XXXX信用联社财务工作总结
200x年xxxx财务工作，主要是以20xx年初工作会议精神为指引，在xxxx领导班子的正确带领下，在财务部门全员的积极工作和艰苦努力下，认真做好全辖财务收支、利润指标、成立商行指标、等级评定指标的测算和计划落实工作；积极采取有效措施，努力开展增收节支工作；研究完善和认真执行新的职工薪酬制度，充分调动全员工作积极性，按时完成上级和领导交办的各项工作任务，取得了较好的工作成绩，现将20xx年度财务工作情况总结汇报如下：
一、财务收支及利润预测完成情况
经过测算预计全辖年末实现各项收入xxxx万元，其中利息收入xxxx万元，金融机构往来收入xxxx万元，手续费收入xxxx万元，投资收益xxxx万元；各项支出xxxx万元，其中利息支出xxxx万元，金融机构往来支出xxxx万元，手续费支出xxxx万元，营业税金及附加xxxx万元，营业费用xxxx万元，预计实现拨备前利润xxxx万元。
二、制定财务计划并抓好落实工作
根据国家宏观调控政策和20xx年初工作会议精神，以及xxxxx20xx年工作部署，xxxx财务部门在制定和落实全年财务计划上做了以下工作：
（一）年初对xxxx20xx年财务收支和利润情况进行了认真细致的测算，制定和下达了财务收支及利润计划，为确保实现各项经营目标、做好全年工作，奠定了良好的基础。1
（二）按照联社全年工作安排，测算落实了
一、
二、三季度收息任务，制定了相应的奖罚措施,并与信用社奖励工资、信贷员绩效工资挂钩，激励信贷员扎实抓好各个时期的收息工作。对各社每个季度收息工作的开展情况进行督导和认真考核。截止3季度末，在全辖员工的艰苦努力下，实现了利息收入xxxx万元，同比增加xxxx万元的好成果，从而加速了资金周转，促进了全辖增收工作的顺利开展。
三、积极开展增收节支努力提高经营效益
20xx年市联社下达的利润指标xxxx万元，xxxx联社自我加压计划实现利润xxxx万元，为实现这一目标，年初根据省联社20xx年全省农村信用社工作会议精神，结合《xxxx关于20xx年度增收节支工作指导意见》，联社财务部门制定和下发了《xxxx20xx年度增收节支工作实施细则》。细则在合理掌控规模、调度资金，确保主营业务收入；大力组织低成本资金，降低成本性支出；努力盘活信贷资产，提高资产运用水平；压缩非生息资产，提高资产收益率；积极拓展中间业务，努力拓宽收入渠道；加强成本管理，严控费用支出方面提出了相应要求。财务科对全辖信用社增收节支工作落实情况进行督导和检查，督促全辖信用社把增收节支工作做为财务经营的重点工作去抓好抓实。努力提高经营效益，实现全年利润计划。
四、完善职工薪酬制度加强执行监督工作
年初按照省联社20xx年职工薪酬实施方案，在去年绩效工资实施细则基础上，根据经营情况的发展和变化，进一步完善、研究制定了xxxx联社20xx年职工薪酬实施细则，把劳动分配制度改革推向了深入。同时要求各社必须严格按照联社制定的实施细则规范操作，认真登记好台帐，并加大考核、检查、监督工作力度，严禁在执行中弄虚作假，严禁在经营成果上弄虚作假，使xxxx联社20xx年职工薪酬制度得到了较好的贯彻和执行。
五、制定经营目标责任增强内部激励机制
财务部门根据前3年开展经营目标责任制考核取得的经验，经过进一步完善，制定了xxxx联社20xx年经营目标责任制考核办法。办法继续实行百分制考核的形式，主要还是通过继续对信用社经营指标完成情况打分，对信用社主任进行考核，并对全年工作成效突出和落后的信用社主任实行奖罚，以此进一步调动基层信用社高管人员的工作干劲和热情，促进信用社各项工作的开展，从而取得更好的经营成果。
六、做好成立农村商业银行指标测算及计划落实工作。 从20xx年初开始，根据经营数据的变化，实时监测成立农村商业银行各项指标的变动，向联社领导班子提供对比数据，以便领导班子调整经营策略。预计20xx年末时点xxxx联社能够达到农村商业银行准入标准。
七、适时开展财务分析真实准确反映财务信息
认真做好全年各月、季度全辖财务经营活动分析工作，
真实反映全辖信用社在各个时期的财务经营变化情况，找准各个时期的工作重心，为领导做出正确决策提供准确的信息和依据。
八、做好全辖信用社会计等级管理检查评定工作
根据市联社制定的《xxxx农村信用社会计等级管理办法》，财务科年初要求全辖信用社进行自查，联社财务科在4月份和10月份2次组织检查组，对信用社会计等级管理工作进行了检查和考评，并确定了考评等级，被评为A级的信用社12个、B级信用社5个，
