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社会治安综合治理工作汇报

发布时间:2020-03-03 22:51:34 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

郑州市热力总公司

平安建设、综合治理工作汇报

我公司积极围绕省市区提出的“平安建设”构想,始终坚持“打防结合、预防为主”、“安全第一,预防为主”的方针,落实“谁主管、谁负责”的原则。加大社会治安综合治理力度,积极做好治安防范、消防安全和综合治理工作,狠抓各项防范措施的落实,努力实现了“两个不发生、两个不出现”的目标,即不发生刑事治安案件,不发生重大恶性事故;不出现群体性上访事件,不出现“黄赌毒”等“六害”活动,全面维护了公司政治稳定,确保了公司治安安全,有利地促进和保障了各项任务的顺利进行。为创建“平安郑州”构建和谐社会做出了积极的贡献。近些年先后获得辖区淮河路办事处综合治理先进单位、市城市管理局平安建设先进单位、二七区社会治安综合治理先进集体、市内部治安保卫工作先进集体、市级治安模范单位、省内部治安保卫工作先进集体、省级治安模范单位等荣誉。

一、组织健全、措施完善

(1)、总公司高度重视平安建设、综合治理及信访稳定工作,主要领导亲自挂帅,将其纳入议事日程、列入总体目标管理之内。

(2)、坚持“谁主管、谁负责”的原则,比较好地落实领导责任制,形成了综治工作党委领导、部门负责、群众参与、齐抓共管的良好局面。

(3)、坚持每季度研究一次综治工作,组织学习全国综合治理工作要点、全国政法工作会议精神及中共中央国务院和全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理》的两个决定和中共中央国务院《关于

进一步加强社会治安综合治理的意见》,研究部署工作,针对社会治安的新情况、新问题探讨做好综治工作的新方法、新途径,不断提高综治委成员及各单位领导的思想认识,增强工作的责任感、使命感和紧迫感。

(4)、根据人员调整、机构变动的实际,及时调整综治、稳定、处法等各类组织。强化责任意识,明确各部门、各单位在平安建设中的职责,比较好的落实了目标管理责任制,确保了一方平安。

(5)、制定完善各项管理措施,实施治安防范整改保证金制度,做到了文件资料盒式化、基本情况版图化、各项工作规范化。从制度上保障了综合治理等各项工作的顺利开展。

二、目标明确,责任到人

(1)、公司与郑州市城市管理局、郑州市国有资产管理委员会、辖区办事处签订了平安建设综合治理责任目标,我公司将综治工作列入十大共性目标之一。提出了年内确保实现“两个不发生、两个不出现”的目标。

(2)、拟定2010年度平安建设综治工作计划及工作要点,制定综治管理目标及考评实施细则,主管领导刘现勇副书记代表总公司党委与各党总支、支部签订了平安建设综治工作目标管理责任书。各单位及时细化、层层分解,逐级签订面达100%,做到了综治工作,“级级有人抓、层层有人管、事事有人问”。

(3)、年初拟定下发《关于春节、“两会”期间加强安全防范做好信访稳定工作的通知》,坚持“谁主管,谁负责”的原则,落实“预防为主,单位负责,突出重点,保障安全”的内保工作方针。强化重点要害部位的管理,坚持“三级”值班制度,做到24小时有人在岗在位,

保证信息渠道畅通。

(4)、以“创建平安郑州”、“构建和谐社会”为目标,认真组织学习《内保条例》、《河南省综合治理条例》、《消防法》,建立健全防控体系,落实各项安全防范措施,为公司各项任务的顺利进行保驾护航。

(5)、为树立榜样鼓励先进深化平安建设,推动综治工作开展,年初综治委组织有关人员,对上年度综治工作采用“听取工作汇报,查阅相关资料,查看硬件设施,抽测安全防范意识、道德法制观念”的办法进行全面考评,对于工作表现突出成绩比较显著的6个单位和11名个人予以表彰。

三、开展依法治理,搞好普法教育

(1)、根据市委、市政府及郑州市城市管理局的有关精神,进一步推动平安建设工作深入开展,提高干部职工对平安建设及综治工作的知晓率、参与率和满意率,公司开展了以“加强平安建设,共创和谐企业”为主题的平安建设宣传月活动。此次活动各单位密切协作,相互配合,依据各单位的工作实际组织宣传活动,拓宽宣传渠道,广泛利用板报、墙报、横幅、局域网、图片、展板、专题讲座、演讲比赛、知识竞赛、征文活动、文艺晚会等群众喜闻乐见的形式,因地制宜搞好宣传,活动共收缴“平安建设知识”答卷579份,制作展板16块,横幅、宣传标语23副,相关报道7篇,使广大职工对当前平安建设工作重更加直观的了解。

(2)、拟定“五五”普法教育规划,制定年度普法计划,提出实施意见、宣传教育内容和保障措施。为依法治理奠定基础。组织宣传平安建设,学习普及《企事业单位内部治安保卫条例》、《信访条例》、

《安全生产法》、《劳动合同法》、《国有资产法》、《行政复议法》等,积极参加国资委组织的《国有资产法》、《行政复议法》知识竞赛,获得团体第二名的优异成绩。

(3)、积极参加辖区举办的综治专干培训,以及市里组织的《消防法》学习培训,不断增强业务素质,开拓视野和思路。

(4)、认真组织开展“安全生产月”活动,宣传《安全生产法》不断增强安全意识。

(5)、采用多种形式做到:公司统一组织与基层各单位组织相结合;各单位组织与个人自学相结合。努力做到法制教育有组织、有计划、有教案、有课时,以保障人员、效果的落实。

