天目通电信企业文化细则要点
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天目通电信企业文化细则要点
1、互相尊重，忠于天目事业
天目，振兴民族通信维修行业是我们为之共同奋斗的事业 天目国际化，为所服务国家和地区的发展尽力作出贡献。
诚信是我们行动的第一准则，是企业的立身之本，是互相尊重的前提。企业成员在人格和尊严上都是平等的，一支和谐、紧张、高效的员工队伍是我们的核心能力。
公司利益高于个人利益，绝不能损害公司利益和国家利益。
诚信--立身之本。
尊重--尊重别人就是尊重自己。
沟通--达成共识的根本途径。
协作--团队运作，消除壁垒。
成长--员工成长是公司发展的动力，公司发展是员工成长的前提。
2、诚信服务，凝聚顾客身上
做好服务才能致胜，只有赢得顾客（包括外部顾客和内部顾客）的信赖，才有公司的生存和发展，
我们要始终如一地为顾客的成功而努力。
顾客--始终如一地为顾客的成功而努力。
满意--满足并努力超出顾客的期望。
质量--质量就是顾客满意。
速度--快速响应，立即行动。
3、拼搏创新，集成天目名牌
天目的发展历程是一部创新史，只有不断地开拓创新才能永葆天目的活力和兴旺。建立学习型组织是实现持续创新的前提，创造学习文化是提升竞争力的关键。
拼搏--逆水行舟，不进则退。
创新--创新就是不断改变游戏规则
学习--不学习的人，实际上就是在选择落后。
名牌--创维修行业一流品牌。
4、科学管理，提高企业效益
管理是企业永恒的主题，是形成核心竞争力的关键。公司的技术能力、创新能力、市场能力，归根到底是管理能力。只有不断强化管理，才能保持企业持续赢利的能力，提高企业效益。
效率--管理的核心问题。
执行--保持公司效率的关键。
领导--领导必须以身作则。
利润--公司、员工共同发展的基础。
