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实验室奖惩制度

发布时间:2020-03-03 06:20:14 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

实验室的奖惩制度

1、实验室人员必须严格遵守有关国家法令法规,贯彻执行国家、地区、地方有关产品质量方面的文件、政策、法令、法规、标准、规范,严格按照产品技术标准,测试

方法进行各项检测实验工作。

2、实验人员要爱岗敬业,坚持原则,忠于职守,对工作一

丝不苟,精益求精。

3、实验人员应对实验结果负责,确保试验结果准确,真实

有效,不得弄虚作假。

4、遵章守纪,维护职业道德,不吃请受贿,保证实验结果

的公证、可靠。

5、作风正派,秉公办事,笨的违法弄死有关规定,损害公

司利益。

6、严格执行公司及实验室各项管理制度,不得利用职务之

便,谋取私利。

7、不准擅自多或少抽样样品,不得私自处理式样。 对于违反上述规定者,根据情节轻重给予罚款,下岗学习,开除厂籍,智智追进法律责任。对于执行好的,按照有两、较好的评分标准,年终分给500元、200元的一次性奖励。对下岗学者,经考试合格,总工程师批准

后方准重新上岗。

人员培训和考核制度

1、人员培训包括安全教育、岗位、技术业务等方面培训。

2、业务培训可分为外部培训和内部培训。

3、内部培训是有准工情况,有组织、有计划的定期培训。

4、外部培训是指为适应工程需要,提高实验人员的技术水平,有计划的安排人员参加系统内学习班。

5、每年进行一次全面考核,考核不合格者下岗学习,待再次考核后方可上岗,如仍不合格需调离此岗。

6、监理人员培训档案,记录准也技能培训结果。

7、对经劳动人事部门或电力部考核认证的人员,如连续两年以上未从事本专业实验检验工作,应经试验室专工考

核合格后方能上岗。

8、实验人员的认证资格应在有效期内进行,超过规定有效期限,应根据本专业具体规定,重新认证。

《质量手册》执行情况的检查制度

1、副主任负责检查《质量管理手册》执行情况。

2、各检查组每季度自行检查一次《质量管理手册》情况,

特殊情况以书面形式上报主任。

3、试验室每年总查一次将结果如实记录(经领导审批后存

档)。

4、主任在实际工作中随时检查,发现问题随时检查,发现

问题及时纠正。

文件的颁发、修改制度

1、《手册》由主任主持制定广泛征求各室的意见。

2、《手册》中的某些内容如需修改,由建议人写出书面意见,说明理由及修改内容交主任批准。

3、经批准的修改、修补的有关内容同时作废。

实验数据、技术资料、文件保密制度

一、保密范围

1、本室检测设备的技术资料。

2、用于从事实验方面的特殊方法、技术手段、技术措

施。

3、送检单位的送进检样品及全部技术资料。

4、试验原始记录、实验报告、质量分析报告、事故分

析报告内容。

5、送检单位的内控标准、配方和工艺。

6、送检单位的新产品鉴定、实验技术文件及资料。

7、列为保密范围的文件资料。

二、保密要求

1、认真遵守国家机关人员保密守则,违背本制度规定,造成影响和损失者,视情节进行严肃处理。

2、绝密、机密、秘密文件材料按规定范围不得乱扔乱

放和自行处理。

3、查阅保密资料、实验数据、技术资料需履行公司级手续,经试验室主任批准,方可摘抄。

4、不参加该项目试验工作人员,不需随意查阅委托内

容。

杜绝假报告制度

1、实验人员要严格按照检验标准及检验方法进行检验,认

真履行实验室人员职责。

2、不得只认人不认材料或实验人员互相讲清。

3、不得在没出报告之前透露实验结果。

4、不得擅自更改实验数据。

5、如发现上述情况之一者按有关规定处理。

见证人员的公章备案制度

1、见证取样人员在工程开工之前,见证人员的印章备案书一式三份,盖上监理单位的公章送到实验室两份备案,

本单位留存一份。

2、见证人的印章必须清晰。

3、见证印章必须只有一个,如更换必须重新备案。

不合格材料定期上报制度

1、检测人员每天将不合格材料实验报告汇总后,第一时间降不合格的材料报告,报送总工程师。

2、公司总工程师审批签字后,并返回试验室一份备案。

停水停电处理制度

在实验过程中,如由用水、用电的设备遇到临时停水、停电情况,应采取应急措施,也不影响实验工作和一起设备的安

全。

1、与停水、停电时,水、电设备必须一律关机或关闭开关,

拉下总电源。

2、力学实验、水泥试验、混凝土试验遇停水、停电时须处

理好试验,经仪器设备清理好。

3、试验员在采取应急措施后,应向专工汇报情况,并立即询问停电、停水原因、时间,以便做好回复试验的准备

工作。

