忠诚 敬业 感恩 孝道
2014年度公司活动规划方案
一、活动背景
一个优秀的企业环境，能充分的让员工感受到发展的空间；一次温馨的企业活动，更能使员工感受到家庭般的温暖，从而能提升员工对企业的归属感及满意度，使员工更好的效力于企业的发展。定期举办企业活动目前已是绝大部分企业人性化管理中不可或缺的一部分，所以针对于2014年度公司活动做如下规划。
二、活动目的
1、提高员工对企业的归属感及满意度
2、提升员工与员工间，员工与公司间的亲密度
3、丰富员工业余生活，营造一种亲密、旺盛的团队氛围
三、参与对象
公司全体在职员工
四、策划实施部门
集团公司行政管理中心 公司办公室
五、活动总负责人：关青
活动组成员：毛继芳苟永平马哲王俊杰及办公室全体人员
1、员工生日会
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为了增加员工归属感，可以在每月初统计所有当月过生日的员工，在一楼会议室举行生日宴会、播放生日祝福PPT。
备注：以上所有活动，在活动开始前1个月提交详细活动方案；所有活动具体时间另行通知
《公司活动规划方案.doc》
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