、小米、玉米、高粱面等；豆类有黄豆、黑豆、蚕豆、豌豆、豇豆等；蔬菜及水果有苋菜、芥菜、辣椒、蘑菇、紫菜、桂圆、花生、核桃仁、虾米、芝麻酱等。特别是紫菜含镁最高，每100克含460毫克，居诸品之首，被誉为“镁元素的宝库”。 http://www.daodoc.com/programs/view/9twI0M6PA/盐酸

在酒精灯上点燃镁条，最引人注意的现象是产生耀眼的白光，生成白色粉末。如果观察仔细，还会发现白色粉末的外围有时附着黑色的颗粒，看到燃烧的上方有浓烈的白烟升腾。

1.放出耀眼白光。

2.生成白色物质(MgO、Mg3N2等)。

3.放出大量的热。

第11篇：讲稿

一、板栗生产概述

（一）板栗栽培的经济价值

板栗，又名栗、中国板栗，是山毛榉科栗属的植物，原产于中国，分布于越南、台湾以及中国大陆地区，生长于海拔370－2800米的地区，多见于山地，已由人工广泛栽培。栗子营养丰富，维生素C含量比西红柿还要高，更是苹果的十几倍。栗子中的矿物质也很全面，有钾、锌、铁等，虽然含量没有榛子高，但仍比苹果等普通水果高得多，尤其是含钾量比苹果高出3倍多。板栗有较高的经济价值,营养丰富,松甜可口,人们十分喜爱。现介绍板栗树的种植技术:

一、选地和整地板栗适应性广,应选向阳、排灌方便的沙壤或黄壤土为佳,石头地也可种植。整地方式一般以挖坑为主,规格是长、宽各1米、深0.7米,坑距约4米,每亩挖50个坑,每亩施人畜肥15担,磷肥50公斤、钾肥10公斤,少许石灰,与土皮肥泥混合作基肥。

二、选种和定植板栗选种应选早、中、迟熟搭配好,选产量高,单果重的优良品种。

山地上的摇钱树。板栗苗在我国种植分布广泛，适应性强。板栗的营养丰富，药用价值高，自古以来就有“木本粮食”的称呼。李时珍写到：板栗熟者可食，干者可补。有健脾胃，益气，补肾，强心的功效。板栗的经济价值高，是我国大宗出口的商品，市场需求量大。板栗苗的寿命长，栽培技术需求不高，省事省工，低成本，效益好。

耐旱，耐涝，喜阳光，是山地种植的优良树种。泰安栋梁苗圃场主要繁育板栗的各种名优品种，品种有：华光，华丰，石丰，泰栗1号，红光等。品种纯，价格低，成活率高。

（二）板栗栽培历史及现状

1 栗为山东原生树种。根据青岛胶州湾 民”。这里说的“北”,主要指今河北、地区钻孔岩芯抱粉分析,追溯至20000年 陕西、山东一带,并非专指当时燕地。困的古植被,各时期都有栗属抱粉存在。在 此,可以肯定,栗为我国栽培起源和利用木本植物中其数量仅少于松属、栋属。

板栗具有悠久的栽培历史，是传统的林业优势产业。镇安大板栗以其个大、色鲜、味美、富含多种微量元素而享誉全国。改革开放以来，板栗产业得到了迅猛发展，基地面积迅速扩大，产品质量逐年提高，经济效益稳步上升，板栗已成为我县农村经济发展的主导产业和农民脱贫致富的骨干财源。

（三）我国板栗品种资源及其分布区

板栗原产我国属壳斗科栗属(CastaneaMiu)植物，是最早栽培的经济树种之一。栗属有8个种可供食用，其中主要栽培种有板栗，日本栗，欧洲栗和美洲栗。

一、分布区域

我国板栗分布区域广阔。北起北纬41°20′，南到北纬18°30′，主要集中产区有21个省(区，市)。年产量超过1万吨的省(区)有山东，湖北，河北，河南，辽宁，广西和湖南。年产量在8000～10000吨的省份有浙江，云南和陕西。我国板栗集中产地主要在北方，年产100万公斤的重点县有河北的迁西，遵化，兴隆，青龙，宽城，邢台，迁安，山东的泰安，王莲，莒南，郯城，费县，辽宁的宽旬，东沟，丹东，河南的新县，信阳，北京的怀柔，密云和陕西镇安。产量最高的河北迁西县丰产超过1200万公斤。垂直分布由海拔高度不足50米到2800米，分布高差达2750米。

中国板栗很早就传入日本，美国和法国曾多次引入中国板栗，用实生和杂交培育出适于当地环境条件的新品种，欧洲如意大利，西班牙，法国，南斯拉夫，波兰以及拉美，北美等都有中国板栗分布。

二、栽培意义

板栗作为我国传统的果树，已有数千年的栽培历史。栗果可生食，糖炒，菜食和制罐头，可磨成栗粉作各种糕点，也可做烹调材料。栗果含蛋白质，脂肪，多种维生素及矿物质等，营养价值很高。在各种食用栗中，我国产的板栗在世界享有盛名，被誉为“甘栗”。除出口日本外，还销往港澳，泰国，南洋各国和北美，英国等地，是我国创汇率较高的出口特产。

板栗材质坚硬，纹理通直，且耐湿防腐，可做枪托，船舵，枕木，乐器等。原木可培养蘑菇。树皮，树叶和总苞含单宁，是良好的栲胶原料。花是蜜源，雄花序燃烧可驱蚊虫。且栗树各部均可入药，果壳治反胃；叶可作收敛剂；树皮煎汤洗丹毒等症。板栗树体冠高形美，枝叶稀疏，抗性强，寿命长，是理想的绿化及净化环境树种。从世界干果消费预测及我国既将进入世贸组织来看，大力发展板栗生产，在国内，国际进一步拓展板栗贸易的前景十分广阔。

三、栽培特点

板栗的生长发育与当地气候，土壤条件和栽培技术有密切关系。一般实生苗第一年地上部分生长缓慢，地下部分生长较快；第2～3地上部分生长加快。实生苗5-7年开始开花结实，15年左右进入盛果期，百年左右的大栗树仍能正常结实。而嫁接苗在嫁接当年或第2年开始见果，第5～6年可获经济产量，8～10年进入盛果期。

板栗为喜光的阳性树种，生长发育需充足的光照条件。在年均温10.5～21.8℃，绝对最高气温39.1℃，绝对最低气温-24.5℃，年降雨量500～2000毫

3 米，海拔50～2800米的气候条件下都能生长。板栗对土壤条件要求不严，但忌粘重，板结的土质。最理想的是沙石山地的褐色轻壤土，土壤的酸碱度适宜范围4.5～7.2，最适宜pH值5～6的微酸性土壤。板栗对盐量的适应范围一般不宜超过0.2％。否则生长不良，超过0.3％则板栗不能生长。

播种用的种子应从生长健壮，丰产，品质优良，病虫少的树上采集，播种前一定要妥善贮藏，才能保证有较高的出苗率。一般采用沙藏法，贮藏期间注意勤检查，以防过干，过湿及兽害等。

在地温达10～12℃时即可播种。一般南方在3月上，中旬，北方在3月下旬至4月初，方法主要有直播法和圃内条播法。出苗前，如不过于干旱，一般不浇水，以免土壤板结，影响出苗。出苗后要注意及时浇水和松土除草。播种前如已施足底肥，苗期可不必追肥，以防苗木徒长，有病虫害发生时，要及时喷药进行防治。

嫁接苗培育：从生长健壮，结果多，品质好的良种母树上采集当年生，直径0.6cm以上的粗壮枝条作接穗。常用枝接法和芽接法进行嫁接，嫁接时期因各地气候而异，北方一般在3月下旬至4月上旬进行春季枝接；秋季嫁接以芽接和腹接为主，这种方法多在长江流域应用，一般在8～10月进行。

栗园建立后，应及时进行抚育管理，创造良好的环境条件，满足树体对水，肥，气，热(光)的需求，保证板栗正常的生长发育，达到早实，丰产，稳产，优质。板栗园的土壤管理主要包括土壤深翻扩穴，中耕除草，果园间作，覆盖保墒等管理措施。

根据板栗生长和结果特性，抓住关键时期进行合理施肥不仅能够提高土壤肥力，改善土壤结构，而且能够促进树体营养生长和生殖生长，提高产量和品 4 质，延长栗树结果年限，增强树体对不良环境条件的抵抗能力。施肥管理主要包括秋施基肥(以有机肥为主)和生长季节施追肥(以速效肥为主)。

北方栗产区经常发生秋伏早，要适时灌水，秋季板栗成熟前灌浆水，灌水一般结合栗园施肥进行。

我国危害板栗的害虫有250多种。其中危害果实的害虫主要有粟实象，雪片象，桃蛀象，剪枝象，栗实蛾等；危害枝干的害虫主要有云斑天牛，栗透翅蛾，栗瘿蜂，栗大蚜，蚱蝉等；危害叶片的害虫主要为栗黄枯叶蛾，水青蛾，栎纷丹蛾，大袋蛾，黄刺蛾，栗红蜘蛛等。危害板栗的病害有40多种。危害比较严重的有胴枯病，栗白粉病，板栗叶斑病，白纹羽病和种实霉烂病等。病虫害防治应根据病虫发生规律及生活习性进行综合防治。这样既保护了天敌，又降低了投入，同时可获得较理想的防治效果。

二、板栗主要优良品种

（一）广西板栗种类

板栗是中国栽培最早的果树之一，已约有2000～3000年的栽培历史。叶披针形或长圆形，叶缘有锯齿。花单性，雌雄同株；雄花为葇荑花序，成熟后总苞裂开，栗果脱落。板栗甘甜芳香，含淀粉51～60％，蛋白质5．7-10．7％，脂肪2-7．4％，糖、粗纤维、胡萝卜素、维生素A、B、C及钙、磷、钾等矿物质，可供人体吸收和利用的养分高达98％。以十粒计算，热量为204卡路里，脂肪含量则少于1克，是有壳类果实中脂肪含量最低的。普遍用于食品加工，烹调宴席和副食。板栗生食、炒食皆宜，糖炒板栗、拌烧子鸡，喷香味美，可磨粉，亦可制成多种菜肴、糕点、罐头食品等。板栗易贮藏保鲜，可延长市场供应时间。板栗多产于山坡地，国外称之为“健康食品”，属于健胃补肾、延年益寿的上等果品。在广西也有非常著名的板栗出产。

（二）广西板栗品种

我国南北各地的板栗品种约300个以上，由于自然条件、繁殖和栽培技术不同，形成南方和北方两大品种群，两者在特征、特性上有差异。北方品种群较耐寒，但坚果较小，肉质细腻，具糯性，蛋白质和糖的含量较高，淀粉较低，更适于炒食，以河北的良乡栗、山东郯城的大油栗为著名。南方品种群坚果较大，含糖较低，淀粉较高，肉质偏粳性，更适于菜用。现择要介绍适于华南栽培的优良品种，供选用。

1.萝岗油栗

萝岗油栗产广州郊区。单果重10克左右。果皮光滑，深褐色，果顶微具茸毛，涩皮薄，易剥离。果肉淡黄色，品质优。10月中旬成熟。

2.河源油栗

河源油栗产广东河源市郊。果大，单果重14克左右。果皮薄，红棕色，油亮有光泽，无毛或具短茸毛。果肉质细嫩香甜，蛋黄色，品质优。9月下旬成熟。丰产。

3.封开油栗

封开油栗原产广东封开县长岗镇马欧村，约有500年栽培历史，分布于附近各县。果大，单果重15克左右。果皮薄，红褐色，有光泽，极少茸毛。果肉蛋黄色，具香气，品质优。9月下旬成熟。耐贮性较好。

4.农大1号板栗 农大1号板栗为华南农业大学利用快中子辐射诱变新枝术，经16年试验研究筛选育成的早熟、矮化、丰产稳产板栗新品种，于1991年通过广东省科委组织的成果鉴定。该品种5月中旬开花，8月下旬开始成熟，果实发育期虽短，但单果重13克，与原品种阳山油栗一样，且保持了内含物含量和较好风味，肉质细嫩甜香。树体矮化，树冠紧凑，枝条短，母枝壮，连续结果能力强，雄花减少，雌花增多，座果率提高，嫁接苗植后4年少量结果，5年投产，比原品种产量高。

5.韶栗18号

韶栗18号为广东韶关市林业科学研究所于1974年从选育的优良实生无性系中选出。树冠圆头形，开张。单果重11克左右。果皮红棕色，油滑光亮。煮食糯质，味甘味，品质优良。9月上旬成熟。

6.九家种

九

6 家种产于江苏吴县洞庭山，为当地主栽品种，是该省最优良品种之一，由“十家就有九家种”而得名。果中等大，单果重12克。肉甜糯性，品质极佳。9月下旬成熟。广西多点试种，均表现优良，8月下旬成熟。树形小，适于密植，丰产，耐贮。

7.魁栗

魁栗产浙江上虞，为当地主栽品种。果特大，单果重约25克。果皮赤褐色，有光泽。肉质粳性，适合菜用。9月中旬成熟。不耐贮。华南引种可能较早熟。

8.大果乌皮栗

大果乌皮栗广西平原、山地均有栽培。果大，平均单果重19克。果皮乌黑。10月上旬至中旬成熟。高产稳产，抗病力强。

9.阳朔64－28油栗

阳朔64－28油栗是广西植物研究所从阳朔白沙古板乡选出的高产稳产中熟品种。单果重14克。果皮红褐色。10月中蟾成熟。成年单株产量397公斤。

10.玉林74－11栗

玉林74－11栗是广西植物研究所从玉林茂林乡选育成的高产稳产早熟品种。单果重约11克。果皮褐色。9月中旬至下旬成熟。单株产量342公斤。

（三）我国近期选育的矮生、早熟、大果形品种

南方品种群坚果较大，含糖较低，淀粉较高，肉质偏粳性，更适于菜用。现择要介绍适于华南栽培的优良品种，供选用。

1.萝岗油栗

萝岗油栗产广州郊区。单果重10克左右。果皮光滑，深褐色，果顶微具茸毛，涩皮薄，易剥离。果肉淡黄色，品质优。10月中旬成熟。

2.河源油栗

河源油栗产广东河源市郊。果大，单果重14克左右。果皮薄，红棕色，油亮有光泽，无毛或具短茸毛。果肉质细嫩香甜，蛋黄色，品质优。9月下旬成熟。丰产。

3.封开油栗

封开油栗原产广东封开县长岗镇马欧村，约有500年栽培历史，分布于附近各县。果大，单果重15克左右。果皮薄，红褐色，有光泽，极少茸毛。果肉蛋黄色，具香气，品质优。9月下旬成熟。耐贮性较好。

4.农大1号板栗

农大1号板栗为华南农业大学利用快中子辐射诱变新枝术，经16

7 年试验研究筛选育成的早熟、矮化、丰产稳产板栗新品种，于1991年通过广东省科委组织的成果鉴定。该品种5月中旬开花，8月下旬开始成熟，果实发育期虽短，但单果重13克，与原品种阳山油栗一样，且保持了内含物含量和较好风味，肉质细嫩甜香。树体矮化，树冠紧凑，枝条短，母枝壮，连续结果能力强，雄花减少，雌花增多，座果率提高，嫁接苗植后4年少量结果，5年投产，比原品种产量高。

5.韶栗18号

韶栗18号为广东韶关市林业科学研究所于1974年从选育的优良实生无性系中选出。树冠圆头形，开张。单果重11克左右。果皮红棕色，油滑光亮。煮食糯质，味甘味，品质优良。9月上旬成熟。

6.九家种

九家种产于江苏吴县洞庭山，为当地主栽品种，是该省最优良品种之一，由“十家就有九家种”而得名。果中等大，单果重12克。肉甜糯性，品质极佳。9月下旬成熟。广西多点试种，均表现优良，8月下旬成熟。树形小，适于密植，丰产，耐贮。

7.魁栗

魁栗产浙江上虞，为当地主栽品种。果特大，单果重约25克。果皮赤褐色，有光泽。肉质粳性，适合菜用。9月中旬成熟。不耐贮。华南引种可能较早熟。

8.大果乌皮栗

大果乌皮栗广西平原、山地均有栽培。果大，平均单果重19克。果皮乌黑。10月上旬至中旬成熟。高产稳产，抗病力强。

9.阳朔64－28油栗

阳朔64－28油栗是广西植物研究所从阳朔白沙古板乡选出的高产稳产中熟品种。单果重14克。果皮红褐色。10月中蟾成熟。成年单株产量397公斤。

10.玉林74－11栗

玉林74－11栗是广西植物研究所从玉林茂林乡选育成的高产稳产早熟品种。单果重约11克。果皮褐色。9月中旬至下旬成熟。单株产量342公斤。

三、板栗繁殖及高接换种

（一） 苗圃地的选择

8 板栗对气候土壤条件的适应范围较为广泛。其适宜的年平均气温为lO.5—21.8℃，温度过高，冬眠不足，生长发育不良，气温过低则易遭受冻害。板栗既喜欢墒情潮湿的土壤，但又怕雨涝的彰响，如果雨量过多，土壤长期积水，极易影响根系尤其是菌根的生长。因此，在低洼易涝地区不宜发展栗园。板栗对土壤酸碱度较为敏感，适宜在PH值5—6的微酸性土壤上生长，这是因为栗树是高锰植物，在酸性条件下，可以活化锰、钙等营养元素，有利于板栗的吸收和利用。徐州地区处于黄滩海南缘，年平均气温为13.7一14．1℃，年降水782—946毫米，适宜粟树的生长发育。

板栗园应选择地下水位较低，排水良好的沙质壤土。忌土壤盐碱，低湿易涝，风大的地方栽植。在丘陵岗地开辟粟园，应选择地势平缓，土层较厚的近山地区，以后逐步向条件较差的地区扩大发展。

