新时期石油企业党建工作的问题与对策研究
作者：牛聪
【摘 要】随着市场经济的发展，我国对石油的敏感度越来越高，石油对我国经济的重要性已被提高到战略高度加以重视。石油企业作为特大型国有企业，在实现经济效益的同时，担负着非常重要的政治责任和社会责任，是保证国家能源安全、维护社会稳定的重要力量。因此要不断深化党建工作，充分发挥石油企业党组织的政治核心作用，为加强经济建设和改革发展的提供重要组织保证。 【关键词】石油企业 党建工作
石油企业在我国新时期经济发展过程中起着重大作用，作为国有大型能源企业是我国国民经济建设的基石，是坚持和完善社会主义基本经济制度，发展我国先进生产力，提高综合国力，是我党长期稳定执政的重要基础，也是我党凝聚阶级基础的重要阵地。石油企业党建工作战斗力如何，工作效果如何，直接关系到党组织在石油企业中政治核心作用的发挥，是石油企业管理运行机制的重要内容。(此农业论文由万方期刊网首发) 一、石油企业党建工作存在的问题分析
认识问题尚未完全解决, 主观上影响了企业党建工作。部分企业领导对开展企业的党建工作重要性认识不足, 存有“重经济, 轻党建”的思想。担心企业“经营”这个中心与“政治”核心发生冲突，党组织开展活动会影响企业的生产经营,一味追求经济效益,因此对企业的党组织开展工作不大支持,党建工作缺乏必要的财力、物力、人才保障。另外,一些党员的党性观念比较淡薄,政治思想观念有待加强,对企业党建工作漠不关心,未能充分发挥共产党员的先锋模范作用,也给企业党组织开展工作带来了困难。
新时期面临许多新情况，客观上困扰企业党建工作的开展。企业改革之后，由于党建工作对象、机制和环境的改变，企业中原来旧的党建工作渠道被打乱了，但是新型企业党建工作渠道还未能建立起来或者还没有改善，党组织对在社会主义市场经济这个大环境下的石油企业党建工作的新形式缺乏探索，以往以说教为主的工作方法，难以满足职工的多种需求，降低了群众对党建工作期待程度。党建工作流程的不规范，也使得党建工作者难以把握企业改革和企业党建工作之间的关系，对开展党建工作的途径不明确。
二、新时期石油企业党建工作的方式和路径
（一）体现时代性，强化思想理论建设
当前，石油企业的党建工作，必须解放思想、实事求是，随实践形势的变化发展而发展。
第一，以建设学习型党组织为契机，提高党务工作人员的思想政治素质。通过加强思想教育，培养过硬的思想作风，围绕深入学习实践科学发展观这一主题，结合石油企业改革发展的重大理论和实践问题，从思想理论上加强学习型党组织建设，研究石油企业党的建设，促使党建工作创新成果不断涌现。(此农业论文由万方期刊网首发) 第二，着力拓宽培训学习渠道，增强服务意识和责任感。通过制定党建工作专项培训计划，推进党务工作队伍的专业化建设,重点加强对“一岗双责”领导人员的党建业务培训，增强企业领导人员抓好党风廉政建设和反腐败的责任感和自觉性，加强党的路线方针政策和党务工作流程的培训，着力提高“一岗双责”领导人员创新工作的能力、民主管理的能力、驾驭全局解决复杂矛盾的能力，培养一批高素质、复合型的干部队伍
第三，塑造先进企业文化，为党建工作添动力。思想政治工作和企业文化是相辅相成的。塑造良好的企业文化是党建工作的重要任务之一，先进文化的宣传也丰富了思想政治工作的内涵和外延，将党建工作中的思想政治工作由抽象变得相对具体化，避免泛泛而谈、空洞乏味的说教，为企业党建工作注入活力。比如我厂一直积极倡导的“苇海家文化”，让职工觉得亲切，增强了企业的凝聚力。
