上海市园林绿化行业协会二0一一年 工作总结与二0一二年工作打算
二0一一年工作总结
2011年，协会在市绿化和市容管理局、市社会团体管理局的指导和监督下，遵循为企业服务、为政府服务的宗旨，全面落实科学发展观，认真贯彻执行年初理事会的工作部署，团结协作、求真务实，开拓进取，较好地完成了全年目标任务。现将2011年的主要工作汇报如下：
一、精心准备，全力做好协会理事会换届改选工作。 按照协会《章程》规定，2011年3月23日， 协会在同济大学礼堂举行了换届改选大会。来自协会会员单位的298名代表参加了会议，大会审议并通过了藏道华会长代表第二届理事会作的题为《增强服务功能，提升创新活力，为开创科技兴绿新局面而努力奋斗》的工作报告。大会以无记名投票的方式，选举产生了85名理事，组成了上海市园林绿化行业协会第三届理事会，随后召开的三届一次理事会，以无记名投票的方式，选举产生了新一届的常务理事以及会长、副会长，并聘任了秘书长、副秘书长等协会领导。第三届理事会共选出常务理事45名，会长1名、副会长15名。上海园林（集团）公司董事长藏道华继续担任协会第三届理事会会长，并聘任了许卫星为秘书长。会议号召全体会员，认真贯彻协会第三届会员大会提出的目标和任务，发扬“团结、创新、合作、发展”的精神，努力实践“科技
1 兴绿”的发展战略，为开创本市园林绿化行业发展的新局面做出应有的贡献。
根据行业分工不同，协会在已建立的三个专业委员会和三个区联络处的基础上，又筹备建立了立体绿化专业委员会。立体绿化专业委员会成立后，不仅加强了协会业务工作向专业委员会拓展和延伸以及对行业分类的服务、协调和管理，更重要的是通过专业委员会，着重研究本市立体绿化领域政策、技术、管理等问题，积极探讨本市立体绿化发展思路，为政府部门制定政策和企业的发展提供服务。
二、加强诚信建设，全面推进“创建”活动。
一年来，协会在加强诚信体系建设方面做了以下几方面工作：
1、表彰诚信，树立榜样。协会在三届一次会员大会上通报表彰了优秀诚信企业，为15家荣获“上海市二星级诚信企业”的会员单位颁发了铜牌和证书。同时，号召各会员企业要把加强诚信建设作为企业发展的首要任务，依法经营，公平竞争。
2、积极开展诚信活动。年初，协会向会员企业发出《关于全面推进上海市园林绿化行业“企业诚信创建”活动的决定》，要求广大会员企业踊跃参加由市委宣传部、市文明办等部门指导的，并由上海市“诚信创建企业”活动组委会举办的上海市诚信企业评选活动。至今，已有135家会员企业参加了这一活动，其中有15家企业被评为四星级诚信企业；52家企业被评为二星级诚信企业；68家企业为诚信企业，协会秘书处在评选活动中被评为上海市最佳“行业诚信企业创建办公室”，一人被评为“最佳组织者”。
3、为帮助广大会员企业增强自我约束，规范管理，为本市园
2 林绿化工程建设市场营造良好的诚信环境。12月，协会向会员企业发出了《关于组织会员企业参加2010—2011年度上海市合同信用等级和“守合同重信用”企业认定活动的通知》，受到广大会员企业的热烈响应。
4、为推进全行业诚信创建活动，协会积极参加市“企业诚信创建”活动组委会组织的行业诚信网络平台评优活动，通过诚信网络平台评优活动，使协会诚信网络平台更加规范，充分发挥了“平台”在行业诚信建设中的作用，对推进全行业诚信建设活动的开展创造了更好的条件。
三、认真落实市政府1号文件精神，把安全和质量管理落实到日常工作中。
为切实落实市府1号文件精神，2011年，协会十分重视全面提升工程质量管理水平工作，把安全工作与提升工程质量水平紧密结合起来。具体从以下方面抓起：
1、组织部分会员参加2011年上海市用户满意工程（园林绿化）评选活动，有16家会员企业申报了17个工程项目参加评选，结果，17个工程项目全部荣获“2011年度上海市用户满意工程”称号。
2、开展了2011年度“上海市园林杯优质工程”和“园林杯优质工程金奖”评选活动。有43家会员企业申报了48个工程项目。最终评选出38项工程为2011年度“园林杯”优质工程项目。其中，7项优质工程被评为2011年度“园林杯优质工程金奖”项目。
3、组织部分会员单位参加2011年度上海市工程建设优秀QC成果发布会。由协会组织申报的11个QC课题，经专家组质量评定，全部荣获
一、