品种选择应以当地选育的优良品种为主栽品种，如炮车2号、陈果1号等，适当引进石丰、金丰、海丰、青毛软刺、处暑红等品种。根据不同食用要求，应以炒栗品种为主、，适当发展优良的菜栗品种，既要考虑到外贸出口，又要兼顾国内市场需求。同时做到早、中、晚品种合理搭配。

（二）苗圃的整地

1.苗圃地选择选土壤pH值6～6.5，有灌溉条件，排水良好的肥沃沙壤土为苗圃地，首先深翻整地，每亩施底肥3500公斤左右；然后做成宽1.2米、长5～10米的畦，播种前2天适当浇水，以保苗木正常出土。

2.播种种子选用经过沙藏处理、籽粒饱满、无病虫害、已长出不定根1～1.5厘米的健壮栗果，把不定根从基部抹掉，以促生侧根。播种时间在3月中上旬，土壤解冻后在畦内开4～5厘米深的播种沟，行距35厘米，株距15厘米，将种子平放在沟内，用脚踏实，覆土3～4厘米后镇压，并在畦面均匀喷50%乙草胺

9 除草剂400倍液，最后覆盖地膜。

3.苗期管理 苗木出土后，将地膜扎1孔，使幼苗露出膜外。3～4片真叶时，喷75%多菌灵800倍液，防止栗枯病。5月上中旬，幼苗高10厘米时，用木棍在两苗之间扎10厘米深的孔，施入氮磷钾复合肥2克。苗高20厘米时进行摘心，同时喷0.3%磷酸二氢钾，促进苗木加粗生长。

4.嫁接时期和方法嫁接时间莅6月下旬，当气温达到25℃以上，苗木粗度3～4毫米时进行。采用带木质嵌芽接，接穗采用优种树冠外围发育充实的枝条，剪掉叶片，保留叶柄，一手倒拿接穗，一手持刀，在芽上方1.5厘米处，向斜下方由浅入深纵切2.5厘米，深达木质部1/2处，然后在芽的下方1厘米处，与砧木呈45度角斜切一刀，与纵切口相接，取下接芽。在砧木距地面5～6厘米处的平滑部位，削切与接芽相似的楔形接芽槽，把接芽镶嵌在槽内，接芽和砧木的形成层至少要有一面对齐，然后用塑料条绑扎严实，露出叶柄和接芽。

（三）砧木的选择

板栗嫁接尽量选择亲缘关系较近的苗木作砧木，以保证嫁接成活率。茅栗嫁接板栗很难成花；丹东栗嫁接板栗亦难成活。在同一个板栗系统中，嫁接亲和性的差异也很大，对亲和力差的品种，用该种子播种作砧木可防止不亲和现象。因此，在砧木的选择中注意嫁接品种的亲缘关系，以保证嫁接成活率。 板栗嫁接以3年生以上砧木成活率最高。此时的木质部已经发育成圆形，润皮部较厚，形成层活跃，接穗削面形成层和砧木形成层极易愈合和。

（四）砧木培育

嫁接板栗的砧木选用本砧或野生板栗。本砧需要用板栗种子实生生殖培育，野生板栗不必培育砧木，不再移植，就地嫁接，自然成园。这种方法生长的板栗根系发达，抗风力强，结果早，缺点是栗园株行距参差不齐，砧木大小不一，管理不便。下面主要介绍利用种子进行实生砧木的培育。

选种

10 母树的选择：生长健壮，树冠矮小，丰产、稳产性强，品质优良，适应性强的植株作为采种母树。采种母树的种子要适时采收，当栗苞变黄，约有20%以上的栗苞开裂，同时，栗苞内坚果皮变为褐色时既为采收适期。

优质的种子要求充分成熟、种仁饱满、无病虫害。以每千克150～220粒的中小粒为好。还要考虑砧木苗和嫁接苗之间的亲合力。

经过脱粒后的种子，先放臵在阴凉、高燥的地方1～2天，让其“发汗”，然后将种子贮藏。北方种子贮藏条件：温度0～5℃，相对湿度90%以上。若用沙藏，沙子含水量以手握成团，松手沙团就撒开为易。南方种子贮藏条件：温度3～5℃，相对湿度75～95%，用锯末屑或沙子贮藏，在10～11月底要经常翻动。

圃地的选择和整理：圃地应选择地势平坦、光照充足、土壤肥沃的沙壤上或微酸性的红黄壤上，PH值在6.5～7.0。播种前对圃地全面深翻，施入有机肥（如禽畜粪）每亩1500～2000千克，并加入适量的磷钾肥，翻入土中。平整作畦，畦宽1.0～l.2米，畦高15～20厘米，每畦开播种沟4条。

播种

播种时间：为使板栗出苗整齐，一般不提倡秋播，虽然秋播可省去沙藏程序，但易产生冻害，风干及

鼠、兽为害，出苗率低及萌生丛枝。采用春季播种，时间在3月下旬下旬到4月上旬，此时土温在10～20℃，是种子萌发最佳时期。南方在3月中旬。

播种量：中小粒种子每亩播种量100千克。一股以条播为主，播种沟间距25～30厘米，种子间距10～15厘米。播种时种子的平面朝下放入播种沟内，使种子和土壤紧密结合。种子上面覆土，以不见种子为度。

播种方法分直播和畦播两种。直播为不建立圃地直接按预定株行距播种建园。此法不经移栽，根系发达，生长旺盛，对环境条件适应性强，但幼苗分散，给苗期管理造成很大困难。目前多用畦播，可以进行集中培育。

苗期管理

苗期管理栗苗出土后，要及时浇水，中耕，除草，同时做好间苗，定苗和补苗工作，栗种具双胚性，若一种双苗，应去弱留强，集中养分。如播种前底肥不足或育苗地土壤较瘠薄，六，七月间幼苗旺盛生长期应追肥两次，每次每亩施尿素5～10公斤，栗苗不耐涝，要作好雨季排水防涝工作，一般情况下，实生苗当年只能长到30～60厘米高，秋后不起苗，同时，当年生的幼苗抗寒能力较差，冬季需要防寒，一般浇过封冻水后覆盖粪土，以利增温保墒，开春后平茬，也有在入冬前顺垄弯苗埋土防寒，第二年春天再平茬的做法，但比较费工，这样播种繁殖两年就能出圃。管理良好的圃地每亩出苗量可达1.0～1.2万株。

在幼苗生长期间，还要注意除治象鼻虫，栗大蚜，白粉病等病虫为害。 为了加快育苗速度，可采用地膜覆盖或地膜棚膜双覆盖育苗。这样早播种，早苗，延长幼苗生长期，只要管理得好，当年就可以达到出圃标准。

（五）苗木嫁接

11 (1)切接

切接一般在春季进行。此方法技术简单，成活率高，但嫁接苗早期容易被风吹断，所以解绑不宜过早，还要适当立支柱来补救。当选好第1个饱满健壮的芽后，先从芽下1.5～2厘米处斜削一刀，使切口呈45°的斜断面，再将接穗翻转过来，从芽点的反面或侧面距离芽约0.3厘米处向前平削，深达木质部，削去的表皮不带木质或稍带木质而恰到形成层。要求长形的削面平滑，不起毛。最后在芽点的上方约0.3厘米处呈45°斜削一刀，将接穗切断，即成1个接芽。整个接芽长度为1.5～2厘米。接芽切下后注意不要污染泥沙等杂质。再在砧木离地面10～15厘米断砧，断砧时应注意避免撕裂砧木，尽量减少剪口附近表皮的损伤。削平剪口后，在断面平直的一侧，从木质部与韧皮部之间垂直地向下切一刀，要求平滑，长2厘米左右，以达木质部而不削出木质部或微带木质部为宜。然后选用与砧木大小相近、长短适宜的接芽，插入砧木切口内，接芽的长削面向内，其形成层与砧木的形成层要互相对准。如砧木和接穗的大小不一致，则须使砧木和接芽的形成层有一边对准为宜。接芽一定要垂直插到砧木切面底部，使接芽基部与砧木切口底部贴紧，以利于砧木和接穗间的愈合。最后用宽1～1.5厘米薄膜条(或超薄塑料薄膜)绑紧扎好，使芽眼微露或不露。 (2)腹接

腹接是一种不剪断砧冠，将接穗接到砧木茎干或枝条中部的嫁接方法。由于腹接法不需剪断砧木，因此嫁接后愈合能力强，成活率高，嫁接适宜时间也比较长，不仅可在春季休眠期进行嫁接，也可在夏、秋季树木生长期间嫁接。在砧木基部平直、光滑的一面往下轻削一刀，长3.5厘米左右，稍带木质部。圃地嫁接，砧木削的部位应离地面6～8厘米，以利于翌年春季补接。再将穗条剪成带两个饱满芽、长7～8厘米的穗段，将穗段下部的一个芽削去。第1刀，

12 在被削去芽的下部削1个长约3.5厘米的长削面，要求平直、光滑，深达木质部。第2刀，在长削面的背面削一马耳形的斜面，与长削面相交成40°角。第3刀，在马耳形斜面的上部，长削面的正背面削一短的削面，长约3厘米，同样要求平直、光滑，深达木质部，长、短二削面平行。然后将削好的接穗插入开好的砧木接口中，长削面向内并使砧穗形成层对准。最后用宽1～1.5厘米的塑料带绑扎，再加上一长方形的罩(单芽不加罩，用塑料带将接穗完全包裹)，上下用塑料带扎紧。 (3)劈接

凡砧木大、砧穗皆不离皮者多用此法。在嫁接部位锯断砧木，削平锯面，用劈接刀在砧面中间作一垂直劈口，深6厘米。如砧面过于粗大，可在砧面周边劈口2～3处，以便多插接穗。将接穗下端削成长5厘米左右的长楔形，入刀处由陡转平直，便于砧面劈开处夹住接穗，隙缝又不太大。插穗时，先用一铁扦撬开劈口，插入接穗，并使两者形成层相互吻合。插后的接穗，削面上端留有0.3厘米的露白，以利于两面愈合。绑缚时，先用小块塑料薄膜圆片膜封住砧面，在插穗处开缝交叉封严，绑扎紧密。 (4)插皮接

嫁接时砧木皮层已离皮，而接穗皮层不能分离，可采用此法。接穗下端削一个5厘米长的马耳形斜面，入刀直至1/2木质部，再较平直地向前斜削下去，然后在末端马耳形斜面的背面两侧各削一刀，深达见形成层即可。在砧木嫁接处剪截，削平剪口，选皮层光滑一侧的上方，用刀垂直刻破圆周皮层，并在隙缝处用刀口轻轻向左右两侧挑开皮层，将接穗插入。

如砧木过大、接穗较粗而插不下去，可在接穗上端轻轻敲下去，其深度以留露白为宜，使插穗的末端紧密接合于皮层与木质部之间，加上插穗外侧有伤面也

13 可与砧木皮层内侧愈合，所以成活率较高。如砧面大，可插接穗3～4枝。绑缚方法同劈接法。在纵刻一刀时，注意以切断皮层为度，不可重伤木质部。

（六）嫁接后的管理

第12篇：讲稿

 为什么会产生界面张力？P152

气液界面

1.先看两张图片，为什么液滴在这个上面会呈球形？而我们平常把水倒在地上的时候，他会铺展开。这与我们以前学过的接触角有关。P175 润湿和不润湿

肥皂

式中RCOO为脂肪酸根，M为金属离子。日用肥皂中的脂肪酸碳数一般为10-18，金属主要是钠或钾等碱金属

油脂、蜡、松香或脂肪酸等和碱类起皂化或中和反应所得的脂肪酸盐，皆可称为肥皂。 碳链长短来考虑，一般说来，脂肪酸的碳链太短，所做成的肥皂在水中溶解度太大；碳链太长，则溶解度太小。因此，只有C10～C20的脂肪酸钾盐或钠盐才适于做肥皂，实际上，肥皂中含C16～C18脂肪酸的钠盐为最多。饱和度大的脂肪酸所制得的肥皂比较硬；反之，不饱和度较大的脂肪酸所制得的肥皂比较软

精炼

除去油脂中的杂质 盐析

在闭合的皂料中，加食盐或饱和食盐水，使肥皂与稀甘油水分离。上层的肥皂叫做皂粒；下层带盐的甘油水从皂锅底部排出，以回收甘油

洗涤

分出废液后，加水及蒸汽煮沸皂粒，使之由析开状态成为均匀皂胶，洗出残留的甘油、色素及杂质。

碱析

为使皂粒内残留的油脂完全皂化，经碱析进一步洗出皂粒内的甘油、食盐、色素及杂质。开成上下两个皂相。上层为纯净的皂基，下层为皂脚。皂脚色泽深，杂质多，一般在下一锅碱析时回用。

成型

皂基冷凝成大块皂板，然后切断成皂坯，经打印、干燥成洗衣皂、香皂等产品。 缺点

肥皂的成分是硬脂酸钠(C17H35COONa),在水中硬脂酸钠被水电离，形成硬脂酸根离子和钠离子。而一般硬水中存在大量的钙离子和镁离子，而硬脂酸根离子会和镁离子和钙离子结合生成硬脂酸镁和硬脂酸钙，硬脂酸钙和硬脂酸镁都是不溶于水的沉淀，因此，如果是将肥皂投入到硬水中，会出现有沉淀的现象。 洗衣粉 助洗剂

洗衣粉中的助洗剂是用量最大的成分，一般会占到总组成的15%-40%。助洗剂的主要作用就是通过束缚水中所含的硬度离子，使水得以软化，从而保护表面活性剂使其发挥最大效用。所谓含磷、无磷洗涤剂，实际是指所用的助洗剂是磷系还是非磷系物质。 缓冲成分

衣物上常见的污垢，一般为有机污渍，如汗渍、食物、灰尘等。有机污渍一般都是酸性的，使洗涤溶液处于碱性状态有利于这类污渍的去除，所以洗衣粉中都配入了相当数量的碱性物质。一般常用的是纯碱和水玻璃。

增效成分

为了使洗涤剂具有更好的和更多的与洗涤相关的功效，越来越多的洗涤剂含有特殊功能的成分，这些成分能有效地提高和改善洗涤剂的洗涤性能。

根据功能要求，洗涤剂中使用的增效成分有这样几类：提高洗净效果的，如酶制剂（蛋白酶、脂肪酶、淀粉酶等）、漂白剂、漂白促进剂等；改善白度保持的，如抗再沉积剂、污垢分散剂、酶制剂（纤维素酶）、荧光增白剂、防染剂；保护织物改善织物手感的，如柔软剂、纤维素酶、抗静电剂、护色剂等。

注意：

1、事实上，许多品牌的洗涤剂在采用的主要成分方面大同小异，而各家产品的奥妙往往是在这些增效成分上。各种酶制剂的采用，可以大大增强洗涤剂对特殊和难洗污渍的洗净能力，如血渍、汗渍、食物油渍、蔬菜水果渍等；漂白剂则能使色素类污渍被分解去除；抗再沉积剂可保证衣物多次洗涤后不会发灰发黄。

辅助成分

这类成分一般不对洗涤剂的洗涤能力起提高改善作用，但是对产品的加工过程以及产品的感官指标起较大作用，比如使洗衣粉颜色洁白、颗粒均匀、无结块、香气宜人等。

洗衣粉的正确使用方法

正确使用洗衣粉能提高洗衣粉的效力，最大限度地发挥洗衣粉的作用，还能节约用水。使用前应先看包装，搞清洗衣粉的类型，并根据包装袋上的说明正确使用。一般来说，应先用温水将洗衣粉溶解。再将浸湿的衣物泡于其中，15～20分钟之后洗涤效果最佳。要特别注意的是，加酶洗衣粉用水的温度不能超过60℃，否则酶将会失活（无效），从而影响洗涤效果。

五、注意事项

已溶解在水里的洗衣粉，可通过皮肤吸收进入人体内，长期积累易损害肝脏功能，甚至致癌。

洗衣粉是烷基苯磺酸钠、硫酸钠、甲苯碘酸钠、三聚磷酸钠以及羧甲基纤维合成的碱性化学洗涤剂。常接触洗衣粉(水)，易使皮肤角化、皴裂；用洗衣粉洗头会使头发变黄、发脆；进入人体造血系统后会影响肝脏功能。

加酶洗衣粉加入了碱性蛋白酶，以水解衣物上的蛋白质，起到去污除垢的作用。这种碱性蛋白酶同样可分解皮肤表面蛋白质，而使人患过敏性皮炎、湿疹等。

用洗衣粉洗过的衣被，需经清水彻底漂洗干净；婴儿尿布、内衣、内裤、以及成人内衣不要用洗衣粉洗（但是可使用肥皂、或天然皂粉）；洗涤炊具、碗筷也不宜使用洗衣粉。长期接触洗衣粉的人员应有必要的防护，尽量不要直接接触洗衣粉。

误区

一、泡沫越多去污力越强

有的消费者错误地认为洗衣粉泡沫越多越好，实际上泡沫的多少和去污力没有直接联系。在洗衣服时，洗衣粉的量应加足，洗涤特别脏的衣服时多加一些是应该的，但并不是洗衣粉加得越多越好。当洗衣粉达到一定浓度，水溶液的表面活性达到最大值以后，去污力就不再随着洗衣粉的增加而增加了，反而有减少的趋势。实践证明：洗衣粉的浓度在0.2％～0.5％时，水溶液的表面活性最高，洗涤去污能力最强，也就是说，在一面盆的清水中加入5～10克（约1茶匙）的洗衣粉就足够了。洗衣粉加过量除了不会再增加去污效果外，还会因溶液中碱性的增加而对衣服纤维有损伤。另外，大量洗衣粉附在衣服上，泡沫多，不易漂净，费水、费时间，造成浪费不说，残留在衣物上的成分还会对皮肤造成伤害，引起过敏反应等。

