内部培训师授课技能大赛主持词
尊敬的各位领导、职工朋友们： 大家上午好！
今天，我们在这里举办一场别开生面的比赛——？煤矿内部培训师授课技能大赛。
为了不断提升员工的实践技能和知识水平，实现内部经验的分享，我们新庄煤矿组建了咱们自己的内训师团队，授课范围包括安全、生产、经营、管理、党建宣传、企业文化及文明创建等各方面的知识。他们在各自的领域各有所长，有效的教授自己掌握的岗位经验、工作方法，以传道授业解惑为己任，倾力投入于矿井的培训工作，带动提升了全矿员工的综合能力。
为了促进培训教师钻研授课技巧、创新授课形式，进一步营造良好的内部培训氛围，我们开展了本次内部培训师授课技能大赛。在经过前期的层层选拔之后，最终有10名选手进入了今天的决赛，现场展示他们的授课技能和专业风采。
今天的大赛受到了各级领导的高度重视，来到比赛现场和担任评委的领导有，感谢各位领导的到来。
评分标准：
一、仪表、衣着(10分) 仪表端庄 （5分）衣着得体、简洁大方（5分）
二、教学能力（80分）包含16个小项，每项5分。
课程有开场白和结束语， 时间与进度安排合理 逻辑清晰，重点突出，理论联系实际，表达流畅、手势与语言配合到位；与学员合理互动，有效调动课堂气氛。 课件制作规范，内容扣题，信息量适中，有案例，且案例与授课内容关联紧密。
三、授课辅助（10分） 是否使用了视频、音频、动画、演示等教学辅助手段、运用辅助手段是否得当、视听辅助清楚，易于理解。 本次比赛共有7位评委进行打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分为最终成绩，根据将评出一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名，其余为优秀奖。
我请来了一位授课嘉宾。其实他是今天我们在座的一位评委，也是资深的内训师，在不久前公司举办的授课大赛中，他讲授的《自救器使用知识》也取得了很好的成绩，现在就让我们请出崔总，为大家普及一次自救器使用知识。
让我们以最热烈的掌声向获奖选手和参与本次比赛的其他选手表示祝贺！
今天，我们举办内训师授课技能大赛，旨在展示内训师队伍的培训技能和专业风采，也希望更多的优秀员工加入到内训师队伍中来，更好的服务于矿井的安全生产经营工作。感谢到场的各位领导和职工朋友们，本次内训师授课技能大赛到此结束。 女：请所有嘉宾、参赛选手和工作人员合影留念！
