为了规范公司管理，强化物品管理责任制，现特制定以下条例：
1.公司对物品的管理本着“谁使用，谁负责；谁保管，谁负责”的宗旨， 要求各部门做好本部门物品的保管和维护。
2.对于放在公共部位的办公用具、用品等，需要各部门共同做好维护工作。
3.对在工作中使用或保管不当，疏忽大意等主观因素造成公司物件的损坏，公司按物品价值和损坏情况酌情予以，口头警告、书面警告、严重者予以赔偿及罚款。
4.以下物品如有损坏，处以50-500元罚款：
办公行政桌、椅、储物柜、展示柜、告示板、报夹、电话机、碎纸机、吸尘器、饮水机、厨房设备及厨具用品、餐具、茶具及可固定物品等；
损坏物品可以维修的，维修费用当事人自行承担，无法维修的，根据物品价值比例进行赔偿。
5.以下物品如有损坏，处以500-1000元罚款：
传真机、复印机、打印机等商务设备、投影机、点钞机、考勤机、电视机、空调、风扇、微波炉、电冰箱、装饰画、鱼缸、落地钟等；
损坏物品可以维修的，维修费用当事人自行承担，无法维修的，根据物品价值比例进行赔偿。
6.对于员工在工作中确实出于无意损坏物品的，物品价值轻微的，公司对当事人作出口头警告的处罚；对物品价值较高、贵重，且存在疏忽大意的，公司给予书面警告的处罚；并按照公司《员工奖罚制度》标准执行。
7.如故意损坏公司贵重物品，公司将直接追究当事人责任，除对当事人进行处罚与赔偿外，公司保留对当事人追究法律责任的权利。
8.公司制订本条例的宗旨是加强所有员工的责任心，提高员工自身素养，做到爱护公司财物。
9.本条例范围适于所有员工，包括临时员工。
10．本管理办法由公司负责解释，必要时由公司进行修改。
《公司物品管理及损坏赔偿办法.doc》
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