误区

二、天然皂粉= 洗衣粉

目前市场上出现了名叫天然皂粉的产品，很多消费者都以为也是一种洗衣粉，其实肥皂粉不完全等于洗衣粉。从功能上看，天然皂粉优于洗衣粉。它不含磷酸盐，且具有天然特性，因此对皮肤刺激性小、安全，且保护织物，对织物具有亲和性，洗后衣物蓬松柔软，解决了用合成洗衣粉多次洗涤后织物污垢积淀、织物硬化、带静电等问题。皂粉是超低泡型洗涤产品，更易漂清，所以更适合洗贴身衣物。由于天然皂粉添加了特种钙皂分散剂，其去污力更强。另外，香气浓郁，织物干后仍留有余香。

.洗衣粉是“万用清洁剂”吗？（No）

生活中，确实有不少人把洗衣粉当“万用清洁剂”用，除了洗衣服，还拿来洗涤瓜果、蔬菜、餐具，擦洗家具、地板，认为它有去污、消毒、杀菌的作用。殊不知，这样可能导致洗衣粉进入人体。专家提醒，即使进入体内的洗衣粉数量十分微小，也会引起毒害。

洗衣粉能与消毒液混用吗？（No）

许多家庭主妇在用洗衣粉洗涤衣物时，都喜欢加点消毒液。但这种洗衣法恰恰可能使清洁和消毒的效果都大打折扣。

洗衣粉的成分不一样，有阴离子、阳离子或是非离子的，消毒液也是如此。如果洗衣粉和消毒液混和使用，很容易生成中和性的反应，各自的功效都会减弱。 洗衣液与洗衣粉的区别

非离子表面活性剂

1.脂肪酸甘油酯： 单硬脂酸甘油酯；

HLB为3~4，主要用作W/O型乳剂辅助乳化剂。

2.多元醇

蔗糖酯：HLB（5~13）O/W乳化剂、分散剂

脂肪酸山梨坦（Span） ：W/O乳化剂

聚山梨酯（Tween） ： O/W乳化剂

3.聚氧乙烯型：Myrij(卖泽类，长链脂肪酸酯）;Brij （脂肪醇酯）

4.聚氧乙烯-聚氧丙烯共聚物： Poloxamer 能耐受热压灭菌和低温冰冻,静脉乳剂的乳化剂

非离子表面活性剂在水中不发生电离，是以羟基(一OH)或醚键( )为亲水基的两亲

非离子表面活性剂

结构分子，由于羟基和醚键的亲水性弱，因此分子中必须含有多个这样的基团—才表现出一定的亲水性，这与只有一个亲水基就能发挥亲水性的阴离子和阳离子表面活性剂是大不相同的。

1．亲疏平衡值与性能之间的关系

H·L·B值：表示表面活性剂的亲水疏水性能

（Hydrophile-Lipophile Balance）

表面活性剂要呈现特有的界面活性，必须使疏水基和亲水基之间有一定的平衡。 石蜡HLB值=0（无亲水基） 聚乙二醇HLB值=20（完全亲水） 对阴离子表面活性剂，可通过乳化标准油来确定HLB值。 HLB值 15~18 13~15 8~8 7~9 3.5~6 1.5~3 用途 增溶剂 洗涤剂 油/水型乳化剂 润湿剂 水/油乳化剂 消泡剂 HLB值可作为选用表面活性剂的参考依据。

洗衣，生活中再平淡不过的事情。用于衣物洗涤的产品中，洗衣粉一直占着主要的地位。但是，细心的人会发觉，原大；而洗衣液主要成分是非离子表面活性剂，去污能力强，并且能够深入衣物纤维内部发挥洗涤作用,去污更彻底。

洗衣粉在使用过程中并不能完全溶解，残留物容易导致衣物损伤，并且不易漂洗；而洗衣液能够完全溶解且溶解速度快，易漂易洗，不会伤及皮肤和衣物。

洗衣粉都是强碱性的（PH值超过12），在使用过程中需要戴手套，以减少对皮肤的刺激；而洗衣液PH值偏中性，配方温和不伤手。

洗衣液的技术含量更高，便于添加各种有效成分，洗后会另衣物蓬松、柔软、光滑亮泽，并且具有除菌和持久留香的功效。使用综合成本低，正被人们广泛的接受。

洗衣粉产生的废液在自然界不能完全降解，造成河水富营养化，对环境造成很大的污染。而洗衣液则可完全降解，不会对环境造成污染。

洗洁精

化学成分:洗洁精的主要成分是烷基磺酸钠、脂肪醇醚硫酸钠、泡沫剂、增溶剂、香精、水、色素、防腐剂等，其实都是化学成分。烷基磺酸钠和脂肪醇醚硫酸钠都是阴离子表面活性剂，是石化产品,用以去污油渍。

洗洁精不宜多用

有人认为，洗涤剂杀菌、消毒、去污力强，放得越多，洗得越干净，浸泡时间越长效果越好，事实上这是一种误解。目前市场上出售的普通洗涤剂只能机械地消除果蔬表面的大部分农药残余，但不具备消毒、杀菌功能。相反浸泡时间过长，细菌会随着洗涤残液进入人体。洗涤剂洗后的餐具必须用自来水漂洗两次以上，洗涤剂浓度应为0.2%—0.5%，浸泡时间要根据果蔬表皮的不同情况而定。草莓之类表皮不光滑的，浸泡十几秒即可，用流动清水反复冲洗。另外多种洗涤剂、消毒剂的混合使用对人体健康有害。含氯的清洁剂（漂白粉、清毒液）与含酸的消毒清洁剂（洁厕灵）混用或漂白粉与含氨类清洁剂合用时会产生有毒的氯气，致使人的眼、鼻、咽喉受到刺激，引起炎症，导致中毒，对人体会造成致命的危害。

洗洁精的危害

洗洁精的主要成分是石油的二级衍生物——十二烷基苯磺酸钠。

大家应该都知道石油的三级衍生物是沥青，恶心罢？

如果味道不好闻，大家也不会去买，所以厂家又加了一些香精，让洗洁精有桔子味柠檬味，这样大家才喜欢用。

为了节约成本，饭店老板买了不加防腐剂的洗洁精。

吉林电视台曾经作过一个调查，市场上9种洗洁精，洗过餐具后，自来水冲洗12遍，还能检测出平均0.03％残留，别小看这0.03％，我们每天都在用洗洁精，而且我们平均冲洗根本没有12遍，我们每天吃饭，喝汤就把这残留物吃到体内，一天两天没问题，一两年问题也不大，但是十年，二十年后，问题就大了。这些毒素在我们身体里长期积累，会发生怎样的化学反应，想想就令人害怕啊！

第13篇：讲稿

北京天益嘉华科技发展有限公司

欢迎走进天益博健健康世界

（模板讲解稿）

人类从诞生到现在从来都没有停止过对健康、长寿的不懈追求，从医疗到日常保健，从饮食到运动，人们在做着各种各样的尝试，天益博健的问世，让拥有健康变得不再遥远，博取天地之精华，益泽万众之康健，天益博健科技服务健康的完美奉献。

接下来，我和大家来共同回顾一些历史片段：

1912年，瑞士科学家卡尔教授因首次发现羊胎盘提取物有激活人体细胞、延缓衰老的作用而获得诺贝尔医学奖；之后德国科学家斯佩曼、日本科学家山岛都对羊胎盘做了大量的提取研究，更进一步实现人类延年益寿的梦想。

1980年，瑞士科学家卡洛宁教授发现，羊胚胎中的活性物质比羊胎盘中的活性成份更丰富、更为有效，并成功以三使羊胎素通过人体静脉注射，迅速到达人体的皮下组织，刺激皮肤细胞分裂，不仅改善了人的外表体征，而且能提高人体机能，平衡内分泌，促进新陈代谢，让人整个生理机能年轻化。个月羊胚胎为原料，提炼制成了羊胎素针剂。

羊胎素的神奇效果一经传播，立刻风靡全球，很快成为名流贵族、政要明星、巨富推崇的美容佳品。据《东方时报》报道：英国前首相撒切尔夫人和中东石油王国的贵妃们，都曾到瑞士小镇克拉昂司的“防老科学研究世界权威机构”的诊所注射羊胎素；图上这一张张青春靓丽、活力四射的面孔仿佛是在对世人炫耀他们所拥有的财富健康。

对胎盘的研究，在我国历史悠久，自古以来就很重视产后排出的胎盘功效，尤其注重其恢复青春及强壮、强精的作用。历代君王都将其推崇为皇室养生之上品。秦始皇统一天下，梦想能够长生不老，除经常服食胎盘之外，还到处寻访长生不老的仙药。直到明朝，李时珍在《本草纲目》中将胎盘收录其中，并称为“紫河车”，并详细介绍了它的药效。紫河车：“味甘或咸”、“性温”，具有“安心养血、益气、补精、解毒、补血”的作用，对“疲劳、消瘦、衰弱者”有奇效，“久服者，耳聪目明，须发黑，延年益寿，有夺造化之功”。在古药学家眼里，胎盘就是神秘的万能之药，但由于当时的文化观念等原因，且人胎盘比较难觅，故不能得到大范围的使用，而使紫河车这一神奇的妙药不被人们所认知。明朝以后，医家发现羊胎盘具有与人胎盘相似的功效，故多用羊胎盘代替。

正是由于羊胎在我国神奇的药用地位以及近百年来尤其是瑞士对羊胚胎活细胞疗法的研究、应用，都证明了羊胚胎和胎盘的制品将会有助于人类实现延年益寿的梦想。为了充分发挥羊胚胎及胎盘中有益成份的保健作用，并使它能够成为大多数人享用得起的保健佳品。从1996年起，北京天益嘉华的科研专家与鄂尔多斯伊生堂的科研专家一起，会同宁夏医学院、北京中医学院、天津中医学院四十多位专家开始了对羊胚胎、胎盘的科研课题研究，其中宁夏医学院的董泉洲教授是中国研究羊胚胎冻干粉的第一人。经过十余年的反复实验、潜心研究，终于在2006年五月成功地推出了中国首批复合羊胚胎活细胞因子的羊胚胎、胎盘冻干粉，可以说是十年磨一剑。

好的产品来自于好原料和独特的生产工艺，也是高科技的核心所在。

天益博健选择的是内蒙古鄂尔多斯大草原上阿尔巴斯羊妊娠三个月的鲜活胚胎及胎盘。众所周知，地球的北纬45度是条神奇的地带，充足的阳光，适于生物生长的温度，分明的四季，适量的季风，使这一地带特别适合人类及其它生物的生长，鄂尔多斯大草原正好处于北纬45度，背依阴山山脉，面临涛涛黄河，丰富的牧草肥美多汁，空气清新，虫走草飞，鹰翔雁舞。优良的自然环境，使优质的阿尔巴斯羊保持了健康、原始、自然的属性。

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鄂尔多斯草原上的天然牧草中有大量的老虎刺、蒺蒺草、沙棘草，这些牧草中含有丰富的黄酮类化合物、多种氨基酸，同时草原上还生长着道地的中药材甘草、肉苁蓉、黄芪等，这些都为羊群提供了独特的营养来源，用当地蒙古族牧民的话说：“我们的羊吃的是中草药，喝的是阴山矿泉水，拉的是六味地黄丸”。因此，阿尔巴斯羊不仅抵抗力强、耐力好、不易生病、繁殖能力强，而且肉质鲜美，肥而不腻，温而不燥，是世界羊品种的佼佼者。

天益博健所精选的阿尔巴斯羊在摘取胎盘之前还要进行严格的检疫，以确保原材料的安全、健康与优质。

原料好，加工工艺更加重要。天益博健采用先进的瑞士生物提取技术，在胚胎的脑干、胸腺、脊髓、肝脏、胰腺等组织中提取活性物质，应用现代低温生物技术，瞬间冷冻至-90℃，同时再将新鲜的胚胎及胎盘应用现代生物技术在-90℃以下冻结，在13~100Pa真空状态下升华、干燥、高倍浓缩，完整保存了生物活性物质和营养成份，在获取上述两种物质后，再通过生物科学技术工艺按一定比例进行配比。天益博健在加工过程中应用达到GMP标准的德国设备，做到全程无菌操作，全程杀菌处理，未添加任何药物原料和其它添加剂，完全地保持了原料活性物质和营养成份的原始状态。 因此天益博健具有四大特点：

纯天然原料：未添加任何药物原料和其他添加剂，无任何毒副作用；

无过敏反应：天益博健中的活性因子和营养精华进入人体是通过肠胃吸收转化进入的，所以只要对羊肉不过敏，对天益博健就不会过敏；

无反弹现象：活性因子与人体多种的生物酶结合，进一步改善人体细胞及脏腑功能，由内及外，所以不会产生依赖性；

不会使人发胖：活性因子可调节人体内分泌，所以不但不会使人发胖，相反有辅助减肥的效果；

那么具体讲，天益博健有哪些成分呢？用图给大家讲解一下：

天益博健选取的是妊娠三个月左右的羊胚胎、胎盘，该阶段的胚胎细胞最活跃，生命力最旺盛，胎盘厚度最厚，各种营养活性物质也最丰富。首先从胚胎的肝脏、胰腺、脑干、脊髓、胸腺中提取活性物质，另外再加上100%纯度的胚胎及胎盘的冻干粉形成的，既补充能量又能增强活性作用，是天然孕育的营养品中有效成份种类最全、数量充足、比例最合适的物质。主要有：人体营养所必需的各种氨基酸达21种以上；营养性免疫蛋白； 55种以上酶类物质；糖类营养成份；核酸，各种生长因子，粘多糖体，多种维生素，以及钙、磷、锌、铁、钾、钠等矿物质成份。这样，天益博健不但具有了瑞士针剂的活性作用，而且使用安全、方便。既避免了针剂的弊端，又满足了大众需求。在对于人体的医疗作用中完全符合 “以生命养生命、以生命滋生命”的论点。

正因为天益博健提供给人体最直接、最天然、最全面的营养供能，所以能够快速调整人体的生理功能，这主要是它促进了脏腑的更新，

美国哈佛医学院基因诊断室在《人体革命》一书中，提出按人体生长和基因特点推测，人类的潜在寿命可达167岁，然而很少有人能活到自然寿限就因为各种疾病过早衰老、死亡了。 人的五脏六腑、四肢百骸都是由一个个排序不同的细胞所构成，每个细胞的健康决定了人体的健康。细胞过早老化，也就直接导致了脏腑功能的低下，时间长了就产生了各种各样的疾病，老化的细胞是两个方面作用所导致的，一是体内新陈代谢的垃圾不能及时排出；二是由于细胞营养供应缺乏，裂变和更新的次数减少；

人体代谢的过程中会产生一种叫做“自由基”的东西，不断地对细胞进行攻击，天益博健中有55种以上的生物酶，能提高脏器SOD活性，清除氧自由基，降低过氧化脂质和脂褐质含量，丰富的微量元素如：锌、铜、铁、锰、锗可与体内清除氧自由基的酶系统相互结合，则可调节氧自由基代谢，防止过氧化损伤，使体内自由基的生成与清除保持动态平衡；天益博健含有生命体生长所需的一切营养成分的小分子多肽，为细胞的生长、更新、代谢提供直接的能量,这可以弥补我们日常饮食不均衡而造成的细胞营养不良；天益博健所提取的活性因子

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有类似瑞士羊胎素针剂的作用，刺激细胞分裂，保持它的更新速度，使细胞保持年轻化的状态，所以天益博健可以从以上三方面让细胞更新，细胞更新了，衰老及病态的脏腑也就逐步得到了更新，因此，一些由于脏腑功能失调、低下导致的多种疾病人群和亚健康人群，服用天益博健都会大有收益。

在使用过程中我们可以从八个方面体现天益博健的作用：

1、提高免疫力、抗衰老。

2、促进睡眠，提高睡眠质量，恢复精力，消除疲劳，增强耐力。

3、益精补髓，提高肾脏功能，调节内分泌，推迟更年期

4、保护肝脏，提高人体合成代谢解毒功能

5、美容养颜、延缓衰老

6、刺激造血组织，促进造血，改善贫血

7、改善过敏体质，对哮喘有明显效果

8、加快手术和放化疗后的康复

每一个人都遵循出生、生长、发育、成熟、衰老、死亡，这样一个过程，天益博健让我们的脏腑不断得到更新，保持适合于自身年龄段的旺盛生命力，因此，成年男女均可服用，尤其是亚健康人群，以下人群服用效果更佳：失眠多梦、体弱多病、气血亏虚；皮肤粗糙、色斑、黄褐斑、老年斑、脱发、牛皮癣等；肾气亏虚、性功能低下、肝功能异常、月经不调及痛经、更年期不适；工作劳累、易感冒、抵抗力差、易疲劳、哮喘、手脚发凉、免疫及抗病能力低下。

有对比才能有选择，天益博健与瑞士的活细胞疗法的区别在于，瑞士活细胞疗法只提取羊胚胎活细胞，无胚胎及胎盘的营养成份，活细胞从提取到注射必须在1小时内完成，否则细胞活性就会丧失，特点是：见效快，过敏率高，治疗条件苛刻，价格昂贵，一次治疗费用约合人民币20万元左右，可保持效果一年左右。天益博健是口服胶囊，内含活细胞因子和纯净的胎盘胚胎冻干粉，营养全面而均衡，促进细胞的分裂更新，具有瑞士针剂的活性作用、安全、方便无过敏反应，停止服用不反弹。

在市场上还有一些其他的一些胚胎产品，比如羊胎盘的营养液、水解液等，有效成分被稀释，效果当然也很差；也有一些胶囊制剂，内容物多为羊分娩后留下的胎盘为原料，成本低廉，用高温烘干而非冻干，营养成分和活性物质都低，效果也很差，往往这些产品中都加入一些中药成分，以弥补功效的不足，从健康的角度讲是不适合长期服用的。另外，有些产品宣称是鹿胎制剂，鹿是国家一级保护动物，作为原料来源，难于保证供应，故不可信。

