三思三创主题教育大讨论
有的单位和干部求稳怕难，不敢担当，只要不出事，宁可不干事，对工作敷衍了事、得过且过，推一推动一动，不推不动甚至推也不动，导致市委、市政府布置的一些“硬任务”变成了“硬骨头”。看一个干部很重要的是，要看有没有担当的精神，敢担责的干部越多，开化的发展就越有希望。各级干部一定要把职责看得比泰山还重，做什么工作都要尽心尽责、全力以赴。特别是在落实重大决策、推进重点工作中，要主动请缨，勇挑重担，以不惧风险的胆识创造一流的工作业绩。
有没有干事创业的本领。从当前干部队伍看，在学习和实践方面还存在一些问题和不足。一是学习不够。有的不重视学习、调研和思考，对政策法规和业务知识不熟悉，靠“吃老本”过日子，面对新情况、新问题，缺思路、缺办法，办不了事，办不成事。二是实干不足。有的对于事关长远发展和群众切身利益、费心费力且一时难以见效的工作兴趣不大，只求眼前效果、轰动效应；有的执行不力，以会议落实会议，用文件落实文件，缺乏一抓到底的韧劲，说得多、干得少，造势多、落实少，口头上一回事、行动上另一回事。三是创新不多。有的缺乏改革创新精神，凭主观决策，靠经验办事，因循守旧，按部就班，提不出新思路，拿不出新举措，打不开新局面。学习连着干事创业的能力，学习连着干部形象和作风。要倡导在学习中践行、在实践中学习，解决好“本领恐慌”的问题。
《三思三创主题教育大讨论6.doc》
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