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教代会校长报告

发布时间:2020-03-03 01:37:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

加强德育建设打造品牌学校

校长:双建栋

各位代表及与会领导:

我受大会组委会委托向大会作报告,请代表们予以审议。

一、过去一年工作的回顾

过去的一年我们始终贯彻党的教育方针,遵循我县工作部署开展了如下工作。

(一)强化德育教育,狠抓安全工作

教师师德不好育不好人,学生品行不好成不了才,因此本学期我们继续狠抓了师生的道德教育。

1、定期召开教师会、学生会,进一步强化师生道德观念。师生道德水准有提高,校园内听不到不该说的话,看不到不该做的事。

2、“八荣八耻”牌匾进教室,习惯落实在行动,各班紧紧围绕“荣辱观”为主题召开班队会,使学生“荣辱观念”增强。

3、学校本学期开展了以“爱我家乡,爱我校园”,“从小好好学习,长大报效祖国”为主题的班队会,举行演讲活动。

4、组织“文艺歌咏赛”“国庆征文赛”“乒乓球赛”活跃校园文化生活,规范师生文明行为。

5、安全工作落在实处,制度完善,职责分明,谁主管,谁负责,做到随时留心,及时排查,有隐患马上消除,教师对学生的安全教育体现在时时处处,学校对师生的安全关心到方方面面。

由于我们道德教育抓得实,安全教育不放松,所以一年来我校没有发生任何事故,学校呈现安全和谐局面。

(二)巩固提高,严抓管理

2011年我县教育的管理年走过一个年头,为进一步将管理水平巩固提高,我们不仅健全和完善了制度,关键是工作落在了实处。做到各项工作有制度,有落实,有记载,有结果,留档案。

一年来,我们充实和完善了各种制度,每周一次教师会,每月至少一次学生会,定期召开班主任会议,方方面面的工作安排督促到位,因此一年来无论是思想政治工作,还是教育教学工作,以及安全纪律、文明卫生等各项工作协调进展。

(三)改善办学条件,优化校园环境

本学年我校配置了标准化实验室两个投资70000余元,配置和充实了各室,购置图书10000余册,计90000余元,文体器材(乒乓球台、羽毛球网架、排球网架、栏架、跳高架)50000余元。内部设施条件改善,使校园环境有了诱人的气息。

(四)加强教导处工作,狠抓校本研训,提高教师素质

我校教导处工作在全镇乃至全县一直处于领先地位,乘我县管理年之东风,教导处工作更细致,更扎实,更条理,多次受到县、镇两级领导好评。

1、领导们以身作则代好每一门主课,领导们都兼代课,给教师们作出楷模。

2、狠抓了校本研训,教研教改工作,一个学期两次教师人人登台讲课,展开全校性的评教评学的校本教研活动,期中前为人人过关,期中后为提高式的表演,我们还采取了请城区骨干教师来我校讲示范课,确实提高了教师业务能力,

效果甚佳。

3、实施了带徒工程:今年以来校领导及能手,骨干教师至少带一至二名青年教师为徒,在工作中跟踪指导,使我校新教师尽快入格,站稳讲台。

4、初三工作常抓在手:每月一次考试后,组织教师开研究分析会,找不足,查漏洞,定期召开学生会,家长会。把师生教与学的信心调到最佳状态,尽管今年复习生少,应届生底子较薄弱,但我们有信心,有决心,明年中考再创辉煌。

(五)开展多种活动,丰富校园文化生活

为丰富和活跃校园文化生活,提高学生多方面的素质,我们每逢重大节日都隆重集会,表彰奖励,举行表演或竞赛活动。六一节以班出演文艺节目,在县局文化艺术节汇报表演时,我校选送的节目获得一等奖。本学期组织的“教职工乒乓球赛”“学生跳绳、乒乓球赛”以及“知识竞赛”活跃校园文化生活,使师生们感到了校园的乐趣和生机。

(六)经费情况

一年来收支情况:1.收入:财政拨款240万元(人头经费、转移支付、杂费、修缮费);预算外收入10万元(幼儿管理费,信息费、村委拨款),合计250万元。2.支出:(1)、办公费22万元(办公费、印刷费、电话费、取暖费、交通费、招待费等);(2)、维修购置40万元元;(3)、其它188万元(人头经费、中考奖金、民办工资、旅游、福利、灶房补贴等);合计250万元。收支均衡。

(七)成教,职教,幼教有新的发展。

(八)、本年度接受了省、地、县多次的监导检查,受到领导的好评,各项工作都走在先进行列,中考成绩实现新飞跃,达线人数突破150人,中考七科中,五科获全县第一,两科获第三。

二、12年工作总体思路

(一)、首先是发挥教代会的积极作用,真正使工会成为学校和教工的桥梁和纽带,征求广大教师的呼声,一切从广大教工的利益出发,坚持为职工办好事,但必须把握好一个原则,就是维护学校的利益和荣誉。

(二)、抓好远程教育的起步工作,提高校本研训实效,促进教学质量的再提高。

(三)、抓好领导班子建设,教师队伍管理,学生行为规范教育三大板块工作的进一步提高。

(四)、狠抓安全,文明卫生工作不松懈。

(五)、加大力度,筹集资金进一步步充实各种设施,迎接省标准化复查。为尽快实现我校“十一五”规划蓝图,早日达到我校农村学校城市化目标而不懈努力。

西营学校

2011.10.2

2目前存在的问题:

1、不少教师年龄偏高,体力和精力不足

2、新教师管理学生的水平和艺术有待提高

3、考试造成的压力较大,师生的健康心理的养成还待解

4、个别科目师资力量薄弱,影响学校整体的安排

5、部分教学辅助设施还有待提高

西营学校

2010.11

教代会校长报告(针对工作)

教代会校长工作报告

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教代会校长发言稿

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哈尔滨工业大学教代会上校长报告()

教代会校长报告
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