采油厂计量站先进事迹材料
时间:2008-01-18 18:47来源: 作者: 点击: 5次
求真务实牢筑班组管理根基凝心聚力携手共建“绿色家园”
区计量站现有职工人，管理着油气水井３口，今年以来，全站人员克服“人少、井多、面大、事杂”的困难，发扬“勤奋、敬业、自信、创新”的团队精神，以油田分公司工会开展的“双十双百”竞赛活动及我厂“绿色管理”创优活动为载体，打造先进的班站文化。截止到现在，我站已连续三个季度被评为厂“绿色管理”先进班站，站长陈庆东被厂评为“绿色管理”明星站长。下面介绍一下牛八计量站员工奋勇争先的历程：
一、“三着妙棋”，盘活全局
为落实集团公司企业文化基本理念，达到我厂“创新、文明、忠诚、协作”的“绿色管理文化”要求，我们牛八计量站狠抓基层班站建设，稳妥地走了三步棋：
完善机制，保驾护航。随着生产经营形势的变化，一些老办法适应不了新形势，一些新问题却没有解决的依据。于是，我们把区里新出台、站里新制定的有关《隐患责任追究机制》、《注水考核细则》等项制度纳入本站的制度册。扩展了民主管理小组，吸收了站长、女工、夜班等各个方面的成员参加，把覆盖面铺向了全站每个角落，并在站上设立了“成本、产量曲线图”、“奖金发放公开栏”、“奖罚公开栏”等，制定了详细的员工日常表现记录册。使我站员工呈现出“三多三少”的局面：遵守制度的人多了，违章违纪的人少了；认真负责的人多了，工作糊弄的人少了；主动干活的人多了，“等、靠、要”的人少了。
创新管理，全员皆“官”。实施十大员管理，设置了安全监督员、油品拉运监督员、作业质量监督员、计量资料管理员、站务公开监督员、动力管理监督员、环保质量监督员、外输巡线管理员、计划生育宣传员和普法教育宣传员。全站个人，几乎每人头上都有一顶“乌纱帽”，形成了全员参加管理，人人都有责任，事事都有人管的良好局面。如作业监督员佟国华，每次站上有作业井时，他都仔细跟踪每一道工序，一次在牛井的作业施工中，他发现准备下井的φ泵存在质量问题，立即要求施工单位另换一台，杜绝了作业返工，从而保证了该站作业一次合格率。通过实行十大员管理，使员工的具体责任覆盖了整个生产的全过程，消除了责任不清的现象。
情感建家，“抢滩登陆”。为了凝聚人心，抢占员工思想情感阵地，我们以创建“职工小家”为切入点，培育员工爱站如家的情感。完善了井站小伙房，自办了小菜地，购置了壁画，为平凡的野外生活增添了丝丝情趣。同时我们从细节入手，在站上设置了针线包、卫生保健小药箱和爱心传递袋，使员工们感受到集体的温暖，营造了温馨和谐的“家庭”氛围。另外，我们确立了“对待工作——勤奋、对待岗位——敬业、对待自已——自信、对待管理——创新”的牛八计量站团队精神，并制成牌匾立于站内醒目的地方，让每个员工铭记在心，成为员工工作生活的座右铭。正是这种团队精神及“家庭氛围”的感染下，牛八计量站的员工从内心深处悟出了小站“大舞台”，采油搏人生这样的格言，凝聚力、战斗力得到进一步提升。
二、“四项活动”，锤炼队伍
党员“一带三”，人人当模范。今年以来，我们大力开展党员“一带三”活动，站上三名党员每人带动三名职工，彼此就遵纪守法、安全环保、生产经营等方面的预期目标签订了党员“一带三”责任状。核心内容是“三必谈、三必到”既“员工思想有波动必谈，工作中出现问题必谈，对上级工作有想法和建议必谈。员工家庭有困难关心必到，生活琐事协调必到，员工住院慰问必到”。定期开展稳心、交心、爱心、同心的“四个心”活动。通过敞开心扉的交流、沟通，实现了彼此间的和谐互动、优势互补，进而使全员素质得到进一步提高，凝聚力进一步增强，在全站上下呈现了急、难、险、重工作抢着干的良好局面。
搭建练兵台，人人争状元。在站上设立了练兵台，将废井口、管阀等焊在钢管支架上，在站内就可以进行加盘根、加法兰垫子、换玻璃管、识别管阀配件等操作技能的培训。设立了“读书读报角”、“安全角”，创立了“一人一本、一日一答”的班站素质教育模式，即：人手一个岗位练兵本，由站长出题，站员在本上答题，避免了以前假练兵的现象；制作了《采油岗位百问答题卡》，员工每天在现场抽签答题。站上先后涌现出全区的计量一绝，调参一绝、百问不倒等多名技术骨干，女工程小杰还在我厂青工油水井分析大赛中勇夺第一。
产量保卫战、人人做奉献。计重点井多，工作量大，人员又少，针对这些情况，我们坚持“保住大头井、看住措施井、挖掘低产井”的攻关活动，站上有两口高产自喷井－和井，结蜡严重，每天至少要清三次蜡，赶上蜡多的时候，要清蜡多米。经常是６个人从早点一直清到中午点才回站，几十斤重的铅锤压头几下还没啥，时间长了身子不听使唤，累得腰酸腿疼。除了正常巡井，每天还要对口井实施蹩泵措施，对口井进行加药，全站员工每天就是这样忙忙碌碌地工作每一天，经常发生赶不上班车的事情。在我们计员工的日程表中已经很长时间没有节假日了。经过我们的悉心管理，实现了高产井稳产、低产井增产的喜人生产态势。
