连云港市急救中心廉政文化建设三年规划
（2010-2012年）
为深入贯彻落实中央纪委等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》以及省和市纪委关于廉政文化建设的统一部署，进一步发挥廉政文化在反腐倡廉中的作用，进一步完善反腐倡廉宣传教育格局，进一步推动急救中心的党风廉政建设，结合中心实际，制订本规划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中央和省、市委关于廉政文化建设的总体要求，紧紧围绕急救工作实际，以“立党为公、执政为民”为核心，以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，以丰富的廉政文化活动为载体,以普及廉政知识、培育廉政理念、养成廉政行为为目的，求真务实，开拓创新，有重点、全方位、多层次、有计划地开展廉政文化建设。促进廉政文化更加普及，廉洁自律的观念更加深入人心，进一步形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好氛围，逐步构建起具有急救中心特色的廉政文化体系，树立120良好社会形象，推动院前急救事业健康、协调、快速发展。
二、廉政文化建设的基本原则
（一）服务全局的原则
把服务发展、服务全局作为廉政文化建设的出发点，围绕改革发展稳定大局和党的执政能力建设谋划思路、提出任务、部署工作、制定措施，促进廉政文化建设与单位发展的良性互动。
（二）正面引导原则
坚持社会主义先进文化的前进方向，大力宣传反腐倡廉工作成果，广泛传播廉政知识，培育正面典型，讴歌勤廉人物的先进事迹，以正确的舆论导向鼓舞和凝聚人心，帮助广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展创造良好的外部环境，使“为民、务实、清廉”成为党员干部的自觉行为。
（三）广泛覆盖原则
要针对不同文化层次、不同年龄阶段的干部、职工对廉政文化的需求，开展多层次的廉政文化活动，组织引导干部职工参与廉政文化建设，做到广覆盖、宽领域、多层次，加快廉政文化进机关、进科室、进家庭的步伐。
（四）注重实效的原则
大力弘扬求真务实之风，力戒形式主义。深入研究工作规律，加强分类指导，改进方式方法，增强廉政文化建设的针对性和实效性，使廉政教育能够入眼入耳、入情入理、入脑入心，取得实效。
三、廉政文化建设的总体目标
坚持社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，通过三年不懈的努力，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动，力求廉政文化进机关取得阶段性成效、制度性成果，逐步建立起与社会主义市场经济发展相适应，与法律法规相协调，与优良传统文化相传承，与当代优秀文化相融合的，具有中心特色的廉政文化体系。
四、廉政文化建设的实施步聚
按照“打基础、出成绩、求突破”的步骤，从2010年起至2012年，分三个阶段抓好廉政文化建设：
第一阶段（2010年3月至2011年2月），主要进行廉政文化基础设施建设。制定廉政文化建设实施计划，设置廉政
文化建设基础设施，学习廉政文化建设的有关文件精神，开展廉政文化教育，使全体干部职工廉洁自律意识明显增强，廉洁从政、执政为民的意识明显提高，工作作风进一步转变，服务质量、工作水平显著改进。
第二阶段（2011年3月至2012年2月），全面推开廉政文化建设，深入推进廉政文化工作，健全完善领导体制，形成正常工作机制，实施常规建设，做到廉政文化建设有组织、有计划、有活动、有阵地，努力完成廉政文化建设各项工作任务。
第三阶段（2012年3月至2012年底），要树立廉政建设典型，形成廉政文化建设特色成果，让廉政文化建设家喻户晓、人人皆知，让广大干部职工自觉投身到廉政文化建设工作中来。使廉政意识入眼、入耳、入脑、入心，形成人人讲廉政、人人守廉政，提高广大职工的文化素质，丰富行业文明建设的内涵，形成廉政文化建设长效机制。
五、廉政文化建设的主要任务
（一）抓好廉政教育
以党员领导干部为重点，增强廉政文化的含量，不断创新载体，改革教育方法，拓展教育内容。一是将廉政教育纳入党员干部教育计划，党员干部全部定期上廉政党课，结合正反典型开展学习讨论；二是定期举办廉政讲座、组织廉政示范教育、警示教育和法规纪律教育等活动；三是认真组织观看廉政电影、电视、电教片。通过教育，使全体干部职工廉洁自律意识明显增强，党员领导干部、行政执法人员廉洁从政、执政为民的意识明显增强，工作作风进一步转变，服务质量、工作水平显著提高。
（二）营造廉政氛围
在会议室、走廊等场所设立廉政文化宣传栏和廉政标语，收集廉政格言，组织廉政歌曲大赛等简单有效的方式，让廉
政文化建设渗透到全体干部职工日常工作、生活的各个方面，努力营造层层抓廉政，人人学廉政文化的氛围，以廉政文化建设强化自身的拒腐防变。树立“以廉为美、以贪为丑；以廉为乐，以贪为苦；以廉为荣、以贪为耻”的意识。
（三）抓好廉政活动
组织开展丰富多采的廉政文化活动，使党员干部在潜移默化的氛围中受到廉政文化的熏陶。一是建立“廉政文化室”、“廉政书架”、“廉政教育影视角”等廉政文化活动阵地；二是广泛开展廉政知识竞赛活动；三是不定期举行廉政文化演讲比赛；四是在党员干部中开展自撰自书廉政箴言活动；五是在办公场所悬挂急救职业道德规范、廉政警句、廉政谚语，并制作自律警示桌牌摆放在办公桌上，让全体干部职工时刻牢记做人、做事准则，时刻警醒自己。六是坚持开展“读书思廉”活动。坚持组织学习正反典型廉政文章，适时组织大家谈认识、谈体会，牢牢筑起拒腐防变的思想道德防线。
六、廉政文化建设的保证措施
（一）深化认识，增强开展廉政文化建设的自觉性 廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想的内在要求，是提高党员干部素质的有效途径，是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要，符合反腐倡廉工作从根本上抓起的发展方向。要充分认识廉政文化建设的重大意义，认真贯彻执行好中央、省、市各级关于加强廉政文化建设的意见和总体部署。进一步明确廉政文化建设旨在廉政，廉政文化建设仅仅是载体、过程和手段，着眼点和落脚点在于优化发展环境，促进干部职工形成勤政廉洁的自觉意识，主动抓好党风廉政建设，深入推进各项工作的协调发展。
（二）加强领导，确保廉政文化建设取得实效
建立廉政文化建设领导机制和工作机制，中心领导负总责，分管领导具体抓。廉政文化建设由中心党风廉政建设领导小组组织进行。要把廉政文化建设纳入中心的重要议事日程，纳入党建和党风廉政建设整体规划，工作有计划、有安排、有措施、有检查、有总结，着力推进。领导干部特别是单位主要领导是廉政文化建设的倡导者、实践者和传播者，要率先垂范、严以律已，加强对廉政文化建设的组织协调、认真谋划、突出重点、统筹兼顾、精心组织。要加大对廉政文化硬件、软件建设的投入，确保廉政文化建设落到实处、收到实效。
（三）注重结合，不断把廉政文化建设引向深入 廉政文化建设要联系实际，切实做到三个结合：一是紧密结合急救事业发展的实际，将廉政文化建设融入到日常工作之中；二是紧密结合反腐倡廉工作实际，围绕群众切身利益及关注的重点、热点问题，积极开展有针对性的廉政文化建设活动；三是紧密结合干部职工思想实际，增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力，使廉政文化渗透到日常工作生活的各个方面，使廉洁的观念深入人心，不断开创廉政文化建设新局面。
连云港市急救中心
二〇一〇年三月十一日