大量的人亲身尝试发现：服用天益博健三天之后精神好转，疲劳感明显降低，一周左右深度睡眠时间延长，睡眠质量整体提高，使人通体舒泰、心旷神怡；一个月以后，内分泌系统得到全面调理，精力充沛、神清气爽、不易感冒，皮肤更有光泽富有弹性；两个月后记忆力、思维能力明显改善，更年期症状好转，身体进入全面平衡状态。 天益博健的用法用量

早晚空腹服用1-----2粒/次，2次/天

每天饮水量不少于2000毫升（约8杯水）

平时建议多吃一些绿色蔬菜和水果效果会更好。 最后，感谢您对天益博健的关注！

祝愿所有的来宾能够健康长寿、永远年轻！

天益博健市场推广小组

2006-6-12

第14篇：讲稿

全名：弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor,1856—1915）

美国著名管理学家，科学管理理论奠基人，“科学管理之父”。最根本的贡献，是在管理实践和管理问题研究中采用“观察、记录、调查、试验等手段的近代分析科学方法”。（切第一张）

代表作 《计件工资制》(1895年)、《车间管理》(1903年)《科学管理原理》(1912年)。（切第二张） 个人经历：

1856年，3月20日,弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor)出生于美国费城杰曼顿一个富有的律师家庭。在接受中学教育后，进入埃克塞特市菲利普斯?埃克塞特专科学校学习。

1874年，考入哈佛大学法律系，不久，因眼疾辍学。

1875年，进入费城恩特普里斯水压工厂当模具工和机工学徒。

1878年，转入费城米德维尔钢铁公司(Midvale steel Works)工作。从机械工人做起，历任车间管理员、小组长、工长、技师等职，他在该厂一直干到1897年。

1881年，泰勒开始在米德维尔钢铁厂进行劳动时间和工作方法的研究，为以后创建科学管理奠定了基础。同年，在米德瓦尔开始进行著名的“金属切削试验”，经过两年初步试验之后，给工人制定了一套工作量标准米德瓦尔的试验是工时研究的开端。

1883年，通过业余学习，获得新泽西州霍肯博的史蒂文斯技术学院机械工程学位。

1884年，担任米德维尔钢铁公司的总工程师。同年结婚。

1886年，加入美国机械工程师协会(The American Society of Mechanical Engineers)

1890年，离开米德维尔，到费城一家造纸业投资公司任总经理。

1893年，辞去投资公司职务，独立从事工厂管理咨询工作。此后，他在多家公司进行科学管理的实验。在斯蒂尔公司，泰罗创立成本会计法。在西蒙德滚轧机公司，泰罗改革了滚珠轴承的检验程序。 （切第三张）

1898年，在伯利恒钢铁公司大股东沃顿(Joseph Wharton)的鼓动下，以顾问身份进入伯利恒钢铁公司(Bethlehem Steel Company)，此后在伯利恒进行了著名的“搬运生铁块试验”和“铁锹试验”，搬运生铁块试验，是在这家公司的五座高炉的产品搬运班组大约75名工人中进行的。

1898年，与怀特(Munsell Wright)共同发明高速钢。

1901年，离开伯利恒钢铁公司，不再同任何工业公司来往，只从事不收取报酬的管理咨询、写作和演讲工作，推广科学管理。

1903年，正式出版《工场管理》。同年，在美国机械工程师协会的年会上宣讲《商店管理》(Shop Management)。

1906年，正式出版《论金属切削技术》。同年，当选美国机械工程师协会主席，获得宾夕法尼亚大学名誉科学博士学位。

1909年，发表《制造业者为什么不喜欢大学生》。在伊利诺斯大学演讲《论成功之道》。这年冬天，泰勒受哈佛大学企业管理研究生院院长盖伊(EdwinF.Gay)的邀请，到哈佛讲授科学管理，一直持续到他去世。

1911年，发表《效率的福音》，同年正式出版《科学管理原理》。在陆军军械部部长克罗泽的支持下，泰勒在马萨诸塞的沃特顿兵工厂和伊利诺斯的罗克艾兰兵工厂进行科学管理实验。具体实施科学管理的梅里克在沃特顿兵工厂解雇拒绝配合的工会会员引起罢工，国会众议院组成特别委员会展开调查。

1911年10月至1912年2月，美国国会举行关于泰勒制和其他工场管理制度的听证会，泰勒出庭作证。

1912年，正式出版《在美国国会听证会上的证词》。

1915年，3月21日因患肺炎在费城逝世，终年59岁。（切第四张） 关于泰勒的科学管理理论：

泰勒在他的主要著作《科学管理原理》(1911年)中提出了科学管理理论。20世纪以来，科学管理在美国和欧洲大受欢迎。90多年来，科学管理思想仍然发挥着巨大的作用。

科学管理理论的核心：

管理要科学化、标准化

要倡导精神革命，劳资双方利益一致。

实施科学管理的结果是提高了生产效率，而高效率是雇员和雇主实现共同富裕的基础。因此，泰勒认为只有用科学化.标准化的管理替代传统的经验管理，才是实现最高工作效率的手段。

泰勒对科学管理作了这样的定义，他说：“诸种要素——不是个别要素的结合，构成了科学管理，它可以概括如下：科学，不是单凭经验的方法。协调，不是不和别人合作，不是个人主义。最高的产量，取代有限的产量。发挥每个人最高的效率，实现最大的富裕。”这个定义，既阐明了科学管理的真正内涵，又综合反映了泰勒的科学管理思想。

一、工作定额原理

泰勒认为管理的中心问题是提高劳动生产率。为了改善工作表现，他提出：

(1)企业要设立一个专门制定定额的部门或机构，这样的机构不但在管理上是必要的，而且在经济上也是合算的。

(2)要制定出有科学依据的工人的“合理日工作量”，就必须通过各种试验和测量，进行劳动动作研究和工作研究。其方法是选择合适且技术熟练的工人；研究这些人在工作中使用的基本操作或动作的精确序列，以及每个人所使用的工具；用秒表记录每一基本动作所需时间，加上必要的休息时间和延误时间，找出做每一步工作的最快方法；消除所有错误动作、缓慢动作和无效动作；将最快最好的动作和最佳工具组合在一起，成为一个序列，从而确定工人“合理的日工作量”，即劳动定额。

(3)根据定额完成情况，实行差别计件工资制，使工人的贡献大小与工资高低紧密挂钩。

在制定工作定额时，泰勒是以“第一流的工人在不损害其健康的情况下，维护较长年限的速度”为标准，这种速度不是以突击活动或持续紧张为基础，而是以工人能长期维持的正常速度为基础。通过对个人作业的详细检查，在确定做某件事的每一步操作和行动之后，泰勒能够确定出完成某项工作的最佳时间。有了这种信息，管理者就可以判断出工人是否干得很出色。

二、挑选头等工人

为了提高劳动生产率，必须为工作挑选头等工人，既是泰勒在《科学管理原理》中提出的一个重要思想，也是他为企业的人事管理提出的一条重要原则。

泰勒指出，健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同工作相适应，企业管理当局的责任在于为雇员找到最合适的工作，培训他们成为第一流的工人，激励他们尽最大的力量来工作。为了挖掘人的最大潜力，还必须做到人尽其才。因为每个人都具有不同的才能，不是每个人都适合于做任何一项工作的，这和人的性格特点、个人特长有着密切的关系。为了最大限度地提高生产率，对某一项工作，必须找出最适宜干这项工作的人，同时还要最大限度地挖掘最适宜于这项工作的人的最大潜力，才有可能达到最高效率。因此对任何一项工作必须要挑选出“第一流的工人”即头等工人。然后再对第一流的人利用作业原理和时间原理进行动作优化，以使其达到最高效率。

三、标准化原理

泰勒指出，管理人员的首要责任就是把过去工人自己通过长期实践积累的大量的传统知识、技能和诀窍集中起来，并主动把这些传统的经验收集起来、记录下来、编成表格，然后将它们概括为规律和守则，有些甚至概括为数学公式，然后将这些规律、守则、公式在全厂实行。在经验管理的情况下，对工人在劳动中使用什么样的工具、怎样操作机器，缺乏科学研究，没有统一标准，而只是凭师傅教徒弟的传授或个人在实际中摸索。泰勒认为，在科学管理的情况下，要想用科学知识代替个人经验，一个很重要的措施就是实行工具标准化、操作标准化、劳动动作标准化、劳动环境标准化等标准化管理。这是因为，只有实行标准化，才能使工人使用更有效的工具，采用更有效的工作方法，从而达到提高劳动生产率的目的；只有实现标准化，才能使工人在标准设备、标准条件下工作，才能对其工作成绩进行公正合理的衡量。

以及

四、计件工资制 （切第五张）

五、劳资双方的密切合作

六、建立专门计划层

七、职能工长制

我们将不在这里一一详述，下面我们再说一下例外原则 。

八、例外原则

所谓例外原则，就是指企业的高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员，而自己保留对例外的事项一般也是重要事项的决策权和控制权，这种例外的原则至今仍然是管理中极为重要的原则之一。

泰勒认为，规模较大的企业不能只依据职能原则来组织和管理，而必须应用例外原则。所谓例外原则，是指企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去负责处理，而自己只保留对例外事项、重要事项的决策和监督权，如重大的企业战略问题和重要的人员更替问题等。泰勒在《工厂管理》一书中曾指出：“经理只接受有关超常规或标准的所有例外情况的、特别好和特别坏的例外情况、概括性的、压缩的及比较的报告，以便使他得以有时间考虑大政方针并研究他手下的重要人员的性格和合适性。”

泰勒提出的这种以例外原则为依据的管理控制方式，后来发展为管理上授权原则、分权化原则和实行事业部制等管理体制。

每一个伟大的人的伟大思想都有其一定的时代局限性，泰勒也不能例外 批判泰勒

A.忽视基层管理或车间管理

B.对工人的看法是错误的

C.忽视技术因素对管理的影响

D.忽视群体因素对管理的影响

E.忽视企业作为一个整体如何经营与管理问题 总结：

一个在死后被尊称为“科学管理之父”的人；一个影响了流水线生产方式产生的人；一个被社会主义伟大导师列宁推崇备至的人；一个影响了人类工业化进程的人。

一个由于视力被迫辍学的人；一个被工人称为野兽般残忍的人；一个与工会水火不容，被迫在国会上作证的人；一个被现代管理学者不断批判的人。

这个人就是泰勒，管理思想发展史中最重要，同时也是最富有争议的人。

第15篇：讲稿

神话——原型批评讲稿

2010-12-01 神话——原型批评起源于20世纪初的英国，在战后兴盛于北美，成为取代新批评的一个派别。但是，在国外文论界一直没有一个关于它的公认的统一名称。最初，流行的神话批评，泛指从早期的宗教现象中探索文学起源和发展的批评。直到1957年，弗莱在《批评的剖析》一书中，正式确立了以原型为核心的批评观。此后，神话批评和原型批评成为两个并行不悖的同义概念。国内学者叶舒宪在翻译、引进的过程中，将其统称为神话——原型批评。

一、理论渊源及其影响

1、弗雷泽的文化人类学

《金枝》在对神话、民俗、巫术仪式的比较研究中，使人们在认识到文化起源于巫术仪式的同时，也了解到文化中一些极为普遍的原型，如灵魂转生、替罪羊等。这对神话——原型批评启示巨大，产生了两个批评走向，一是剑桥学派、神话仪式学派，把批评视角投入到宏观的外部人类学领域，研究仪式与文学的发生，以墨雷、赫丽生、康福德为代表；二是原型的文化价值研究，由内向外引申，从原型中发现文化价值，以蔡斯、费德莱尔为代表。

（其中，墨雷在《哈姆雷特和俄瑞斯忒斯》一文中，指出这两个不同时代、不同国度的悲剧人物存在共同之处，不是出于巧合，而是原始宗教仪式共同性使然。这两个人物的原型就是金枝国王——部落首领或者国王为了群体利益都成了替罪羊。

蔡斯《麦尔维尔研究》，发现寻父原型，麦尔维尔不仅是个人神话，更是美国神话。美国被从欧洲的古老土壤中分离出来后抛弃在美洲的荒原上，也经历了失父的寻找。他也提出了发人深醒的问题，美国能否成为真正的普罗米修斯，即即违背父神宙斯的意志，以自己的创造性，带领民众走向更高的文化层次。蔡斯的这一立论，因其深刻和新颖，曾惊动一时。）

2、荣格的分析心理学

荣格认为原型，即原始的意象，是集体无意识的结构形式，主要由被抑制和遗忘的心理素材组成，广泛存在于神话和宗教中，能为艺术创作提供主题。为了证明自己的集体无意识理论，荣格研究了各民族中大量的神话文学，发现了许多原型，如再生原型、死亡原型、巫术原型、受难原型、英雄原型等。这种将视角潜入到微观的人类集体无意识中去洞悉人类的方法，形成了后来的原型心理学研究走向，以鲍特金、纽曼、阿润森为代表。

（其中，鲍特金用个人和集体的心理分析《俄狄浦斯王》，用天堂与地狱、死而复活等原型的心理功能分析了《神曲》《失乐园》和柯勒律治的《老水手之歌》。）

3、卡西尔的象征形式哲学

间接影响。认为神话是人类达到理论思维之前的思维方式，存在着思维符号与对象之间的隐喻关系，这启示了原型的语义学和语用学研究，研究原型中的所指、能指之间的隐喻关系。代表人物如威尔耐特、大卫·洛奇。

（其中，洛奇在《小说的语言》中分析《简·爱》中的火原型，认为火是人类生活所必需的光与热之源。在英国气候下，它是社会生活与家庭生活的象征，火也时常被用来暗指情欲，它能带来快乐，也来烧毁一切，还可代表基督教的精神净化和永恒惩罚。他借助原型批评方法，冲破新批评的方法束缚，为小说语言的研究开辟了新的前景。）

二、理论体系（见弗莱的《批评的解剖》）

1、原型的定位

第一，原型是文学中可以独立的交际单位，就像语言中反复出现的交际单位——词一样。 第二，原型在作品中反复出现，具有约定性的语义联想，可以是意象、主题、人物、象征。 第三，原型体现着文学传统的力量，把孤立的作品纳入到文学史中。

第四，原型的根源既是社会心理的，又是历史文化的，把文学同生活联系，成为二者相互作用的媒介。 这样的定位，使神话——原型批评成为包容性很大的批评方法，包括了文化学、人类学、心理学、象征主义、结构主义等。

2、方法：向后站，可以看到结构和原型。

这大大地刺激了文学批评家们，使他们改变了昔日近距离直视作品的研究习惯，开始“向后站”，从远距离处审视，力图把握文学作品的宏观体貌，寻找具体作品与时代及人类文化母体相联接的纽带。

3、要点：

（1） 原型分类（按意义来分）：神谕意象、魔怪意象、类比意象

认为原型意象与文学作品类型之间存在关联：神谕原型意象直接来源于神话，展现天堂和人类的其他理想。魔怪意象是传奇，用来表现地狱以及与人类理想相反的否定世界。而类比意象有现实主义倾向，介于天堂和地狱之间，包括天真类比世界、自然和理性的类比世界、经验类比世界。

（2）原型的叙事结构（认为是对自然界循环运动的模仿）：喜剧，春天的叙事结构；浪漫传奇——夏；悲剧——秋；讽刺——冬。

四种叙事结构，分别代表着神话的运行方向。喜剧对应于春天，述说英雄的诞生或者复活；传奇对应于夏天，表现英雄的成长和胜利；悲剧对应于秋天，展示英雄的末路与死亡；讽刺对应于冬天，讲述英雄死后的世界。这四种结构形成一个圆形的循环模式。

弗莱对原型的分类以及对其叙事结构的概括，具有主观经验性，虽然能自圆其说，但是有一种为了构造批评体系而裁剪文学史和文学现象的倾向。同时，原型批评由于吸收了多个学科的学说资源，使得它一定程度上具有了泛文化倾向，造成审美性的缺失。另外，过分强调了集体无意识和文学传统，反对作家自我意识的参与，有意忽视作家的创造性。因此，我们要好好思考神话——原型批评在当下中国文学批评中适应性。

三、批评实例及在当下中国文学批评中的适应性

1、为中国古典文学批评提供新方法

如，梅新林在《红楼梦哲学精神》中尝试过《红楼梦》神话原型的复原。他认为：石头从神界出发，在凡间变形为贾宝玉最后又回归为神界的石头，构成了一个“出发——变形——回归”的生命循环三部曲，也蕴含了思凡——悟道——游仙的三重模式。其实这种循环和模式，都是经过漫长的演变而积淀成中华文化精神。

论《长恨歌》中的自我牺牲原型，中国诗歌中的月亮原型、《诗经》中的思妇原型、《红楼梦》中的黛玉原型和神女神话、大观园神话与母亲原型、中国古典文学中的美人幻梦原型

2、被现当代文学批评运用

解读个别作品。如王琳《论寻根文学的神话品格》，方克强《神话和新时期小说的神话形态》，以及丁帆、齐红《月亮神话———林白小说中女性形象的“原型”解读》、吴义勤《在乡村与都市的对峙中构筑神话：苏童长篇小说中(米)的故事细节析解》、谢挺秋《“原型”与变形：余华小说的苦难变迁》、胡平《神话的复归：周大新盆地小说的原型分析》等文章。

沈从文小说中的“水”原型，对张承志小说《北方的河》中父亲原型的探讨 切入到整个文学史，如王晓初《论的原型和意象》，秦方《从文化原型到“ 人”“鬼”纠葛：评丸尾常喜著“ 人”“鬼”的纠葛》等论文；书评从《野草》中挖掘出中华民族的心理原型；叶舒宪《中国神话哲学》，方克强《文学人类学批评》等著作中将原型由文学推至到文化的一切领域中，发现其深层的内蕴，喻示着潜文本资源发掘的可行性。