(6)、将法制教育与公民道德教育、安全防事故教育结合起来,使公司形成“讲政治、讲正气、讲法制”的良好风气。使广大员工自觉履行法律义务,规范自己的行为。

四、维护公司稳定、确保秩序良好

(1)、建立健全不稳定因素排查机制,落实稳定工作领导包案制和责任查究制,基本做到了苗头性、倾向性问题早发现、早调处、早解决。

(2)、坚持不稳定因素排查调处例会制度,定期分析职工思想动态,化解消除各种“热点”、“难点”问题。

(3)、排查21基地及参加对越自卫反击战人员的思想情况,及时收集上报维稳工作情况,积极做好企业军转干部有关政策的落实工作。公司17名转业干部、3名参加对越自卫反击战的同志,发扬部队优良传统和作风,保持革命军人的优秀品质,识大体、顾大局,艰苦创业,不懈奋斗,自觉维护社会大局稳定,为热力事业的发展作出了积极的

努力。

(4)、按照公安部门要求安装了内保信息系统,建立了信息网络,拓宽了信息渠道,为维稳工作的开展创造了有利的条件。

(5)、积极做好信访、民调工作,把思想政治工作和解决实际问题结合起来,及时调处纠纷、消除隔阂,防止越级上访、杜绝了群体性闹事事件的发生。

五、加强治安防范,确保公司安全

(1)、对公司机关家属院实行封闭式管理,安装了电视防盗监控系统及红外线防盗装置,做到了“三铁一器”到位,人防、物防、技防相结合。

(2)、坚持经常深入基层、施工单位检查治安防范情况,每周1~2次前往经济实体、公司家属院查岗查哨,及时发现消除了各种不安全因素。

(3)、明确各类值班人员职责,实施三级值班制度,确保了公司机关及各基层单位24小时有人在岗在位。

(4)、加强人员管理,做到警钟长鸣,节假日前后制定下发有关文件,进行安全防事故教育、遵纪守法教育,强化各项措施,落实各种制度,杜绝了“六害”的发生。

(5)、治理周边环境,创造良好秩序,与社区开展了先进党组织的共建活动,积极完成辖区交办的各项任务,在辖区、社区的积极配合下,使周边环境得到了有效的整治,保障了企业的稳定发展。受到了广大员工的一致好评。

六、强化监督管理,保障生产安全

(1)努力实现“杜绝重大人员伤亡事故,杜绝重大安全责任事故;

不发生劳动安全责任事故,不发生设备安全责任事故,即“两个杜绝”、“两个不发生”的目标。与所属各单位签订了安全生产责任书、签订率达100%,做到了逐级细化,责任到人。

(2)加强安全生产管理,落实安全生产责任制,建立完善安全生产管理机构,做到机构、职责、人员、经费“四落实”。拟定上报反恐应急预案,制定了重特大安全事故应急救援预案,不断提高应对突发性安全事故的快速反应能力和处置能力。

(3)、认真组织开展安全生产月、“安康杯”竞赛、安全生产知识竞赛等活动,抓好安全生产培训教育,配合有关部门对新分配来的人员进行安全培训,不断提高员工的安全意识,营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。

(4)、按照有关要求,对压力容器、阀门、仪表等每年由市锅炉检验所进行检测外,并投入大量资金于供热运行前后对生产设备进行检修技改,确保了设备完好、运行安全稳定。

(5)、做好防汛工作,确保安全渡汛,根据上级文件精神。结合我公司实际,制定2010年防汛工作实施方案,对全公司的防汛措施及物资准备情况进行了布置和检查。

七、落实“两谁”原则,做好防火工作

(1)、认真贯彻执行《消防法》及《公安部61号令》,坚持“预防为主,防消结合”的方针,落实消防安全责任制,逐级签订消防安全责任书,做到目标明确,责任到人。

(2)、制定各项防火安全规章,落实消防安全措施,做到了消防工作与其他工作同计划、同布置、同检查、同总结、同奖励。

(3)、加大消防宣传教育力度,提高防火安全意识,积极参加“119”

消防宣传周活动,制作横幅、展板,组织观看消防知识图片,普及消防安全知识。

(4)、强化消防管理,确保设施器材齐备完好有效,经常组织消防安全检查,对发现的问题及时下发整改通知,并督促其按要求进行整改,堵塞了隐患和漏洞,避免了火灾等事故的发生。

(5)、组织对公司基层、租赁单位、消防控制室人员进行操作规程的培训,讲解灭火的基本方法。为强化广大员工的安全意识,上半年组织一次150余人参加紧急疏散演练,进一步提高了干部职工的突发事件应对及安全自救能力。

(6)、对公司现有消防设施进行了全面检查,督促协调各单位定期对灭火器材进行维护保养,确保了设施器材完好有效。

目前,我公司职工思想稳定,治安秩序良好,信访工作做到了“三无”,全体员工及家属无一人修炼“法轮功”,公司未发生“黄、赌、毒”等“六害”活动,未出现刑事治安案件。为总公司双文明建设创造了良好的氛围,今后我们将认真贯彻省市关于“平安建设”的重要思想,积极构建以基层为依托的综治管理平台,加快工作规范化、制度化和信息化建设,狠抓社会治安综合治理各项措施的落实,力争各项工作再上新台阶,为企业的改革发展和稳定,为加快郑州“三化两型”城市建设,实现新一轮跨越式发展,做出新的更大的贡献。

谢谢各位!

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