4、如长时间停水,应准备好一个3000×900×700mm的水

箱,装满水以后实验用水。

实验室安全制度

1、试验室副主任负责本室安全工作,经常进行安全教育和安全检查,了解事故隐患,采取措施解决实际问题。

2、要经常对各检测室进行安全检查,发现不安全因素及时

处理。

3、节假日必须将女性安全检查,认为安全合格后方可封

门。

4、检测人员必须对本岗位的安全负责,对水电开关负责管

理。

5、库房、档案室处工作人员外,其他人员未经允许不得进

入。

6、对化学药品,应按规定保管。

7、对个检测试验室的水源电源、电气线路不得随意改动,

严谨私用电炉,烘箱。

8、严格执行奖惩制度,对事故责任按国家有关规定处理,

对防火安全用贡献者给予奖励。

9、实验区应有消防没货设施,并定期检查。

试验室卫生制度

1、办公室及各试验室每天上班前应清扫干净。

2、每天上班后先将所有实验仪器、设备擦拭一遍。

3、实验仪器、设备要定期保养,室内保持卫生,做好试验

直接清理。

4、进入实验室应着工作服。

5、门窗要保持干净,每周六下午彻底清扫。

6、对仪器、设备和环境卫生,定期检查。

实验室管理制度

1、实验人员应严格遵守《质量管理手册》中有关检测工作的各项规定,根据实验室下达的检测计划,按时完成检

测任务。

2、检测环境温度,湿度要符合标准,试验室要保持清洁,

整洁,安静。

3、严格按照技术标准,规程,规范,测试细则进行各项监测工作做,记录要规范化,保证检测方法正确、仪器合格、数据可靠、全部检测记录、计算资料一律采用法定

计量单位。

4、检测后要认真检查仪器设备的技术性能、状态,检测环

境要符合要求。

5、爱护仪器设备,仪器设备零件妥善保管,定期维修养护。

6、检测人员要熟悉检测任务,了解被检测对性和所用检测仪器设备的性能,完成实验室负责人安排工作,确保检

测数据、结论正确。

7、试验室内水、电、门、窗要管理好,保证试验室安全,对易燃、易爆、腐蚀性及有剧毒物品须有专人、专库专

帐保管。

8、遵守保密制度,未经试验室主任批准,不得随意复制实

验室数据和检测报告。

9、对现场使用的仪器设备,在运输过程中要采用稳妥的方

式余额包运输途中的安全。

10、各项检测工作结束后,要及时完场检测资料的分析、整理、编写检测报告和资料的归档工作。

原材料进场检验制度

1、水泥

(1) 进场水泥应有出厂合格证

(2) 水泥进场后必须进行复检,合格后方可使用 (3) 水泥进厂无出厂合格证的,必须有进场复检报告 (4) 水泥出厂超过三个月时,应重新复试检验,并根据试

验结果使用。

(5) 水泥检验应以同一个生产厂家、同一等级、同一品种、同一批号、统一生产时间且连续进场的水泥,袋装不超过200t为一验收批,散装水泥不超过500t为一验

收批。

2、普通混凝土用砂检验

按批量检验,安通产地同规格分批验收,用大型工具(如火车、汽车)运输的,以400t或600t为一验收批,用小型工具运输的,以200t或300t为一验收批,不足上述数量者以

一验收批论。

3、水泥、砂、石、粉煤灰、外加剂据徐复检合格后方可使

用。

预拌混凝土配合比设计动态管理制度

1、原材料必须经过复检合格后可以使用。

2、应当根据不同季节不同温度等进行配合比调整。一年应有四套配合比,按春夏秋冬不同季节调整适应

当时气温的配合比。

3、应根据浇筑部位不同适当调整配合比。

4、每天至少测一次沙石含水率,雨天增加测试次数。根据不同的含水调整每天的施工配合比。

5、原料变化不大时,配合比一年验证一次。C30---C40

的混凝土配合比一年至少两次。

6、C50以上高强的预拌混凝土和特殊要求的预拌混凝土,用用是必须进行针对性试配,优选最佳配合比。

7、塌落度大于220mm的混凝土,必须做扩展度试验。

预拌混凝土生产质量检验制度

1、原材料质量检验:所原材料必须经过复检合格后方可使用。还应制定相应的复检作业指导书。

2、混凝土减半时间按强度等级确定。C10---C15混凝土搅拌不少于30秒;C20---C25混凝土搅拌不少于40秒,C30---C40混凝土搅拌不少于50秒;C45以上不少于60秒。冬季或特殊混凝土搅拌时间提高50%。预拌混凝土最低搅拌时间不得低于30秒。

3、不同等级,不同季节通过测坍落度损失来控制出机坍落

度和凝结时间。

4、按春、夏、秋、冬不同季节设计配合比,还应根据不同季节选用外加剂。春季选用早强型泵送剂;夏季选用缓凝型泵送剂;秋季选用早强型泵送剂;冬季选用早强防

冻剂。

实验室的奖惩制度

实验室人员奖惩制度

奖惩制度

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