青字【2012】13号关于举办宿州学院2012年五四评比表彰工作的通知
青字【2012】13号签发人：刘文波
各团总支、团支部：
为进一步加强我校共青团基层组织建设，进一步调动我校基层团组织的积极性、主动性和创造性，增强广大团员青年的荣誉感、责任感和使命感，教育引导各级团组织和广大团员青年积极投身学校中心工作，推动团的各项工作深入稳步发展，充分发挥团内先进典型的模范带头作用，校团委决定全面启动2012年五四评比表彰工作。现将有关事宜通知如下：
一、评选类别及名额
（一）先进集体
1、宿州学院“五四红旗团总支”3个；
2、宿州学院“五四红旗团支部”12个；
3、宿州学院共青团工作特色项目奖6个；
（二）先进个人
4、宿州学院优秀共青团干部（团总支干部）3名；
5、宿州学院优秀团员标兵12名；
6、宿州学院优秀团干部标兵12名；
二、申报条件
（一）宿州学院“五四红旗团总支”的申报条件
1．有健全完善的组织机构和制度,学生会和团总支按规定的建制运行；
2．工作思路清晰，工作计划明确，措施落实到位，能够积极围绕校团委的工作要点开展工作，注重总结工作经验，不断提升工作水平；
3．注重教育管理，能够结合校团委的总体安排制定并落实本单位团内教育和团组织生活的计划，做到团组织生活有记录、有考核、有成效；
4．按时交纳团费和年度团员证注册，团内年度统计数据准确；
5．认真指导广大团员青年学习党的基本理论知识，积极配合办好星火团校、青马工程培训，申请入党的人数超过60%，团内推优工作规范；
6．认真组织开展青年思想政治教育活动、大学生课外学术科技活动、大学生创业活动、学生科研立项、校园文化活动、社会实践及青年志愿者服务活动，做到有计划、有组织、有总结、有成效；扎实开展增强共青团员意识主题教育并发挥模范带头作用；组织各项竞赛活动获得校级以上奖励者优先；
7．积极参加上级团委例会，不无故缺席校共青团工作例会,及时完成各项工作任务；
8．积极参加并承办或协办全校性活动，积极配合全校性工作；
9．结合本学院实际，积极开展共青团工作，具有自身实际的二级学院特色文化品牌;具有较强的创新意识，工作有特色、有影响、有成效、有推广价值；
10．申报材料能全面详实地反映本单位工作，工作成效突出；
11.认真组织开展学雷锋系列活动，情况属实，无弄虚作假现象。
（二）宿州学院“五四红旗团支部”的申报条件
1.有健全完善的组织机构和制度；
2.有特色的支部品牌特色活动；
3．有规范的团支部推优工作制度，递交入党申请的人数超过60%;
4.有优良的学风、班风和考风，无考试作弊现象，英语、计算机等级考试通过率高；本学年度无违纪现象发生；
5.支部工作有创新，在校园文化活动中工作成绩突出，组织各项活动获得校级以上奖励者优先；积极参加文明卫生宿舍和优良学风宿舍创建活动；
6.积极配合各级学生组织开展全校性工作；
7.已获得先进团支部称号的团支部。
8.认真组织开展学雷锋系列活动，情况属实，无弄虚作假现象。
（三）宿州学院“共青团工作特色项目奖”的申报条件
为鼓励各学院团总支创新创优，争创新业绩，在综合考评时，对各团总支申报的特色项目进行综合评选（活动宗旨、活动方案、活动参与率、活动实效、活动影响等；是否发挥专业优势与特色等）。各团总支可自愿申报一项具有特色、创新、较大影响力的特色项目参评。
（四）宿州学院优秀共青团干部（团总支干部）的申报条件
（1）在组织举办团的青年马克思主义培养工程、主题教育、志愿服务、社会实践、科技创新、文体活动中表现积极，组织各项活动获得校级以上奖励人次多者优先。
（2）担任并指导团总支、学生会、社团联合会、青年志愿者协会及各班团支部、团小组干部一年以上，并主动积极地开展工作；热爱本职工作、热心为同学服务，具有较强的组织和协调能力，能创造性地开展工作，业绩突出，在学生中享有较高威信；
（3）积极参加校共青团工作例会；
（4）团总支工作有特色、有品牌、有创新。
（5）认真组织开展学雷锋系列活动，情况属实，无弄虚作假现象。
（五）宿州学院“优秀共青团员标兵”的申报条件
申报人必须同时具备以下条件：
（1）坚持四项基本原则，拥护党和国家政策，政治上积极要求进步，能认真履行团员义务，曾被评为优秀团员，有典型先进事迹，是优秀团员的楷模；
（2）思想品德优秀，遵纪守法、诚实守信，团结同学、尊敬师长，关心集体、热爱劳动，维护和遵守社会公德；2011年度综合测评排名在前10%；
