撰写要讯的诀窍
目前，我们国家高层次的信息刊物有三个：一是中共中央办公厅主办的《每日汇报》，二是国务院办公厅主办的《昨日情况》，三是军委办公厅主办的《军队情况摘报》。《军队情况摘报》是1991年12月17日正式创办的，除节假日外，每天一期。报送的范围是军委首长和三总部领导，每天上班前，送到首长办公室，以便军委和总部首长及时了解全军各部队正在干什么、干了些什么、是怎么干的，有哪些应当关注和解决的主要问题。军委、总部领导十分重视阅读这份信息刊物。邓小平同志休息的时候提出，军队的文件只要《摘报》一份；现在的军委领导也都坚持每天必看《摘报》，到部队视察工作，外出疗养，军委办公厅坚持派专人为首长送当天的《摘报》。《摘报》刊用信息的主要内容是：1．党中央、国务院、中央军委和总部的重大决策、重要会议精神、主要工作部署的贯彻落实情况；2．军委、总部领导的指示、批示的落实情况；3．总部的重要会议和发文情况；4．大单位及其主要领导同志的重要活动；5．重要工作的开展情况及需要解决的问题；6．干部战士的思想动向，部队战备、训练、管理、保障等方面的情况，基层的困难、呼声、意见和建议；7．需要军委、总部领导关注的某些苗头、倾向和发展趋势预测；8．部队发生的重大事故、案件及问题；9．具有普遍指导意义的工作经验；10．有关部队、院校建设和改革的新思想、新观点、新建议和学术动态；1．军政军民关系方面的重要情况，以及地方改革对军队建设提出的新问题；2．来信来访情况；13．重要的敌情、社情、灾情、疫情，突发事件和边海防情况；14．与军事工作关系密切的国际军政动向、台港澳情况；15．其他需要向军委、总部领导反映的情况。目前，全军已经建立起了比较灵活、完善的信息网络。在新情况、新问题、新事物、新经验层出不穷的今天，要讯已成为高层领导掌握情况、科学决策、指导工作的重要渠道。各级做好工作、抓好落实，也都离不开及时获取可靠有用的重要信息。正像邓小平同志所说的那样：没有信息，就是鼻子不通，耳目不灵。随着形势的发展和科学技术的进步，信息工作已理所当然地成了机关的一项重要工作职能。所以，领导机关的每一个同志，都应当树立强烈的信息意识，以对上级负责、对部队建设负责的态度，结合本职业务积极主动地收集、整理和上报要讯。
一、把握要讯的特点和规律
要讯与新闻报道、典型材料、研究文章不同，有其自身的特点和规律。主要有以下五个方面。
1．政治性、思想性强。我们报送的要讯，直接为军委、总部领导了解情况和作出决策服务。所以，撰写要讯首先要讲政治，不仅要有坚定的政治立场，而且要有很强的针对性和目的性。要讯中的事实、言论、观点，必须同党的路线、方针、政策和决议保持一致，必须处处从保证党对军队的绝对领导，坚决维护以江泽民同志为核心的党中央、中央军委的权威出发，决不允许有任何含糊和动摇。同时，要注重反映基层官兵和各级领导干部的思想动态，反映官兵对某个问题、某项政策的不同认识，以便军委领导了解、掌握部队官兵的要求和呼声，把握思想脉搏，从而取得指导全军工作的主动权。
2．层次高。发生在机关和部队的信息是有层次的，有些是需要军委、总部首长掌握的，有些则是需要本级首长和机关掌握的。我们写要讯，就要注意提高层次，紧紧围绕部队中心工作，抓全局性和有普遍意义的情况和问题，重点反映需要军委、总部首长了解、掌握的全局性重大情况，不搞表面化、一般化的东西，避免要讯不“要”的现象。
3．机密性较强。要讯要反映领导同志的重大活动和指示，各大单位的重要工作动态，以及对国防和军队建设的建议，带有很高的机密性，是不能公开的。反映干部战土思想中一些深层次的问题，尽管没有涉及到党和军队的机密，但这类信息主要是为领导掌握情况而收集的，也是不宜公开的。所以，要讯既不同于一般的新闻报道，也不同于办杂志，从收集、处理到传递，都是在各级机关内部进行的。这就是要讯与其他信息和文体的最大区别。我们在撰写要讯时，一定要先看一看这是一件可以公开报道的事，还是属于内部情况，如果属于可公开报道的，就不要费劲写成要讯。
