-
长江路支行党委“贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则，切实加强领导干部作风建
设”为主题专题民主生活会情况汇报
省分行营业部党委：
按照总、分行党委有关部署，长江路支行党委于今年
6月11日召开2010年度民主生活会。今年党员领导干部民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则，切实加强领导干部作风建设”为主题，紧密联系个人思想和工作实际，认真开展党性分析。严格按照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行对照检查，对存在的问题进行剖析原因，并制定出整改措施。
党委成员无一人缺席。民主生活会开得既认真热烈，又有实际内容和效果。对于进一步改进和加强党委班子思想作风建设，有效地实行党内外监督，增强团结协作，改进工作作风，促进党委一班人廉洁自律，起到了积极的作用。现将支行党委召开民主生活会有关情况总结汇报如下：
一、做好会前准备，广泛征求意见
支行党委对开好本次民主生活会非常重视，把它作为党委成员交流思想，统一认识，互相监督，开展批评与自我批评，共同提高的重要会议。为开好此会，支行党委广泛征求广大党员、员工对支行班子成员在思想政治建设方面、履责、廉政、生活等方面以及落实领导干部廉洁自律五项重点工作
- 1-
情况的意见。从收集反馈情况看，支行广大党员、员工一致反映支行党委班子能严格执行各项规章制度，按授权认真履行职责，依法合规经营；能树立正确的权力观，审慎对待和运用职权；能够发扬艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风，是一个“讲学习、讲政治、讲正气”，具有坚定的政治立场和高度政治敏感性，求真务实，团结协作，有较强凝聚力和驾驭能力的领导班子。党委成员对自身高标准，严要求，廉洁自律，率先垂范，以自身表率作用赢得了广大党员、员工的信赖和支持。征求意见反馈中大家也提出：班子成员要进一步加强思想作风建设，加强对各自分工进行研究，做出成绩、做出经典，把长江路支行各项工作任务完成的更好，实现和谐发展。
二、认真开好民主生活会，自觉强化作风建设
支行党委成员在民主生活会上，以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则，切实加强领导干部作风建设”为主题，对照这次民主生活会的主要内容，紧密联系行党委班子和各自分管的工作进行回顾、检查。大家畅所欲言，敢于讲真话、讲实话。会风正、民主气氛浓、实际效果好。概括起来这次民主生活会主要有以下几点：
（一）、思想认识到位，自觉强化干部作风建设。支行班
子成员在本次活动中，能认真学习胡总书记关于领导干部加强作风建设 的“六个着力、六个切实”有关论述以及总分行、
营业部领导的讲话精神，自觉联系自身思想作风建设实际，加深对作风建设重要性的学习认识，并按照此次民主生活会的主题，认真对照检查在贯彻落实科学发展观、遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五项规定和落实党风廉政建设责任制方面存在的问题。尤其是结合营业部年中工作会议提出的围绕“促发展”主线，坚持推进经营绩效全面提升的要求，对照检查贯彻落实会议精神的情况，从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面，进行认真的反思，开展剖析整改。从而进一步强化了班子成员对加强自身作风建设的认识，促进了全行经营效益的提升。
（二）、班子成员有较强的工作责任心和爱岗敬业精
神，在经营管理过程中能严格执行金融管理规定和制度，坚持依法合规经营。认真遵守执行有关制度和规定，工作中注重听取不同方面的意见，不搞一言堂。使营业部党委的部署在全行能够得到有效的贯彻落实。
（三）、党委成员善于抓住重点，促使党风廉政建设责任
制落到实处。支行党委非常重视党风廉政建设工作，将其作为全行反腐倡廉工作的重要抓手，突出重点，狠抓落实，做到了四个到位。一是明确目标到位。支行党委将党风廉政建设作为从严治党、从严治行、促进业务经营稳健发展的一项重要举措，纳入全行中心工作，同时、层层签订《党风廉政建设责任书》，明确职责到人，把党风廉政建设工作纳入到全行整体工作之中，做到了
与业务经营同部署、同落实、同考核。二是责任分解到位。支行制定了《中国农业银行长江路支行2010年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》和分解落实意见，将反腐倡廉主要工作任务，细化分解为24项，并明确了主管领导、协管领导、主办单位、主办责任人、协办单位，以党委文件昭告全行，使党风廉政建设的责任纵向到底，横向到边。三是检查监督到位。支行经常对各网点党风廉政建设责任制执行情况及纪检监察工作情况进行了全面检查和考评，检查面达100%。四是宣传教育到位。支行定期组织各种学习教育活动，制定学习计划，将反腐倡廉教育内容作为学习教育的重要内容，使反腐倡廉教育经常化、持续化。
（四）、党委成员能够廉洁自律，自觉按照中央提出的县、处级以上党员干部廉洁自律的各项规定和中央金融工委及营业部纪委有关规定要求自己，不搞特殊化，不以权谋私，注意维护自身的良好形象。
（五）、支行党委能够认真执行民主集中制原则，党委一班人能自觉维护班子团结，顾全大局，有事互相商量，重大问题集体研究决定，班子主要领导善于听取大家的意见，为人正直、谦和，对下属既能严格要求，又能关心爱护。民主作风好，不搞个人说了算。
三、认识不足，明确改进方向
民主生活会上，行党委成员在认真分析、肯定成绩的基础上，也实事求是地找出了各自存在的不足，主要有：一是整个支行网点发展很不平衡，要进一步抓好对员工进行政治、业务培训，不断提高员工的政治、业务素质和服务水平。二是在市场营销方面离营业部要求有一定差距，需进一步加大营销力度。三是要进一
步加强对一线员工的沟通交流，随时掌握员工思想动态。四是要加大人事制度改革，以更好地适应当前形势的需要。五是在进一步做好业务开拓的前提下，抓好党风廉政建设，确保各项规章制度的贯彻落实。
二0一0年六月十一日
