龙源学校教职工请假考勤制度
为进一步加强学校管理，充分调动全体教职工的积极性，规范教职工日常行为，结合学校实际情况，特制定《龙源学校教职工请假考勤制度》如下。
一、请假制度：
（一）批假权限
1、校级和学校中层领导请假由校长批准。
2、教职工请假：半天（含）以内由分管领导批准，一天（含）以上由校长批准。累计两个半天按一天计假。
（二）请假手续
1、教职工请假均需办理请假手续，写书面请假条，找分管领导（半天以上分管领导签字后再找校长）审批。
2、批准后，安排好上课（值班）等工作后，方可离开岗位。
3、假条交分管领导保存，记入考勤档案。
4、因急病或紧急事故等特殊情况来不及请假的，应委托他人或电话代替履行请假手续，经批准方为有效，事后须书面补办请假手续。
5、须延长请假时间的，应在原请假期限届满前向学校申请续假。
6、假期满后须按时到批假领导处销假上班。
二、考勤办法
（一）考勤部门
学校实行校长负责制，按照“分级管理、层层负责”的精神，校级班子、级部（后勤）分管领导由校长安排学校办公室考核，专任教师、后勤人员由分管领导考核。
考勤情况每月汇总，交学校办公室存档。
（二）考勤规定
1、考勤计有公假、事假、病假、迟到、早退、旷工等情况。
2、迟到：凡未按规定时间到达岗位，而又未办理请假手续的均为迟到。
3、早退：凡未经批准而提前离开教学、工作岗位或教师提前下课者，均属早退。
4、旷工：凡未经请假无故不上班或请假、续假未准而不上班，或请病假事假，但又在外从事其它劳动获取报酬或弄虚作假者，均为旷工。
（三）考勤办法
1、各部门在每月月底将考勤结果交学校办公室，统一登记备案，
2、每月学校将汇总结果反馈各部门，各部门每月向本部门教职工公布一次考勤情况，接受全体教职工监督。
3、教师考勤结果，作为师德考评的重要依据。
龙源学校
2013-4-17
