2005年党员领导干部民主生活会发言稿
李上康
按照上级的要求，今天我们召开民主生活会议，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地全面贯彻“八个坚持，八个反对”“三有一好”的要求，树立良好的思想作风、学风和领导作风。下面，我首先把自己的思想工作情况作汇报。 党的十六大报告指出：“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”，“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。中医院肩负着全市人民的健康工作，我深深感到要很好地完成上级交给的重任，增强业务实力，必须谋求发展；稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须加快发展；要解决好社会转型期的各种难点、热点问题，必须依靠发展，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我们始终坚持发展才是硬道理，发展才能解决一切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。就我本人来讲，我也是始终本着发展思想去思考问题，开展工作，做好工作。今年通过保持共产党员先进性教育活动以来，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭起到了积极作用。在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本路线、方针和政策，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十六大”及十六届三四中全会精神，能够按照上级重要决议、决定指导工作和实践，在大是大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保
1持高度一致，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对市场经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。
自开展保持共产党员先进教育活动以来，对有关理论都认真进行了研读，并结合自己的思想工作实际进行了深入的思考，在学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想认识和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，坚持理论联系实际，把导具体工作。中医院各项工作所取得的成绩，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。凭心而论，我有强烈的工作事业心和责任感，党把我培养成为一名副科级领导干部，只有努力工作，全心敬业，为党为人民多做一些事情，才对得起党的培养和人民群众的厚望。
工作上敢想敢干，有开拓精神，面对医院的困难，面对广大干部群众的期盼，面对上级党委的信任，面对新的挑战和机遇，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，不图别的，起码要对得起共产党员这个称号，对得住自己的良心和党性，对得起中医院的干部职工。我对自己对家人要求是严格的，坚决反对以权谋私，我深知作为一个主职领导干部和其家属的言行，群众都很关注，对树好一方的风气会产生很大的影响，广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风，乃至党的形象。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话当面讲，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意维护班子的团结和党支部的权威。
工作实践使我深刻体会到：
一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴院的第一要务，归根结蒂要发展，不讲发展，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
二是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干出一点事情的。
三是干工作、做事情要有点精神，有点拼劲。打仗干革命要有点精神，干工作搞建设也要有点精神，有点拼劲。有没有精神，很多时候工作的效果是不相同的，很多事情我们抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓劲，也就做了，甚至做得很好。尤其在医院，任何时候都要有好的精神状态，不怕困难，勇于战胜困难。要有点不扎扎实实干点工作做些事情誓不休的雄心壮志。
四是要团结一心，想事情、干事情，团结出战斗力，战斗力靠团结。一个地方要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，不能三心二意，当裁判员、评论家。干部要一心一意 发展，搞发展，广大职工群众也要一门心思求发展，搞发展。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项事业健康发展。
说心里话，一年到头工作很忙很累，但心情愉快舒畅，因为我们中医院的每一人班子成员都配合默契。班子其他成员对我很尊重、很支持、很理解，大家围绕医院工作的总目标，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作。全院广大干部职工在党支部的领导下，团结拼搏，使中医院年年有大发展、有新进步。我愿借此机会，向班子的每位成员表示诚挚的感谢和崇高的敬意！
虽然中医院各项工作取得了很大的成绩，我自已也做出了最大努力，但和党的十六大和“八个坚持、八个反对”“两个务必”“五个力戒”的要求相比，我自身在有些方面还有一些差距。
一、在整治思想上的存在问题。
1、对理论学习抓得不紧，满足于一般化。对于毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及“十六大”精神，自己认为平时学习了一些，满足于现状，因而对学习被动应付，特别是对“三个代表”的系统理论学习不深，理解不透，联系实际不够。
2、第一责任人的意识不强，先进性教育第一阶段抓得不紧。本人作为单位党政一把手，在先进性教育的第一阶段，对第一责任人的职责履行不好，满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，但负总责的意识不强，对分工不具体，督导检查少，落实责任不到位，调度不及时，对党支委和党员的主观能动性没有调动好。
二、在工作上存在的问题。
1、对全院干部职工的思想政治教育方面还做得不够。本人在医院党政领导班子会、支部会、科组长会进行思想教育工作做得较多，但开职工大
会进行教育比较少，各科组在传达、组织思想政治教育工作会议方面亦比较少同时，对全体医务工作人员的服务态度、医德医风教育方面还抓得不够好。
2、对本院各项规章制度检查落实方面还做得不够。本院的管理制度、行为规范、奖惩措施等都制订得利十分明确、具体。但是，因日常工作繁忙，对制度的检查落实较少；有时在检查中发现一些问题，本人碍于情面，能过去就让其过去，这给医院工作带来不良影响。
3、对工作的检查督促方面还做得不够。如对查岗问题、创建门诊小专科问题，会议上多次作了布置，但检查督促做得不够，故查岗不够坚持，效果不明显；门诊小专科至今还未有办成。
4、对如何促进医疗业务持续稳步增长未能拿出有效的方法和措施。
三、在作风上的存在问题。
1、深入群众调查研究不够，未能很好关心职工生活和困难。
2、忙于应酬日常工作，有时犯有急躁毛病。
四、自身建设上的问题。
围绕良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设、注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。
根据保持共产党员先进性教育活动中“三有一好”、“八个坚持八个反对”、“两个务必”、“五个力戒”和胡锦涛总书记提出的“六个坚持”的要求，结合我本人的实际情况，我要不断提高学习理论知识的思想认识，把理论学习当作工作的重要组成部分、工作的指南和领导干部的必修课。要注重理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，减少盲目性，增强主
动性、预见性和科学性。在这次分析评议阶段广泛征求意见中，干部职工给我们提了很多很好的建议，比如：多关心职工生活、倾听职工心声；加大发展党员力度；开展有益的文体活动等等；因此，我要深化学习，提高自己，进一步改进思想和工作作风，坚决执行党的实事求是的思想路线，坚持群众路线和集中制原则，坚决维护班子团结和权威，充分发挥班子每个成员的积极性、主动性，努力创造一个宽松和谐的工作环境。要抱着对党和人民的事业高度负责的态度，在重大问题上充分发扬民主，广泛发表意见，坚持原则，作风正派，敢于开展批评与自我批评。坚决贯彻上级集体领导和个人分工负责相结合的领导制度，善于听取班子其他成员的意见，相互沟通，相互理解、相互支持。要进一步解放思想，更新观念，不断深化改革，加快发展。要按照胡锦涛总书记提出的“六个坚持”的要求，围绕中医院的工作目标，把发展作为第一要务，继续深化改革，加大医院结构调整力度，特别是进行扩建总体规划和康复保健疗养中心的创建，努力实现经济持续快速健康发展，筑起反腐败斗争的思想防线切实加强世界的改造，增强拒腐防变能力。
