文件编号:
各部门岗位职责和任职要求
·总经理职责和权限
1、总经理全面负责公司的经营管理工作,持续改进公司业绩;
2、决定公司重大的投资决策和生产经营、环保、安全决策;
3、批准公司组织机构的设置及各部门职责权限的制定;
4、确保公司三标体系所需的人力、物力、财力资源的获得;
5、负责公司贯彻落实国家有关的法律、法规、政策和质量环境安全标准及规范;
6、负责主持重大项目合同的评审和批准;
7、制定公司的项目质量、环境、安全方针和确保公司质量、环境、安全目标建立和实现;
8、在公司内部建立以顾客为关注焦点,污染预防,关注员工安全健康的氛围和工作原则;
9、组织管理评审,组织制定改进和预防措施并监督实施;
·总经理任职要求:
1.具有两年以上管理经历,决策性强,经营管理经验丰富,知人善任,熟悉相关的法律、法规。
2.大专以上文化或从事物业服务经营管理五年以上
·副总经理职责和权限
1、负责人力资源的管理和财务工作,合理调配资金,确保满足管
理体系运行资金的需求;
2、贯彻执行公司管理方针、目标和指标,并教育全体员工;
3、负责公司人才的招聘、考核,满足公司人才的需求;
4、负责公司人员能力的考核,合理使用人才,满足岗位要求; ·副总经理任职要求:
1.具有两年以上管理经历,经营管理经验丰富,知人善任,熟悉相关的法律、法规。
2.大专以上文化或从事物业服务经营管理五年以上
·管理者代表职责和权限
1.组织建立一体化管理体系,负责程序文件和有关部门制定的体系性文件的审批,确保一体化管理体系有效运行,负责管理评审的组织和实施,并向管理评审会提出体系运行及审核情况报告。
2.协助总经理贯彻实施一体化管理方针和目标,领导对全体员工质量、环境和职业健康安全意识和能力的培训工作。
3.主持质量和事故分析工作。
4.负责内部一体化管理体系审核计划的审批,组织内部一体化管理体系审核,对一体化管理体系持续有效地运行负责。
5.负责与顾客、相关方认证机构等单位就一体化管理体系有关事宜进行协调。
6.负责一体化管理体系目标、指标的审核和管理方案的审批。
7.审批重要环境和风险因素。
8.组织管理评审。
·管理者代表任职要求:
1.具有两年以上管理经历,能充分理解最高管理者经营意图,有较强的配合意识,专业能力强,熟悉相关的法律、法规有组织协调能力
2.大专以上文化或从事建筑行业且有辅助管理工作二年以上 ·人事行政督察部长职责和权限
1. 做好三标文件的编制、分发、保管、更改、处置工作;
2. 负责综合体系记录的标识、贮存、保护、处置工作;
3. 负责法律法规的识别、获取、分发和监控;
4. 组织本部人员研究新问题和业务知识,努力提高业务水平,在
政策范围内提高项目造价,指挥协助、市场部、财务部做好项目造价。
5. 配合市场部搞好招投标,指挥和协调好各项目的生产活动。制
6. 定环境、职业安全健康目标指标的管理方案,并监督实施。
7. 制定环境、职业安全健康目标指标的管理方案,并监督实施。
8. 对项目的工作过程的质量检查,监督。
9. 负责员工职业健康安全的控制,确保工程安全无事故。
10. 对于项目实施的质量不合格,安全事件进行控制.11. 努力学习、精通业务,熟悉施工机械物资的性能、规格、型
号、用途、产地、质量。
12. 负责生产设备的登记、维护保管按公平合理、实事求是的原
则验收盘点,不得有营私舞弊行为。
13. 参与并执行环境安全目标指标方案及日常运行控制的实施。 工程部部长职责和权限
1、调整各专业组的生产、穿插和工序接交工作,指导各项目的
技术工作的建立、收集、存档工作。
2、组织有关人员制定切实可行的技术方案、工艺规程、进度计
划、现场平面布置,并监督实施。
3、负责各项目技术、安全交底工作,制定交底规划,监督检查
技术、安全交底工作,避免失误。
4、制定布置安全生产工作,做到严要求、勤检查,每天必交底,
常抓不懈,监督实施。
5、负责各项目现场管理工作,制定标准,监督实施,确定、提供
并保证项目所需的基础设施,提供所需的工作环境。做好工作
的技术准备工作。
·任职要求:
1学历(培训)要求:具有高中以上文化。
2经验要求:有3年以上工作经验。
3能力要求:能独立胜任本部门业务管理工作,满足各种管理要求。 ·市场部部长职责和权限:
1. 在总经理领导下,负责各职能部门的工作协调;
2. 拟定公司员工培训计划,经总经理批准组织实施;
3. 负责体系的对环境、危险因素进行识别与评价。
4. 宣传、贯彻与项目相关的质量、职业健康安全、环境的法律法
规及标准。
5. 对项目提供生产和服务的控制标准,并对项目提供过程的确认,
对已完工序做可追溯的标识,对顾客财产和项目的成品及半成品进行保护,制订保护措施。
6. 对项目EMS、QMS的运行进行控制,配备监视测量装置,制订应
急预案与响应措施。
7. 在管代的领导下,组织内部审核工作,对三标实施的过程进行
监视和测量,对事故、事件不符合进行控制、数据分析,制订纠正和预防措施。
8. 负责公司三标管理体系运行的情况汇总工作;
9. 做好管理评审的组织工作;
10. 做好人力资源管理及人员能力意识的培训工作;
11. 负责环境安全体系业绩的监控和测量,重要环境安全因素的监
控。
·任职要求:
1学历(培训)要求:具有高中以上文化。
2经验要求:有3年以上工作经验。
3能力要求:能独立胜任本部门业务管理工作,满足各种管理要求。 ·职业安全健康员工代表职责和权限:
1.保障作业场所员工的职业安全健康利益;
2.接受和收集员工的建议和意见,向有关部门反映、督促处理;
3.参与职业安全健康方针和目标的确定和评审;
4.参与事故、事件调查;
5.参与危险源辨识、风险评价和风险控制的策划及实施。 ·财务部部长职责和权限:
1.认真执行公司财务管理制度及会计岗位责任制,依据财务管理制度管理好公司财务工作。
2.领导好各单位的财务、统计和审计工作,对全公司的财务做到有计划、有控制。
3.作好公司生产资金的筹集和拆借工作,做到资金使用有计划、有方案,力争资金的合理利用和确保生产资金的周转,减少资金成本,做好工程款的摧要、拨付工作。
4.带领本部人员做好开支工作,做到资金早备,发放有序。
5.做好公司财务支出的把关工作,把好一切不合理开支的关,用好财,理好财。
6.配合做好GB/T19001-2000、GB/T24001-199
6、GB/T28001-2001三标运行工作,参与并执行环保/安全的管理方案,及日常控制的执行。 ·任职要求:
1.学历(培训)要求:高中以上学历,持有相应的财会质格证书。
2.经验要求:三年以上财务工作经历。
3.能力要求:能满足相应有财务管理职责要求。