安全除隐患，人人做监督。年初以来，按照我厂《安全隐患责任追究机制》的有关要求，立足我站的生产特点，实施了重过程、抓源头、全员参与、人人都是安全监督员的安全隐患责任追究机制。制定了计量站《隐患责任汇报制度》、《隐患责任分级管理清单》与安全作业票制度结合起来执行，并通过在站上设立隐患举报箱、站安全员、站长挂牌制、汇报制、站员现场监督等形式，改变了过去重结果、轻过程的被动安全管理方式，实现了由管结果向管过程的转变，从而杜绝了各类安全事故的发生。
计量站的员工不断地用“勤奋、敬业、自信、创新”的团队精神鞭策自己，在这个团结而坚强的集体面前，再大的困难，也会显得那么渺小，这就是计量站班站文化的真正内涵，我们用自己的行动，为厂“绿色文化”和油田分公司企业文化建设贡献自已的力量，并朝着更高目标迈进。
《采油厂计量站先进事迹材料》来源于免费范文网，欢迎阅读采油厂计量站先进事迹材料
一歌一书一卡”、“一练一查一改”、“一技一洁一景”„„别具一格的“九个一”，成为华北油田采油一厂任北采油作业区任21计量站安全文化建设的概括和写照。
任21计量站正是瞄准“九九归一”——生产事故为零这个“靶心”，从1978年12月投产至今，连续31年实现安全生产无事故。此外，还有数不过来的先进双文明集体、先进铁人站、先进安全单位、先进五型班组等荣誉，国家领导人还曾亲临任21计量站视察。
“一歌一书一卡”：创建安全人文小站
人是安全生产的主体。管理着10口油井20多台套加热炉等设备的任21计量站，始终把人作为安全工作的立足点。
“一歌”——唱响“安全生产大实话”。“安全生产靠大家，你抓我抓都来抓。违章指挥太可怕，拿着脑壳当西瓜。安全生产天字号，认真负责不要飘„„”
一首朴实无华的“安全生产大实话”，在任21计量站广泛传唱。“大实话”作者是站党支部书记张建平，为增强员工安全意识，他结合工作实际，用民间打夯曲调，自创配词，写出这首“大实话”，并在员工中教唱，使这首歌成了小站的“站歌”。员工们说：“安全生产大实话”，句句实打实，句句唱在员工的心坎儿上！
“一书”——亲情呼唤“安全家书”。“做妻子的提醒丈夫，做丈夫的提醒妻子，做子女的提醒父母，工作中要时时处处注意安全”，“生产安全带来单位安全，员工安全带来家庭安全”„„一声声深切的呼唤，来自任21计量站向员工家人发出的“安全家书”。让家人、亲人参与安全管理，建立“安全亲情网络”，一封封“安全家书”传递出浓郁真情，令人倍感亲切与警醒。
“一卡”——配发“安全温馨提示卡”。任21计量站以员工实际操作、安全警示语等为主要内容，制作“安全温馨提示卡”，配发到各个生产岗位，把安全关怀与警示送到现场，让员工随时翻阅，掌握操作技能和安全注意事项。
“登高系上安全带，亲人嘱托留心间”，“停炉点炉危险大，操作规程不要怕”，“施工作业有危险，安全措施保平安”，“施工戴上安全帽，家庭团圆才可靠”，“阴雨启抽有危险，绝缘措施是关键”„„生动直观、图文并茂的“提示卡”一目了然，通俗易懂，在潜移默化中增强了员工安全意识，保证了安全措施落实到位。
“一练一查一改”：创建安全规范小站
没有规矩不成方圆，安全生产离不开员工素质和管理水平的支撑。任21计量站严格按照“两书一表一卡”要求，组织员工识别岗位危险、危害因素，精心开展“一练、一查、一改”活动。
“一练”——每周一次技术练兵。按照“接班时多问点、巡检时多看点、操作时多细点、交流时多说点”的“四点”要求，对岗位操作规程、应知应会内容、岗位风险识别等应急预案，进行一对一实际演练与问答。
“一查”——每周一次大检查。对操作规程、安全防护、持证上岗、巡回检查、设备检查、基础资料等9个方面35个预防点，一一检查，不留死角，检查结果列入月度考核。
“一改”——发现问题坚决整改。坚持“小整改”不断线，每周一小整改，每月一大整改，及时消除“物的不安全状态”。强化全员控制，岗位员工人人都是“小监督”，个个都是“黑包公”，从而大大提升安全执行力和应急处置能力。
“一技一洁一景”：创建安全优美小站
地处任丘市雁翎公园旁边，任21计量站把“优化、绿化、美化”作为建站目标，通过“一技一洁一景”，着力创建安全优美小站。
“一技”——技术创新，保障生产过程安全。任21计量站设立设备安全电脑数据库，运用数码相机拍照，对设备进行影像解体，把全站设备资料浓缩进电脑里，便于科学统一管理。技术革新激发员工聪明才智，加热炉安全报警仪、采油树扶正器等10多项小发明，在安全生产中大显身手。
“一洁”——细化管理，实现设备清洁环保。任21计量站精心划分责任区，实施责任人挂牌管理，定期清理井场杂草杂物，平整井场，使设备达到：无跑冒、无滴漏、无积尘、无油污、无锈蚀；岗位现场整齐划
一、洁净无污；台台设备、个个井场达到规格化标准。
“一景”——精细“美容”，建设优美井站风貌。围绕“绿色生态”主题，任21计量站精心开展井站“美容”。院内铺植草坪300平方米，种植花树20棵，专门开辟菜地。精心“梳妆打扮”雁翎公园内的2口油井，每周一保洁，每月一保养，每季一喷漆。绿草如茵，鲜花争艳，人文、规范、优美的特色安全文化，犹如画龙点睛，吸引了游人眼球，使任21计量站格外和谐、靓丽。
