谋求党建新突破 促动经济快发展（乡镇党建典型材料）
乡镇党委如何在新形势下抓好党建工作，更好地推动全镇经济发展，不断创新机制，全面提升党建工作水平，为经济发展提供强有力保障，这是作为乡镇党委需要认真思考并着力解决的突出问题，隆化县张三营镇在这方面做了一些有益探索，实现了党建与经济双赢共促的目标。
以机制创新为载体，为党建工作注入生机与活力
做好新形势下党建工作，创新机制是首要条件，是必然需求，为此该镇党委审时度势，因时制宜，创新“三员”、“三定一考”、“三位一体”塑形等党建新机制。一是突出抓实抓好“三员”这一农村有职党员党建主体支撑体系，把“一制三化”责任目标、党员、代表、百姓评“村官”等约束机制引入镇村干部的管理当中，实现政治指导员主业抓党建，政治协助员全力干党建的党建管理氛围。二是在重点抓好“三定一考”典型村，在最大限度地发挥无职党员作用的同时，全面抓好其它各村“三定一考”工作的推广提高，充分发挥“三定一考”的载体平台作用，实现党员带头富，带领群众共同富的“一抓双富”目标。三是在全镇各支部全体党员中广泛开展形式多样内容丰富的党员、支部、党委塑造形象的“三位一体”塑形工程，保持镇党委市级先进基层党组织称号积极争取向更高的层次迈进。目前全镇上岗无职党员388名，共结帮扶对子735户，实现258户脱贫，建立科技示范点头38处，解决热点、难点问题32个。
以“培优”促整后，为党建工作夯实基础
该镇党委抓党建工作同时，积极开展培养致富能手和提高党员干部带头致富、带领群众共同致富的本领和能力的活动。一是抓好典型村级组织建设。对重点培树的典型村加强村两委班子成员素质教育，使两委成员做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。今年共培训典型村两委成员6期，全镇19名村支部书记全部参加县委组织部举办的素质培训班，5名支部书记参加了市委组织部举办素质培训班。二是抓好典型村经济发展。从典型村实际出发，河东村壮大优质水稻生产基地，新开发500亩蟹田。管家营村文明生态村创建二期工程中，1980平方米文化广场修建、2500米院墙改造、村街绿化、美化、净化工程、知识长廊书写等工作如期完成。三是提升后进村转后进度。该镇东风村是后进村，镇党委在县委办、县国土资源局等帮扶部门大力支持下，找出问题症结，今年新开发稻田面积500亩，养殖河蟹400亩，修渠1500米，修护村护地坝2000米，年初投资1.5万元整修两室50平方米，配备办公桌椅20套，进一步完善了“两室”阵地。
以先进性教育为契机，不断提升党建工作水平
该镇在开展保持共产党员先进性教育活动中，在广大党员中开展了“五突出、五增强”活动，即突出邓小平理论和“三个代表”重要思想学习，增强理论水平；突出党章学习，增强党性观念；突出法律、法规学习，增强解决实际问题能力；突出农村实用技术学习，增强带民致富本领；突出《两个条例》、《实施纲要》学习，增强廉政勤政意识。通过集中学习达到强身健脑，通过分析评议找准问题边议边改，在实际工作中党员开展结帮扶对子活动，在思想、技术、资金、门路、信息等方面给予帮扶，在党员的帮带下全镇新发展时差菜种植510亩，发展20头养牛专业户42户，建沼气池231个，建小养猪场5个。
以党建促经济发展，实现党建与经济双赢互促目标
该镇党委抓党建工作以实现党建与经济互促双赢为目标，注重实效。一是以“双抓”促“双带”，在党员先富与共富上谋求快发展，截至目前全镇先富共富党员人数和帮扶对子已攀升到2816人1310对。二是抓经济促发展，在集体经济发展上实现新提高，在巩固“四场一园一矿”集体摊点基础上新增加210个，实现人均集体经济收入达到65元的目标。
乡镇抓党建促经济发展典型材料
近年来，普安县雪浦乡以“谋跨越、奔小康”和“加强和改进机关作风建设、进一步加强基层党组织建设”等主题活动为契机，把加强班子建设、为民办实事作为基层党建工作的重中之重，狠抓各项工作，促进了全乡经济社会的健康快速发展。
强堡垒，聚民心
雪浦乡地处普安县南部，是全县较为典型的农业乡，也是全州“烤烟大乡”之一，全乡总面积１２８·７平方公里，辖１３个行政村，１０３个村民小组，共２３２４０人。受历史地理因素影响，该乡经济发展较为滞后。为此，乡党委一班人下村组、访能人、深入开展调查研究，广泛听取群众建议，在集思广益的基础上，提出“抓堡垒、强基础、兴产业、建强乡”的发展战略。通过建堡垒、抓班子、抓创新、带全局，近年来，全乡面貌焕然一新。
