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员工素质教育培训感想小结心得

发布时间:2020-03-03 10:33:45 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

前言 作为孝感华云4S店的一员

应该具备以下精神 敬业精神/协作精神 学习精神/创新精神 * 员工素质教育 培训有感 2012年6月15日 6月11日 公司在会议室举办了一次员工素质教育培训,作为孝感华云4S店的一员在此次培训中我受益匪浅。 作为行政部的一名工作人员,我明白了企业是由全体人员共同经营的。在一个企业里,如果每个员工都有一种“这是我们的公司”的意识,如果企业经营者把员工看作是同舟共济的“伙伴”并“以感恩心创造和谐”,那么,这个企业必定是一个成功的企业,是一个共同创造繁荣和幸福的企业。只有我们在工作中不断提高自我,我们的公司才会更具有竞争力。 责任精神 协作精神 敬业精神 学习精神创新精神 华 云 孝 感 责任精神 责 任 感 对于员工来说,要提升工作的业绩,必须提高自身的责任感,对企业来说提高团队绩效的好办法就是提升员工的责任感。责任感是团队的核心工作原则。一旦你踏上了任何岗位,你就选择了一份责任,拥有了一份使命。因为一个人有了责任心,才能有激情、有忠诚、有奉献、才能有成就一切事业的可能。工作对于每个人来说都是公平的。你付出了什么就会得到什么。成功的人必然是努力的人,努力的人必然是勤劳的人。 “敬业”就是“专心致志以事其业”,即用一种恭敬严肃的态度对待自已的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。敬业是尊敬、热爱自己的事业,意味着尽职尽责、忘我奋斗。敬业精神是积极向上的人生态度,作为华云一员 ,敬业精神也是我们必须具备的 。 华云发展需要每个员工的综合素质和团结程度,需要员工、

加强协作、取长补短,缺少任何一个环节,都会造成不好的影响。团队合作精神不仅在于确保工作的完成,更在于增强团队的战斗力、凝聚力。

敬 业协 作 社会在发展,人类在进步,新时期的企业是一种学习型的组织,企业必须适应社会环境,而不能让社会来适应企业的发展,停滞不前就意味着被淘汰。作为企业中的每一分子,都要重视学习。只有学习才能跟上形势发展的需要,跟上社会发展的步伐,要不断地学习业务知识,提升本领。使自己在实际工作中不断地得到提高,取得突破。

◆管理创新 ◆营销创新 ◆技术创新 ◆观念创新学习创 新 培训,是一种学习的方式,是提高个人素质最有效的手段。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断进步,不断学习。我们要用精神食粮来武装自己,确立“君子无所不用其极”的较高的工作标尺,用“合心、合力、合拍”打造和谐、规范、高素质团队,把我们孝感华云4S店做大、做强。 小结 孝感华云4S店 * 文档加载中...广告还剩秒

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