2011年度党员领导干部民主生活会发言稿
换届是对领导干部党性观念和组织观念的一次重大考验。领导干部要树立起正确的权力观、地位观和利益观，顾大局、想全局，把个人进退留转定位于党和人民事业发展的需要，坦然接受党和人民的选择。
纪律严明是我们党的优良传统，在换届工作中严防腐败尤其重，领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，2011年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。 为严肃换届纪律，我将做以下表率：
第一，防止换届腐败，严明纪律。进一步学习中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，进一步学习“5个严禁、17个不准5个一律”等纪律要求，站在讲政治、讲大局、讲纪律、讲品德的高度认识严肃换届纪律工作，确保换届政策规定和纪律要求落到实处、坚决执行到位。
第二、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误。今年是实施“十二五”规划的开局之年，是我县转型升级跨越
1发展的关键之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的进退留转，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。
换届工作事关我县经济社会发展的全局，我将以铁的纪律保证换届风清气正，确保换届工作顺利进行，为实施“十二五”规划，“构建四大功能区，打造五大基地”，全力推进《纲要》实施提供坚强的组织保证。谢谢大家！