二、三等奖。其中，九个课题荣获一等奖。上海国安园
3 林景观建设有限公司申报的“确保南方红豆杉在上海引种移植成活”课题被推荐参加2011年年5月上旬由全国发改委在杭州举行的全国工程建设优秀QC小组成果发布会，并在此次发布会上荣获2011年度全国优秀质量管理小组活动成果发表会二等奖。通过抓工程质量和对优质工程的评选活动，推进了全行业安全工作的顺利开展。与此同时，为进一步加强本市园林绿化建设市场的安全和质量管理，协会积极配合政府主管部门和相关业务部门，有效地开展了建筑业市场的整顿工作。积极与相关管理单位联手，筹备成立园林绿化工程安全质量分会。
四、积极承办政府部门委托事项，努力做好政府助手。 2011年，协会积极承办政府部门委托事项：
1、配合政府部门完成了《上海市绿地养护维修概算定额》出版印刷工作并协助推行；
2、组织专家编写的《园林绿化养护技术规程》正式通过技术评审。
3、接受上海漕河泾开发区园艺发展有限公司的委托，组织专家编写《漕河泾开发区立体绿化发展规划研究》课题，这是协会突破由过去只接受政府委托课题，首次面向企业、社会，直接为行业解决、攻克管理上和技术上的难题。
4、接受市绿化和市容管理局委托，作为代甲方，组织实施第八届中国（重庆）国际园林博览会－“上海园”项目的建设、管理和参展工作。
5、认真贯彻落实市绿化和市容局上海绿化林业行业教育干部培训工作会议精神，举办了首期园林绿化装饰师试训班及《屋顶绿化技术规范》培训班，有近200名专业人员参加了培训；组织本市及外来农民工、上岗工、等级工的补贴培训工作；组织了近230位专业人员参加了《上海地区应
4 用导则》园林绿化（清单部分）的培训；组织实施了园林绿化专业造价员考前培训，有226人参加了培训。
6、接受静安、卢湾、虹口、青浦四区绿化主管部门委托承办的绿化养护考评和指导工作。
7、与市绿化和市容局工会共同组织2011年上海市绿化和市容行业绿化职业技能竞赛，有336名人参加了比赛。
五、以展会为契机，不断加强行业交流。
举办展会是加强经济交流、促进行业发展的重要平台。2011年，协会把举办展会和论坛作为工作的一项重要内容。3月中旬，协会与浙江省人民政府、中国花卉协会和国家相关部委联合主办了“2011\'中国园林产业交易会暨萧山花木节”，本次展会，具有品牌价值高；综合效益好；产业互动强；辐射带动广等四大效应。吸引了来自全国各地数百家园林施工企业、园林设计单位、建设单位、花木经纪人和大型骨干苗圃前来参观、交流。同期还主办了“第五届中国园林绿化高峰论坛”。4月，在上海国际展览中心协办举行了“第十三届中国国际花卉园艺展览会”。同期举办的“城市园林景观发展论坛”备受瞩目，吸引了包括中外园林学者、专家及企业代表约150人参加。6月，在上海展览中心主办了“2011上海（国际）城市园林景观设计及设施展览会”。整个展会气氛热烈，次序井然，达到了预期的效果。展会同期还举行了“生态景观规划与营建学术论坛”、“甲乙双方面对面访谈活动”等一系列相关主题活动，受到各方好评。
六、开展对外学习交流，提高协会工作水平。
对外学习交流是协会一项重要工作。2-3月份，协会分三批组织
5 会员企业近百名专业人员赴台湾参观“2010台北国际花卉博览会”，学习、了解世界花卉科研新成果及先进的花卉生产和应用技术，同时还组织参观了在台湾具有代表性的优秀屋顶绿化工程项目，并与台湾屋顶绿化协会理事长等进行了有关屋顶绿化技术的交流和探讨。6月，组织部分工作人员赴西安参观考察了“西安世界园艺博览会”。11月，组织会员企业50余人分二批赴重庆参观考察了第八届中国（重庆）国际园林博览会。通过对外学习考察和交流，开阔了眼界，扩大了协会的影响，学习了先进技术和经验，在提高园林绿化养护技术、管理、服务等方面取得了收获。
综上所述，2011年，协会围绕全年工作目标，在上级主管部门的指导、监督下，在广大会员单位的大力支持和配合下，进行了积极有效的工作，取得了一定的成绩。通过总结，我们也不难看出工作中存在的不足和一些主要问题。其主要表现为：一是缺乏经常地、主动地与政府相关部门的沟通与交流，随着市场经济的不断深入，对行业管理方面的职能日趋完善，需要与有关部门进一步协商和协调，并加以明确。二是工作重点不够突出，如何开展围绕政府行业管理要求的、符合企业发展需要的工作方面的水平有待进一步提高。三是充分发挥发挥各会员单位积极性，尤其是发挥理事会作用，实施真正意义上的民主办会的原则有待进一步的研究、完善、加强和提高。四是协会作为政府和企业间的桥梁、纽带，同时又是合作交流的平台，在传达政府管理要求、反映企业诉求、协调企业群体行为和发挥企业群体优势方面的作用缺少必要的制度和手段。所有这些不足和存在的问题，我
