2012年XXX安全生产工作总结
2012年，公司坚持把安全生产放在一切工作的首位，坚持抓领导、抓制度、抓管理、抓检查、抓整改，使安全生产工作呈现出平稳的运行态势，全年未发现大的安全事故，在公司质量体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系上发挥了积极作用，为公司经济和各项事业全面发展提供强有力的保证。总结2012年的安全生产工作，主要有以下几点做法。
一、领导重视 认识到位
2012年，公司在安全生产方面始终保持清醒的头脑，绷紧“安全”这根弦，把安全工作当作经济发展是基础环节来抓，妥善处理好企业发展与安全生产的关系，坚持安全为了生产、生产必须安全的指导思想。由于认识到位，各级领导重视抓安全成为自觉的行动。总经理亲自讲安全、问安全、抓安全。他说，我们一定要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，始终保持着如履薄冰、如临深渊的危机感和紧迫感，警钟常鸣，切实做好安全生产工作；强调各级要切实加强领导，对责任不落实、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有关领导和责任人员，要严肃追究相应责任；要认真开展每一次安全生产事故隐患检查，坚决不放过一个事故隐患，确保不发生重大安全事故。
二、落实制度 责任明确
安全生产的良好局面，是通过健全而有效的制度来实现的。贯彻了“谁主管，谁负责”的原则，实行一票否决制度，做到职责明确，责任到人。对组织机构、职责范围、教育培训、现场作业、检查整改等几个方面都做出了详细的规定。对上岗资格、标识设置、安全防护、作业规程、安全检查等提出了明确要求。
三、反复检查及时整改
隐患，堵塞漏洞，是确保安全最有效的方法。2012年5月底，公司下发了《关于加强消防安全生产工作的紧急通知》，对安全生产大检查提出了具体要求。全年共进行过三次比较大的安全检查。每次每项检查都做出了较为详细的记录，从中发现影响安全的问题43项，发出整改通知11份，写出检查考核报告9份。公司也都进行了多次的自查自纠，并将自查和整改的情况写出书面报告。对公司在安全检查中发现的问题，各部门都能及时整改。
四、强化培训 提高技能
2012年，加大了对安全生产管理人员和安全员的知识、技能培训的力度。年初，对管理人员和安全员进行了一次消防知识和技能培训，开展了实战演练，提高了他们的身体素质、业务技能和应付突发事件的能力。
五、下年工作打算
安全管理工作没有尽头，要把安全工作始终放在首位。
坚持“安全第
一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训”并重原则，树立“安全第一，生产第二”的安全理念继续开展“百日安全集中整治”活动，提高各级管理人员和全体员工的安全意识，以抓职工安全技术培训为切入点，全面提高员工整体业务素质；以安全薄弱环节治理为重点，强化现场管理；以各项安全管理制度和责任落实为抓手，依靠科技进步，创新管理，严制度，严管理，严考核，严处理，努力创建平安、和谐厂区。加大检修力度，提高检修质量，消除各类潜在的安全隐患，落实我公司的安全基础工作。下一年争取实现全年安全生产。具体目标为：
（1）杜绝重伤以上人身事故（包括煤气中毒，烧、烫伤事故）的发生，重伤指标不超1人；
（2）杜绝特大机电设备事故发生；
（3）杜绝重大火灾和重大被盗事件发生。
人力资源部
2012年12月25日
