营销部主任岗位说明书
工作内容与要求及标准
具体工作内容与要求
一、工作内容与要求描述:
1、拥护党的路线、方针、政策,积极参加政治学习。
2、严格执行各项规章制度,自觉遵守组织纪律、劳动纪律和工作纪律,服从上级安排,团结协作,互相支持,对工作不推诿、不拖拉、不扯皮,按时完成工作任务。
3、坚持安全文明生产,严格执行各项标准和规程,不发生人身、设备、经济事故和质量差错。
4、爱护公物、勤俭节约、降低物耗。
5、努力学习,钻研业务,参加培训,不断提高业务水平,改进工作方法,提高工作效率。
6、增强主人翁意识,参与企业民主管理和文化建设,积极提出合理化建议。
7、个人工作纳入计划管理,做好工作总结。
8、认真贯彻执行党和国家的电力法规,方针政策,执行上级指示和决定。
9、协同党支部、工会抓好政治思想宣传教育工作,抓好精神文明建设,保证本部精神文明建设达到公司支部制定的标准。
10、关心员工生活,为员工排忧解难,增进互相间的信任和理解,建立合谐的工作环境和生产秩序。
提倡民主决策、民主监督、民主决议工作作风,力求决策少误、管理有条、清政廉洁。
11、负责做好全公司电力营销管理工作,并圆满完成上级交给的各项工作任务,完成责任制考核规定的指标,完成率100%。
12、负责组织协调各项营销经济指标的分解落实,并制定相关措施督促落实。
13、负责组织建立健全本部门各项规章制度,图纸资料及各种记录计划报表。
14、定期组织召开电力营销分析会议,组织编制营销计划,做好营销总结。
15、坚持“四不放过”原则,参加安全大检查和事故调查分析,组织运行分析会,针对存在问题提出改进措施,督促有关专责制订各项技术措施和总结工作。
16、深入班组,检查各项营销经济指标完成情况,及时掌握电力市场营销信息。
17、参与评审重要客户的供电方案及用电合同。
19、协调地方政府相关部门关系,争取政府各部门对供电企业的理解与支持,协调做好上级单位行业对口部门安排的临时工作,协调公司内归口部门做好配合工作。
20、及时向协管副经理汇报电力市场营销信息,并传递到相关执行部门。
21、组织督促技术负责人抓好各级人员的技术业务培训工作。
22、定期主持召开部门工作检查、汇报会,掌握行政、生产、技术管理情
况,并布置相关的工作。
全责 责任范围
提交成果的标准 1.负责做好电力营销的管理工作。
2、各类统计台帐、报表数据无差错。
3、月、季、年考核资料齐全。
4、各种分析、报告总结内容真实、完整、可靠。
5.各类资料归档规范,符合要求。