汕头招聘网——粤东访问量最高、人气最旺、效果最好的人力资源服务商！
人力资源市场：海滨路、金湖路、南粤、夏桂埔
收费：100-200元\\场
PK策略：
一、费用大：摊位费+来回车费
二、效率低：一天半天钓不到一条鱼
三、形象差：人力市场档次低
1.人力市场一般地处位置差，装修设置粗糙简陋，好企业一般都不去，有失企业的形象档
次；
2.受天气影响，就算宣传再到位，遇到坏天气，大家都在家上网，那找工作就是选用汕头
招聘网咯；
3.没有网络后台的求职资源作为支撑，人力市场的宣传无法精准到位，所以到场人数非常
有限；
4.没有户外广告的宣传，没有客户就导致了没有足够的费用支撑广告，活动就更少人知道；
5.现场招聘非常被动，坐等求职者找上门，而网络招聘求职者投简历的同时你也可以去搜
索人才，合适的主动联系；
6.网络化时代，大家找工作首选网络招聘网站，到人才市场找工作都是中老年人，毋庸置
疑地肯定他们希望工作地点就近；
7.就算可以收到些许简历，但是回去联系后有效率也是很低的；
8.频繁的场次，导致到场企业少，求职者跟着更少，所以效果就越来越差。
大型综合招聘会：成功招聘、鹏程万里、汕头人才
收费：300-500元
销售策略：
1、先肯定他的选择，能够在招贤纳士方面上做投入，
2、但是现场招聘会的时间性地点等因素的影响，求职者肯定没有网络招聘网站的齐全，因为网络求职是不限时间、不限地点的，合适了再面谈，也节省了大家的时间；
4、特别是咱们公司在**，距离市区有这么一段距离，现场的求职者又大多是市区的，就算谈妥了，回去考虑考虑后到司入职的比例也不大；
5、举例：**公司，在和我们合作之前，在林百欣参加过两场，效果都非常一般，现场投简历的人数不少，但是到司入职的人却少之又少；
6、现在网络招聘求职方便快捷，只要会点电脑操作的都会用，所以只要选对了网站，招人那是非常容易的事了；