总之，此类探讨表明：原型可以有效地联结起个别的作品和整个的文学传统。但是，神话原型批评植根于西方文学，归纳出的原型多少带有宗教的色彩。因此当它被引入国内的文学研究中时，适用性问题显得不容回避。运用神话原型批评必须要立足于本国的文学土壤，消化吸收、融会贯通，不能沦为寻找原型的游戏。同时，在探究原型内蕴的同时，把关注中心置于每一位作家对原型所作的个性化改造和复杂多变的想象反应，这就相对避免了原型视角的单一性，使批评更切近于文学艺术特质。

第16篇：讲稿

小学道德与法治培训材料

三义小学吴艳春

2018年8月

23、24日，我有幸参加了云南出版集团2018年玉溪市义务教育国家统编“三科”教材《道德与法治》新教材的培训活动，此次培训是由玉溪市教科所一位教学经验丰富的代江云老师和玉溪一小山水校区的杨副校长分别对《道德与法治》二年级、三年级上册、下册教材分析与实施给我们讲解，讲解的内容主要分为两块:修订新教材的目的和新旧教材之间存在哪些区别。在为期一天半的培训中，我在两位老师的讲解下对新教材有了较深入的理解。可以说新教材对我们教师既是机遇，又是挑战。下面我就按顺序从二年级统编道德与法治(二年级上册)教材理解与教学实施开始说起：（课件）

一、统编道德与法治(二年级上册)教材理解与教学实施

1、本册书共四个单元，第一单元我们的节假日 第二单元我们的班级 第三单元我们在公共场所 第四单元我们生活的地方

2、每个单元的每课都有编写目的（课件） 第一单元第3课欢欢喜喜庆国庆编写目的： （1）理解国庆节的国家历史意义。

（2）了解国旗、国徽、国歌等国家象征及有关法律内容。

第二单元 第8课装扮我们的教室编写目的： （1）在实践中深化公共责任感与荣香感。 （2）通过现实行动深化公共责任意识。 （3）通过行动提升公关生活的能力。 第一单元第1课假期有收获编写目的 （1）合理安排自己长时段的闲暇生活。 （2）规律作息，亲近自然喜欢在大自然中活动。

（3）能够在成人帮助下制定自己的生活小目标，并努力实现。 第一单元第2课周末巧安排编写目的 （1） 合理安排自己日常短时段的闲暇生活，作息规律。 （2）能够在成人帮助下制定自己的生活目标，并努力实现。

第二单元第6课班级生活有规则编写目的

（1）发现规则的对公共生活的价值。学会制订规则。 （2）能够在使用中修订和完善规则。 第三单元第11课大家排好队编写目的 （1）理解公共场所排区的重要性。 （2）懂得不同场所正确的排队方式。 （3）明白守规则与造礼让兼顾的生活智慧。 第三单元第9课这些是大家的编写目的 （1）理解公物的概念.（2）了解自己身边的公物的状况.产生最惜公物的情感 （3）有切实保护公物的行动

第三单元第10课我们不乱扔编写目的 （1）理解讲究公具卫生的多重意又。

（2）反思自己及身边人的不良公共卫生习惯与做法。 （3）制订讲究公共卫生的目标并落实.第四单元主题特征: 情感色彩，既具体又抽象:与人生的阶段相关联:相对而言的概念, 教学意义:社会需求，课标要求

教学难点，历时性和回望感一一简单的生活经历:抽像概念一形象思维

主题定位:见物更见人，感受自身与家乡的双重关系，形成对家乡的热爱与感激情怀。调查、访问、观察等社会实践活动。 第四单元第13课我爱家乡山和水编写目的 （1）引导学生形成家乡的概念。 （2）引导学生发现家乡的自然美。 （3）引导学生体会家乡的人文美，并产生对家乡的热爱。 第14课家乡物产养育我编写目的 （1）了解家乡丰富的物产。

（2）了解家乡物产跟自己生活的关系。 （3）激发对家乡的热爱。

第15课可亲可敬的家乡人编写目的

（1）从“生活在同一地方”的角度理解家乡人的概念。 （2）从日常生活的紧密相依理解家乡人的亲近。 （3）从多个角度了解家乡人的可敬之处 第16课家乡新变化编写目的 （1）发现家乡的发展与变化。 （2）理解变化与传统的关系。 （3）对家乡未来发展的期待与责任

二、统编《道德与法治》二年级下册教材理解与实施

1、《道德与法治》小学低年级段编写思路共有四个单元 适应生活、养成好习惯、奠基公共意识、追求创造性生活。

2、本册教材循着学生生活的细节，聚集四个 “场域”，引导学生从生活的细节入手，在具体的生活事件中进行创新尝试，培育全方位的创新意识，以实现在生活的创新中成就人的成长.本册教材的价值导向体现在以“创造性的生活”的核心教育主题，重在引导学生有不断改进与创新生活的热情与追求，养成种积极主 动地生活态度。创新会识无处不在，无事不有，融合于日常生活之中的。这里所说的创造性不仅仅是与生活具象紧密相连的具体的创新性方式，方法(“挑战第一次”。“我们有新玩法”，“环保有摆档” ，“学习有办法”)，还指向创新性思性，包新性理念的生活态度(不快乐也是种体验，还有成绩之外的成功

3、第一单元四课，旨在引导学生敢于挑战新鲜事务、学会调节情绪以及体察身边人的需要， 从而与他人一起愉快积极地生活，通过做事（种植）学习做人。 单元设计意在在日常生活的尝试与行动中，增进学生生活的自主性与创新意识。

（1） 有勇气尝试富于挑战性的活动，不怕苦，不怕难，不胆怯。

（2） 愉快开朗，积极向上。能在成人帮助下控制和调整自己的情绪。

（3）开朗、积极，喜欢和同学、老师及他人交往。有应付挑战的勇气，学习与生活中遇到问题时愿意想办法解决。

（4） 学习用观察、比较、小实验等方法进行简单的探究活动。养成探究的习惯，学习探究的方法

第一课挑战第一次 着眼学生日常生活中的“第一次”，通过“第一次”经验的回顾与分享，引导学生懂得“第一次”对成长的重要意义，并进一步引导学生分辨哪些是可以挑战的事，通过现场挑战，增强挑战第一次的积极体验，从而坚定学生勇于挑战、锐意创新的品质。

第二课学做快乐鸟 从自我的角度，引导学生过愉快积极的生活。帮助学生正确看待“不开心”这一生活中的常态情绪，同时辨识情绪的道德意义，并帮助学生掌握基本的情绪排解方法。

第三课做个”开心果” 本课从自我与他人关系的角度，引导学生过愉快积极的生活。进一步引导学生关注自我与周边人关系，引导学生尝试体察周围和身边人的心态状态，并能够力所能及地提供帮助，做生活中的“开心果”。相对第2课的自我调节与认识，第3课的“做个‘开心果’”则不仅是关爱他人，也包含着责任的意味在，是引导学生从自我视角走向与周边世界和谐相处，做生活世界的主体。

第四课试种一粒籽 本课是一个活动课，也可以看作是单元总结，结合春季这一种植时节，通过指导学生尝试种植这一具体活动，感受植物的生命发生过程，观察植物的成长，在尝试种植的过程中体验尝试带来的成长与收获。

第五课健康游戏我常玩 目的在于引导学生树立健康游戏的观念，能够辨别有益与健康地游戏，并根据自己及游戏环境等具体情况，自觉选择适合的游戏，从而玩得健康、有益、开心。 第六课传统游戏我会玩 旨在扩展学生游戏时间与空间视野，了解传统游戏，并在尝试中发现玩传统游戏的乐趣，同时了解和尝试多元文化背景中的游戏的玩法，初步认识游戏的文化性和社会性，感知文化传承。

第七课我们有新玩法 目的在于引导学生在游戏中树立创新意识，并通过方法的具体指导和参与创新过程，体验游戏创新的乐趣。

第八课“安全地玩”聚焦游戏中的安全问题，一方面不能因为安全问题而放弃游戏，同时也要引导学生在游戏时必须要有安全意识。

第三单元以“绿色小卫士”为题，引导学生从自己身边可触可感的资源出发，理解时代的主题——绿色与环保，并通过自己的智慧与创造，改善生活质量与环境，遵守相关法律法规，节约能源，文明生活，成长为“绿色小卫士”。

文明绿色生活是现代人的基本人文素养，环境危机是工业化带给地球的巨大消极后果，也是我们不得不应对的时代问题。从小培养学生的环保意识是现代教育，特别是德育不可忽视的任务。本单元是《道德与法治》教材小学低年段对此问题的集中关注，依据学生身心发展水平，从其日常生活中感受和体验到的问题入手，选择水、空气、纸三个主题，并采用对话的方式，力图在一定程度上打破人类中心的观念，将世界与人看作共生的存在。这一思路承接一年级下册“我和大自然”单元。中年段四年级上册的“让生活多一些绿色”以及高年段“我们生活的家园”中，这一思路也保持延续。

本单元四课是分与总的关系，前三课是三个并列的环保主题，最后一课是行动，可以看作是总。此主题内容，教师可结合自己学校的“绿色环保月”、“绿色环保周”类的活动进行整合式安排。在课的设计中，要注意强调将绿色文明生活方式，与创新观念及环保法律、法规相结合进行。

第九课“小水滴的诉说”，承接一下“我和大自然”中人与自然的关系的视角，关注日常生活中时时离不开的水，全然不同于仅仅把水当然一种可利用的资源，而是将水看作是生命的重要组成部分，是与生命休戚与共的存在，从水的歌唱与不幸的诉说激发小学生爱惜水的内在同理心，同时引导学生理解和落实从宏观城市管理到微观的日常行为，有创意地珍惜水、节约水。

第十课“清新空气是个宝”是有时代气息的主题，针对当下工业化进程中我国空气污染的严峻现实，从“宝”的角度，引导学生理解清新空气对美好生活的重要意义，认识到清新的空气是要靠大家一起努力保护的，遵守环保相关的法律法规，从小处着眼，身体力行，养成绿色环保的生活方式。

第十一课“我是一张纸”，聚焦与学生天天打交道的文化用品纸。在设计思路上，与第9课一致，采用了拟人和童话式的表达方式，通过朋友的口吻，从我在哪里，我从哪里来，我的苦与乐几个方面，引导学生明白纸来之不易，从让朋友开心快乐的角度，引导学生在日常生活中创造性地落实节约用纸的行动。

第十二课“我的环保小搭档”是一个总结性活动课，旨在通过创意自己的环保小搭档，从小处着眼，细处着手，帮助小学生在日常生活中切实落实绿色生活的观念与行为

第四单元“我会努力的”，是针对部分小学生中最初出现学业分化、习得性无力感和轻度厌学情绪的苗头而设计的，集中对自信心、学习方法、意志品质等主题进行探讨，以帮助学生克服两年来积累的习得性无力感，保有努力的信心，积极寻找适合自己的学习方法，坚持努力克服学业困难，迎接新阶段的学习生活。

能欣赏自己和别人的优点与长处。能看到自己的成长和变化，并为此而高兴。心中有榜样，并以此激励自己不断进步。

有应付挑战的勇气。学习与生活中遇到问题时愿意想办法解决。有创造的愿望和乐趣。有好奇心，喜欢提问。养成探究的习惯，学习探究的方法。学习用观察、比较、小实验等方法进行简单的探究活动。能与他人合作、交流，分享感受、想法或活动成果。 能在老师的帮助下，总结、提升获得的经验。

小学《道德与法治》教材中，对学生学习的引导，是与学生学习生活的需要相一致的。一上集中在第二单元的“校园生活真快乐”中，主要在于引导学生适应学校学习生活，如“上课了”一课；一下集中在在第一单元“我的好习惯”，在“我不拖拉”“不做‘小马虎’”中有涉及，侧重学习习惯的养成；二年级集中在此单元中，针对学习中出现的新问题；三年级重点在于帮助学生形成广义的学习观。在这个思路上，一方面要结合不同册次的教育主题，把握相关主题的教学重点和教学目标，另一方面，也可以在纵向上结合课文的教材设计，理解同一主题在小学阶段的逻辑上升趋势，并结合自己学生的具体情况开展教学。

本单元四课，从逻辑上看前三课可以看作是递进关系，从自信、方法到毅力，第四课，是一个学期总结课，整体上以鼓励学生成长自信，看到不足，并能够制定切实的发展计划，通过计划，一方面为未来聚焦任务，另一方面也是对未来的鼓舞。逻辑图示如下：

第十三课我能行新的学习观 1.综合性的学习观念

知识学习

生活与社会技能学习

道德学习

2.快乐学习观（学习本身是快乐的） 3.人人都能学得好（与综合性学习观的呼应） 第十四课“学习有办法”，承接上一课的努力，讲方法。首先通过课堂体验，让学生明白，做事是有方法的，有了方法就事半功倍。接下来通过榜样学习和方法分享，帮助大家共同进步。要特别注意是全班分享，不是针对某些学生的帮扶，否则会上成学习策略指导课，同时给个别学生带来压力。

第十五课“坚持才会有收获”进入毅力主题。这一方面是针对学习上有放弃心态的学生，另一方面是普遍的毅力培养。毅力和坚韧是耐受性品质，后天的可塑性很大。小学生往往期待立竿见影的效果，缺少长远眼光和遇到困难时坚持下去的内在动力。本课以此为突破点，引导小学生从自身体验中发现“小坚持”带来的差异，从而逐渐培育其长眼目光，以及坚持下去的动力。

第十六课是期末总结课，立足当下，指向未来。教材设计从鼓励学生看到自己全方面的成长为基调，分为个人视角和群体（小组）视角两个层次，在第三个栏目，特别设立了“特殊奖”，引导学生发现自己的不足，作为未来发展的重点。这一课，与前三课不同，其成长概念不限于学习，因而奖励范围也不限于学习方面。

2、通过这次培训我所获得的感想与体会可概括为以下三点:

一、知道了新教材的编列目的、内容的设计培训中，老师主要从三个维度(区域维度、理论维度、个体维度)来阐述新教材编列的目的，使我清楚的认识到教科版《道德与法治》教材的编列目的在于同世界性学校德育变革相接轨，以顺应时代的变化推动社会主义核心价值观进教材，进课堂进头脑。

新教材内容的设计重点在知识、技能与能力的关系.上,采取的内容编列策略是知识、技能引领，活动穿插,在学习知识、技能中来培养学生学习的兴趣。同时,在解决日常问题的活动通过王老师的经典剖析,使我认识到应该怎样突破新教材的重点难点;怎样才能深入浅出;怎样才能顺利打通学生的思维通道、掌握一定的学习要领，形成良好的政治素养;怎样才能将一个个知识点贯穿于我们的日常政治教学过程中。我已经认识到在教学过程中学生应主动学习，教师处于主导地位,加强对学生能力的培养。新教材贵在强调以学生为主体,充分让学生在通俗易懂但却蕴含人生哲理的知识点中轻松愉快的提高内在的人文素养，形成科学合理的人生观，价值观。

二、认识到整体把握《道德与法治》新教材的重要性

整体把握新教材不仅可以提高教师自身的素质，也有助于培养学生学习政治的积极性。只有让学生具备良好的文化素养才能使他们更好地适应社会的发展与进步。只有清晰地认识并把握好课程知识的主线，才能更好地将知识有机地联系起来。因此较好的整体把握政治新教材、清晰地认识并把握好教材的结构,对于一个新入门的政治教师来说是非常有必要的，也是非常有意义的。

三、认识到应该如何掌握新教材中的重难点

此次培训受益匪浅，在两位老师精彩的讲述中令我对新教材有了一个深入的了解这将成为我在以后的教学中能够正确掌握新教材的重难点、驾驭课堂的宝贵经验过程中适时地结合学生身边的例子加以讲解，这样有助于提高课程教学的整体效果。教学内容的设计与选编符合国家对课程标准制定要求，教材内容丰富，难度适中，对有关基本知识编排和叙述，正确、合理、也符合科学性。教材中的知识点相比以前老版的《思想品德》来说较新颖、实用。通过学习，使我清楚的认识到新教材的内容是由哪些单元组成，各单元又有哪些知识点的组成，以及知识点之间的联系与区别,两位老师所提供的知识框架对我们理解教材把握教材有着非常重要而又深远的意义。

第17篇：讲稿

《资政新篇》的产生不是偶然的, 有其现实的社会背景和必要的理论基础。十九世纪五六十年代, 世界资本主义已进入资本主义发展的全盛时期, 到这时也被迫加入了世界市场, 开始步入崩溃时期。当时中国商品经济已经相当发达, 尤其是江南的丝纺业和棉织业; 外国资本也开始侵入, 在上海、广州等地开始建立近代工业。洪仁王干写《资政新篇》时, 正是中国封建社会孕育着的资本主义萌芽, 随着资本主义势力的侵入, 要求冲破封建主义束缚向往自由发展的时代。可见, 他在这样的时代, 在进行反封建革命的太平天国提出《资政新篇》, 主张随着世界发展的趋势, 实行资本主义制度, 是有其社会基础的。然而, 洪秀全等领导太平天国革命, 其目的是要在消灭封建主义私有制的基础上, 实行如《天朝田亩制度》所规定的农业社会主义。太平天国的政权是农民政权, 而洪仁王干所设计的政治经济纲领《资政新篇》,则是企图以资产阶级政权代替农民政权; 以资本主义代替农业社会主义, 亦即要使在农民革命战争中建立起来的政权走向资本主义。从表面上看, 这是一个不能协调的矛盾。但应看到, 太平天国的革命性质并非社会主义的,而是民主主义的, 它对封建主义的摧毁, 恰恰是为资本主义的发展解脱束缚。因此, 这个纲领的思想是符合太平天国革命的发展趋势的, 并且左右太平天国后期的商业政策, 在事实上起着推动中国走向资本主义的作用。也因此, 这个纲领能够为洪秀全所欣然接受, 并且批示颁行, 可见它符合太平天国革命的进程。《资政新篇》的 用人察失类 风风类 法法类 刑刑类等四大类中的法法类, 就成为它的思想的重心 建立资本主义的经济思想。

