PART 1 行政人事部分
1员工入场手续办理；
（IC卡办理、团体意外险、体检、培训以及IC卡和劳保设施押金收取等） 2处理与劳动关系相关的一切事物、建立员工档案；
（员工劳动合同签订、五险一金办理等）
3做好月/日人力报表、做好员工考勤和处理各种假期；
4撰写公司各种通知、日常信件和工作报告；
5会谈、会务安排，负责会议资料的发放、收集，做好会议纪要；
6信件及其他记录归档，保管各种手续、手册，认真做好分类登记，对归档的分类应做到科学合理，便于查找；
7收、发传真，打印、复印文件和管理各种表格文件；
8负责公司印章、法人章以及重要资质证件的管理；
PART 2 总务部分
1接待来访客人，并通报相关部门；
2组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
3管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
5发放日常福利、节日福利；
6购买、管理和维修公司固定资产（打印机、传真机、复印机等办公器材）； 7负责办公用品、文具、生活配套设施的购买、管理和发放工作；
8安排约会、会议室及机票、酒店预定；
9代表公司与物业部门交涉，管理员工、日工租房及办公室的用水、用电情况； 10 办理公司购车、车辆年检的相关手续，安排活动用车；
11 办理上级临时交办的其他工作；
12 更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；
《行政部岗位职责 改后.doc》
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