4．注重综合概括。这里所说的综合，不是要包罗万象，而是指所提供的信息要有综合分析和高度概括，内容要有一定的广度，分析要有一定的深度，要在综合研究的基础上提出比较系统、深刻的意见和建议。因为各方面的信息常常处于零散状态，不加强综合分析，就会导致“只见树木，不见森林”的现象，使领导同志无法掌握军队建设某个战略方向、某项业务工作、某个工作阶段的全面情况。要讯是提倡一事一报的，但这与综合性特点并不矛盾，一事一报不等于就事论事。所以，写要讯一定要提高综合分析、高度概括的基本功，尽量将情况集零为整、变缺为全、由粗到精、化浅为深，以增强回答和解决问题的力度。
5．真实准确。真实是所有信息的共同特征。给军委报送要讯，是一项十分严肃的工作。如果出现失实和偏差，后果是十分严重的。所以，我们提供的要
2 讯，应当是真实的，不是虚假的；是客观存在的，不是主观想象的；是恰如其分的，不是夸大或缩小的；是本质的，不是表面的现象。写作要讯绝对不允许虚构，也不能渲染夸大或贬低缩小，必须在深入调查研究的基础上，进行定性定量分析，确保信息准确无误，真实可靠。“想当然”、“闭门造车”的做法是应当坚决杜绝的。要讯的文字表述也必须客观准确，一般不用夸张、比喻、比拟等修辞方法。更重要的是，要讯一定要坚持有喜报喜，有忧报忧；既讲成功的经验，又讲失败的教训；既要反映正面的相同意见，又要反映反面的不同意见。总之，要实事求是，有一说一，有二说二，使报送的要讯经得起实践和历史的检验。
要讯还有一些特点，比如，简洁明快，文字简短，开门见山，一针见血，一目了然，基本上没有长篇大论，被称为“信息轻骑兵”；再比如，主题鲜明，要素齐全，力戒空话、套话，力求言之有物；还有时效性强，突出“短、平、快”，避免“马后炮”，等等。总之，弄清了这些特点和规律，写起要讯来就比较顺手了。
二、结合工作写要讯大有可为
机关工作涉及部队工作的各个方面，是要讯的主要来源。只要把报送要讯与日常业务工作有机结合起来，就能够为领导提供大量有价值的信息。
一是与业务工作结合。及时将本部门负责组织的具有全局性的重要活动、新鲜经验、重大成果和带普遍性的问题及建议，在完成正常文字材料的基础上，浓缩成要讯上报。实践证明，靠中心紧的综合部门写的要讯命中率比较高。当然，各部门如果仅局限在自己的业务圈子里，写出的要讯往往缺乏力度。必须注意从大处着眼，小处着手，抓住重点。就是要善于站在全局上观察和分析问题，选择带有全局意义的东西，向深处挖掘。
二是与调查研究结合。每年党委、领导都要统一组织机关下部队蹲点调查，平时各部门还常搞一些专项调研，这都是我们获取要讯线索的大好时机。比如，领导机关统一组织工作组下部队调查，如果有要讯意识，至少可以出两条要讯。开始下的时候，可以报一条动态性的，向军委领导报告我们在“干什么”。调查结束后，党委一般要听一次汇报，综合分析部队形势，提出下步工作思路，这又可以报一条，而且命中率也比较高。另外，各工作组回来后，一般都有调查报告，有专项调查，也有综合调查。对这些调查报告只要仔细阅读，加强分析，还可以理出更多的要讯线索。有的在原稿基础上加以浓缩或归纳就行了，有的可以从中抽出某一个问题改写成要讯，有的可以再作一些补充调查，完善内容
3 写成要讯。
三是与承办文电和会议结合。承办文电和会议是机关经常性的工作。只要大家头脑里有要讯这根弦，注意在“文山”中“剔璞求玉”，在“会海”中“剖蚌取珠”，就一定能写出有价值的要讯。在起草文电、会议材料的过程中，注意把有价值的情况筛选出来，提炼加工成要讯，既能使报送要讯的工作走点“捷径”，还可以更简洁地向上反映我们办文、办会的有关情况。
四是与编发报刊和简报结合。在编发报刊过程中，能够获取大量的来自基层的信息。这些信息往往是零散、粗浅的，但只要善于积累，加强综合分析，就可以挖掘、加工出高质量的要讯。
总之，信息是工作的反映，高质量的信息出自创造性的工作。机关干部结合工作写要讯，不仅有利于走正“工作——信息——工作”的路子，而且有利于提高观察分析问题的能力和文字表达能力，应当不怕苦而为之。
三、怎样选择有价值的要讯线索
