漳州市残疾人劳动就业站2003度
“创卫”工作总结
在2003年，漳州市残疾人劳动就业服务站在市残联的领导下，认真贯彻落实国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》和《福建省爱国卫生条例》精神，紧紧围绕“创建卫生单位”这个目标，在扎实开展“创卫”活动中，高标准，严要求，落实各项制度，确保了创卫目标的顺利实现，取得了显著成效，现将一年来工作总结如下：
一、全面开展“创卫”活动，提高认识意识
单位的环境卫生状况，在一定程度上体现了本单位的形象、综合实力和生活质量，也体现了这个单位员工的文明素质。为此我站十分重视创建卫生单位工作的重要性，在市残联的指导下，我站相应成立了以行政领导为组长的“创卫工作领导小组”，明确了创卫工作目标，制订了工作职责，从而保证了创卫工作有组织，有计划、有方案，能坚持，成效大的工作机制。为使创卫工作，常抓不懈，持之以恒，我们采取了一系列相应措施。如：定期组织检查评比，如每日初检查一次；利用政治学习活动，组织学习省、市有关爱国卫生工作条例，卫生管理制度，以及健康知识、环保意识等科普知识等。通过学习，全体干部群众的卫生意识，健康卫生意识有了明显提高。
二、建全规章制度，实施规范化管理
根据国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》和《福建省爱
国卫生条例》及《漳州市灭蟑螂达标实施方案》结合主管市残联的《卫生创建目标管理制度》，我站也制订了《创卫目标工作管理制度》、《年度创卫工作计划》和《工作环境卫生责任区》等规章制度，做到有法可依、有章可循，增强了针对性和操作性，实施制度管理。
三、做好创卫宣传工作，营造创卫气氛
创卫工作是一项广泛的群众性活动，只有全体员工充分认识和共同的参与，常抓不懈，才能做好此项工作。在创卫过程中，我站始终重视宣传工作，利用政治学习的契机，广泛宣传创建文明卫生单位的目的意义、目标任务、措施要求、以政策法规、标准规范，使这项活动深入人心。同时，注重听取多方意见建议，利用张帖、悬挂宣传口号和标语牌等方法，积极营造浓厚的创卫气氛。同时，通过职工大会，阐明创卫的意义，增强创卫的自觉性，能动性，避免出现上热下冷，上紧下松的现象。形成了人人动手，争创文明卫生单位的热潮。
四、狠抓落实，保证各项措施落到实处
2003年，我站把创卫工作做为一项硬任务来抓，并列入各业务部门工作计划，与各阶段的任务结合起来，使创卫工作做到有计划、有部置、有落实、有监督、有评比。其内容包括：
（一）根据“市残联大楼卫生管理制度”的规定，每周五上午进行卫生大扫除。
（二）由单位创卫办牵头，制作“单位卫生检查评分表”，对各部门逐一进行检查评比，对在评比中达不到卫生标准的责今
其当整改。
（三）及时、定期组织除“四害”等病媒毛物及消费滋生物活动，确保工作的落实，保质保量按时完成创卫的各项任务目标的顺利实现。
虽然我站创卫工作取得了一定成效，但仍存在一些问题，如个别同志办公用品用具摆放不够整齐；个别卫生死角清理不够彻底等。仍有待在今后的工作中不断改进。相信在市残联的领导下，在全站员工的努力下，我站的创卫工作将取得更大的进步。