《资政新篇》的政治思想内容

洪仁玕是为了巩固太平天国政权而写的《资政新篇》,目的是为了打破传统的封建机制,走资本主义道路,其主要内容表现在政治、法律、经济等各方面。 1.政治方面的改革关于对政治的改革,洪仁玕认为理政的关键有两个方面,即“设法”与“用人”,这两个方面是相辅相成的。

一、关于 设法与 用人 的法制观点

这是贯穿资政新篇内容始终的思想总纲。

首先,关于“设法”方面,目的是为了国富兵强。他认为,立法应当从风、法、刑三个方面入手。风,即教育人民群众。他较多地接触了西方的传教活动,特别重视通过基督教教会向群众进行思想灌输,采用资本主义文明方式,从生活上教育、感化人们。“法”与“刑”,也就是要效仿西方国家的政治、经济建设方式,完全打破传统的封建政治经济体制,倡立新的政治经济制度,建设一个“太平一统江山万万年”的国家。可见,洪仁玕的政治改革都是受西方国家的影响,沿用西方资本主义的那一整套体系来进行革。

其次,关于“用人”方面,洪仁玕主张要“权归于一”,即中央要集中执政权力,反对结盟联党,要严格铲除结党营私的现象

二、关于改善天王( 君主) 政体的思想

鉴于太平天国前期内争的沉痛教训和后期所面临的严重局势, 洪仁特别强调 禁朋党之弊, 坚决反对政治上 结盟联党, 搞宗派, 闹分裂。加强中央集权, 使自大至小,由上而下, 权归于一, 建立起一种既高度集权, 又上下情通、君民一体的新政体。为此他提出要设立新闻馆 以收民心公议, 为四方耳目之便, 听取社会舆论和群众意见; 设立新闻官和暗柜( 意见箱) , 以收集各省吏治情况, 使为善为恶者其迹自彰, 受到有效监督,等等。洪仁试图通过这些改革措施加强中央政府对地方官吏的控制和管理, 藉以沟通政权内部的上下关系, 克服当时日趋严重的政治离心倾向, 改变君民相隔的局面。洪仁以 设法为经、用人为纬, 把健全法制、妥善用人同稳固政权直接联系起来, 突出强调 设法与用人既两相依存, 又互为制约, 因此, 必须使二者并行不悖, 协调发展。应当说,这是一种颇有见地的法制眼光。就立法与司法平行、分立, 不能互相代替而言, 它已接触到了近代资产阶级法制理论中关于立法与司法的关系实质。当然, 它还不能与西方资产阶级的 三权分立说相提并论。因为后者不仅强作调立法与司法之间权限的平行、分立、不相统属, 而且还强调行政在这三者中的平权地位。洪仁显然没有从正面涉及到行政与立法、司法之间的权限关系, 他关于改善政体的思想主张, 目的并不在于保障民权, 而在于加强太平天国君主天王洪秀全的权力和地位。由此可见, 洪仁关于健全法制的思想, 一方面表现出近代法治思想的新倾向, 另一方面又没有完全突破封建君权思想的束缚, 从而呈现出新旧观念交错相杂的矛盾状态。

经济思想

(一) 兴办和发展近代水利交通运输业、邮电事业与新闻业

兴车马之利, 以利便轻捷为妙 ,兴舟楫之利, 以坚固轻便捷巧为妙。二是要制造“如外邦”“一日夜能行二千余里”的“火船汽船”。 他写道:兹有大船、汽船一日夜行二千余里者, 大商搭客运货, 甚有裨于国焉。 要制造“如外邦”的“火轮车”;铁路运输线路的方案:先于二十一省通二十一条大路, 以为全国之脉络, 通则国家无病焉。通省者阔三丈, 通郡者阔二丈五尺, 通县及市镇者阔二丈, 通乡者阔丈余。 兴办邮亭,“以通朝廷文书”。兴办新闻馆”“, 准卖新闻篇”。

(二) 兴办私家银行和保险事业 准许“倘有百万家财者”兴办银行,并且规定了金融资本的合法利润率“, 皆准每两取息三厘”。洪仁王干介绍说“: 外国有兴保人物之例,凡屋宇、人命、货物、船等有防于水火者,先与保人议定每年纳银若干。”举办保险业的好处在于:若财产“有失则保人赔其所值,无失则赢其所奉。若失命,则父母妻子有赖;失物则己不致尽亏”。

(三) 兴办采矿业

洪仁玕认为“凡金、银、铜、铁、锡、煤、盐、琥珀、蚝壳、玻璃、美石等货”是“天财地宝”,“虽公共之物,究亦枕近者之福”。为了发展经营,允许民营,采矿所得利的分配原则是:“总领获十之二,国库获十之二,采者获十之六焉。”特殊情况亦可灵活变通。均与传统的“重农抑商”以及《大清律例》中规定的“禁榷”制度有所不同,是新的突破。

(四) 奖励科技发明,颁行专利保护法

洪仁玕认为,“火船、火车、钟表、电火表、寒暑表、风雨表、日唇表、千里镜、量天尺、连环枪、天球(仪)、地球(仪) 等物”,绝非什么“奇技淫巧”、“雕虫小技”,而应看作是“堂堂正正之技, ⋯⋯永古可行者也”。要人们把科技当“中宝”一样珍视。

在兴器皿技艺方面:有能造精奇利便者, 准其自售。他人仿造, 罪而罚之。即有法人而生巧者, 准前造者收为已有, 或招之为徒。器小者赏五年, 大者十年;益民多者, 年数加多, 无益之物, 有责无赏, 限满他人仿造。 兴舟楫之利 款奖励创造新式交通工具, 规定:首创至巧者, 赏以自专其利 倘有能造如外邦火轮车一日夜能行

七、八千里者, 准其专利。

(五) 颁行工商税收法规,实行劳资立法,采用雇佣制

洪仁玕认为要使国家“兵强国富”,依法征税必不可少。他提出要在基层广设“专司工商水陆关税”的市镇政府机构———“市镇公司”。工商税务官员必须“严正”,奉公守法。

生产关系： 明确地主张采取资本主义的雇佣劳动, 以代替封建主义的剥削关系, 提出:应准富者请人雇工, 不得买奴。

若每日无三个时辰工夫者, 即富贵亦是惰民, 准父老擒诸绝域, 以警颓风之渐也。诚以游手好闲, 所以长其心之淫欲; 劳心劳力, 所以增其量之所不能。

六、正当对外贸易

洪仁玕认为中国落后的原因之一就是闭关锁国,“以致全体闭塞,血脉不通,病其深矣。”现在应该制定“柔远之法”,“与番人并雄之法”。除了放下中国是“天朝之国”的虚骄架子之外,在坚持独立自主和“不得毁谤国法”的前提下,表示愿意同各国进行正常的通商贸易,严禁“一切生熟⋯⋯鸦片”走私进口,并提出了严禁鸦片的措施。

《资政新篇》之经济思想与《天朝田亩制度》之经济思想的异同

二、洪仁法制改革思想的主要内容

洪仁的法制改革思想, 主要体现在立法、执法、普法和监督四个方面的原则。 立法原则方面, 洪仁指出必须 立法善 。

就是说, 必须建立健全各项法律制度, 这些法律制度必须是适时的、合理的。在他看来治国必先立政, 而立政的关键在于立法得当, 只有立法善而施法广, 积时久而持法严, 代有贤智以相维持, 民自固结而不可解, 天下永垂而不朽矣。太平天国初兴之时, 曾在永安建制时颁布十款天条等宗教味十足的军规, 它在约束将士、同心同德、奋勇杀敌的胜利进军中起了很大的作用。但定都天京以及变乱后, 仅有天条而没有法制的状态已落后于时代, 其弊端也明显地表现出来。洪仁指出:盖法律者,无定而有定,有定而无定, 如水之软,如铁之硬,实如人心之有定而无定,世事之无定而有定 。他认为, 法律从根本原则上来讲具有权威性, 不容置疑性。但它又随着客观形势的变化而变化,并非毕其功于一役, 垂万世而不朽。

1、对于参与制定法律的人员,其素质应当有严格的要求, 即 立法之人, 必先经磨练, 洞悉天下人性情, 熟谙各国风教, 大小上下, 源委重轻, 无不了然于胸中者, 然后推而出之 。

针对太平天国刑律上的封建性遗毒, 洪仁从人道主义精神出发,

2、提出要正确量刑, 反对不问曲直, 概斩不留地滥杀无辜。

3、主张罪及一身,不得株连其亲属朋友, 认为 罪人不孥, 若讯实同情者及之,无则善视抚慰之, 以开其自新之路。若连累及之, 是迫之使反也 。

4、应当善待犯人, 对于罪行不大者, 移至外县管理, 当给以饮食号衣, 并安排他们参加修建街渠道路的工作; 罪行重不至死者, 移至其他郡省监管, 待其刑满释放。对待死刑犯, 宜实施绞刑, 反对过去所采用的诸如砍头、点天灯、剥皮、桩沙、五马分尸等酷刑, 要求与西方现行的处置死刑犯的法律接轨。

5、对于案件的处理, 要细致认真, 重视调查研究, 不能主观臆断冤枉无罪者。洪仁指出对作妄证者也要治罪, 体现了他反对假证伪证, 强调断案依真凭实据的思想。

执法原则方面, 洪仁十分重视执法人员的素质问题, 有了善法以后的关键, 是选拔有才能而又正直无私的官吏严格执法, 尤其不能将之视为儿戏, 使法律的权威性大打折扣。对此, 洪仁明确指出: 盖用人不当, 适足以坏法 。他充分认识到上梁不正下梁歪, 欲正人必先正己的重要性, 反复告诫为官者要廉洁自律, 做严格遵法执法的模范, 在法律范围内要求下属做到的自己要先行做到, 要求下属不去做的自己要带头不去做。

普法原则方面, 洪仁认为有了法律, 还要积极地向民众宣传法律,让人们多方了解法律, 以养成知法守法的法律意识。

一方面,平日要加强道德法制教育, 使人们 昭法律,别善恶, 励廉耻, 表忠孝 ; 另一方面, 在实践中通过案例对群众进行宣传。对于那些罪大恶极处以极刑的犯人, 行刑前应当众公布其罪状, 使更多的人了解到犯何罪当至于死。这样做既使罪犯受到了惩治, 又使观者受到了现实的法律教育, 以消除犯罪之念于萌发之际。即使对于那些明知故犯者, 也要力争做到 固非不教而杀矣, 亦必有耻且格尔 。这表明洪仁在强调法律重要作用的同时, 也非常重视教育的功用, 法律和教育并行不悖, 缺一不可。不难看出, 洪仁普法原则的宗旨在于他相信 教行则法著, 法著则知恩 , 法外辅之以德 , 才能 省于刑。

监督原则方面,建立监督机制, 尤其是对于那些手握重权的执法者实施必要的监督。众所周知, 由中国封建社会是专制集权社会, 说到底是以人治替代法治的社会, 权力从来就凌驾于法律之上。而缺乏监督的权力必然会导致腐败。首先对权力实施制约并配之以法律监督机制的是西方先进的资本主义国家,可贵的是洪仁已敏锐地觉察到这一点, 因而他的法制改革观念中又闪耀着监督机制的思想火花, 其中最主要的就是设立独立于行政之外的新闻官。 其官有职无权, 性品诚实不阿者, 官职不受众官节制, 亦不节制众官, 即赏罚也不准众官褒贬 。可见, 新闻官职自成系统, 为之者品行素质要高, 且不畏权贵, 对各地官吏实行检查督导, 如有贪污受贿、以权谋私者, 如实向天国领导汇报。此外, 他们还负责收集各地和外国的报纸, 报呈中央, 以便让领导者了解下情, 更重要的是借报纸的舆论来监督官吏。洪仁还建议设立暗( 即检举箱) , 注意倾听下层群众的意见, 使那些萌动不法之念的官吏有所约束, 不敢胆大妄为, 肆行无忌。

一、开放与实用: 向西方寻求真理

对于西方文化, 他采取“ 拿来主义” , 生吞活剥, 没来得及理解

、消化,就根植于中国传统文化之中, 希望用西方文化来挽救太平天国的危机, 这主要表现于: 1 .认为这些“ 大有利于民生国用” 。

2 .试图用西方文化来促进国家政治的民主化。” 3 .主张健全法制, 以法治国。

4 .设立一些适应资本主义文化发展的机构: 总之, 洪仁开对西方资本主义文化, 是采取热忱欢迎的态度。就其总体来看是进步的。他主张“ 用自由开放的政策来代替满清政府一向所采取的闭关自守政策”; 希望通过全面引进西方资本主义的文化来改造中国, 使逐步封建化的太平天国能走上象西方英吉利、法兰西

、美利坚那样发展道路, 使中国“ 成为国际大家庭中的一员”

二、批判与继承: 对传统文化的反思

对封建主义传统文化的批判、扬弃是洪仁开文化观的第二特点。他说自己“ 生长儒门” ,喜读经史,但因科举不顺,而回家教书,故对传统文化的态度, 既不是全盘否定, 也非盲目祟拜, 而是从天国实际出发, 对待传统文化。批判封建专制统治，洪仁开揭露清朝统治的腐朽反动, 认为要“视乎时势之变通为律”,扫荡妖风,“凡一切制度考文, 无不革故鼎新” 。

2、非偶象, 反迷信, 批判神能主宰人间祸福的陈腐观念。洪仁奸指出, 人们所崇拜的偶象,是“ 木石也, 泥塑纸画也, 人于雕撕也, 愚人所思想以愚弄愚人也。” 向神佛祈求五谷丰登, 实 是“ 俗不可耐之见, 诚为可笑可怜之极” 。

3 .提倡革除人们现实生活中的不良风气、陈规陋俗, 反对封建礼教。洪仁开指出, 社会上诸如男人留长指甲, 女人缠小脚, 戴金戒指, 金玉粉饰, 养鸟、斗蟋蟀等等, 一切伤风败俗之坏现象都属“ 骄奢之习”,“其事多属人心朦昧”,应予以革除。至于“ 吉凶军宾, 琐洪仁扦认为只有清除这些封建的“ 旧杂污俗” , 冲破封建“ 网罗” 的束缚,才能“ 咸与维新” , 才能建立“ 新天新地新世界” 。 4 .改革文风, 提倡文以纪实。

洪仁开为了纠正那种阿诀奉承恶劣文风, 发布了《戒浮文巧言谕》, 主张“文以纪实”“朴实明晓”,“言贵从心” , 要求人人“ 弄伪成真, 去浮存实”;同时还揭露了封建的科举制度、八股文对于知识分子的毒害。

三、起点与归宿: 从扬西抑中到扬中抑西 由于“居外久, 见闻稍广, 凡欧洲各大强国所以富强故, 亦能知其秘钥所在”但是, 他到了天京, 这种文化观与太平天国实际接触后, 发现有很大阻力, 行不通: 1 .与现实相脱节。当时太平天国没有这样的社会基础。

“ 此时诸要人皆统兵于外” , 就连根本“ 不是军人出身” 的洪仁扦, 也“ 被迫带兵出征”。因而, 根本没有一种稳定的社会局面。另一方面, 太平天国是一场由农民领导的反封建战争, 由于农民阶级的局限性, 它最终不可避免地要保持封建制度。洪秀全极力宣传“受命于天 ,以神化自己及子孙,力图建立“爷哥联幼坐天堂” , “父子公孙永作主” 的一姓集权制度, 这就决定了洪仁扦不可能从农民军里找到实现自己文化观的社会基础

2 .太平天国领导人包括洪秀全在内对他的文化观也多持否定态度。容阂到天京后, 很快就意识到这一点, 说干王“ 是孤立的, 没有人支持他”。天平天国后期的主要领导人李秀成对洪仁奸的文化观也是不能理解、不赞成的。我们总认为洪秀全是支持洪仁扦的文化改革方案的, 因于洪仁奸的许多思想主张不理解、也接受不了。如洪仁奸主张在天国办报纸, 允许民间弹劫官吏等, 洪秀全就有顾虑, 不同意实行。

3 .洪仁奸本人也没有完全摆脱封建传统文化的影响。故在文化观上逐渐开始过渡到扬中抑西。从18 6 1 年以后他所发表的文章来看, 就开始对于自己以前曾批判过的东西, 此时又大力予以提倡: “ 体统尊而万物作, 纪纲肃而万汇有余”。把太平天国那种等级森严的封建制度,认为是名正言顺,还得出了“人力之难与天抗” ,“得失生死, 付之于天” 的天命观。说明了传统的封建文化在他的头脑中是根深蒂固的, 在如何批判地继承传统文化和批判地吸收西方文化这一斗争中, 最后吃了败仗。

纵观以上所述, 我们不难发现, 洪仁扦对于传统文化虽然最后有回归, 然而总的说是否定多于肯定, 批判多于继承, 传统文化在他的文化观上不占主导地位; 对于西方文化, 虽然他也只看到些皮毛, 没有学到西方文化的精髓,洪仁开的文化思想构造, 以西方文化为主, 传统文化为辅, 这与同时期出现的“ 中学为体, 西学为用” 的文化观是不同的, 他比同时期先进人物站得更高, 对以后近代中国思想史的发展产生了重大影响。 洪仁玕的特殊教育思想