6 们要在今后的工作中加以克服和改进，以适应新形势下对行业协会工作的新要求，使行业协会真正成为政府的助手，企业的帮手。
二0一二年工作计划
2012年，协会要在市绿化和市容管理局、市社会团体管理局的指导、监督和管理下，在广大会员单位的理解、帮助和支持下，认清新形势，把握新要求，探索新方法。正确理解和把握当前社会经济发展形势，结合协会实际，克服困难，强化措施，坚持有针对性地开展工作，重点做好以下几方面工作。
一、提升服务意识，提高工作水平。
2012年，协会要继续把为会员单位服务作为重要工作来抓，踏踏实实地为会员单位服务。
1、积极开展技能和岗位培训工作。要把各类培训同贯彻落实“十二五”规划结合起来；同劳动和职业技能条件的认定结合起来；同企业的需求结合起来，努力帮助企业培养各类人才，以提高绿化林业企业的整体水平和从业人员的专业技能水平，适应上海城市园林绿化建设转型发展的需要。根据年度培训工作计划，协会将在全行业继续组织“园林绿化养护师”以及园林绿化专业造价员、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等各类培训，做好“园林绿化装饰师”的考核、结业工作，积极做好《上海市绿地养护维修概算定额》颁布后的宣贯培训工作。
2、继续开展信息服务，积极推动信息技术在园林行业中的广泛运用。认真做好企业基本情况
7 统计工作，把做好企业基本情况统计作为信息工作的重要内容来抓。编制《园林绿化资材供应名录》，为企业提供诚信优质的资材供应商。同时，进一步做好《绿色东方》会刊的编辑、发行工作，通过《绿色东方》和协会网站的媒体作用，宣传绿化行业的政策法规，报道行业协会的工作动态，交流会员企业的先进经验，推广绿化行业的新优技术，启动苗木品种、产地的信息发布，使《绿色东方》会刊和协会网站成为会员单位的重要信息来源，并作为科技兴绿、科技创新的载体。
二、建设诚信体系，营造良好氛围。
2012年，协会将继续加强诚信体系建设。继续落实与市工商局联合编制的《上海市园林绿化养护合同示范文本》，把建立规范性示范合同文本作为建立诚信体系的抓手，努力探索建设园林绿化养护信用体系和行业合同规范管理体系，切实达到保护正当竞争，制止不正当竞争，维护会员单位合法权益的目的；继续在上海市“诚信创建企业”活动组委会的指导下，动员和引导更多的会员企业积极投入“诚信企业”评选活动；不断完善行业诚信平台，并积极探索将行业诚信平台建设与园林工程管理事务站的电子诚信档案有机结合起来，切实发挥“平台”在诚信建设中的作用。
2012年是上海市企业合同信用等级和“守合同重信用”企业认定的评审年，协会将统一组织会员企业参加“认定”活动，帮助企业增强自我约束，规范管理的意识，积极为会员企业创造与外省市同类企业平等竞争的条件，努力为园林绿化建设市场营造良好的诚信环境。
三、完善考评制度，促进质量提升。
推进新一轮城市园林绿化发展，仍是协会2012年的工作中心，协会将继续紧紧围绕这个中心，更加注重为提升城市园林绿化建设和绿地质量的提升服务。
1、结合当今城市园林绿化发展的新情况、新特点、新要求，修订和完善“园林杯”优质工程评比的标准、条件和办法，并继续开展2012年“园林杯”优质工程和“园林杯优质工程金奖”评比活动。充分发挥“精品工程”在园林绿化建设中的引领作用，以推动全市园林绿化施工水平的普遍提高。并把优质工程的评比活动与创建诚信企业及安全生产工作有机地结合起来。
2、组织开展2012年上海市用户满意（园林绿化）工程评选活动。通过活动，推动全行业工程管理质量水平快速提升和安全生产责任的进一步落实。
3、继续做好对虹口、黄浦、静安、青浦等四区绿化主管部门委托承办的绿化养护考评和指导工作，并积极争取松江区的考评指导工作。通过绿化养护的考评和指导，不断推进全市园林绿化养护质量提高，为美化城市，营造良好景观环境作出新的贡献。