乡党委始终把创建“五好支部”和“五好党委”作为重要工作来抓。坚持“一把手抓，抓一把手”的工作责任制，建立健全了基层组织建设责任制，坚持每月召开一次党建工作例会，专题研究、解决党建工作中出现的新情况、新问题。先后下发了《党建工作实施方案》和《党建目标责任制》，做到有安排、有考评，一级抓一级，确保党建目标层层落到实处。加强班子自身建设，坚持党委中心学习组制度，做到有制度、有任务、有笔记、有心得。以创建“五个好”支部为目
标，扎实开展“三级联创”工作。采取“顺排培养典型，倒排整顿后进，巩固提高中间”的方法，将１１个村支部定为创建“五个好”支部，将２个村支部定为整顿支部，着力解决村级组织无能力办事问题。几年来共调整村支书３人，充实支委６人，村主任２人，村委会委员６人；选派２名大学生干部到村任职，培养后备干部２８名。先后树立雪浦、老地、高云等一批先进村支部，并投资１５万余元，建起标准化村支部活动室１３个。狠抓培训，努力提高干部素质，自２００４年以来，乡党委先后举办１２期培训班，培训党员干部４０００人次，并选送１２名支部书记到州、县党校学习，组织２１名干部函授学习深造，组织２０名乡村干部外出参观学习２次。现在，全镇５０％以上的干部跨入“精一通二懂三门”的专业型、实用型、服务型队伍行列。从解决群众的热难点问题入手，进一步密切干群关系，２００４年以来，共接待来信来访２６０多人次，查办批转案件和自办案件３１起，结案率达９１％。营造了良好的发展环境。
通过开展“一帮一”、“双扶双带”、“三级联创”活动，近三年来，雪浦乡先后涌现出３个州、县先进党支部，２个县级文明单位，１５名优秀党员，１８０个党员科技示范户，６０多个特色产业大户，带动４５０多户群众脱贫。农村党支部真正成为带领群众致富奔小康的“领头雁”。
办实事，谋发展
近年来，农村生产组织形式和管理方式发生了根本性改变，在分
散的家庭经营模式下，群众水、电、路等公益性事业，以及农业基础重点工程项目如何搞？雪浦乡党委、政府把群众满意不满意、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点，解决群众的热点、难点问题。对基础设施建设、人饮解困、烤烟种植等“十大”惠民实事采取“四抓”、“五个一”的措施加以落实。“四抓”即正职抓副职，副职抓部门，部门抓村组，村组抓农户；“五个一”即一个项目、一名领导、一套班子、一套管理制度、一套奖惩措施。近三年来，多方筹资、融资２０００多万元为民办实事、办好事。新建水窖１５００余口，人饮点３处，全乡２００００余人吃上了干净的自来水；实现村村通电，实施老地、隔界河小水电代燃料５００多户；改造德依、哈马、兴隆、雪浦、龙井、博上等８村８条３２公里村组公路，实现了村村通公路；实施坡改梯１７００多亩，新增耕地３００余亩，恢复水毁农田１００亩；新建通信基站４处，覆盖７０％以上村组；改善了计生服务站、司法所等单位的办公条件，方便了群众办事，提高了工作效率；新建雪浦中学教学楼，改造雪浦、德依、龙滩口危房校舍１５００平方米，基本实现校校附属设施配套，改善了教育环境；新建雪浦中心卫生院门诊楼，并配置了必要的检验设备；帮助４５户重灾户恢复重建房屋１３０间。
兴产业，促增收
雪浦乡党委、政府在近几年产业发展的基础上，提出了全乡着力建设“三大基地”，培育“三大产业”的发展思路，全力推进“三大
基地”建设。一是建设优质烤烟基地，重点在雪浦、老地、硐口、蒿枝地、隔界河等村建成“百里万亩”烤烟基地，以“国家烤烟生产示范基地”为载体，科学种植，优质服务，实现年种９０００亩，产烟２３５万斤，产值１４００万元以上。二是建设林业基地，以德依片区林场为依托，重点实施林业三大工程，建设绿色家园，发展生态经济。三是牲畜基地建设，瞄准市场，以家庭养殖为主，突出发展土鸡，稳定发展猪、牛、羊，实现畜牧存栏８００００头（只），商品畜肉类产量达到１０００吨。
着力培育“三大”产业。一是做大做强劳务输出产业，乡党委成立了劳务输出机构，深入调查，建档立卡，分类指导，强化培训，优质服务，自２００４年该乡有序组织劳务输出２０００人次，全乡此项人均收入达万余元。二是推进水电业发展，服务煤化工园区建设，按照县委规划，结合水能资源丰富的优势，积极抓好普安县煤化工园区建设前期服务工作和五嘎冲电站建设服务。三是大力培育采矿业，乡党委充分利用天然矿石资源丰富的优势，加大招商引资，不断推进乡镇工业发展。