洪仁玕的特殊教育思想, 更确切地说是一种在国内发展福利事业的思想, 比较集中系统地体现于《资政新篇》中。 ( 一) 特殊教育的意义

为什么要在中国兴办特殊教育?洪仁玕在《资政新篇》中没有直接阐述, 而是渗透于他的“风风”思想中。“倘有美举, 如医院、礼拜堂、学馆、四民院、四疾院等, 主则亲临以隆其事, 以奖其成, 若无此举, 则诏谕室行, 是厚风俗之法 也”。其中提及的四疾院是专门安置跛、盲、聋、哑四类人的机构,四民院则是专门安置鳏寡孤独者的机构。洪仁玕旨在通过兴办四民院、四疾院等慈善事业, 逐渐取代社会存留的一些陈规陋习, 同时解决跛、盲、聋、哑、孤寡老人等弱势人群的生活与教育问题, 把中国建设成为一个“兵强国富, 德厚风淳”的美好社会。这在当时是非常进步的, 应该充分肯定。 ( 二) 特殊教育的立法 洪仁玕在《资政新篇》中列出的二十八条改革措施, 其中就有六条涉及到特殊教育, 包括特殊教育的对象、特殊教育机构的设置、特殊教育课程等方面。他首次把兴办特殊教育纳入到国家的法律纲领中。 ( 三) 特殊教育的对象及其安置

他所论到的特殊教育对象, 不仅包含我们传统意义上的残疾人, 即里面提到的“跛盲聋哑”四类人, 而且包括“鳏寡孤独”者和因家庭贫穷而难以养育的儿童。对这些特殊群体的安置也各有不同。他主张为跛、盲、聋、哑四类残疾人兴建“跛盲聋哑院”; 将无人赡养的老人安置在“鳏寡孤独院”; 而对那些“不得已难养”的孩子,“准无子之人抱为己子”, ( 四) 课程的设置

对有特殊需要而纳入四民院、四疾院的人群, 洪仁玕完全摒弃了过去只养不教的思想, 主张教育与养护相结合, 而且更突出对他们进行教育的一面。在“跛盲聋哑院”,“请长教以鼓乐书数杂技”,对鳏寡孤独院的老人, 洪仁玕主张“教以诗书各法”, ( 五) 教育费用的来源

对于教育资金的来源, 洪仁玕注重发挥国家、社会、个人三方面的作用, 多渠道筹措教育资金。他不但注重国家资金的拨发, 还多次提到如何利用社会和个人的资金来帮助办学。

一、洪仁玕的外交思想

（一）、洪仁玕的世界观对他的外交思想影响很大：

在洪仁玕的眼里，当时的中国和世界是这样的：当时的世界分为信奉上帝/耶稣基督之邦、回回教之邦和佛教之邦三个部分。这三个部分的态势是这样的，信奉佛教拜偶像之邦，大多为势衰而名不振。“其邦多衰弱不振而名不著焉。如“马来邦、秘鲁邦、澳大利邦、新嘉波、天竺邦、前西藏、后西藏、蒙古、满州”信奉上帝、耶稣基督之邦呈现欣欣向荣之态洪仁玕最为羡慕之邦是美国，他认为美国是一个富裕而文明的国家，他说“其力虽强而不侵邻邦，有金银山而招别邦人来采，别邦人有能者，册立为官，是其义也”，其邦长为任期制，实行议会制，其邦跛、盲、聋、哑、鳏、寡、孤、独皆有所养，“国中无有乞丐之民，此是其礼仪其富足”

二、洪仁玕主政时间不是很长，但是其外交有鲜明的个性（主要外交思想）

1、外交政策方面，洪仁玕坚持“柔远”的政策。在战时阶段，采取这样的措施。

在此以前，太平天国的领袖们采取的是暂缓通商的外交政策。他们说：“平定时，不惟英国通商，万国皆通商。天下之内兄弟也。立埠之事候后方定。”在战时阶段，采取这样的措施，可以说是无可厚非的；但是如果真的是这样，就可能把原本可以争取为自己朋友的国家推向自己的对立面。洪仁玕就看到了这一点，他的政策是，先通商，但不能干预中国的内政。他说“凡外国人技艺精巧，国法宏深，宜先许其通商，但不得擅入旱地，”“惟许牧司等并教技艺之人入内教导我民，但准其为国献策，不得毁谤国法也。”

2、外交往方面，洪仁玕坚持平等往来，一视同仁。由于受中国传统思想的影响，太平天国的领袖们蔑于对世界的认识，以天朝上国自居，盲目自大，非常轻视西方诸国，以夷狄小国等视之。。洪秀全就是把西洋人称之为“西洋番弟”。在他给西方人的诏书中，洪秀全是这样说的：“西洋番弟听朕诏，同顶爷哥灭臭虫，万事爷哥朕作主，弟们勇跃建万功”。杨秀清更为偏激，把西方诸国看成是下等国，应绝对服从天国的命令。 “有一国不到天国朝上主皇上帝，朝救世圣主，朝万国真主，便是妖魔，尔等知否？”“现今上帝同耶稣降凡作主，诛灭妖魔几年，因何不见尔等各国具些圣物进贡上帝 ，进贡耶稣，进贡万国真主？”由此可见，最先主政的杨秀清对西洋诸国的认识是不清楚，态度是十分不友好的，因而使得信仰同一宗教的太平天国政权没能得到西方列强的帮助。洪仁玕主政时，在这一方面有很大的改观。他认为国与国之间应该是平等的，无主从之别。“凡于往来言语文书，可称照会交好、通和、亲爱等意，其余万方来朝，四夷宾服，及夷、狄、蛮、鬼子一切轻污之字，皆不必说也。盖轻污字样是口角取胜之事，不是经纶实际，且招祸也。”就是对以前中国的宗蕃国如暹罗、交趾、日本、琉球等，他主张也应如此。

3、对外贸易方面，洪仁玕坚持开埠通商，并主张与“番人并雄”

洪仁玕是坚决主张与外国开埠通商的，并提出了与西人争雄的方法，“与番人并雄之法，如开店二间，我无租值，彼有租值；我工人少，彼工人多；我价平卖，彼价贵卖，是我受益而彼受亏，我可永盛，彼当即衰，彼将何以久居乎？”

外贸易上，洪仁玕提出如果我们能在赋税、技术、价格上有优势的话，我们就能同西人并雄，并且可以战胜他们。

在交易的物品上，均主张“害人之物为禁。”他还坚决主张“禁酒及一切生熟黄烟鸦片，”“绝其栽植之源，遏其航来之路，或于外洋入口之烟不准过关。走私者杀无赦。”

4、对待中外差异问题上，洪仁玕主张求同存异 他在致英翻译官书中说：“天朝礼制，实外国不同。外国之王虽出街闲游，不嫌自轻，惟以双膝跪为重；我天朝则自列王及各大员跪为平常，但以轻出为非礼。”他主张“尔不轻跪，我不轻出，各守其礼，是为两得。”

5、对待西方文化方面，特别钦慕西方文化，主张向西方学习科学文化技术。

他认为“如火船、火车、钟镖、电火表、寒暑表、风雨表、日晷表、千里镜、量天尺、连环枪、天球、地球等物，皆有探造化之巧”，是“有用之物”，是“中宝”，是“正正堂堂之技”而非“奇技淫巧”。在当时之中国，能承认西洋文明的优越性，能承认西方先进工艺技术是宝，这都是难能可贵的。除此，洪仁玕还允许牧司、“并教技艺之人入内，教导我民”。从西方引进人才，用西人教导国人，这确实是19 世纪50 年代末实为惊人主张。

6、对待制度方面，洪仁玕非常赞赏美国的总统制，他还提出一些近代民主理念。“其力虽强而不侵邻邦，有金银山而招别邦人来采，别邦人有能者，册立为官，是其义也”，其邦长为任期制，实行议会制，其邦跛、盲、聋、哑、鳏、寡、孤、独皆有所养，“国中无有乞丐之民，此是其礼仪其富足”。

如借鉴西方，设新闻馆和新闻官，对官员进行舆论监督。又如主张国家应建立法制，认为“国家以法制为先，法制以遵行为要，能遵行而后有法制，有法制而后有国家，此千秋不易之大经，而尤为今兹万不容已之急务也”。总之，他以西方资本主义国家的社会、经济、文化制度为榜样，列举了数十条制度和措施，力图仿效西方，建立资本主义社会经济和文化体系。

7、随着西方列强逐渐由中立立场转向偏袒清朝，洪仁玕的外交思想也逐渐由热衷中外交好转为对西方列强的强烈厌恶

当1860 年夏太平军进攻上海，为外国军队所阻时，洪仁玕于是写信给驻上海的外国领事们，要求他们给他一个说法，但是傲慢的外国人却拒绝拆阅他的信件。随着外国干涉中国内战越来越深，洪仁玕完全认识了伪装的外国传教士的凶恶本性了。他对一个在太平军服务的英国人纳力斯（Nellis）说，“他从来没有碰到一个好的外国人。”关于太平天国失败的原因，洪仁玕写道：“说到我朝祸害之源，即洋人助妖之事。但如洋人不助敌军，则吾人断可长久支持。但一自妖军贿买洋人，以攻我军，我朝连续失城失地，屡战屡败，我军无力抵挡，末日快到了。”

外交思想评价：

优点：洪仁玕的外交思想的优点是十分突出的，在许多方面都走到了时代的前列。他坚持独立自主的和平外交政策，在当时还是现在都是世界最好的外交政策。它有利改善中外关系，维护中国自身的利益；也有利于拉近中国与世界的关系，提升中国近代化水平。

不足：受历史条件的限制，缺乏近代民族国家的观念。对于中国的版图是什么，哪些是国家主权，应该怎样维护国家的主权等到观念是模糊不清的。例如洪仁玕把中国分割为中地、满地、蒙古地、前藏、后藏，而不是一个统一的整体，这就可能给野心家有可乘之机。

又如对于通商权是属于国家主权的一个不可分割的部分，洪仁玕也不清楚的，就随随便便就送给西方国家。只外对于外国资本主义侵略的本质，洪仁玕更没有弄清楚，往往认为拜同一上帝，就是兄弟之国，因而对外国资本主义侵略者心存幻想，随意地就把国家主权出让给了西方列强。

外界评价：依照无产阶级史观，洪仁玕前期的外交努力是失败的，只有他在就义时的总结是最可宝贵的。这可以说是以牺牲整个太平天国政权而换来的血的教训，我们应该牢记这血淋淋的教训。而依据西方资产阶级学者的观点，洪仁玕前期的外交是非常务实的，只是由于时运不佳而导致了失败。

客观地说，洪仁玕的外交思想是当时中国最进步的外交思想，是洪仁玕光辉灿烂思想的重要组成部分。虽然它没有给中国带来和平，更不要说，会给中国带来繁荣强盛，但它在中国近代史上留下了前进的足迹，必然对后世社会产生深远的影响。

第18篇：讲稿

在这个世界上，我们不分男，女，老，少，从呱呱坠地的那一刻起，到最后离开这个纷繁的世界，每个人离不开的一个身份，就是--消费者！我们每天在吃，喝，呼吸。。。我们每天都在消费，个人护理品（洗发水，沐浴露，牙膏。。。）家居日用品（洗衣液，洗洁精，蔬果洁净剂。。。）护肤品（洗面奶，去死皮膏，爽肤水，润肤露。。。）营养食品等，可是当我们在选择这些产品的时候，你是否知道怎样才能科学选择？怎样才能鉴别出他的真相？怎样才能在花钱的同时真正从中受益？

最近的鉴别实战经验中，找出了很多在日常生活中很多人还认为效果不错的产品原来并不像所看的那样，越来越发现“解开表面看本质”的重要性，原来市面上那些打着“纯植物”“不伤皮肤”“不影响健康”幌子的产品背后都隐藏着一个个骗局亦或是黑幕。。。。在这里仅仅举几个例子供大家参考或者反思。。。

在鉴别个人护理品过程中，发现很多洗涤用品破坏皮肤，动物油成分和碱性成分容易堵塞毛孔，加速细胞死亡，譬如洗发用品，沐浴用品 ，市面上绝大多数是动物油成分，牛油或者羊油加上碱基构成，动物油分子颗粒比较大，容易阻塞毛孔，加速细胞老化死亡，导致皮肤发炎，脱皮，而人体皮肤呈弱酸性，碱性用品会使皮肤酸碱中和，表面光滑保护膜---皮脂膜容易破坏，导致皮肤粗糙，老化。

再如家居日用品系列，洗衣用品或者洗洁精，大部分偏碱性，破坏皮肤，另外很多里边含磷，和氨基苯磺酸钠，这类成分摄入体内会杀死男人的精子女人的卵子，容易导致不孕不育，所以发生的人们生活水平越来越高，不孕不育却越来越多的悲剧跟这个也有很大的关联！

保健食品方面，可能很多人提起这些会觉得离自己太遥远，一般在人看来这些东西只是中老年人或者有钱人的专利，其实不然。生活在这个地球，到处都是污染，从空气，到水土，从瘦肉精到地沟油，从三聚氰胺到核辐射。。。。。现在身边还能找到真正的纯天然无污染吗？而这些东西我们每天几乎都在接触，这些毒素无时不刻不在侵染我们的身体，所以为什么现在世界亚健康人数超过80%！怎么办？这些东西我们必须得用，而必用的一些东西大多有毒素！所以现在医学界流行一句话“21世纪，进补不如排毒”，我们不断的摄入毒素的同时不断地往外排！这样在我们身体本有解毒功能的同时借助保健品对我们的身体进行“清调补”：清除体内毒素，调节免疫力，全面均衡补充营养！这样子我们的生活身体才会更轻松！

最后要跟大家分享鉴别护肤品的深刻感受了！可能谈到护肤，很多小孩，中老年人或者男性会觉得这个与自己无关，但是我要跟大家分享的是：自古爱美之心人皆有之！一个良好的形象会带给自己自信，带给自己好心情，同时也带给他人好心情，好的形象对自己的交际，事业，感情等都会带来不可估量的好运。现在不注意护肤的年轻人可能很自信地告诉你，自己什么也不做，照样皮肤很好，但是我也想告诉你的是：我们皮肤本身有一个底子，现在不护肤你消耗的是你的底子，你跟注意保养的人可能看不出多大的区别，因为你有底子在！但是真正进入25岁，皮肤正式进入衰老期后，差别就明显了，平时不注意保养的人就可能出现各种皮肤问题：长斑，长痘，黑头，皱纹。。。。。所以，一个真正有眼光智慧的人都会选择护肤，而护肤品跟化妆品不同的是：护肤品是从根本上改善皮肤，化妆品是当你皮肤有什么瑕疵时，用它来遮盖，两者的不同犹如中医治本，西医治标一样！ 不过总有那么一批人在用护肤品，那你们又是否知道怎么科学选择和鉴别呢？是否知道选择不当可能在枉费钱的同时甚至有致命性的损害呢？选择护肤品一是要根据自己的肤质，对症下药，油性皮肤就得用清爽紧肤系列，干性老化性就得用滋润营养系列，敏感性就得用温和修复系列，另外一个选择护肤品最重要的是鉴别底油！护肤品最差的底油是矿物油，鉴别完事会有一股浓烟和刺鼻的味道，残留一层黑色的油渍，你想想平时就是用这层黑油洗脸，你的脸能不坏吗？其次就是动物油，鉴别完事后有一层类似于冷冻的猪油一样的残留，也有刺鼻味道和烟，这种护肤品分子颗粒比较大容易阻塞毛孔，而且很难进入皮肤底层进行深度清洁，市面上很多比较响亮的品牌是这种，而且还不便宜，很多人也一直很信赖！我已经鉴别很多种品牌啦(为了不引起侵犯名誉的嫌疑，在这里我就不举具体例子啦，大家要想知道可以私下问我，真的很关键的哦）最好的护肤品底油是植物油或植物精华，鉴别过程中，始终保持淡淡清香，无烟无异味，无残留！这样子的护肤品温和不伤皮肤，而且分子颗粒小直接渗透到肌肤底层清洁！所以，我们选择护肤品一定要慎重，一不小心真的可能毁容哦！ 写这篇日志，主要是跟大家分享如何正确消费，让自己花钱值，为避免不必要的麻烦，文中没举市面产品的名字，有大家需要鉴别自己的产品的真相的朋友可以私下联系我，我会很乐意带领大家一起走出错误的消费领域，不如正确的科学的消费生活！总结一句话： 无知的消费就是浪费，无知的选择就等于隐形慢性自杀！最后祝大家生活愉快，身体健康！

第19篇：讲稿

今天，站在这严肃的讲台上，我禁不住想起了一个伟大而亲切的高大形象。这个人，今天在中国人心中像我父辈那样敬重他的人太多了，像我这样敬重他的人也太多了，他就是勤政廉政和表率，他的一生，人格伟大，美德无暇，他就是我们亲爱的前总理周恩来同志。作为一个总理，周恩来是全国人民的公仆，正如一首**诗抄上说的：

人民的总理人民爱

总理的人民爱总理

人民的总理爱人民

总理的人民总理爱

总理与人民心连心

人民与总理同甘苦。

那么，今天，我就以他老人家为榜样来对反腐倡廉建设作一些思考：

在以经济建设国中心的今天，消极腐败的现象得到一时的滋长，党的十四大以来，从1992年10月至97年6月，全国纪检监察机关共立案731000多件，结案670100多件，给予党纪政纪处分669300多人，查处了例如：陈希同、王宝森案件；中国民航总局原副局长边少斌收受非法所得案；中国煤炭销售运输总公司郭子文受贿案；省国际信托投资公司董事长阎健宏受贿、挪用公款案；在我们平阳，董根顺的权钱交易也算一个大案，

连这些国家高级干部也这样陷于不拔，穷根揭底，是因为一个“贪”字，因为己身贪欲的膨胀，所以置法律尊严于不屑，置国家利益于不顾，置人民幸福于一边、、、彻底根除这一个“贪”字，也就迎来了反腐倡廉的大胜利。

佛家理论亦以“贪”“瞋”“痴”为三毒，讲究顿悟，立地成佛，拈花微笑，见性明心，甚至憣然醒悟来破除这一“三毒”。

然而我们十二亿人当中极少数做到了这一点，极少数的人真正打心眼里做到了破除三毒，大公无私，这种大公无私是一种精神境界的高级表现，是一种没有上限的人生高级表现，它能永远提倡，但却不能限定，这是我们廉政建设上永无止境的高级阶段，或者可以称共产主义阶段，它有时是非具体的，那么，从我们纠正腐败到倡廉建设，有哪一些是行之有效的具体的手段呢？？概括起来可有如下十五个字“不敢贪、不能贪、不必贪、不想贪、皆无贪”

