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厚薄学社工作总结报告

发布时间:2020-03-01 21:21:56 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

厚薄学社2011工作总结报告 尊敬的指导老师:

厚薄学社在过去的一年里,坚决贯彻院团委、社联各项指导方针,立足于我社实际,充分调动成员的积极性,在工作上取得了一系列突破。

2011年度,我社工作可分为两个阶段:上半年的调整巩固阶段,下半年的提高阶段。

上半年是我社的调整巩固阶段。

在这半年我社工作重心在于人才的培养和社团文化的构建,着力于干事能力的培养,并利用现有平台促进干事之间相互学习、增进了解、提高默契,为下一届社部长打下良好的基础。

这一学期我社的主要活动有:

我社开始不定期以saloon形式举行学术交流讨论会。先后举行了“微博之战”、“中国通货膨胀现状与对策”、“中国通胀与货币”等三次沙龙。

4月19日,我社代表红山学院参加了在仙林举行的在宁高校学术发展论坛,与二十多个与会社团一起就学术社团的建设发展进行沟通和交流。

5月中旬,第二期《厚薄》杂志发行。这一期杂志凝聚了全体成员的工作成果,编辑、排版工作均由大一干事完成,

学术沙龙的成果也发表在杂志上。

5月29日,第六届“薄论堂”在3013报告厅举行。这是本年度第一次由大一干事组织筹备的活动。来自仙林、桥头两校区的七个社团代表同台PK,迸发思想的火花。

在上半年,虽然大一干事组织能力尚欠火候,但他们以极大的热情投入是我社各项工作稳步前进。

下半年是我社工作的提高阶段。

一方面,我们对社团管理体制进行改革。坚持民主、平等、公开的原则,坚持定期召开社部长会议,调动集体的积极性。

另一方面,我们的社团活动也在创新。

活动月初,我社和演讲与口才联合举办了“colourful创意演讲”。共有来自于全校的19支代表队参加了初赛。同学们参加比赛的热情很高,但我们在组织上的一系列问题(如现场的沟通协调、给大一干事提供的锻炼机会不足)不仅影响了活动的流畅进行,也降低了活动的意义。

11月5日,我社4名成员参加了南财仙林校区第一次ERP上机培训。这是我社与志博管理学社一系列合作的开端。下学期我们将尝试把“ERP模拟企业管理竞赛”引入红山。

11月13日,应仙林、红山两校区厚薄学社邀请,前厚薄研究部部长黄博为我们做了关于学术研究方面的指导,和我们分享了自身创业经历,并对挑战杯进行了一些指导。

会后,桥头、仙林两校区厚薄学社又进行了社团工作上的交流,并就共同举办首届南京联合高校经济论坛达成共识。

11月26日,由我社发起,仙林、红山两校区厚薄学社联合主办的首届南京联合高校经济论坛在仙林校区举行。本次论坛邀请了来自南京大学、南京师范大学、南京农业大学、南京邮电大学、南京审计学院、南京审计学院金审学院、江苏大学等七所兄弟学校兄弟社团参加,经济学院虞沈冠教授、郭存芝教授担任评委。

此次论坛由我社外联部负责各校联络,我社办公室和仙林厚薄秘书处负责策划。这次活动开拓了厚薄成员的视野,锻炼了大一干事的能力,他们的表现也得到了与会者的好评。我们也在和外校社团面对面的深入交流中学到了兄弟社团的宝贵经验,这对我们提高自身素质、带好社团、搞好团学工作有重要意义。

厚薄虽然取得了一些进步,但离我们的目标还很遥远。但我们相信,在老师的帮助、全体成员的共同努力下,厚薄将使学术文化之风吹遍红山。

经验教训总结

上学期我社几项工作都不尽如人意:招新工作意外横生,“挑战杯”差强人意,colourful创意演讲没有达成预设目标,联合高校经济论坛现场效果不佳,杂志后期工作严重滞后,几项规划也均未达到实质性阶段。

对于上学期的工作失误,我要负领导责任和首要责任。 我认为,我们在上学期的不足主要表现在:

1.前期准备不足,仓促上马。在活动月之前,我们缺乏

对社团的总体规划,对即将开展的各项工作没有具体

安排,各部门工作没有具体规划,各项活动开展之前

没有详细日程工作安排,导致各项工作问题此起彼

伏。

2.沟通不畅,没有统一思想和认识,作为活动的发起者

和组织者,各位社长、部长对活动的理解、定位有差

异,甚至不清楚。如,创意演讲的定位问题导致活动

在很大程度上流于形式。

3.在思想和认识上对一些问题不重视,对困难的严重

性、突发性估计不足。如,在车辆问题上没有准备预

备方案,以致最后两天手忙脚乱。

4.缺乏危机处理能力和应变能力以及足够的心理素质。

在面对突发情况是不能总是很好地沉住气,处理问题

考虑也不够周全,经常做出一些“拍脑袋”决策。

工作展望&目标

我认为,作为初出茅庐的社团工作者,最重要的不是不犯错,而是要大胆尝试,在工作中不断总结经验、吸取教训。

在下学期的工作中,我们计划在下列方向打开突破口:

1.在原有工作的基础上开辟新思路、新领域。如“开

门办杂志”,一方面在校内开展征文,另一方面向外

校社团学习优秀经验,并向老师约稿为同学们的学习提供方法上的指导。此外,我们计划组织ERP

竞赛,这在红山历史上还未有过。

2.进一步追求专业化,培养社团浓厚的学术氛围,参

加好明年的江苏省大学生职业规划大赛,并准备通

过一系列学术活动以为明年的“挑战杯”做基础。

3.推动社团受众的大众化,促进社团活动形式多样

化。即使是学术性社团也需要丰富多彩的活动,如

果条件允许,我们计划下学期举办一场真人CS。

4.继续推进上学期未完成之工作,争取在这一学期办

好校际学术交流讲座(ISA),并计划把考证讲座作

为突破口之一。

5.推动理论与实践、知识与趣味相结合,在这方面我

们会办一场点钞大赛。

6.培养好社团工作的接班人。

事实上,在过去的一年多工作经验里,我深深地意识到:只有有新意、有挑战性的活动才可能长久。因此,在接下来的几个月里我们不会再尝试“炒冷饭”,而追求办好一些新活动。

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