梨园工区《电力调度规程》培训考试的实施方案
各班组、各变电站：
为进一步强化职工的安全意识，不断提升职工《电力调度规程》理论知识及实际操作水平，切实熟练掌握《电力调度规程》，梨园工区领导决定，于2014年5月，在全工区内掀起学习《电力调度规程》，特制订本规程培训考试方案。
一、成立《电力调度规程》培训考试领导小组
组长：常兵杰郭呈军
副组长：宋红彦闫伟刘玉梅
成员：刘亚轩王茹峰姬会杰宋向前、
董春玲李耀花石晓红
二、《电力调度规程》培训考试的实施
《电力调度规程》培训：分为调度规程理论培训和操作技能培训两部分。
1、具体《电力调度规程》培训内容
《电力调度规程》的总则、调度管理规程、运行操作规程、事故处理规程、平顶山电网调度术语、调度员服务规程等理论内容及《电力调度规程》实际现场操作。基本内容与重点内容应熟练掌握。
2、《电力调度规程》培训实施
培训实施由工区技术办具体负责组织，5月20号之前进行，由培训教师具体向各班组组长负责讲授，后由各班组长每周
二、五学习日向各班组职工讲课。培训教师应选聘相关专业的具有实践经验
的工程技术人员，原则上各班组由本班组组长及技术办公室全体人员担任。实施方式：现场向班组长讲授和各班组自学相结合。
3、培训教案的编制。教案由被选聘的教师具体编写。要本着备内容、备教法、备学员、备现场去编写教案。教案要妥善保存，以备查看。培训教师要灵活运用讲授、互动、案例、演示等不同的教法把教学的内容系统传授给参培职工，真正使参培职工听得进、听得懂、记得住、会操作。
4、培训效果的检验。培训课结束后，月底对每个学员进行《电力调度规程》考试，现场考试的成绩计入个人档案以备查。月底组织《电力调度规程》考试人员平均成绩达85分以上。
三、奖惩措施
1、培训的教师，月底之前自己将《电力调度规程》教案，上报到技术办。不按时上报每次罚款50元，不上报每次罚款100元。
2、参培人员严格遵守培训制度及培训时间，培训期间有缺课现象的，一人一次罚款50元；随意缩短培训时间的，一次罚款50元。
3、5月每周
二、五各班组自行组织本班组人员学习《电力调度规程》，由工区《电力调度规程》培训考试领导小组发现一个班组不组织的，罚该班组100元。
4、由工区月底组织《电力调度规程》考试人员平均成绩达85分以上。个人80分为及格，低于80分，职工有一人罚款50元，班组长有一人不及格罚款50元，超过两人累计。
四、有关要求
1、工区技术办要开动思维、大胆创新，探索搞好《电力调度规程》培训的新模式、新思路、新方法，指导搞好培训工作。
2、公司所开展的《电力调度规程》培训，主管培训的领导是安全第一责任人，培训干事和培训教师是第二负责人。要加强对《电力调度规程》参培学员的安全管理，确保达到好的培训效果。
3、工区职教干事要制定对职工的《电力调度规程》培训考试的实施方案，并严格按照此方案和奖惩原则落实，以调动广大干部职工参与培训考试的实施方案培训的积极性和自觉性。
五、本方案从下发之日起实施。