1、严肃党纪、法律、法规，加强机关与群众的监督力量和惩治力量，使腐败分子不敢贪。

2、强调部门、组织上的分工、合作和相互制约，使腐败分子单靠个人或几个人的力量不能够贪。

3、加强工资改革和官员激励机制。生活富足了，权钱交易也就少了，这是不必贪。

4、讲究领导者的带头作用和全民素质教育，使人们发自内心地鄙视腐败，崇尚无私，自觉维护心目中的神圣，从而做到想也不想贪。

5、孔孟的天下大同曾有说到“夜不闭户，路不拾遗”，这是一个理想的模型，却正是反腐倡廉的最高境界。我们敬爱的周总理以他的一生树立了一个“廉洁奉公”的新形象，以他的一生给了我们许多警示，展示了一种高级境界的酒脱。十二亿人民是一家，同志们，从现在做起，向榜样学习，神州大地于是心雷轰鸣：这就是皆无贪。

有人把贪官的发展变化过程归纳为“四步曲”：第一步是走在河边不湿鞋；第二步是常在河边走哪能不湿鞋；第三步是既然湿了鞋那就洗洗脚；第四步是既然洗了脚干脆洗洗澡。这个总结形象地道出了某些领导干部由廉到贪的渐变过程，同时也警醒我们：要真正拒腐防变，就不能迈出走向贪污的第一步，更不能踏出第二步。为此，我们必须做到如下两点。第一是做到不在河边走。

常在河边走，就有湿鞋的机会；常与居心叵测之徒密切来往、常与腐败分子为伍，就有腐化堕落的可能。所以，要想不湿鞋，最好就是不在河边走；要想不腐化变质，最好就是不让身边存在任何腐化的诱因。

在近几年查处的腐败案件中，很多都是“揪出一个，拉出一群”的集体腐败案，比如厦门走私案、湛江走私案和省交通厅腐败案就是这样的典型案例。在省交通厅腐败案中，李向雷、文发明、张三戒等高级领导干部与包工头杨建心等人来往密切，频繁进出杨建心等人在某高级宾馆包下的套房。结果，在套房里污浊的空气中，李向雷等人对包工头的行贿由开始的推却发展到主动索贿，由给多少收多少发展到讨价还价。李向雷等人由于常在河边走而湿了自己的鞋，同时，由于“上梁不正下梁歪”的巨大效应，还导致交通厅不少下级领导干部也把持不住，纷纷效仿。结果，行贿受贿之风在单位内部形成了一条肮脏的大河，令其他的领导干部或普通干部也不得不常在河边走。最后，省交通系统中共有90多名国家公职人员收受贿赂，形成了令人震惊的集体腐败案。由此我们应该深刻认识到，作为单位的主要领导，必须时时处处以李向雷等人为鉴，要亲近一身正气的正人君子，远离另有企图的卑鄙小人，坚决做到不赴任何不该赴的约，不吃任何不该吃的饭，不拿任何不该拿的钱，在反腐倡廉工作中真正发挥作为上梁的支柱作用。而作为下级领导干部或普通干部，在加强自身廉政建设的同时，必须积极主动行使民主监督权力，与单位内外出现的任何腐败分子或腐败行为进行坚决的斗争，为自己、为别人创造一个清正廉洁的工作环境和生活环境。

第二是如果不得不常在河边走，那就坚决做到走在河边不湿鞋。

在湛江海关腐败案的查处过程中，一位领导干部道出了不得不在河边走的苦衷：在单位内部，腐败分子都手握大权，那些监督制度对他们形同虚设，由于掌握不了证据，我们无从检举，由于前途、饭碗都捏在别人的手中，我们只好装聋作哑。确实，由于工作的需要，我们总要和形形色色的人打交道，由于监督机制不完善或其他原因，我们还无法杜绝腐败现象的出现。假如我们恰好就处在这样一个大环境或小环境中而不得不常在河边走，我们该如何做才能保证不湿鞋呢？

唯物辩证法告诉我们：外因是事物发展变化的条件，内因才是事物发展变化的决定因素。因此，在无法清除导致腐败的诱因的情况下，我们必须切实加强自身的党风廉政建设，做到“外强形象，内强素质”。首先，作为一名领导干部，在繁忙的工作中必须不忘学习，自觉加强理想、信念、宗旨、廉政和警示教育，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，在思想上筑牢第一道防线，防止任何拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做一泓没有杂质的清澈的井水，做一枚没有裂缝的完好的鸡蛋。其次是要严格自律，在纷繁复杂的社会生活中做到“两慎”。一是慎微。“千里之堤，溃于蚁穴。”事物的变化都是由量变发展到质变的。几乎所有的贪官都是从第一次、从小数目、从一些生活小节开始，时间长了，就陷入了权、钱、色的欲望里不能自拔，最终堕入违法犯罪的深渊。因此，每一位领导干部都必须紧记“勿以恶小而为之”的教训，在工作中，在生活中，特别是在“八小时”之外，自觉管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，时时处处谨小慎微、防微杜渐，不给“糖衣炮弹”有任何可乘之机。二是慎欲。古语云：“贪如火，不遏则自焚；欲如水，不遏则自溺。”古往今来，一切有志、有识、有为之士，都能够把握自己，以不沉醉于金钱、美色、权力为诫。因此，作为

一名党员领导干部，更应高标准要求自己，越是在生活方式多样化的情况下，越是要节制欲望，坚决戒除不良嗜好。在任何情况下，都要顶得住歪理，耐得住艰苦，抗得住诱惑，不为私利所用，不为金钱所诱，不为享乐所惑，当好廉政勤政的表率。

最后，我想再次强调：要拒腐防变，最好是远离那条河，如果不得不在河边走，那你一定要坚定信念，保证不湿鞋。如果不小心弄湿了鞋，那就赶快交待情况，而千万别下河洗脚甚至还洗澡，到那时，悔之晚矣!

第20篇：讲稿

讲

稿

尊敬的各位领导、各位来宾：

能够成为本次会议的冠名企业并在此发言，我感到非常荣幸，我仅代表山鹰集团、热勒（北京）发热电缆有限公司向本次会议的组织者表示衷心的感谢！ 向参与本次会议的各企业代表、来宾，表示诚挚的问候！

发热电缆供暖虽然在国内的大面积应用不过

4、5年的时间，但发展十分迅速，而且仍是高速增长的态势。为了规范并促进发热电缆行业的健康、有序发展，会议组织者XXXXX专门起草了《。。。。规程》，并组织本次会议，我坚信，本次会议必将成为本行业飞速发展的良好契机并起到巨大的推动作用！

我想，大部分参会人员对于发热电缆都非常熟悉。为了照顾部分不太了解发热电缆的朋友，我用一些时间，对发热电缆进行简要的介绍。

发热电缆，顾名思义，是以电力为能源，利用合金电阻丝进行通电发热，实现采暖、保暖效果的取暖材料，已广泛应用于住宅和公用设施取暖、管道防冻、罐体保温、路面融雪、桥面化冰、土壤加热、大棚恒温等多个领域。发热电缆的工作原理是，电缆通电后，热线发热，在40至60度间运行，一方面通过加热包围在周围的水泥层、瓷砖或地板，达到提高室温的目的，另一方面通过电缆通电产生7至10微米的远红外线，向空间和人体辐射，同样达到取暖效果，经科学验证，发热电缆发热效率近乎100%。我公司的热勒发热电缆低温辐射供暖系统将100%的电能直接转化成热能，以热传导、热辐射和对流三种方式完成热量传递，以最适宜人体取暖的方式，将热量均匀送入房间，不仅安全、环保，更符合中医养生保健理论。

谈到发热电缆的历史，欧洲是发热电缆的发源地，也是目前全球使用发热电缆最为普及的地区。早在1926年，发热电缆就已经在欧洲生产、使用。发热电缆在欧洲国家大面积快速推行是上世纪七八十年代的事情，效果一直很好。目前，德国电热供暖占比90%、日本占80%、韩国占78%、法国占70%、挪威占70%、俄罗斯占60%。

1992年电采暖进入我国，特别是近几年，发热电缆在国内的发展速度日益加快，但在全部采暖方式占比来看，还很低。

发热电缆采暖，与国内传统采暖方式相比，具有以下特点和优点：

对于国家和社会而言:

1、实现绿色环保：发热电缆低温辐射供暖系统是以清洁环保的电力为能源，完全避免了传统供暖系统的有害气体排放、锅炉噪音和粉尘污染。

2、节约能源：与其它传统供暖系统相比，该系统的温度调节装置具有独特的优势，当建筑物夜间或白天无人活动时，可适当降低温度或关闭某一房间，以达到行为节能的目的。

3、节约水源：如果采用发热电缆低温辐射供暖系统，全国每年可以节约几十亿吨水。

4、节约土地：因为没有了锅炉房、集中供热厂、换热站以及室外管网地沟等设施，因此可少占用大量宝贵的土地，采用本系统可以节约3-5％的规划用地，按容积率计算可增加10％左右的建筑面积。

5、充分利用电力资源：利用峰谷电价，发热电缆低温辐射供暖系统50％的电耗在\"谷\"价运行，30%的电耗在\"平\"价运行，20％的电耗在\"峰\"价运行，可充分利用电力资源。

对于开发商等建设单位而言：

1、建设安装成本低于其它供暖系统：传统供暖系统建安成本包括室内终端设备费、热源设备费、内外管道网费、热力增容费、锅炉房建设费、占用土地费、安装材料费、设备折旧更新费、维护运行人工费等等，这些费用加在一起比发热电缆低温辐射供暖系统要高15％以上。

2、施工周期缩短：供暖系统只需在楼宇土建快要完成时，与地面同步施工即可。一栋5000平米的楼房，20天就可完成安装施工工作。

3、采暖舒适度高：在人正常使用情况下达到舒适温度时，室内平均温度较传统采暖平均温度要低，可以减少人体的辐射散热，又可取得较好等级的舒适度。空气对流减弱，有较好的空气洁净度。对于目前开发商等建设单位来讲是一个永久的卖点。

4、维护费用低：系统在安装完毕后完全封闭，维护费用极低，彻底解决了水系统的跑、冒、滴、及暖气片冻裂等令人头痛的老大难问题。

5、安全寿命长：系统一次建成终生受益，发热电缆使用目前最好的材料，使用期与建筑物同寿命，本系统只要不人为造成损坏，即可保证正常运行50年以上，欧洲很多上世纪五六十年代安装的发热电缆目前仍正常使用。

6、解决了物业收费难的问题：用户以购电方式交纳取暖费，不存在传统供暖的取暖费收缴难问题，使物业管理的工作量大大降低。

7、使用操作简单：发热电缆低温辐射供暖系统有一套使用极其简单的温控系统，人们可根据需要的采暖温度手动或自动进行调节，使室内温度在用户的精确控制之中，大大减少了传统供热方式不易控制的弊病。

对于用户而言：

1、有卫生保健、环保功能：根据人体的供暖需求，理想的室内温度应当是中医所提倡的“温足而顶凉”。发热电缆低温辐射供暖系统采用地板供暖，人体血流畅通，对心血管疾病有抑制作用；对关节炎、老寒腿的病人更有防治功效。

2、符合人体“温热生理学”，提高大脑“集中程度”。采用发热电缆低温辐射供暖系统的室内地面温度比其他采暖系统都高，人体在此环境下全身温暖舒适，而头部温度低，感觉清爽宜人，使大脑注意力更加集中，思维更加清晰。

3、增加室内面积，节约室内装修造价：采用发热电缆低温辐射供暖系统，不仅可以增大房间使用面积，而且省去了暖气罩部分的装修费用，可使室内布置更合理，装修更自如，如大落地窗等。由于地面温度能使人感到脚下暖呼呼的，因此，原来被装修抛弃、但价格远低于复合木地板的地砖，将发挥它\"冬暖夏凉\"的优势，使用户地面装饰的选择多样化。

4、可实现分户、分室和区域控制：在相同使用功能区域中安装有温控器，根据需要进行调节，且跟踪室外温度变化，随时手动或自动调节，以保持室内温度恒定，克服了传统的对流散热装置无法随季节调节室温的弊端。还特别设置了发热电缆室内舒适采暖物业温度集中控制系统。该系统与分室控温系统协调使用能大大降低相邻住户的户间传热，从而为住户节省电费支出；同时也方便了物业管理。

通过刚才的介绍，相信大家对发热电缆都有了基本的了解。 下面再来谈谈国内市场的情况：

国内市场发展之初，主要以进口产品为主，世界知名的发热电缆厂家基本都已进入国内，这些厂家的产品质量可靠、技术实力较强，售后服务良好，对发热电缆在国内的应用和发展起到了不小的推动作用。现在，国产发热电缆也已经进入市场，而且以较低的价格，赢得了一部分市场。但是，发热电缆虽然结构不复杂，但有一定的制造难度，部分国产电缆的质量和售后较进口知名品牌，确实有一定的差距。

再加上目前的工程设计基本由厂家承担，而系统的运行维护也涉及到厂家自身的利益，在这样的情况下，部分厂家在进行工程设计时往往出于安全考虑，铺装功率偏大，虽然发热电缆配合温控器工作，不会对房间的舒适性带来影响，但是却无形中增加了系统的初投资，提高了系统造价，这对于发热电缆地面辐射供暖系统的推广也是不利的，同时也造成了能源上的浪费。

目前，整个发热电缆市场已经进入了买方市场阶段，市场的竞争是十分激烈的，价格也随着竞争的加剧在不断下降。部分企业为了抢占交易机会，采用不正当竞争的方式，甚至不顾产品质量。影响了整个行业的良性发展。

在此种情况下，本次会议组织者XXXXX拟出台的《。。。。规程》，从在XXXXX等多个方面进行规范，对于整个行业的健康发展，是十分必要的。

除了国家、行业机构的规范，发热电缆厂家必须拓展思路，在质量和服务上下功夫，在扩大市场占有率上下工夫。虽然发热电缆供暖方式占国内整个供暖形式的比例还很小，尚未成为供暖形式的主流，但是随着我国节能减排、建筑节能力度的加大，发热电缆供暖这种舒适、卫生、易操控的供暖形式，具有巨大的市场发展空间。特别是在国家鼓励节能减排、提倡低碳环保的大背景下，发热电缆这种清洁、节能的采暖方式必将借助政策上的优势，被广大百姓接受、认可。我们要以前瞻性的思维，认识到发热电缆必将取代传统集中供暖，成为日常主流供暖方式的可能！把精力放在做大市场，而不是不计成本、不计质量的恶性竞争！

首先，我们要坚定信心，“十二五”期间，我国将继续加大污染减排力度，提倡低碳环保。未来5年，国家的减排政策机制将更趋完善。面对我国环境保护压力巨大，控制大气污染的紧迫形势，单一以燃煤作为供暖能源的格局已经改变，电力、燃气、燃油以其实用性很快成为供暖能源。传统供暖方式的缺陷和供暖收费难的矛盾已日益尖锐突出。北京、哈尔滨等城市都提出逐步淘汰燃煤锅炉。电力是清洁能源，城市采用电力将大幅度降低二氧化碳的排放浓度，温室效应也会减少。走环保型的可持续发展道路，给发热电缆提供了市场机会。

其次，稳定的电力能源及相对稳定的电价，特别是峰谷电价，也为发热电缆提供能源保障。

第三，随着人民生活品质的不断提升，舒适的采暖方式也成为人民迫切的生活需求。

因此，我们有理由相信，发热电缆的市场前景可观，这也符合发达国家广泛采取电取暖方式的规律。

与此同时，我们也要认识到市场的残酷性，如何与进口知名品牌的成熟产品竞争，打造国产品牌，如何与传统供暖方式竞争，让百姓认可发热电缆，都是需要我们亲历亲为，不断解决的问题。

我理解，市场竞争应着眼于技术与服务的打拼。

作为发热电缆生产企业，要在技术上不断创新，生产出更可靠、更节能、更环保的产品！只有这样，才能让消费者认可接受，才能赶超国外的产品，才能增加产品的附加值，在保证利润的前提下，扩大市场占有率，保证整个行业的健康、持续发展。

在技术创新方面，我公司利用与中国原子能科学院合作研发的技术优势，通过外聘专家的方式，专门成立技术研发机构，不断研发发热电缆尖端技术，取得了一系列技术突破，获得国家知识产权局颁发的国家专利。并且，热勒品牌发热电缆采用国际一流的全自动生产线，电缆产品一次性整体成型，更以专利性的隐式接头技术，实现了技术同国际接轨。同时，在国家提倡绿色环保的背景下，研发成功并推出绿色环保的低烟无卤发热电缆产品，以不含铅镉铬汞等环境物质的胶料制成受热时不产生有毒烟雾的环保型电缆。前期的大量资金投入，都是为了生产出更可靠、更安全、更环保的产品，对消费者负责，对发热电缆行业负责。

在提高服务水平方面，发热电缆供暖，是关系到使用者舒适安全的工程项目，必须确保良好的售前、售中、售后服务。从国内目前投入使用的发热电缆产品看，由于投入使用的时间较短，很多系统问题还没有暴露出来，所以各生产厂家必须建立起严格的产品服务机制，确保产品和施工质量，这样才不会在系统的后期维护上陷入过多的被动和牵扯。我公司通过最为苛刻的产品检测，确保出厂的发热电缆产品100%符合国家质量标准和安全标准。

综上，我国发热电缆行业刚刚起步，任重道远！我相信，有国家政策的扶持，有在座各位领导的关怀，有各位同仁的共同努力，发热电缆行业一定可以打破坚冰，迎来更美好的未来！

最后，预祝本次会议圆满成功！

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