立山区财政局民主评议 政风行风工作总结
（立山区财政局） 2010年11月8日
年初以来，在区委、区政府的精心指导下，在评议代表、评议监督员的关心、关注下，我局严格按照《2010年全区民主评议政风行风工作实施方案》的具体要求，高度重视，积极落实，以领导带动、干部行动、宣传发动、上下联动的工作方针为基础，以“科学理财、服务民生”为原则，以构建高效、优质、透明、规范的新五型机关为目标，切实把民主评议政风行风工作作为财政机关建设的重要内容，现将工作情况总结汇报如下：
一、切实加强领导，全面落实党风廉政建设工作责任制
为保证我局党风廉政建设的顺利开展，我局成立由刘新凯局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的立山区财政局党风廉政建设责任领导小组，小组全面负责部署、协调、指导局机关各项反腐倡廉工作严格按照年初制定的《廉洁自律承诺卡》的要求办事。我局财政干部时刻谨记“聚财不显财、理财不敛财”的工作准则，把建设优秀政风行风作为自身工作的重点来抓；同时强调全局干部要以廉洁自律承诺卡为工作准备，强化“四种意识”，提升“四种能力”，即：强化进取意识，提升与时俱进、锐意进取的“创新力”；强化宗旨意识，提升真抓实干、务求实效的“执行力”；强化大局意识，提升团结共事、步调一致的“凝聚力”；强化廉洁意识，提升廉洁从政、恪守自律的“约束力”。由于党支部的高度重视，主要负责人的率先垂范，我局民主评议政风行风活动从一开始就高标准、严要求，始终把政风行风教育作为个人加强修养、提升工作能力的一种精神追求，一种思想境界来认真对待，为民主评议政风行风阶段工作的顺利开展打下了扎实的基础。
二、创新反腐机制，从源头上、制度上预防和治理腐败 为了进一步建立反腐倡廉、依法行政、合理聚财的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我局从财政改革入手，大力开展财政各项改革，全面规范财政资金的分配、支付、使用和管理，创新各种管理机制，从源头上、制度上预防和治理腐败。
（一）认真执行财务人员竞争上岗制度。进一步完善了会计委派工作，顺利实现财政所长岗位轮换工作，同时，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔干部，真正做到民主、公开、竞争、择优，打造出一支高素质的财政干部队伍。
(二)进一步推进了部门综合预算编制改革。将采购预算进行独立编制，实现街道办事处预算编制全覆盖，将全部收入及支出纳入部门综合预算，明确各项支出用途，并列入到相应的支出功能分类科目。
（三）推进国库集中支付制度改革。为了规范财政资金的拨付，减少财政资金被截留、挪用和挤占的机会，我局积极开展财政国库集中支付制度改革。
（四）进一步完善非税收入征收工作。彻底取消收入过渡户，加强了对全区固定资产出租收入的监管，同时，认真组织各部门对往年作废票据进行清理。
（五）加强财政监督工作。一是健全财政监督机构，按照上级财政部门的要求，结合财政工作实际，我局于4月中旬成立财政监督科。二是加大专项资金的检查力度。根据财政监督工作计划安排，区财政认真开展公积金专项检查，切实保障了全区干部职工的权益。三是进一步深入开展“小金库”专项治理工作，对社会团体、公募基金会、国有及国有控股企业认真开展“小金库”专项检查，通过突击检查的方式，从源头上发现问题，解决问题，确保检查工作取得实效。
（六）创新财政内部管理制度，加强对局机关人、财、物的管理。按照党政领导干部选拔任用条例的规定，进一步增强干部任用的透明度，加大干部民主推荐、民主测评力度，逐步建立公开、公正、平等、择优的用人机制。
贯彻落实行风政风工作任重道远，我们将把全面加强行风政风建设、深入开展反腐倡廉活动贯穿到财政工作的每一个环节，特别是在推进财政各项改革的过程中继续加大从制度上、源头上预防和治理腐败的力度，严格执行财经纪律，按照区委区政府的要求，当好家、理好财，为“四区”建设目标而努力做好各项财政工作！