4、积极开展园林绿化行业职工技能竞赛和技术比武活动，以不断提升企业整体素质和行业从业人员的专业技能水平。
5、探索尝试在行业内开展企业优良品牌的评选活动，通过评选，把广大会员单位在长期实践中累积和创造出的优良品牌加以宣传、推广和应用。
四、加强区域合作，推动产业发展。
2012年，协会将继续顺应形势发展的需要，推进“引进来”“走出去”的发展战略，加强合作，共谋发展。具体做好以下几项工作：
9 3月上旬，在浙江萧山与浙江省花卉协会等单位共同主办“2012’中国园林产业交易会暨萧山花木节，以及展会峰会；5月，在上海国际展览中心举办以园林景观规划、设计、施工、材料为主题的“2012’上海城市园林景观绿化设计及设施展览会”，展会期间还将举办相关论坛。上半年，协会将再次组织会员单位，赴重庆参观第八届国际园林博览会及考察当地城市园林绿化建设和管理。与此同时，协会将适时组织会员单位赴国内外进行学习、考察、交流和访问活动，通过这些活动的开展，旨在开阔视野、拓展思路、增进友谊和加强合作。
五、开展调查研究，当好助手帮手。
根据“深化改革、服务行业、超前引导”的指导思想，2012年，协会要对行业内热点、难点问题深入调查研究，掌握企业现状，展望行业发展趋势，抓住改革和发展中的重大问题，提出深层次、高水平的指导性意见，发挥协会的引导和服务作用。根据城市发展需要，协会将组织有关专家开展立体绿化建设和管理的调查研究，争取在全市范围内树立1-2个优秀立体绿化示范项目，努力培育立体绿化典范工程，引领立体绿化事业在本市蓬勃发展。与此同时，在配合政府和业务主管部门积极开展建筑业市场整顿的同时，充分发挥协会自律组织的作用，引导和帮助会员单位规范自身行为，严格办事程序，增强安全意识。积极拓展城市园林绿化养护的新思路，争取接收更多的区（县）绿地养护考评和指导，以此不断提高绿地的养护质量，为全面提升城市园林绿化的整体面貌作出新的贡献。
依靠政府，依托企业。加强与政府主管部门及其延伸的管理单位
10 的沟通、联系和交流，积极主动承办委托事项，努力为政府行业主管部门的行业管理出谋划策，做好助手，真正使协会成为配合政府行业管理的社会第三方组织。积极开展调查研究，主动倾听会员单位意见，及时反映会员单位诉求，努力为会员单位在市场运作和发展中释疑解难，当好帮手，真正使协会成为广大会员单位的企业之家。
六、加强组织建设，壮大会员队伍。
随着园林绿化市场经济的不断完善，社会对协会服务的需求量越来越大。2012年，协会要继续加强会员的吸收工作，壮大协会队伍，代表行业的各个方面，反映行业的需求，提高会员单位在行业内的覆盖面，真正使行业协会做到了解企业、团结企业、凝聚企业、服务企业。2010年，协会要在已经建立的四个专业委员会和三个区联络处的基础上，筹备成立园林绿化工程安全质量分会，积极探索成立具有专业性的相关专业委员会（分会），根据上海城市园林绿化发展和实际，有所选择地在相关区（县）建立分支（代表）机构。把各专业委员会和区联络处建设成为协会的重要支撑体系，使协会更富有生机和活力。将协会工作逐步向各区联络处和各专业委员会拓展和延伸，加强对行业分类及区域的服务、指导、协调和管理。
2012年，协会将本着实事求是的原则，积极参加由国家民政部、市民政局和市社团局，共同组织实施的行业协会评估和星级评定工作，协会将以积极的姿态，在历年工作的基础上，进一步夯实基础，不断加强自身建设，积极争取在评估、评定中取得良好的成绩，以回报政府主管部门和广大会员单位长期以来的关注、关心和关爱。
11 总之，2012年是贯彻“十二五”规划的重要之年，也是上海处于创新驱动、转型发展的关键阶段，新形势、新任务，必然给我们的工作提出新的要求。协会要在市绿化和市容管理局、市社会团体管理局的指导、监督和管理下，在广大会员单位的关心、帮助和支持下，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会精神，按照市委九届十六次全会提出的“转型发展要有紧迫感”的新要求，充分发挥广大会员单位的聪明才智，团结一致，奋发有为，开拓进取，狠抓落实，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开，为促进园林绿化行业的发展再创新业绩、再铸新辉煌、再作新贡献！
上海市园林绿化行业协会
2012年1月