（3）在2011年度，至少获一次一等奖学金；通过英语、计算机等级考试者，或获得省级以上奖励者，可优先推荐；
（4）认真组织或参加开展学雷锋系列活动，情况属实，无弄虚作假现象。
（六）宿州学院“优秀团干部标兵”的申报条件
申报人必须同时具备以下条件：
（1）坚持四项基本原则，拥护党和国家政策，政治上积极要求进步，曾被评为优秀团干部，取得了显著成绩，是优秀团干部的楷模；
（2）思想品德优秀，遵纪守法、诚实守信，团结同学、尊敬师长，关心集体、热爱劳动，维护和遵守社会公德，综合测评排名在前10%；
（3）2011年度至少获一次一等奖学金，通过英语通过英语、计算机等级考试者，或获得省级以上奖励者，可优先推荐；
（4）担任校团委、团总支、学生会、社团联合会、青年志愿者协会及各班团支部、团小组干部一年以上，热爱本职工作、热心为同学服务，具有较强的组织和协调能力，能创造性地开展工作，工作成绩显著，在团员青年中享有较高威信；
（5）认真组织或参加开展学雷锋系列活动，情况属实，无弄虚作假现象。
三、工作程序
采取定性与定量相结合、基础工作与重点工作相结合、日常工作与创新工作相结合的方式进行，分自评、述评、总评三个阶段实施。
1、自评：申报五四红旗团总支、五四红旗团支部、共青团工作特色项目奖的单位需认真填写《申报表》，在对本单位共青团工作进行认真总结的基础上提交正式的书面申报材料（严禁假、大、空、泛、滥材料，字数控制在3000字左右，另附相关影像图片、媒体报道、荣誉证书复印件等资料）。于4月28日前将《申报表》、申报材料交至校学生会办公室（逸夫楼A104室）。
校级优秀共青团干部（团总支干部）、优秀团员标兵、优秀团干部标兵于4月28日前填写申报表和推荐材料（字数控制在2000字左右，另附相关影像图片、荣誉证书复印件等资料）交至校学生会办公室（逸夫楼A104室）。
2、述评：校团委将召开专题会议，认真审议申报单位的申报材料,并结合评比条件对参评单位进行资格审查。5月4日（周五）下午14：40在逸夫楼第二会议室（暂定）召开五四红旗团总支、共青团工作特色项目考评会。认真听取汇报（包括8分钟以内的ppt展示环节
（形式不限，以图片为主），重点讲述工作思路、工作特色品牌和工作创新、工作成绩等。优秀共青团干部（团总支干部）评选现场述评会认真听取汇报（包括5分钟以内的ppt展示环节（形式不限，以图片为主），重点讲述先进事迹和工作成绩等。
3、总评：校团委认真核实，综合考评，经公示后无异议，于5月9日晚六点在露天舞台（暂定）召开《宿州学院第九期星火团校开班典礼暨共青团“创先争优”表彰大会》，对获奖集体和个人颁发奖状和证书。
四、有关要求
1、各级团组织要高度重视此次评优工作，认真组织，切实把各项工作做好。要以此次评优为契机，加强对先进典型的总结宣传工作，积极推进示范群体建设，带动团建工作不断向前发展。
2、各团总支要主动向所在单位党组织汇报评优工作的情况，积极争取党组织对评优工作的指导。
3、各级团组织要切实保证团内评优工作的质量，严格掌握评比条件，宁缺勿滥；要坚持走群众路线，广泛征求意见，提高评优工作的透明度。
4、各团总支可参照本通知的有关规定，制定本单位评优工作的具体办法，组织开展院级先进集体、先进个人评选工作，并将本单位表彰的先进名单报校团委备案。
5、五四红旗团支部、共青团工作特色项目奖、优秀共青团干部（团总支干部）、优秀团员标兵、优秀团干部标兵采取自主申报与各学院推荐结合的方式，各二级学院每项参评单位或人员最多推荐一名，多报者视为弃权处理。各二级学院各类参评材料汇总表的纸质材料（加盖党总支公章）及电子版材料由团总支书记（代理团总支书记）本人亲自交至校学生会办公室（逸夫楼A104室）。逾期未报的单位，视为自动放弃评选资格，不再催报。
6.“五四红旗团总支”、“五四红旗团支部”申报材料按照理论武装与思想教育、骨干培养与素质拓展、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文体艺术与身心发展、学生会工作与社团管理、团务管理与团建创新七大板块分别进行编写。
共青团宿州学院委员会
贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见》（中青联发［2005］15号），团省委、省委组织部《关于加强全省共青团干部队伍建设的意见》（皖组字［2007］29号）等文件精神，依据《共青团安徽省委2011年工作要点》、《2011年全省共青团学校工作要点》，结合我校的工作实际，制定考评内容和评分标准，满分100分。
一、理论武装与思想教育
1．贯彻中央文件，强化共青团组织在大学生思想政治教育中的作用，措施得力，成效明显。
2．坚持深化理论学习，加强阵地建设，理论武装工作抓落实、有创新、见实效。
3．坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，深化主题教育成果，有针对性和实效性。
4．掌握学生思想动态，扎实做好济困助学、促进就业创业工作，积极促进学校和谐稳定，取得显著成效。
二、骨干培养与素质拓展
1.有针对性对学生骨干进行培养、培训，按照宿州学院“青年马克思主义者培养方案”实施细则完成每年的培养任务。
2.积极探索学生骨干培养新举措、新途径，并建立长效机制。
3.加大宣传力度，注意典型引导，充分发挥学生骨干的榜样示范作用。
4.深入实施宿州学院大学生素质拓展计划，积极推广使用宿州学院大学生素质拓展认证手册。
5.所在学院学生在校学生会、学团联、团委学生委员、KAB创业俱乐部所占人数。
三、社会实践与志愿服务
1．志愿服务活动参与面广、管理规范、活动经常、有形有效。
2．“三下乡”等社会实践活动规模大、参与面广、层次高、效果好。
3．开展就业教育培训与实践，参与面广、影响力大，并形成良好机制。
4．落实西部计划措施得力、宣传动员力度大、报名者踊跃、入选率高、后续管理和服务工作扎实有效。
5.认真组织开展学雷锋系列活动，活动真实有效，参与广，影响大。
四、学术科技与创新创业
1.制定并完善鼓励大学生参与学术科技与创新创业活动的措施，牵动性大，影响力强。
2.组织参加宿州学院大学生科研项目立项，“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划大赛，在省级、国家级比赛中获奖，在学生参与人数、参赛作品质量、参赛作品成果转化方面成绩显著。
3.扎实推进青年就业创业见习基地工作，在提供见习基地、见习岗位，宣传发动人员
见习上岗等方面措施有力，成绩显著。
4.开展就业创业培训，参与面广、影响力大，并形成机制。
五、文体艺术与身心发展
1.开展校园文化建设，经费、阵地、器材等保障有力，组织开展形式多样的校园文化活动。
2.积极组织参与大学生社团文化节、科技文化节等持续时间长、内容丰富、影响力大的校园品牌活动。
3.开展专题讲座、心理咨询、心理健康节等活动，加强学生心理健康教育。
六、学生会工作与社团管理
1．重视发挥学生会桥梁纽带作用和自我服务、自我管理、自我教育功能，指导学生会设立维权、自律机构，代表和维护学生权益，积极参与维护校园稳定。
2．学生社团建设和管理工作规范有序，做到有组织机构，有管理制度，有活动经费，有活动场所，有评比表彰。
3．学生社团设立结构合理、规模适中、特色明显，形成了一批社团特色活动或品牌项目，在学生中具有较强的吸引力、凝聚力和影响力。
七、团务管理与团建创新
1.院党政领导高度重视团总支工作，院领导中有一名副书记或副院长分管联系共青团工作。
2.重视团的后备干部培养教育工作，鼓励团干部参加继续教育，积极组织和选派团干部参加各级各类培训和挂职锻炼。
5.重视团建基础工作。重视团的信息统计工作，系统数据中，各级团干部信息准确，及时更新团干部信息；团员信息准确，及时更新团员信息，全面统计并逐年提高团员基础数据录入比例。团内评优和推优入党工作形成制度，操作规范、成效显著。
6.重视做好活动宣传工作。重大活动能及时通过新闻媒体宣传报道，建立了团办报刊、网站等宣传舆论阵地，作用发挥明显。
7.坚持以党建带团建的工作思路，根据团的工作需要，积极探索和推进团建创新。
8.贯彻落实共青团宿州学院委员会相关文件精神，认真开展建活动，取得实效。
注：“五四红旗团支部”申报材料按照理论武装与思想教育、骨干培养与素质拓展、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文体艺术与身心发展、学生工作与班级管理、团务管理与团建创新七大板块分别进行编写，不必按以上细
