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创建省级文明单位情况汇报

发布时间:2020-03-03 04:03:15 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

创建省级文明单位情况汇报

几年来,我们始终坚持以“三个文明”建设总揽全局,结合工作实际,卓有成效的开展了文明单位的创建工作。做到了以“文明创建”促进工作创新,用工作创新促进文明创建,较好地推动创建文明单位活动。近两年来我们先后获得省级文明单位,…下面将本单位的文明创建工作向上级汇报如下:

一、建立机构、制订措施,使创建工作有序推进

党委始终把握文明创建工作的重要性和必要性,根据“创建”工作的总体要求,领导班子切实加强组织领导,做到有工作班子,有规划方案、有制度措施,有职责任务、有量化指标,有检查评比、有奖惩兑现,常抓不懈地深入开展省级文明单位创建工作,确保了“创建”工作有条不紊、扎实有序的向前推进。

一是切实加强对创建工作的领导,为“创建”工作提供了坚强的组织保证。我们专门成立了由党委书记任组长,全体工作人员为成员的军休中心创建省级文明单位工作领导小组,领导小组下设创建工作办公室,具体负责创建工作的日常事务,及各类资料的收集、汇编等工作,并由同志具体负责抓“创建”工作的实施。在创建工作中,党委针对出现的新情况、新问题,优先保证人力、物力、财力的及时到位,使创建工作既统一领导、责任明确,又各司其职、相互配合,从而形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,创建活动专人管、上下联动、左右配合、齐抓共管的创建工作格局。

二是严格按照“创建”工作要求,有计划、有步骤地推进“创建”工作。为了确保创建工作的有序进行,我们制定了社会主义精神文明建设规划,与年度工作计划共同构建了军休中心“三个文明”建设的发展蓝图。同时围绕创建文明单位的总体目标,按照“创建”工作要求,将“创建”项目进行了细化,责任分解到人,形成了创建工作层层有人管、事事有人抓、项项有指标的分级负责和全程管理模式,在规划实施过程中,注重抓落实,要求年初有布置、平时有检查、年终有总结,使精神文明建设工作走向制度化、规范化。

三是加强宣传发动工作,使创建工作深入人心。创建文明单位是中心上下的共同任务,需要全体干部职工的积极参与、共同投入,开展工作的同时,制作了精神文明宣传栏和宣传标语,制订了人员文明用语,为全体人员发放文明手册,举办文明学校等活动,从而进一步统一了思想,提高了认识,明确了目标任务和工作措施,增强了工作人员的紧迫感和责任感。通过广泛宣传,深入动员,“创建”意识已深深植根于广大干部职工的思想之中,创建文明单位已成为单位上下的共同目标,转变作风、提高服务质量已成为大家的主动要求和自觉行动,军休中心上下形成了同心协力抓“创建”,人人争做文明职工的喜人局面。

二、狠抓班子和队伍建设、提高服务管理质量

在文明单位创建工作中,我们本着精神文明“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,紧紧围绕这条主线,坚持以人为本的方针,按照“三个代表”的要求,把“立党为公、执政为民”作为工作的出发点,不断加强和完善制度建设和干部职工队伍建设,努力提高全体职工的整体素质,不断提高服务管理质量。

加强领导班子建设,增强班子凝聚力、号召力和战斗力。不断加强班子建设。一是加强领导班子的思想政治建设,不断提高领导班子的思想政治素养。认真抓好学习,健全和完善了学习制度,坚持集中学习与平时自学相结合,深入学习党的路线、方针、政策和党的十七大精神,深刻领会科学发展观的内涵,不断强化思想修养,提高理论素质和知识水平,增强分析、解决实际问题的能力,培养全局观念、创新精神和机遇意识,确保了党政一班人在思想上的先进性,在政治上、行动上与党中央保持一致,增强了战斗力,确保了党的路线、方针、政策得以正确贯彻执行。

二是完善各项规章制度,进一步做好管理工作,坚持定期学习制度,坚持定期走访制度,坚持做好重大节日的慰问工作;坚持开办文明市民学校,组织文体活动,丰富精神生活,三是抓好工作人员队伍建设,提高服务管理质量。靠工作人员实施完成,工作人员的素质决定了服务水平的高低。所以我们从抓好思想教育,培养过硬队伍,推动各项工作上台阶、上水平入手,坚持做好以下几点:

1、坚持抓好宗旨教育,爱岗敬业,搞好服务,我们在开展学习实践科学发展观的活动中,结合本单位实际,开展两项活动,收到良好效果。

2、开展岗位练兵,提高服务技能,我们针对工作政策性强的特点,在工作人员中开展岗位练兵和业务技能培训,工作人员人人熟悉政策法规,熟练掌握微机操作和岗位技能,提高了服务水平。

3、开展争先创优活动,调动积极因素,我们先后开展了优秀党员,文明工作人员等活动,通过评选表彰活动,一大批优秀党员干部涌现出来,为推进精神文明建设起到了先锋模范带头作用,树立了工作人员标兵等典型,从而调动了工休人员积极性,形成了党委有号召,大家齐响应,争为中心做贡献的好局面。

4、积极开展公益活动,近两年来我们先后为捐款元;还积极响应市政府号召在工作人员中开展“慈善一日捐”活动,有力的推动了文明单位创建与和谐社会建设。

三、以文明创建为主体,丰富军休干部文化生活。

以文明市民学校为平台积极开展群众性文化活动,开设了书法、绘画、太极拳剑、摄影、文体活动。举办庆祝建国60周年和建党90 周年文艺演出,两场演出形式多样,精彩纷呈,既丰富精神生活,陶冶了思想情操,又提高了干部职工的科学文化素质和身体心理素质,增强了队伍的凝聚力,战斗力,促进了精神文明建设的欣欣向荣。

四、加强硬件建设,争创文明单位

我中心现有工休人员人,活动室、会议室开办了图书阅览室、乒乓球室、添置健身器材,创造良好的学习、活动环境,改善了单位硬件设施。这些新增的活动场所和活动项目,成为开展社会主义精神文明建设的重要阵地,为精神文明建设提供了硬件保障,受到了广泛赞扬。 通过加强软硬件建设,使办公环境明显改善,学习氛围日益浓厚,服务意识不断增强,有力地促进了文明单位创建活动的开展。

在今后的工作中,我们不断深化“创建文明单位”内涵,以组织领导好、思想建设好、改革开放好、生产工作好、文化建设好、文明风气好为主要内容做好三个文明建设工作,并取得了较好成绩,得到了上级机关和广大干部的好评和肯定。回顾我们的工作,有成绩和贡献,也有不足和差距。今后我们一定要认真学习贯彻好党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,解放思想、实事求是、与时俱进、勤奋工作,切实做好各项工作,为实现全面建设小康社会、实现物质文明、政治文明和精神文明的快速、健康发展而努力奋斗!

创建省级文明单位汇报材料

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省级文明单位创建汇报材料 62

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