班组建设心得体会
XXXX现有员工11名，其中高级技师1人，技师2人，高级工3人，中级工5人。2015年我们紧紧围绕在公司、车间各级部门领导下，全班人员互帮互助从严要求、以发扬吃苦耐劳、团结奋斗的优良作风，圆满的完成了公司及车间安排的各项工作任务。班组建设是素质文明的一个重要体现，班组的风气则决定发展的结果。作为企业最基层的管理组织，必须营造一个团结和谐的氛围，从而才能使班组充满生机和活力，充分发挥每一位成员的工作积极性和创造性。所以工作起来才能心往一处想，劲往一处使，对能优质高效的完成各项工作任务！
一、以班长为中心、小组为单位，建造班组积极学习氛围
对于班组来说，养成良好的学习习惯，在班组内形成良好的学习氛围，是班组建设的重要环节之一。班组员工的学习从以前的“要我学”变成现在的“我要学”。从而也进一步加强了大家的学习动力。针对班组零件品种多样化，部分新入职员工接触少，技术技能知识肤浅的现状，班组根据各自岗位特点和组员自身实际情况，确立了以人为本，学以致用的学习计划。鼓励组员在工作中学习，在学习中工作。班组积极创造条件，通过开展集体学堂一起学理论知识、学习各项规章制度，岗位技能练兵，岗位轮换培训，骨干帮、带、教大家一起讨论、学习、相互切磋，邀请技能大师及技术员到现场实地指点等形式，提高组员实际操作和质量控制能力。通过以小组为单位的形式，将每一组人员的长处发挥到极致。班组通过抓好小组的管理，小组长积极培养新员工，积极作业指导及作业观察。班组还利用业余时间对各小组骨干成员、好学分子，对其进行新技能传授，使员工在新的竞争环境下有立足之地。 2015年1-8月班组技能训练提升培训21次，个人KPI指标、班组活动计划、安全、质量、标准作业组织培训共计53人次。培训课时达到286小时。班组3LX3L技能水平达到100%。
二、安改善生产环境，提升安全意识
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针开展各项安全活动，处处以安全第一为指导，严格执行公司的各项安全管理规定。机械加工是一个多工种并存的，班组人员技能参差不齐，设备多样化，稍不注意很容易造成人身的伤害。安全问是班组工作之中的重中之重，因此，班组通过早会做好班前预防工作、日常工作的安全巡查也要落到实处，发现问题立即解决。本着始终坚持不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害“三不伤害”的原则。每月开展2次主题活动、开展KYT危险预知活动，在班组具体现场开展“吓一跳，冒冷汗”活动，并制成危险4R\\OPL等对员工进行培训。在安全月当中，班组组员开展“强化红线意识、促进安全发展”的活动，共提交安全合理化建议12条，挖掘并整改安全隐患5处 ，提高了全员的安全意识。
三、全员齐努力，创造新成果
全班人员在以安全为前提的条件下，团结拼搏、圆满的完成了一个又一个的生产任务。每天面对单调、重复、枯燥的工作，班组员工不言苦、不言累、凭着对工作的热爱，干一行、爱一行。不断提高本职岗位的的工作技能，在当班时积极主动的了解机器设备的运行信息，在生产过程中做到心中有数。从而最大程度的保障生产，全班人员密切协作的同时注重方式方安全高效生产。通过每日维持观察、每周班组工艺纪律自查、每月车间工艺纪律检查，并对工艺纪律问题点进行整改，重新编制及修订完成主体作业分解标书43份，组合版标书12份。8月份班组标准作业遵守率达96.1%。通过每日计划下到具体岗位及自动加工程序优化改善，班组1-8共进行效率提升改善项目实施24条，目标时间降低改善6条，减少辅助作业时间改善18条。8月份班组岗位计划时间完成率100%，目标时间降低率3.1%。
四、立足本岗，自主改善
通过实践“改善36字经”为现场改善指导原则、原理，开展“不以改善少为理由、不以习惯为借口、不以做不了为推脱”三不改善活动：
2015年班组1-8月份共完成小改善为38项，达成预定目标。形成改善报告的QCD改善达9项。年度重点改善课题提出5项完成3项。截止到8月份通过改善班组总目标时间减少2.18分钟。
2015年车间对外协产品质量控制更为严格，班组第一时间做出行动，柳工外协件—内齿圈，还是用普通车床进行生产，在质量和效率方面都不能达到指标，操作者劳动强度大。2月份通过对班组的数控车床进行了加工能力的分析，最后确定在两台长城数控车床上面进行加工内齿圈。一个月的时间设计加工了两套专用夹具、一把专用内孔刀把，并调试完成加工，改善后目标时间由原来的19.2分下降到10.66降低8.54分，节约人工成本3.52万元。同时产品质量得到了保证，废品率为0。
面对现阶段取得的小小成绩，我们更是不敢有丝毫的懈怠。更应该看准形势，瞅准目标，继续发扬柳汽员工勤奋学习、爱岗敬业的光荣传统，努力成为一流的技能人才；将继续发扬勇于攻坚、大胆创新的拼搏精神，不断追求一流的技术水平；继续以求真务实、苦干实干的高尚情操，来积极创造一流的工作效率；继续以敢为人先、顽强拼搏的优秀品质，立志干出一流的工作业绩。为实现公司又好又快的发展做出新的更大的贡献
XXX XXX XX年X月 X日