选择有价值的要讯线索，有选择技巧和把握角度的问题，更重要的是提高认识问题的水平。选线索时可以作这样的综合分析：-一是站在上面向下面看，看对不对。就是要用马列主义的基本观点、党的路线方针政策和军委的有关文件精神，来衡量自己所要反映的某个事物、某个经验和措施、所提的建议，是否符合上面的精神，如果是符合的，就有价值，如果是“顶牛”的，就不可取。再就是要有全局意识，站在全国、全军的范围分析所要报送的要讯有没有普遍指导意义和推广价值。二是站在外面向里面看，看新不新，过硬不过硬。就是用近期上边的重要指示精神和外单位的先进经验，对照自己所要反映的东西，看看是否有创新，如果有雷同感，价值就不大，报上去就可能与人家的“撞车”，或者是放“马后炮”。只有进行纵横交叉的分析比较，才能确定有无较高价值。总之，选线索，写要讯，是一项高层次活动，必须善于站在领导的角度来观察 分析，甚至要站在军委领导的角度去看，这样选择的线索才能有重要价值，写出的要讯起点才高，才有分量。
选择要讯线索还要善于抓问题。人们常说，良好的立意是成功的一半。一篇好的要讯，不管怎样表达，其重要的内核就是问题，谁抓的问题比较准，引起的反响肯定就大。但是，并不是所有的问题都能写要讯。写要讯必须善于对问题进行筛选。那么，抓什么样的问题呢?简言之，就是要抓工作落实中的问题，抓上下关注的带有倾向性的问题，抓深层次的问题。抓工作落实中的问题，就是围绕部队中心工作，时刻关注上级指示在部队落实的进程，经常分析哪些指
4 示落实了，哪些还没有得到很好落实，从落实中发现不落实的问题，从不落实的问题中查出原因，找到对策，提出建议。这样观察、分析多了，问题自然就会源源不断地在头脑中闪现出来。实践证明，抓的问题靠部队工作越近，产生的效益就越好。抓倾向性的问题，就是在一个阶段、一个时期内，部队中出现的影响人们思想观念、影响工作推进的问题。这样的问题抓住了，往往一拍就响，甚至能在全局上产生作用，进人高层决策。抓深层次的问题，就是对事物的分析要找到本质和规律，不能停留在表面，要随着工作进程，不断揭示出新的矛盾，寻求新的解决办法，把大家的认识和实际工作向前推进一步。抓深层次的问题，一定要小中见大，通过深挖掘，把官兵思想深处的东西找出来，不能搞大而化之、笼而统之的东西，不要光讲“车轱辘”话，老是重复人家已经认识到的东西。抓问题必须有较高的敏感性，勤于动脑，善于思考，在思考中抓住事物的个性。我们强调写要讯必须会抓问题，但并不等于说要讯就是报问题。就问题报问题，是低层次的。有的问题可以直接反映，但有的问题从正面去反映，指导意义会更大。
四、精雕细刻写要讯
有的同志认为，写要讯是“雕虫小技”。其实不然，要讯虽短，但要素齐全。反映某个事件，时间、地点、人物、原因、结果以及对事件的评价等缺一不可。从这一点上讲，写大报告、大讲话固然不易，但写几百字的要讯同样需要高超的技巧。把要讯写精彩，并不像有的同志想象的那般轻而易举。要讯是不公开的内部报道，与报纸上的新闻报道有明显区别，但写作手法基本上是一致的。首先要把握角度立好题。标题是要讯的眼睛，可以说有一个好的标题，要讯就成功了一半。写作前，一定要全面了解所要反映事物的全貌，通过分析抓住其最突出的个性，提炼出主题，阐明思想。像《战士考生年龄偏大制约干部年轻化》、《XX集团军召开团以上党委书记座谈会研究书记如何管好自己的问题》、《X军区召开三级党委书记座谈会研究正“上梁”的问题》等要讯，标题立得就比较好，既有鲜明的个性，又体现出较深刻的思想性。其次，要写得简洁明快。把要讯写短，一个重要的诀窍，就是开门见山，一开头就用简洁明快的语言，把最重要的事实干净利索地表达出来，其余的事实，则按重要性的大小顺序安排，形成一个“倒金字塔”，写作中尽量少用或不用过渡性的话。第三，要力求把要讯写活。写活的重要手法就是要善于运用背景性材料。要讯不仅应及时、准确地反映事实，而且要把事情的来龙去脉交代清楚，这就需要交代背 景。从写作技巧这个角度来讲，要讯中如缺乏必要的背景材料，就可能使人感
5 到索然无味，甚至不知所云。相反，如果有了充分的背景材料，就会使要讯读起来趣味盎然。所谓使用背景材料，就是在稿件中尽可能详尽地介绍与要讯事实主体有关的各种事实，从而使人悟出其中的道理。至于使用哪些材料，可根据需要不拘一格，穿插使用。要真正把要讯写好，当然远远不止这些，也不是一朝一夕的事情，这里面很重要的是取决于个人的理论水平、文字修养和经验能力，必须刻苦学习，努力实践，逐步锻炼提高。
