关于2010年度庐阳区中小学教师继续教育工作安排的通知 辖区内各校（园）：
根据省教育厅和市教育局2010年师训工作会议精神和合肥市中小学教师和教育管理干部“十一五”培训规划，现将2010年度庐阳区中小学教师继续教育有关工作安排通知如下：
一、教师岗位培训
根据《安徽省2008－2012年中小学教师继续教育实施方案》和《合肥市2008－2012年中小学教师继续教育实施方案》，2010年度教师岗位培训专题为“评好课”（共分四个模块：课堂教学评价与师德行为调整、课程论与课堂教学评价、观课议课问题诊断与解决、观课与议课案例研修）。
2010年教师岗位培训要紧紧围绕学习培训专题，联系教育教学实际，主动适应基础教育改革与发展的需要，围绕切实提高广大中小学教师课堂教学能力和实施素质教育的水平这个中心开展。中小学教师岗位培训具体培训任务由合肥市教师培训机构和学校按教育行政主管部门的安排组织进行。
中小学教师岗位培训面向各类中小学（含幼儿园，下同）全体在职教师，主要有“远程教育、集中培训、校本培训”三种形式。根据上级有关文件精神，在职在岗教师年度应完成不少于24学时的除校本培训之外的岗位学习培训任务。在职不在编的教师，聘用期6个月及以上的，由聘用的学校根据需要安排参训。社会力量办学校、民办学校教师由教育局负责组织安排参训。教师凭学校分配的教师继续教
育证书号报名参加培训。在职不在编教师，由聘用的学校分配一个临时教师继续教育证书号，并报教育局人事科备案，教师凭证参训。教师参加岗位学习培训由教师本人向任职学校提出申请，任职学校根据本单位培训规划，审核确定参训名单后，汇总报教育局人事科，教师再按有关教师培训机构的通知在规定时间内参加培训。参训教师通过考核合格者，由有关教师培训机构发给培训结业证书，教师凭培训结业证书到任职学校核报学费。
（一）、远程教育。2010年合肥市计划组织8000名普通高中、初中、小学学科教师、特殊教育学校和职业教育学校文化课教师参加安徽省中小学教师远程教育中心开展的远程教育培训。幼儿园教师远程教育培训由合肥幼儿师范学校具体负责组织实施。
（二）、集中培训。合肥市全年计划安排7000名义务教育学校学科教师参加集中培训。中小学学科教师文化课教师集中培训委托合肥学院具体负责组织实施。特殊教育教师（含享受特教津贴的教师）特殊教育专业培训由合肥特教中心具体负责组织实施。
以上培训由教师根据自身需要和学校教育教学实际选择一项或两项，在规定时间（2010年5月20日截止）登陆“合肥教师教育网”以网上报名的方式提出申请。教师报名经任职学校同意和上报教育局人事科后，如因特殊原因不能参训，需报教育局人事科同意后方能更改。
请各单位将报名情况汇总表（含电子稿）务必于2010年5月20日前报教育局人事科（邮箱noyes_yulu@126.com），以便上报市教育
局后正式下达本年度教师岗位培训任务。以上培训的具体安排由培训具体组织实施机构分别另行通知。有关培训通知等信息还将及时在合肥教师教育网上发布，请大家注意查询。
（三）、校本培训。校本培训由各单位按照上级教育主管部门的要求具体负责组织实施。本年度校本培训内容要紧紧围绕“评好课”这个培训学习专题，通过问题引领，针对教师工作中遇到的实际问题，依据区教育局制定的实施意见分别制定本单位培训计划和实施方案（各单位校本培训实施方案于2010年7月15前报教育局人事科备案）。各单位要建立健全教师听、评课等制度，组织开展听、评课，教师“教学反思”、“评课”征文等活动。各单位按专任教师5%的比例于2010年10月30日前推荐教师“教学反思”、“评课”征文优秀作品（含电子稿）报教育局人事科汇总后送市教育局高教处，市教育局将组织专家评审，汇编合肥市中小学教师“教学反思”、“评课”优秀作品集，并给入选者颁发“合肥市教师继续教育地方参考资料作者”荣誉证书。
