创建省级文明单位年度计划
创建省级文明单位，是我校落实市委、市政府创建全国文明城市的重要举措，是加快推进各项工作大发展上水平的迫切需要，是增强我校综合办学实力、提升整体校园文明程度的重要载体。为进一步加大创建工作力度，根据学校2012年工作部署，对创建工作安排如下。
一、周密部署，集中动员（3月）
1.制定实施方案，健全成立专门组织机构，完善创建工作领导体制和工作机制。
2.全面动员部署，积极组织申报。开展创建省级文明单位工作动员部署大会，加大宣传力度，营造创建工作浓厚氛围。
二、找准定位，全面推进（4月—7月）
1.制定分项工作计划，全面开展工作。要按照方案要求，制定分项工作计划，并结合各自实际，找准定位，落实具体措施，全面推进创建工作的开展。
2.查找不足，重点突破。根据创建标准和《创建省级文明单位工作任务分工表》逐项进行自查，找出存在的问题和薄弱环节，将其作为创建的工作重点，形成整改落实方案，制定创建工作计划表，重点突破并逐项落实，努力在创建活动中树典型、创品牌，力争在各方面立足优势、形成特色。
三、自测自评，集中整改（8月—9月）
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1.自我评估。各科室根据分工，严格按照评选标准，对创建工作进行自测自评，检验创建工作效果。在自测自评的基础上，创建领导小组将进行集中全面检查，查找存在的问题，制定整改措施。
2.集中整改。各科室要按照办公室的整改要求，制定详细的整改方案，进行全面彻底的整改，打好攻坚战役，确保创建各项目标全面达标。
四、规范立档，迎接验收（10月—11月）
1.规范立档。做好各类申报材料的准备工作，集中组建档案室。
2.迎接验收。制定迎检方案，积极配合上级检查部门做好省级文明单位检查验收工作。
二〇一二年三月十日
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《创建省级文明单位年度计划.doc》
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