干 部 调 动 呈 报 表
填写说明：
1、《干部调动呈报表》需要使用B5纸双面打印一式4份；
2、正面各项基本情况一律打印；背面调入、调出单位意见，应由单位主要领导签署意见及名字。
3、“姓名”栏中应以档案中的名字填写。
4、“民族”栏中应填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等）。
5、“文化程度”栏中应填写接受正规教育的最高学历。
6、“专业技术职称”应按主管部门评定的专业技术职务填写（如技术员、助理工程师、工程师、讲师、高级工程师等）。
7、“毕业院校、专业、时间”栏中应填写参加工作时第一学历为何院校何系何专业及毕业时间。
8、“何时何部门批准转正或转干”栏中应填写全日制毕业生参加工作满一年后由所在单位同级人事部门批准的时间（在乡镇参加工作的，按有关规定填写）。
9、“简历”从到大中专院校学习时填写，起止时间填到月，要前后衔接，不得空断（如因病休学、休养、待分配等都要照实填写）。简历要按照干部在不同的历史时期所担任的职务和工作单位的变动情况分段填写，平级或相当职务可合并填写，有较大变化时则需分段填写。参加过学习的，应在本年段的工作简历后加以注明。临时离开工作单位连续半年以上及到基层挂职锻炼的，也应在本段简历中加以注明。工作单位和职务要写比较规范的简称。
10、“年度考核结果”栏应填写近两年的年度考核情况。
11、“调动理由”栏应填写此次调动的理由。
12、“爱人情况”、“随迁人口”可根据实际情况填写。爱人、父母、16周岁以上子女不能随迁。
13、“调入单位编制情况”可不填，以编制部门出具的编制使用通知单为准。
14、调入、调出单位意见，应由单位主要领导签署意见，并加盖公章。
《干部调动呈报表.doc》
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