企业管理情况调查表（2）
1、此次调查采用匿名填写，我们将以职业的态度对您的填写内容保密，请您认真填写；
2、请在相应的框内画√，问题前标注“○”符号的是单选，问题前标注“□”符号是多选；
一、基本情况：
◆请您填写：年龄：性别：工种为：
◆您认为合适选项的序号填入题目后面的括号内。
1．您所在企业的经济类型为：
（1） （） a、国有独资及国有控股企业b、集体企业c、私营企业
（2） （） a、内资企业b、外资企业c、合资企业
（3） （） a、股份合作企业b、股份有限公司c、有限责任公司
2．您所在的企业规模状况为：（以2009年12月统计数为准，货币单位为人民币）
（1）年销售收入（万元）（2）年产值（万元）
（3）年产量（）（4）固定资产总额（万元）
（5）职工人数（人）（6）上交税收（万元）
（7）注册资本（万元）
3．您的学历水平是（）。
（1）初中（2）高中（3）中专（4）大专（5）本科以上
4．您的任职时间是（）。
（1）1年以下（2）1-2年（3）3-4年（4）5年以上
二、选择题：
1．您了解企业文化吗？
○了解○不了解
2．本企业领导是否在各种场合提到企业文化？
○经常○很少○没有
3．本企业具有哪些文化传统？（多选）
□艰苦奋斗、乐于奉献、自力更生□爱岗敬业、务实肯干
□敢为人先、富有创新精神□干群关系密切、团结一心，凝聚力强
4．本企业是否有统一的员工行为准则？
○有○没有○不清楚
5．本企业管理制度对您：
○影响很大，对工作和自己发展有促进作用 ○影响一般，只是为了处罚 ○没有影响，形同虚设
6．您对目前的工作：
○喜欢○不喜欢○无所谓
7．您是否愿意告诉别人您是这个企业的员工?
○愿意○不愿意○无所谓
8．有人把本企业说得一无是处时，您的反应是：
○反驳○主动解释○无所谓
9．您所在的部门被评为先进集体时，您的心情是：
○高兴○不高兴○无所谓
10．您有烦恼是否愿意告诉您的同事？
○愿意○有时愿意○无所谓
11．如果与企业签定劳动合同，您认为年限多长合适？
○0.5-1年○1-2年○2-3年○3年以上
12．您在工作中是否受人尊重？
○受尊重○不受尊重○不知道，也没想过
13．员工的合理化建议是否受到重视？
○受重视○一定程度上重视○不受重视
14．平时您了解本企业各类信息主要的渠道是：（多选）
□会议传达□文件通告□同事传达□宣传栏
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□ 网络和电话□其它：
15．您认为在本企业能实现您的理想吗?
○能够○不能○不知道○看以后的发展
16．您认为您的个人前途与企业的前途：
○相关○不相关○无所谓
17．目前您留在本企业工作的原因是：（多选）
□收入高□工作挑战性□专业对口□企业名气大□企业前景好□工作氛围好
18．您在本企业的发展目标是：（多选）
□成为管理者□成为骨干、专家□较高的经济收入□安全稳定的职业
19．您认为目前本企业影响您发展的因素有：（多选）
□晋升机会少□工作忙没时间学习□锻炼机会少
□缺乏相应支持制度□缺乏培训□个人能力有限
20．您如何理解企业的竞争上岗制度？（多选）
□企业发展的需要□激发员工的积极性□体现公平、公正的竞争
□存在不公平竞争□不利于团结稳定
21．如果企业竞争上岗，您认为：
○心里没底 ○自己可遇到更好的发展机会 ○只要有能力，不怕没岗位 ○没有必要竞争
22．您认为目前本企业的人际关系是：
○非常好○一般○非常复杂
23．您觉得与同事和谐相处的关键是：（多选）
□情投意合□宽容□互惠互利□共同的目标□坦诚
24．本企业衡量个人成功的标志是：（多选）
□职务高□能力强□收入高□领导认同□人际关系好
25．您认为在同事中，受欢迎的人是因为：（多选）
□工作能力强□业绩突出□与领导比较近□人缘好
□资格老□勤恳敬业□风趣幽默□讲义气
26．据您观察，在本企业得到晋升的主要原因是：（多选）
□工作能力强，业绩突出□与领导关系好，受赏识□人缘好
□学历高□资历老□溜须拍马□勤恳敬业□有背景
27．您认为目前本企业人员的流失状况是：
○频繁○流动很少○稳定
28．你认为大学生最好的品质是：
○吃苦耐劳○勤奋诚信○敬业精神○工作能力
29．您觉得刚参加工作的大学生在你们单位月薪在多少范围内才算合理：
○1000~1500○1500~2000 了○2000~2500○2500以上
30．您认为大学生哪些能力最重要？（多选）
□社会活动能力□竞争能力□与人合作的能力□应变能力
□道德品质修养□团队精神□ 其他
31．您认为工作表现对您的薪酬：
○影响大○影响不大○没有影响
32．与您的工作付出相比，您对目前的收入：
○很满意○满意○不满意
33．您认为本企业目前的薪酬分配方式是（多选）：
□向核心骨干人才倾斜□按劳分配，多劳多得□平均主义
□职务导向□工龄导向□多“捞”多得，少“捞”少得□不确定
34．您对本企业或部门的发展提过合理化建议吗?
○没有，因为不关心○没有，因为没有员工发表意见的渠道或措施
○不愿提，好的建议常常不被当回事○经常提，但被采纳的很少○经常提，企业很重视
35．您对本企业管理者的信任程度：
○信任○一般○不信任
36．劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过：○一个月○二个月○三个月
感谢您的参与和支持！
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