九、组织业务培训提高员工业务水平
根据xxxx联社业务发展需要和员工对新业务掌握情况，财务科于6月份组织全辖信用社主任、分社主任、会计、所长等相关人员进行了大小额支付结算业务、会计基本制度培训，取得了一定成效，使参加培训的员工掌握了相关制度及操作规程，窗口操作人员的业务水平得到了进一步提高。
十、组织安排并认真做好年终会计决算工作
根据《xxxx农村信用社20xx年度会计决算工作意见》，结合xxxx联社工作实际，制定了《xxxx农村信用社20xx年度会计决算工作意见》，对全辖20xx年度会计决算工作进行了周密安排，认真组织全辖做好会计决算工作，确保会计决算的真实、完整、准确，顺利完成会计决算工作任务。
十一、及时做好财务会计各项日常工作
一是及时、准确、真实、完整的作好辖区信用社各个时
期财务报表的汇总上报工作。
二是做好全辖信用社财务会计的业务辅导工作，贯彻和落实财务各项规章制度，热情接待基层信用社的业务咨询，对提出的相关问题给予及时解答和解决，对解答和解决不了的及时向分管领导汇报，并按领导的意见给予及时答复，做到事不过日，为基层社认真做好服务，使全辖财务会计各项工作能按制度化、标准化、规范化要求顺利进行。
十二、存在的问题
1，增收节支工作上存在的难点问题。
今年xxxx联社在城区进行部分机构升格及新建网点，新招录xxxx名员工，相应的费用大量增加，在网点扩张与公共费用控制存在矛盾的情况下，联社采取一切措施，努力完成省联社下达的压降公共费用指标。
2，绩效薪酬执行中存在的问题
我们在检查工作中发现部分信用社干部员工没有对职工薪酬实施细则进行深入学习，对细则的内容掌握的不够细致，没有真正发挥好绩效薪酬的正向激励作用，存在个别信用社台帐或记载的不够认真细致问题，有的信用社没有按规定及时计发或未兑现绩效薪酬，有的存在平均分配等问题。对此我们多次组织信用社主任、会计学习《xxxx联社20xx年职工薪酬实施细则》，详细向大家讲解了各岗位绩效薪酬的计算方法、台帐的记载方法，并要求及时向员工传达，让员工更深入理解实行绩效薪酬制度改革的意义，真正发挥好绩
效薪酬的正向激励作用，从而充分调动全员的工作积极性。
3，会计核算和管理工作存在问题
通过内控监测工程和会计等级管理检查，我们发现基层信用社在执行会计规章制度、会计核算管理方面，还不同程度存在着违章操作、管理不到位、核算质量低下等现象，说明员工的制度观念还有待加强，业务素质还有待提高，规范工作还要进一步深入，会计基础工作还要从严要求。因此从加强监督检查工作力度入手，进一步规范员工的操作行为，并且在短时间内基本达到制度化、标准化水平。
4，员工的业务操作存在问题
通过检查发现个别员工在业务操作上不规范，不按流程办理，出现违规问题，其主要原因就是个别员工平时学习不够，对制度规定掌握的不准确，制度观念不强。对此财务部门在检查时除对操作违规问题进行必要的处罚，同时还建立了岗位负责制和监督管理机制，不断提高员工的责任意思、风险意思，从而控制风险的发生。
十三、20xx年财务工作安排
1，按照xxxx联社20xx年经营策略，认真测算和制定出全年财务收支、利润计划。研究制定20xx年经营目标责任制度。认真抓好全辖信用社增收节支工作，不断提高经营效益。做好20xx年旺季财务指标的测算和计划任务的落实工作。
2，按照新会计准则的规定和省联社的统一部署，研究
制定xxxx联社20xx年会计核算管理办法。
3，按照省联社的职工薪酬实施方案，研究制定xxxx联社20xx年职工薪酬实施细则，同时做好全辖信用社绩效薪酬执行情况的考核和检查督导工作。
4，根据20xx年年末数据，做好商行指标的预测工作，并实施采取财务分析方法，及时预测指标变动，以便领导班子调整经营策略，并做好清产核资、增资扩股、成立农村商行申报工作。
5，组织做好全辖信用社会计岗位人员的业务培训工作。 6，检查和督导信用社做好会计等级管理工作，依据xxxx市联社的“双基工程方案”的要求，开展自查工作，不断提高会计核算质量。
7，按照《xxxx农村信用联社会计委派制度实施细则》的要求，做好全辖信用社委派会计人员的培训和按期考核工作，确保会计委派制度的工作取得成效。
8，进一步做好各时期财务经营情况分析及各项报表的编制、汇总、上报工作，并确保上报数据的及时、准确、真实、完整。组织并做好年终会计决算各项工作。
二0xx年xx月xx日
