农场廉政文化建设汇报材料
一年来，我们xx市果树农场纪检委按照上级相关文件精神，积极开展廉政文化建设，不断创新活动载体，使全场廉政文化建设取得了一定的成效，有效地促进了农场党风廉政建设工作，确保了农场各项事业快速发展。现将农场一年来廉政文化建设情况汇报如下：
一、加强领导，建立廉政文化建设长效机制。
（一）制定农场廉政文化建设实施方案。为了切实搞好廉政文化建设，我们场纪检委制定了农场廉政文化建设实施方案，确定了廉政文化建设的内容，形式和相关的工作步骤、保障、措施以及要达到的工作成果。
8月29日上午，场党委专门召开党委扩大会议，经过充分研讨，重点研究，修改了《果树农场廉政文化建设实施方案》的相关内容，使实施方案得已完善，并以场纪检委的文件形式下发到各处室和各单位，为搞好全场廉政文化建设奠定基础。
（二）成立领导机构。为了切实加强对廉政文化建设的领导，农场成立了廉政文化建设领导小组，场长任组长，党委书记、纪委书记、工会主席、副场长任副组长，纪检委、宣传部和组织部等部门的人员任成员，健全了组织领导机构，全面加强了对这项工作的领导。
二、搞好“五有”建设，实现卓有成效。在廉政文化建设中，我们做到了突出五有建设，收到较好的效果。
（一）有廉政文化建设实施方案，即锦果纪字[2012]4号文件。这个方案是经过党委扩大会议集体讨论通过的，这一方案有效地指导了全场廉政文化建设的开展，充分体现了指导性、操作性和实效性，与农场企业发展和精神文明建设同部署，同落实。
（二）有固定的廉政文化活动场所。总场设置了廉政文化建设活动室，以“干事、干净”为核心理念，以“清正、廉洁为”警句，配以“母亲的心愿—脚印为插图”，感召走正脚下的路。设有廉政文化图书屋，存书100余本，并订有廉政报刊、杂志和学习材料，供机关和分场党员干部学习，同时农场还有22个农家图书屋，存书4万余册。
（三）有丰富多彩的廉政文化活动。每年春节，我们都要举办全场大型文化娱乐活动，比如文艺晚会、团拜会等，每场文艺联欢会都比较丰富多彩，节目里都有3-5个廉政文化建设的节目，场主要领导亲自登台表演节目，使全场形成了浓厚的廉政文化建设氛围。
（四）设立了廉政文化景观。我们在总场机关和各分场都设立了廉政文化建设的格言、警句，同时最大限度发挥地域优势，充分利用辖区内市纪委的廉政文化教育基地的作用。全体党员干部工作其中，除集中组织参观外，可以时时感受到廉政文化的氛围。身处其中，我们是廉政文化基地最大受益者，达到了良好的教育目的。
（五）是廉政文化建设取得实际成果。农场重大事项的决策均有纪检部门参与、监督。如三月份进行的机构改革和人事调整工作；400户农垦危房改造工作等；特别是新办公楼装修项目，经班子研究决定，从招标到材料购进，全程有区检察院跟踪，表明农场从源头根治腐败现象发生的勇气和决心。几年来，场党政班子成员没有违纪违法案件发生，群体上访案件基本杜绝，实现了农场社会稳定和谐，经济快速发展。
三、创新活动载体，促进廉政文化建设全面开展。
（一）组织观看电教片。一年来，我们组织全场党员干部利用双周五学习日时间，集中观看反腐倡廉电教片，每次都让党员干部写出观后感。同时，我们还开展了送廉政文化到基层的活动，由场纪检委、宣传部、组织部定期到各分场、各单位播放反腐倡廉电教片，收到较好的宣传教育效果。
（二）定期举办健康的文化活动。倡导干部职工培养高尚的道德观念和廉洁意识。9月份，我们组织全场党员干部开展了“从善如登”走廉政路健身登山活动。地点选在廉政文化基地，使全体干部职工深切感受到了浓厚的廉政文化的氛围。
（三）参观市苹果廉政文化基地。9月份，我们在场党政班子成员的带领下，全场党员干部到南山一的市苹果廉政文化基地进行了参观，使全场党员干部受到一次深刻地廉政文化教育。
（四）开展廉政文化知识竞赛活动。经过认真的筹备，10月17日下午，我们组织了一场廉政文化知识竞赛，活动形式有所创新，有18个代表队参赛，全体干部参与答题，通过答题共同学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》。经过激烈地竞赛答题，对优胜单位颁发了获奖证书。这次竞赛检验了平时学习成果。参与人数之多，教育范围之广，形式新颖成为这次活动的最大亮点，凸现了浓厚的学习氛围。
（五）搞好党员干部廉政文化知识培训工作，增设干部廉政文化课程，形成廉政培训的常态机制。一年来，我们除了党委书记亲自讲授党课《坚持“以人为本，执政为民”》外，还举办了两次干部培训班，分别聘请市委讲师团、市检察院的同志授课，讲授廉政文化知识、政治理论，预防职务犯罪知识，以案说法，提高了全场党员干部廉政文化意识和综合素质，增强了广大干部拒腐防变能力，为打造一流的农垦干部队伍奠定了基础。
（六）召开案例剖析会。分别以总支、支部为单位，自找一个典型案例，剖析实质，深挖根源。以点代面，警醒后人，树立法律意识。
（七）签订《党风廉政建设责任状》。每年初，场纪检委都要与各分场党总支书记签订廉洁自律责任状，并在任职前进行戒免谈话，起到督导和警示作用。
（八）坚持双周五学习日制度。我们建立了相关干部学习的长效机制，大力创建学习型机关，几年来一直坚持双周五学习日制度，做到学习规划，有内容、有组织、有检查、有考核、有评比。这样不仅促进了廉政文化建设的全面开展，也有效地提高了党员干部的实际工作能力。
总之，一年来，我们农场采取有力措施，狠抓廉政文化建设，收到了可喜地成果。下步我们还要完善举措，把这项工作抓实、抓好，抓出成效。
