人事代理（派遣）协议
甲方（委托方）
乙方（受托方）
年 月
甲方（委托方）： 乙方(受托方)：
地址： 地址：
邮编： 邮编：
电话： 电话：
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家及合作双方两地政府有关劳动人事法律、法规，就乙方为甲方所委托的派遣员工提供专项人力资源服务达成如下协议：
一、人事代理服务内容
人事委托服务：
1、甲方委托乙方为其管辖人员（下称委托人员）代签劳动合同、代缴社会保险养老、医疗、失业、工伤及生育保险及住房公积金，缴费基数在当地规定范围内由甲方确定；以及所在地政府规定应办理的各项手续。
2、乙方为委托人员提供人事档案托管服务，并按人事档案管理有关规定出具相应有关证明。
3、甲方与委托人员或第三方发生与本协议委托事项之外的其他争议由甲方处理而与乙方无关。乙方提供人事服务时，如因服务项目需要乙方为甲方委托人员签订个人劳动合同（劳动合同文本必须经甲方认可）的，因劳动合同纠纷所产生的法律和经济责任如因甲方过错均由甲方承担。
二、双方的权利与义务：
1、甲乙双方应及时进行委托人员的信息交换、资料传递工作。乙方应以书面形式告知甲方办理派遣员工录用、社会保险及其他规定项目等手续所应提供的各种申报材料;应及时准确地完成以上人员变更信息交换和《劳动合同》文本、个人资料等实物材料的邮递交接；同时对委托人员进行立册登记管理，便于查询核对。
甲方按乙方要求及时提供委托人员有效的相关资料，具体资料见乙方所提供的书面要求。
2、甲方应在每月 日前将次月确定参保增减人员变更信息以传真或电子邮件给乙方，并在每月 日前将委托人员的社会保险费用、服务费及其他费用（特定服务项）按时汇入乙方指定的账户；
乙方根据甲方的银行划款单电传件，准时按甲方确认的委托人员名单进行参保，并将参保有效证明材料在每月 日前电传给甲方。乙方的当地社保缴纳费结点为每月 日。乙方需提供甲方或派遣员工本人有效的已代为交纳的各项社保查询途径，以供查询，并及时告知当地社会保险、其他规定项目等相关政策变化情况。
3、乙方在办妥员工录用手续后应及时办理派遣员工的各项社会保险及其他规定项目缴纳及补缴等手续；按甲方要求，为派遣员工办理社会保险金及其他规定项目的补缴手续时，因补缴所发生的滞纳金及利息，应由甲方全额承担；甲方不负责因乙方的原因而造成的社会保险金及其他规定项目补缴滞纳金及利息。
4、乙方收到甲方支付的款项后应在5个工作日内提供相关合法的票据（应包含：管理服务费发票、社会保险费收据等原件）。
5、甲方未按约定时间将委托人员的社会保险费及其他费用（特定服务项）付给乙方，由此所造成的一切责任由甲方承担：乙方未及时为委托人员代缴各项社会保险费，由此所造成的一切后果由乙方承担。
6、甲乙双方保证保守双方及客户单位的商业秘密，不得将对方的商业秘密泄露给第三方。
7、甲乙双方指定专人负责本协议工作，并将人员的姓名、联系方式等通知对方。
8、甲乙双方可依据对方提供的招聘信息开展招聘合作。
三、服务费收费标准
1、甲方按所委托事项的人数每人每月 元（含当地户籍档案托管费）支付服务费给乙方（不含政府代收、代付费用）。
2、代理服务费按月以人民币结算，代理服务费甲方在划拨委托人员的社会保险费等项费用时一并汇入乙方指定账户，乙方为甲方提供合法收费票据。
四、违约责任
1、协议期间发生争议时，双方应通过协商解决，未能达成一致意见时，任何一方均可依法提起诉讼。
2、任何一方提前终止本协议时，需提前30天以书面形式通知对方，否则应承担违约责任，造成对方经济损失的应予赔偿。
五、其他
1、本协议所列条款之未尽事宜，或在执行过程中遇特殊情况需修改、变更时，应提前15天向对方提出，经协商一致后方可进行协议条款的修改、变更。如签订补充条款，将视为本协议的附件，且与本协议具有同等法律效力。
2、本协议有效期壹年，自 年 月 日至 年 月 日止。本协议期满后，如双方无异议，则本协议自动顺延一年。
3、协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方（盖章）：
代表： 代表：
联系人： 联系人：
账户： 账户：
开户银行： 开户银行：
账号： 账号：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