在职在岗教师应人人参加校本培训，教师完成规定的校本培训任务，经学校初查，区教育局审核合格后，由市教育局发给年度校本培训结业证书，计算相应的继续教育学时。2010年度校本培训按30学时安排。
二、市级教师专题培训
2010年度合肥市教育局将根据上级下达的培训任务和教育实际安排教师参加有关专题培训和考核。主要有：
（一）、中小学班主任市级培训。计划安排3000人参加市级培训，由合肥学院具体组织实施。
（二）、英特尔未来教育、信息技术能力、农远工程管理应用培训。计划安排2050名义务教育学校等中小学教师参加英特尔未来教育、信息技术能力、农远工程管理应用市级培训，由合肥市电教馆具体负责组织实施。
（三）、市级骨干教师培训。计划安排450名义务教育学校和非义务教育学校骨干教师集中培训，分别由合肥学院和市教育局组织实施。
（四）、教师英语应用能力培训和水平测试。在教师自愿报名的基础上计划于2010年组织安排中小学教师参加中小学非英语学科教师英语应用能力水平测试。各中小学应将此项培训辅导纳入2010年校本培训，抓好培训与辅导。培训指导和测试工作由合肥外国语学校具体负责组织实施。
（五）、暑期义务教育学校英语教师专题培训。根据省教育厅安排，2010年暑期计划安排150名义务教育学校英语教师参加由安徽省外国专家局引进香港教师来肥开展的英语教师专题培训。培训由合肥市教育局教研室负责具体组织实施。有关参加人员选拔和开班时间等另行通知。
（六）、暑期合肥市英语骨干教师外教集中培训。根据合肥市对外交流项目安排，2010年暑期计划安排60名英语骨干教师参加由美国专家来肥开展的英语教师培训。培训由合肥市教育局和合肥幼儿师
范学校负责具体组织实施。有关参加人员选拔和开班时间等另行通知。
（七）、其他各类专题培训。根据“十一五”教师继续教育规划，2010年将根据上级要求和合肥教育实际，适当安排若干专题培训。此类专题培训由市教育局负责组织实施。
以上市级培训的参训人员和具体安排由培训具体组织实施机构分别另行通知。除市级培训外，区教育局将根据教育实际，在年度培训计划中，组织安排相应的教师专题培训，按上级要求做好有关教师培训、测试、考核等工作。
三、省级“上好课”专题学习考核
根据《安徽省2009－2010学年度中小学教师“上好课”专题学习指导方案》要求，省教育厅将在2010年5月，依据“上好课”专题六个模块（教学中的师德修养、教学论与课堂教学、课堂教学基本技能微格训练、新课程课堂教学新技能、课堂教学问题诊断与解决、课堂教学反思方法）学习内容，重点考核课堂教学能力，省统一命题，组织全省统一要求的年度培训考核。考核对象为“参加2009－2010学年度‘上好课’专题全员培训的义务教育阶段中小学（含幼儿园）教师”。考核实行开卷，限定时间（120分钟），独立完成。考核的具体时间等另行通知。
四、几点要求
各单位要根据教育局的统一要求，结合单位实际，认真细致做好教师培训安排，确定具体部门和人员负责学校教师继续教育的具体工
作，采取有力措施，保证各类培训送培任务的顺利完成和校本培训扎实有效进行。
在职在岗教师，要做好自身专业成长规划，根据学校要求和自身需要，积极选择参加有关培训，保质保量完成相关培训任务，不断提高专业能力和水平。
附件：
1、2010年度合肥市中小学教师（集中培训）继续教育申报表
2、2010年度合肥市中小学教师（集中培训）继续教育报名情况汇总表
3、2010年度合肥市中小学教师（远程）继续教育申报表
4、2010年度合肥市中小学教师（远程）继续教育报名情况汇总表
合肥市庐阳区教育局
二〇一〇年四月二十六日
