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加强作风建设，打造高素质团干部队伍的思考
作者：闫军
来源：《职业》2012年第09期
加强团干部作风建设，以良好的作风推动团的工作，推动共青团事业取得新发展具有重要指导意义。面对改革发展的新形势和团员青年需求的发展变化，我们要着力推进服务型、和谐型团干部队伍建设，进一步提升团干部作风建设整体水平。
一、坚持求真务实，建设服务型团干部队伍
大力弘扬团干部奉献精神，全心全意为发展服务，为基层服务，为青年服务。我们要进一步完善团干部联系基层制度，大兴调查研究之风，指导、帮助基层共青团解决实际问题，尊重基层共青团的创造性，激发基层共青团活力。建设服务型团干部队伍，要求我们必须强化主体意识、服务意识和敬业意识，维护团员青年合法权益，自觉把本职岗位作为服务青年的平台，以大胆探索的勇气、认真负责的态度，扎实做好每一项工作。
二、坚持团结协作，建设和谐型团干部队伍
青年工作营造和谐、有序的氛围要靠团干部努力创造，要从我做起，相信同事，相互间多一些信任、多一些宽容、多一些豁达。我们要大力弘扬团队精神，在工作中既各司其职，各负其责，又要团结协作，齐心协力地完成各项任务。要积极促进团结，凡事以大局为重，相互理解、相互尊重、相互信任，多干事、敢负责，努力营造团结、和谐的良好氛围。
三、加强团干部作风建设
1.要增强纪律观念
首先，要增强政治纪律。团干部必须严格执行党的政治纪律，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的方针政策路线。
其次，要增强组织纪律。对于组织上的决定，团干部都要全心全意、不折不扣地执行，不能合自己心意的就执行，不合自己心意的就不执行，更不能“上有政策下有对策”。这是一条重要组织原则，毫无条件和价钱可讲，个人的意见、建议和要求可以向组织上提出，但必须服从组织上的安排。要形成一种雷厉风行、掷地有声的作风，无论是党组安排的工作，还是部门承接的任务，都要立说立行，事事有落实，件件有回音。要时刻体现团干部的朝气与活力，加快工作节奏，提高办事效率。
2.要端正学风
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首先，要端正学习态度。必须明确为什么学，学什么和怎么学。要知道，党将我们放在共青团岗位上，并不说明我们就有了与之相适应的能力，而是为了使我们得到更好地锻炼。对于团干部来说，学习就是工作，学习就是任务。无论对党的干部还是对团的干部来说，理论上成熟都是政治上成熟的基础。
其次，要弘扬求真务实的作风。实践反复证明，什么时候坚持求真务实，共青团的事业就健康发展、兴旺发达；什么时候脱离了实际，即使主观愿望再好，也会犯错误、栽跟头。端正学风，就要把我们作风建设的重点落脚在为青年办实事上。加强作风建设就是把群众的利益放在第一位，让广大团员青年真正共享发展的成果。
3.要加强自身修养
青年干部受党教育多年，对一些是非界限、政策界限、法律界限非常清楚，但为什么还是有人时不时地明知故犯、知错犯错、知法犯法呢？一个重要的原因就是忽视了自我修养，自己管不住自己，自己管不好自己。团干部加强自身修养，关键是倡导朝气、克服和气，倡导正气、抵制邪气。
首先，要讲原则。敢不敢于、善不善于讲原则，是衡量团干部事业心、责任感的一把标尺。要敢于坚持原则，敢于说真话，敢于批评和自我批评，在是非的问题上不含糊。
其次，要讲公正。大家在一起工作，每个人都在表现自我，都在接受别人的评判，每个人的心里都有一杆秤，也都在评判别人。小胜靠智，大胜靠德，人以德立身，德以诚信为本。考虑问题、研究工作的时候，要本着公心，从大局的角度去看待这些分歧和意见，听得进不同的意见，甚至是反对的意见。这也是加强修养的一个重要方面。
另外，要始终保持昂扬向上的精神风貌。共青团是一个富有理想、朝气蓬勃的组织，担任团的干部，必须有强烈的事业心。没有理想、没有昂扬向上的精神风貌，就做不好团的工作。团的干部永远都要有干劲、冲劲和拼劲，永远都要有蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
作风就是形象，作风就是战斗力。加快港口共青团事业发展，耽误不起，懈怠不得。广大团干部只有以不进则退的危机感、只争朝夕的紧迫感、加快发展的责任感，切实改进作风，始终奋发有为，再接再厉，才能不辜负组织的期望、团员青年的信任，才能以崭新的形象和优良的作风谱写共青团新的篇章。
