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2004年个人年终工作总结报告闫广俊_

发布时间:2020-03-04 03:00:54 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2014年工作总结(未经本人同意,不得转载)

时光荏苒,2014年很快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。从兴锐塑胶公司成立到产品生产运营再到产品销售,这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在集团公司领导的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面我将2014年一年来的工作情况做以下总结:

(一)2014年公司前期准备情况:

1、2014年年初成立了兴锐塑胶公司,确定了生产车间的地理位置及建筑面积(2135平米),通过对几家施工队及钢结构厂家评比,最终与谢子瑞及王东启分别签订施工合同,并于3月18日破土动工,7月份竣工。

2、本着统筹兼顾的原则,在建设生产车间的同时,一方面及时派人于4月份去浙江、江苏考察井盖的生产设备及模具情况,另一方面5月份及时组织公司车间人员去任丘鼎坚学习培训井盖生产技术,了解生产用原材料厂家。在考察设备及模具过程中,通过性能价格等各方面的比较,最终于6月份采购了温州鹤立液压机315型4台,南通如皋市如皋业成捏合机一台,沧州凤泰起重设备有限公司起重机一台,献县圆型井盖模具4套,方型2套,SMC箱体1套。并进行了安装调试,组织工人焊接料斗、推车及其他生产工具,购买了生产用原材料,于6月28日正式开机试生产。

3、为满足二号、三号车间设备同时使用,于7月份兴锐公司自行安装了315型变压器一台 ,并及时对车间生产设备用电线路进行了整理、修改,至此公司正式进入了投产运营状态。整个筹备过程历时4个月。

(二)全年各项工作完成情况: (1)产品生产及进度控制:

产品投入运营以后,我按照公司年初下达的任务要求工期,组织制定了生产进度计划。并且根据生产进度要求,与各个生产班组召开质量、进度、安全生产会。对其具体进度、生产做出详细的技术交底及具体要求。在生产过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划及季计划,对整个生产流程进行了控制管理。按照目前的生产情况看,安全能达到预期的目标。 (2)产品质量完成情况:

投入运营至今,我作为负责人,首先根据该产品的特点要求,建立了质量管理体系、技术人员岗位责任制。产品生产以后,我们严格控制产品质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。重点控制生产过程中各个技术环节,只有加强对生产中各个技术环节的质量控制,才能防止各种质量通病的发生,最终确保产品质量达到优良。在生产过程中,我要求坚决落实预防措施内容,作到扬长避短,提高了技术人员的质量争先意识。在整个产品生产期间,我们认真进行了落实。迄今为止,未发现质量通病。整个生产的流程,经过认真控制,全部产品符合自检要求,产品质量较好,达到了预期的质量目标。 (3)安全管理:

生产准备期间,我及时对车间作业区进行了规划布置。根据产品生产特点,在生产过程中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点。为此,我从以下几个方面加强了管理工作:(1)加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。加强生产车间的安全防护。(2)生产过程中,定期进行现场临时用电检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。整个生产期间,未发生安全隐患,达到预期安全生产目标的要求。 (4)工作存在的不足:

① 产品质量:本阶段生产期间,产品质量控制较严,总体较好。但也存在着不足。为打造自已的名牌产品,在未来企业竞争中达到以质取胜,我仍需加大努力,提醒自己对未来的产品质量管理需要进一步加强。

② 生产进度:从总体来讲,进度基本上达到了客户的要求。但是与公司下达的任务进行对比,进度较慢。还需要自己进一步加强进度管理、弥补不足。

(3)产品销售情况,从7——11月份的销售情况来看,共接单19份,总销售额93.1375万元,没有完成本年度公司下达的任务,在此我很内疚,辜负了闫总对我的期望,以后我一定总结经验,努力工作,着重在销售环节上下功夫,争取使下年度企业增产值、增效益。

(5)2015年工作计划:

鉴于此,在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。

(1) 继续抓好产品进度和质量管理工作:2015年工作量大,任务重。考虑到公司下达任务要求,我将继续抓好生产进度控制,积极组织好人力投入,确保产品按照预期要求全部完成。

(2)加强生产人员的管理,提高工人生产技术水平,俗话说:“技术通,产品精”,随着时代的前进、新技术的运用,必须对他们不断进行生产技术的培训,让他们都能持证上岗,满足生产的需要。另一方面,让他们走出去积极学习同行业的先进之处,“他山之石,可以攻玉”作到扬长避短,进一步开拓视野。

(3) 加大力度开拓市场,使产品多元化发展,提高产品质量,严把质量关,如:发展市政工程井盖、SMC箱体、光交箱等。 (4)建立一支熟悉业务,高素质高效率而相对稳定的销售团队。 人才是企业最宝贵的资源,一切的销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,战斗力、高素质的销售团队是企业的根本。只有通过高素质高效率的销售人员才能提高产品的销量,才能提升企业形象和产品的影响力。在明年的工作中组建一支和谐,高效率的销售团队作为一项主要的工作来抓。团队建设方面人员预计到20人,全方位的打造销售体系,全面推进销售工作的进展。

2015年这一新的开端我将更加努力工作,实事求是,完成公司所下达任务,强化意识,关心同事,关心领导和公司建设,为人生竖立坚实的目标,用苦干回报公司,用知识丰富自己,让自己能在部门经理的工作领域更上一层楼,为企业明天的更加辉煌做出我们积极的贡献。

兴锐塑胶总经理:闫广俊

2015年1月8日

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