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班组建设管理制度(推荐)

发布时间:2020-03-03 17:54:57 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

班组建设管理制度

一、基本任务和主要工作

1、班组的基本任务

根据企业生产经营目标和计划,按照岗位责任制和设备管辖(业务分工)职责范围,安全、文明、优质、高效的全面完成生产工作任务。

2、班组的主要工作

贯彻“安全第

一、预防为主”的方针,认真执行安全规程,做到安全、文明生产。

强化班组管理,严格执行我厂企业管理标准、技术标准和工作标准。岗位责任制具体明确,做到事事有人管,责任落实。 加强科学管理,建立并健全有关台帐、图纸和资料。认真做好原始记录、卡片、凭证、报表和数字统计。做到劳动工时、物资消耗有定额。

经常开展工作作风教育和技术业务培训活动。努力提高职工的技术业务水平、操作技能和工艺水平。

组织职工广泛开展技术创新、合理化建议活动,组织劳动竞赛。

积极开展节能活动,加强劳动工时、物资消耗和费用等定额管理,搞好班组经济核算和分析。

开展文明生产活动、清洁卫生和环境美化工作,经常保持窗明几净、壁白地清,沟干绿地青、设备见本色,搞好定置管理。- 1 -

关心职工生活必需品,搞好团结。

二、班长的职责和权限

1、班长的职责

组织班组生产,执行班组生产作业计划,搞好人力、技术、材料、设备、场地等准备和调度工作,完成班组的各项经济技术指标。

班长是班组的安全第一责任人,要严格贯彻执行企业标准和各项规章制度,积极开展安全教育和安全活动,坚持对事故“四不放过”的原则。

搞好班组经济核算,根据车间给定的经济指标逐个分解成小指标,组织开展劳动竞赛。

组织文明生产,搞好设备管理工作。管辖设备健康完好、整洁明亮,设备见本色,标志、铭牌齐全,现场整洁干净。

抓好岗位技术培训和工作作风教育。

推行现代化管理,健全原始记录、台帐和技术资料等基础工作。组织开展技术革新和合理化建议活动。

以身作则,加强组织纪律。

做好班组的思想政治工作,组织班组职工的政治、文化学习,开展职业道德教育,实行民主管理。

定期召开班组生产会议,班长主持制定本班组的工作计划、工作小姐、分析班内安全、文明、经济、质量等状况和存在问题并听取意见和建议。

2、班长的权限

班组生产经营活动的组织指挥权。班长有权安排本班组生产计划、分解生产指标;有权布置工作,分配任务;有权内部协调、发出指令等。

劳动组织的调配权。班长有权对班组内部地劳动力进行调配,实行合理组合;有权批准权限范围内的假期,安排顶班调休;有权执行劳动纪律,维护生产正常秩序。

拒绝违章指挥和制止违章作业权。班长对违章指挥,有权依据规定提出意见;职工违章操作时,应加以制止,如操作者不听劝阻,班长有权令其停止工作,直至危害消除。

组织实施规章制度权。班长有权根据本厂的规章制度制定班组的响应的实施细则,以及实行本班组所规定的各项制度。

职工奖罚的建议权。班长有权向上级提出对本班组职工的奖罚建议,包括办法奖金、奖品,授予先进荣誉称号以及提出经济处罚和行政处分建议。

奖金分配权。班长有权制定班组内部奖金分配方案,对班员进行考核,并按规定分配班组奖金。

举才权。班长根据职工的德、才、绩、效,有权向上级举才,推荐本班组优秀职工深造,给予晋级,或提拔到合适的岗位。

维护职工合法权益权。对侵犯职工合法权益权的人和事,有权在弄清事实、辩明是非的基础上依据有关政策、法规规定,向有关领导提出意见或建议。

三、安全管理

1、班组要认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实岗位安全责任制,居安思危,警钟长鸣,不断增强全体班员的安全意识。

2、严格执行安全规程,工作现场必须符合安全规程的要求。

3、必须坚持“两票”(工作票、操作票)和“三制”(交接班制、巡回检查制、设备定期试验与切换制),落实“两措”(安全措施、反事故措施)计划,搞好安全大检查并及时整改。

4、认真组织实施安全教育培训计划,不断提高班组人员整体安全技术素质。

四、基础工作

1、班组应做好的基础工作

认真贯彻执行上级和企业内部各项规章制度,有明确的检查考核办法,实现管理工作制度化、标准化。

做好各种定额执行情况(或实际消耗情况)的统计、分析工作,加强班组经济核算。

按照各专业要求建立健全班组必备的各类台帐和内部制度,准确、及时、清晰地做好各种记录、统计报表和台帐的填写、保管和传递,并妥善保管。

搞好岗位培训工作,经常开展技术问答、技术交流、事故预想、反事故演习和岗位练兵等活动。积极参加上级组织的观摩、研究、听课、交流等培训活动,不断提高班组成员的技术业务水

平和整体素质。

2、班组应有的一般记录

班长工作日志。

月度工作计划及考勤记录。

工作记录、台帐(运行操作、巡检、试验、切换与维护保养的原始记录、检修巡检、校验、维修消缺原始记录、工艺卡或校验报告等)。台帐格式可按本班实际需要设计,内容包括工作任务、缺陷等级、材料、备品、人工消耗记录。

班组会议记录(包括政治学习、民主管理会议、好人好事等)。 安全学习记录和安全管理记录。

技术培训记录。

工具、仪器领用登记与使用记录。

◆班组一般应备有的资料

本班组分工职责、岗位规范及班组建设实施细则。

工作规程(运行、维修、安全等规程)和工作法则。 本厂企业管理有关部分。

上级命令、通知与规定等的印件或记录。

设计工作范围的有关设备、系统的图纸、说明及工作常用技术资料。

本班组制定的内部管理规定。

五、班组安全员职责

1、在班长的带领下,做好本班组的安全教育和安全管理工

作,组织并主持班组安全活动,积极宣传安全思想,要居安思危,做到警钟长鸣,防范于未然。严格执行安全工作规程,认真贯彻执行电力生产“安全第

一、预防为主”的方针。

2、监督、检查班组成员的施工作业和操作过程中严格遵守规章制度,防止违章、冒险和麻痹大意等行为的发生。如发现立即制止,纠正并报告上级,确保安全生产。

3、负责对本班组安全用具、安全设备的正确保管、使用和定期检验等管理工作,并对新人员和新设备(工具)的操作使用等安全知识进行培训。

4、组织周 五安全学习活动,参与事故分析,认真总结,吸取教训。落实“四不放过”的原则。

5、建立、健全班组安全管理台帐,及时准确地做好安全工作各项记录。

班组建设管理制度

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