论增强工会女工组织凝聚力和影响力
【摘要】公会女工组织凝聚力和影响力的增强，对于促进企业的长远发展有着不可忽视的影响。本文就是对此内容进行详细的阐述，希望对相关人员有所帮助。
【关键词】公会女工；凝聚力；影响力
中图分类号：F27文献标识码A文章编号1006-0278（2015）10-052-01
要想增强工会女工组织凝聚力和影响力，首先需要加强工会女工组织的自身建设，同时，注重维护女工的合法权益，下面就对相关内容进行详细阐述。
一、工会女工组织的凝聚力和影响力的作用
（一）妇女维护自身权利的重要途径
对于任何行业的妇女人员来说，她们都需要具备一定的自我保护意识，对于年龄处于三十到五十岁之间的妇女人员，她们的自我权益保护相对薄弱，单位具有的妇女公会组织都在不断的发展中，还没有形成最终的定性。对于妇女人员来说，他们自身具有的社会阅历相对较少，判断的标准也使得妇女人员的思想认识发生了很大的转变。单位的工会女工组织就是将妇女同胞具有的力量有效的结合起来，对她们自身具有的合法权益进行有效的保护，工会女工组织创建的目的就是维护妇女的利益，将妇女同胞的智慧结合对企业的发展出谋划策，妇女享受平等的待遇，让妇女同胞也能够成为我国社会主义社会现代化建设的接班人。
（二）弘扬单位和谐正气之风的需要
对于一个企业或者一个单位而言，只是由男性成员构成是不公平的，而且对于单位工作活动落实开展的效率也会有所影响，只有对女性的地位给予一定的尊重，坚持男女平等的原则，将员工工作的热情和积极性充分的调动起来，才能使单位更加的富有活力，这样工作效率才能够得到有效的提升。若是单位对于女工团体并没有设立相关的机制，不能应用组织形式对女工的思想进行有效的引导，这样很可能会使得单位内部有不良的风气滋生，对于单位的发展也会造成很大的阻碍。要对工会女工组织的机制不断的进行优化和改良，将其存在的价值全面的展现，帮助广大的女性团体能够对自身具有的合法权益有所认知，并且落实科学发展观，对企业的优秀风气进行弘扬，使得女性同胞也能够对企业的发展贡献力量。
二、增强工会女工组织凝聚力和影响力的具体措施
（一）必须全面加强女工组织的自身建设
1.加强基层女工组织建设
女工委员会的建立需要与工会委员会同时进行创立，要尽可能的做到哪里有女工，哪里就存在女工委组织。对于女工委员会干部的选择必须要给予高度的重视，不断的提升女工干部具有的待遇，全面性的激发女工干部的积极性。对于各项制度要不断的进行完善，并且对各项制度进行实际的落实，使得那么女工公会组织的工作更加合理化、科学化。
2.加强女工工作理论创新
理论是进行行动的重要基础，创新是促进发展的动力。想要增强工会女工组织的凝聚力和影响力，不仅仅需要对于以往优良的传统进行继承，同时，还需要立足实际不断的进行创新。要利用发展的眼光，以及创新思维对公会女工工作进行重新的审视，对于公会女工组织工作落实过程中遇到的问题，要对其进全面性的了解，深入分析，科学性的对其进行总结，最终创建具有很高价值的理论成果。
（二）必须始终把维护女工的合法权益和特殊利益放在首位
1.积极主动参与，实现源头维护
源头参与是促进女工维权的重要内容。女工组织必须要积极注重的从源头参与企业关于维护女工权益的各项制度的制定，还有相关政策的编制等，要依据法律规定正确的行使自身具有的权利，要为企业的广大女工的利益着想。对于需要重点解决的内容，以及企业对于女工较为突出的问题要进行深入的探讨，对于各项法律规定，还有相关政策要进行明确的落实，使得相关部门和工作人员能够对其有着全面性的了解。
2.加强监督检查，保障女工具体权益
虽然，我国各个级别的党政组织对于女工有着很大的关注度，并且对于我国的女工非常的关心，整体上看我国女工权益得到了一定的落实。但是在一些个别的单位中对此内容采取忽略的态度，没有对女工具有的合法权益进行实际的落实，女工合法权益的保护水平不高。例如，我国存在的一些企业，当企业发展较好，获得的经济效益较为良好时，对于女工合法权益的保护能够给予一定的重视，但是，企业能够获得的经济效益不理想时，对于女工合法权益的相关规定也打了折扣，对于各项制度建立的还不够完善，而且女工自身具有的维权意识也不强。
（三）必须把提高女工素质作为一项长期战略任务
工会女工组织必须要契合企业发展的实际需求，将在企业发展中占据的重要位置全面的展现，将自身具有的优势全面的发挥出来，将工会女工组织的发展与企业的发展进行有效的融合。
要以我党的理论作为重要的参考依据，坚持马泽东思想、邓小平理论、以及三个代表的重要思想的理论对工会女工进行教育，为促进女工的全面发展提供重要的理论基础，使得女工具有的综合素质可以得到有效的提升。在对企业进行实际的教育工作过程中，要对女性职工进行积极的引导，让其能够坚守诚实守信的原则，对于自身进行严格的规范，能够热爱自己的岗位，并且具有一定的风险精神，用知识对女性职工进行武装，不断的提升女性职工的自信心。同时，还需要创建学习的平台，要鼓励女性职工能够具有自主学习意识和自主创新意识，立足于自身岗位强化业务技能，要具有长远发展的观念，利用岗位工作的闲余时间进行成人教育，使得自身具有的知识层次有所提升。
三、结语
想要不断的提升工会女工组织具有的凝聚力和影响力，首先需要明确工会女工组织凝聚力和影响力对于企业发展的重要作用，不断的加强工会女工组织建设，并且始终把维护女工的合法权益和特殊利益放在首位，将其具有的作用全面的发挥出来。
参考文献：
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